67RS0019-01-2023-000678-54

Дело № 2-8/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Починок Смоленской области 28 марта 2024 года

Починковский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего Ковалева В.Д., 

с участием прокурора Голубковой И.А.,

истца ФИО1,

представителя МБДОУ ЦРР –детский сад №11 д.Шаталово ФИО2, 

при секретаре Николаевой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению центр развития ребенка – детский сад № ** ... о возложении обязанности провести расследование несчастного случая, выдать копию акта о несчастном случае на производстве, взыскать компенсацию морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению центр развития ребенка – детский сад № ** ... (далее МБДОУ ЦРР детский сад № ** д. ...) о возложении обязанности провести расследование несчастного случая, выдать копию акта о несчастном случае на производстве, взыскать компенсацию морального вреда.

В обоснование требований указала, что с ** ** ** по настоящее время она работает в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении центр развития ребенка - детский сад № ** д. ... в должности сторожа. Во время дежурства в указанной организации с 21 часа 06 минут ** ** ** до 07 часов 00 минут ** ** ** она получила производственную травму – отравление парами краски. Данное обстоятельство подтверждается картой скорой медицинской помощи № ** от ** ** **. ** ** ** она обратилась к ответчику с письменным заявлением о расследовании несчастного случая на производстве и выдаче ей акта «О производственной травме». ** ** ** получила ответ, из которого следует, что в силу отсутствия листа нетрудоспособности данный случай можно расценивать, как микротравма.

До настоящего времени расследование МБДОУ ЦРР детский сад № ** д. ... несчастного случая на производстве не проведено, копия акта о несчастном случае на производстве не выдана.

На момент получения производственной травмы ответчиком не было исполнено решение Починковского районного суда Смоленской области, а также предостережение Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Смоленской области, которые и стали причиной заболевания (отравления) во время ее трудовой деятельности. 

Так, ответчиком не были разработаны и утверждены локальные нормативные акты по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, она не укомплектована специальной одеждой, обувью и иными средствами индивидуальной защиты, ответчиком не организовано рабочее место работников по должности сторож, согласно нормативных актов СаНПин. 

Кроме того, у нее отсутствовала возможность воспользоваться постом для оказания первой помощи, аптечки для оказания медицинской помощи не укомплектованы. 

Ответчик не оказал ей помощь по прибытию к ее месту жительства. 

Более того, ответчик совместно с завхозом организации около 1 часа 35 минут ** ** ** осуществлял проверку ее работы и, несмотря на стойкий запах краски по всему учреждению никаких мер по оказанию медицинской помощи не оказал.

Несчастный случай повлек ее временную нетрудоспособность.

Просит обязать Муниципальное бюджетного дошкольное образовательное учреждение центра развития ребенка – детский сад № ** д. ... провести расследование несчастного случая на производстве, произошедшего с ней во время трудовой деятельности с 03 на ** ** **.

Обязать Муниципальное бюджетного дошкольное образовательное учреждение центра развития ребенка – детский сад № ** д. ... выдать копию акта о несчастном случае на производстве по форме 2 приложения № ** к Постановлению Минтруда России от ** ** ** № **.

В ходе рассмотрения дела уточнила исковые требования, просила взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка – детский сад № ** д. ... компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика МБДОУ ЦРР -детский сад № ** д. ... ФИО2 в судебное заседание явилась, требования истца не признала, считает их необоснованными. ФИО1 работает в должности сторожа, в ночь с 03 на ** ** ** работник сообщила по телефону о вызове ей скорой помощи в связи с отравлением парами краски. После телефонного звонка, заведующий учреждения, прибыл в образовательную организацию, однако скорая помощь уже уезжала. Никаких медицинских документов о состоянии ФИО1 администрации детского сада предоставлено не было, однако работник жаловалась на состояние здровья и была отправлена домой. В период с ** ** ** истцу не выдавался листок временной нетрудоспособности, и она продолжила трудовую деятельность в соответствии с графиком работы. В медицинской карте со слов истца отражены жалобы на состояние здоровья, однако диагноз не указан. Поскольку у истца не диагностирована потеря временной нетрудоспособности и она продолжала трудовую деятельность, то работодатель не квалифицировал произошедший инцидент как несчастный случай на производстве. Считает, что никаких повреждений здоровья в связи с работой, ФИО1 не получила и таких доказательств истец не предоставила. Работы, связанные с окраской внутренних помещений были закончены ** ** ** и никто, даже те работники, которые непосредственно красили помещение, не жаловались на запах краски. Просит в иске отказать. 

