Дело №2-1421/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 декабря 2023 года г.Рассказово

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе:

судьи Мосиной А.В.,

при секретаре Тетушкиной Е.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Тамбовской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области (далее - ОПСФР) о включении в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ периода работы в должности каменщика 

<

данные изъяты> с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, за исключением 2 дней административного отпуска в дд.мм.гггг; с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг по фактически отработанному времени 1 год 1 месяц 22 дня; включении в страховой стаж периода работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг во 

<

данные изъяты> в должности диспетчера и досрочно назначить страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг.

В обоснование своих требований истец указал, что ФИО1 дд.мм.гггг обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в ОПСФР. Решением ответчика от дд.мм.гггг № ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ. При этом ответчиком не засчитан в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности каменщика в 

<

данные изъяты>», так как Списком №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 предусмотрены «каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад», а также не подтверждена полная занятость в течение рабочего дня в указанной профессии. Также в страховой стаж не включен период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг во Всероссийском 

<

данные изъяты> в должности диспетчера, так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица указанный период работы отсутствует. 

Истец считает данное решение незаконным. Указывает, что с момента присвоения истцу 2 разряда каменщика, а именно с дд.мм.гггг, истец работал в должности, предусмотренной Списком №2 от дд.мм.гггг №. Поскольку льготное пенсионное обеспечение для указанной категории лиц впервые введено в 1991 году, то само по себе отсутствие в трудовой книжке истца указание на работу каменщиком в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков в составе комплексной бригады не доказывает, что такая работа фактически не выполнялась. Наличие строительных бригад в организации, где работал истец, подтверждается архивными справками. Также в архивных справках отсутствуют записи об отпусках без сохранения заработной платы, простоях и других отвлечениях от основной работы, за исключением 2 дней административного отпуска в дд.мм.гггг. При этом за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг фактически отработанное время с тяжелыми условиями труда составляет 1 год 1 месяц 22 дня, что подтверждается архивными справками. 

Истец указывает, что период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг во 

<

данные изъяты> подтверждается записями в трудовой книжке, записи оформлены надлежащим образом. Само по себе отсутствие сведений на лицевом счете застрахованного лица не может быть постановлено в виду истца и ограничить право на включение периода работы в страховой стаж, поскольку обязанность по предоставлению данных сведений возложена на работодателя. 

Истец полагает, что с учетом включения спорных периодов работы в страховой стад и в стаж на соответствующих видах работ, а также периодов работы, включенных ответчиком в бесспорном порядке, страховой стаж работы истца составит более 25 лет, стаж работы с тяжелыми условиями труда составит более 6 лет 3 месяцев, что дает право на назначение страховой пенсии по старости с момента исполнения истцу 58 лет, т.е. с дд.мм.гггг.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения извещен. Его представитель ФИО2 на удовлетворении исковых требований настаивает.

Представитель ответчика ФИО3 возражает против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении ОПСФР от дд.мм.гггг №.

Изучив материалы дела, выслушав мнение сторон, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение". 

Согласно подпункту "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённым постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г. N 1173), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 от 26 января 1991 г. N 10.

В соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту предоставлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код 2290000а-12680).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516 (п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665).

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996г. N5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29) под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Поскольку требование о подтверждении занятости истца на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