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований- Государственной инспекции труда в Смоленской области в судебное заседание не явился, извещено надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Суд, обсудив материалы дела, заслушав истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 17 Конституции Российской Федерации).

Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения (часть 2 статьи 17 Конституции Российской Федерации).

Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (статья 18 Конституции Российской Федерации).

К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесены в том числе право на жизнь (статья 20), право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37).

В силу положений абзаца четвертого и абзаца четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно части 1 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (часть 2 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абзацы второй и тринадцатый части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.

В соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

В силу статьи 228 ТК РФ при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); в установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

Согласно статье 230 Трудового кодекса Российской Федерации по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ).

К застрахованным лицам исходя из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ), выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного закона).

Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1, с 01 августа 2019 года принята на работу в МБДОУ ЦРР -детского сада № 11 д.Шаталово сторожем с базовой ставкой 3187 рублей, установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов, регулируемая индивидуальным рабочим графиком, о чем сторонами заключен трудовой договор (том1,л.д.6-7). 

28 февраля 2022 года сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.08.2019, согласно которому базовая ставка установлена 3424 рублей, рабочая неделя - продолжительностью 36 часов, регулируемая индивидуальным рабочим графиком-графиком сменности.

В соответствии с должностной инструкцией сторожа МБДОУ ЦРР –детский сад №11 д.Шаталово, утвержденной 07.02.2022 заведующей детского образовательного учреждения, основными направлениями деятельности сотрудника являются: охрана здания, сооружений и имущества в помещениях, на территории и детских игровых площадках, который, в частности, сторож перед началом работы и в течение смены проводит осмотр территории образовательного учреждения на предмет обнаружения посторонних, взрывоопасных и подозрительных предметов; проверяет целостность охраняемого объекта (замков, наличие пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, освещения); ведет наблюдение и контроль за работой охранной и пожарной сигнализации, внутренними и наружными видеокамерами; совершает наружный и внутренних обход (не менее одного раза каждые два часа) помещений охраняемого объекта и принадлежащей внешней территории.

12 июля 2023 года ФИО1 направила в адрес работодателя заявление о выдачи акта о производственной травме по форме Н-1, в котором указала, что во время дежурства, согласно графика дежурств, а именно с ** ** ** на ** ** ** около 3 часов 20 минут, она была вынуждена вызвать скорую помощь, по причине сильной головной боли, головокружения, неоднократную рвоту и привкус «металла» во рту. При приеме дежурства, во всем помещении детского сада, стоял устойчивый запах краски, так как ранее по распоряжению руководства учреждения, производился ремонт. В ходе ремонтных работ использовались лакокрасочные материалы с устойчивым запахом краски. Руководством учреждения не были предприняты профилактические меры по предупреждению негативных последствий, на протяжении всей смены ей приходилось вдыхать вещества, содержащие токсические химические соединения, что привело к отравлению его организма. Около 3 часов ночи, ей стало плохо, отмечалась неоднократная рвота, сильное головокружение, в ротовой полости был сильный «металлический» привкус, вся одежда была пропитана парами краски. По приезду сотрудников скорой помощи ей был поставлен диагноз: отравление парами краски, высокое артериальное давление (том1, л.д.22). 

** ** ** ответчик направил в адрес истца уведомление о необходимости обратиться к руководителю организации с заявлением о рассмотрении причин и учета микроповреждения. В силу отсутствия листа нетрудоспособности данный случай можно рассматривать как микротравма (том1, л.д.23).

Как следует из записей в журнале приема и сдачи дежурств, истцом ФИО1 произведена запись от ** ** ** - примерно в 01 час 35 минут заведующая детским садом ФИО2, осуществляла проверку дежурства ФИО1, замечаний к работе нет. В помещении отсутствует питьевая вода и во всех помещениях запах краски. По состоянию здоровья ФИО1 ушла в 4 часа 40 минут, вызов скорой, давление 200/120, - интоксикация. Также имеется запись от ** ** ** в спальне ст.-подготовительной группы, коридор около медицинского кабинета, игровых группах окрашены полы и плинтуса, поэтому в перечисленных помещениях открыты окна в режиме проветривания. 

Имеется в указанном журнале и запись истца ФИО1 от ** ** ** при открытых окнах, температура в помещении +13°, необходимо со стороны руководства организовать работу работников по должности сторож по предупреждению организма по переохлаждению (том1, л.д.104-109).

Судом, бесспорно, установлено, что в период с ** ** ** по ** ** ** в здании МБДОУ ЦРР -детского сада № ** д.Шаталово, проводились лакокрасочные работы (окрашен пол в помещениях детского сада на первом и втором этажах), ** ** ** в 21 час 06 минут ФИО1 заступила в рабочую смену, ** ** ** в 04:03 ФИО1 был осуществлен вызов скорой медицинской помощи на рабочее место. 

Согласно карте вызова скорой медицинской помощи № ** от ** ** ** время прибытия 04:22, выданная ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» о том, что ФИО1 вызвала скорую медицинскую помощь, повод: «82Л Аллергия, задыхается, слабость, сухость во рту», поставлен диагноз "Артериальная гипертония III ст.», после введения лекарственных средств состояние улучшилось (том1, л.д. 151-153).

Около 04 часов 50 минут 04.07. 2023 ФИО1 была снята с дежурства по состоянию ее здоровья и далее с указанного времени дежурство осуществляла заведующая детским садом ФИО2 

Истец в медицинское учреждение по вышеуказанному факту не обращалась, периодов временной нетрудоспособности с ** ** ** ФИО1 не имела, с заявлением в адрес ответчика об оплате листков нетрудоспособности не обращалась, ** ** ** согласно графику работы ФИО1 осуществляла трудовую деятельность.

Несчастным случаем на производстве в силу абз. 10 ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии с разъяснениями, указанными в п. п. 9, 12 Постановления Пленума ВС РФ от 10.03.2011 г. № 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В связи с этим для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:

относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 ТК РФ);

указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 ТК РФ);

соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 ТК РФ;

произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ);

имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 ТК РФ), и иные обстоятельства.

Право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. При этом суду следует учитывать, что квалифицирующими признаками страхового случая являются: факт повреждения здоровья, подтвержденный в установленном порядке; принадлежность пострадавшего к кругу застрахованных; наличие причинной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем на производстве или воздействием вредного производственного фактора.

Днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (хронического или острого) является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.

Основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией по форме и в порядке, предусмотренном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения.

Из изложенного правового регулирования следует, что физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По общему правилу несчастным случаем на производстве признается и подлежит расследованию в установленном порядке событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя).

Для расследования несчастного случая работодателем (его представителем) образуется комиссия. По ее требованию в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая за счет средств работодателя для проведения расследования могут привлекаться специалисты-эксперты, заключения которых приобщаются к материалам расследования. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает, в том числе обстоятельства и причины несчастного случая с работником, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем, и квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Согласно заключению комплексной судебно – медицинской экспертизы №15 от 14 февраля 2024 года в представленной медицинской документации не содержится сведения о полученном повреждении здоровья ФИО1 связанном с вдыханием паров уайт-спирита. Так же нет данных о её временной нетрудоспособности. 

Повышение артериального давления до высоких цифр в результате вдыхание паров уайт-спирита не характерно при нормальных исходных показателях его. В некоторой степени вдыхание паров уайт-спирита может провоцировать повышение артериального давления у лиц, страдающих заболеванием «артериальная гипертония». Головокружение, тошнота, рвота встречаются при повышенном артериальном давлении и не характерны для вдыхания паров уайт-спирита. 

Как следует из содержания заключения, в состав красок ПФ-115 и ПФ -266 в качестве растворителя входит уайт-спирит, который при высыхании краски испаряется в воздух и может является причиной отравления. Признаками отравления уайт-спиритом являются: возбужденное состояние и головокружение, нарушение координации, работы органов чувств, боль жжение в носоглотке, нарушение речи и галлюцинации, снижение активности, мышечные спазмы, краснеют и слезятся глаза. 

В представленной медицинской документации, приведенные выше проявления не описаны. 

Учитывая изложенное утверждать о том, что у ФИО1 имело место отравление парами уайт- спирта (растворителя красок) не представляется возможным. Можно отметить, что в данном случае вдыхание паров уайт-спирита могло привести к кратковременному повышению артериального давления. Из записей в карте вызова скорой помощи видно, что после введения средств, понижающих артериальное давление и его снижения, состояние нормализовалось. Фактической утраты трудоспособности в связи с вдыханием паров уайт-спирита не установлено. Повышение артериального давление, особенно до высоких цифр, может сопровождаться головокружением, тошнотой, рвотой. Тошнота и рвота не характерны для отравления парами уайт-спирита (том 1, л.д.196-199).

В судебном заседании эксперт Ш.И.А. подтвердил вышеизложенные выводы комплексной судебно – медицинской экспертизы. Указав, что все иные элементы, входящие в состав красок ПФ-115 и ПФ -266 с учетом их концентрации не могли повлиять на состояние здоровья ФИО1 И с учетом обстоятельств дела пары растворителя уайт-спирита, также не причинили вреда здоровью истца. Отсутствуют какие либо проявления, признаки отравления парами краски.

Данное заключение экспертизы, дано экспертами имеющими большой стаж работы по своей специальности, соответствует обстоятельствам дела и показаниям свидетеля и суд берет его за основу.

Так, судом установлено, что краски ПФ-115 и ПФ -266 предназначены по степени опасности для внутренних работ. Основные окрасочные работы были завершены ** ** **, то есть за трое суток до дежурства истца ФИО1 

Свидетель К.А.В. в судебном заседании указала, что каждый год проходит ремонт в здании, своими силами они красят помещения и никогда не слышала, чтобы кому то стало плохо от краски. В 2023 году они стали красить с 26 июня и за неделю все покрасили до выходных. В понедельник (3 июля) когда пришли на работу все полы уже высохли, просто чувствовался запах краски.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца о возложении обязанности провести расследование несчастного случая на производстве, выдать акт о несчастной случае на производстве, поскольку при рассмотрении дела не был установлен факт получения истцом травмы на производстве, следствием которой явилась утрата трудоспособности. Истец не отрицала, что страдает уже несколько лет заболеванием «Артериальная гипертония», и повышение артериального давления в период дежурства истца не связно с воздействиями паров краски, что подтвердил в судебном заседании эксперт Ш.И.А. Временная невозможность исполнения трудовых обязанностей истца была связана с ее состоянием здоровья, ухудшение которого не состоит в причинной связи с воздействием паров краски.

Поскольку основные требования истца судом оставлены без удовлетворения, то производное требование о взыскании компенсации морального вреда также не подлежит удовлетворению. 

Разрешая вопрос о судебных расходах, суд приходит к следующему.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (часть 1 статьи 88 ГПК РФ).

Согласно абзацу второму статьи 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам.

Частью 1 статьи 96 ГПК РФ предусмотрено, что денежные суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам и специалистам, или другие связанные с рассмотрением дела расходы, признанные судом необходимыми, предварительно вносятся на счет, открытый в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации, соответственно Верховному Суду Российской Федерации, кассационному суду общей юрисдикции, апелляционному суду общей юрисдикции, верховному суду республики, краевому, областному суду, суду города федерального значения, суду автономной области, суду автономного округа, окружному (флотскому) военному суду, управлению Судебного департамента в субъекте Российской Федерации, а также органу, осуществляющему организационное обеспечение деятельности мировых судей, стороной, заявившей соответствующую просьбу. В случае, если указанная просьба заявлена обеими сторонами, требуемые суммы вносятся сторонами в равных частях.

В случае, если вызов свидетелей, назначение экспертов, привлечение специалистов и другие действия, подлежащие оплате, осуществляются по инициативе суда, соответствующие расходы возмещаются за счет средств федерального бюджета (абзац первый части 2 статьи 96 ГПК РФ).

Правила распределения судебных расходов между сторонами определены в статье 98 ГПК РФ.

Частью 1 статьи 98 ГПК РФ установлено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 Кодекса.

По данному делу проведена судебно-медицинская экспертиза (л.д.196-200), ее стоимость с учетом прейскуранта услуг составила 16 430 рублей (л.д.205-206).

При этом определением суда (л.д.178-180) расходы по оплате судебной экспертизы были возложены на Управление Судебного департамента в Смоленской области за счет Федерального бюджета, поскольку вопрос о назначении экспертизы был поставлен судом на обсуждение лиц, участвующих в деле, по инициативе суда, а не по ходатайству самих лиц, участвующих в деле. В связи с чем, суд не вправе возлагать на указанных лиц обязанность возместить расходы на проведение экспертизы, данные расходы должны быть оплачены за счет средств федерального бюджета.

Спор по данному делу относится к категории трудовых споров, в связи с чем истец по данному иску освобождается от оплаты судебных расходов вне зависимости от результатов рассмотрения дела судом.

Оснований для возложения судебных расходов в части государственной пошлины на ответчика не имеется, поскольку спор разрешен в его пользу. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению центр развития ребенка – детский сад № ** д.Шаталово о возложении обязанности провести расследование несчастного случая, выдать копию акта о несчастном случае на производстве, взыскать компенсацию морального вреда, отказать за необоснованностью.

Взыскать с Управления Судебного департамента в ... № ** в пользу ОГБУЗ «Смоленское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» № ** за счет средств федерального бюджета расходы на проведение судебной экспертизы в размере 16 430 рублей.

Решение в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Починковский районный суд.

Председательствующий: В.Д. Ковалев

Мотивированное решение составлено 29 марта 2024 года.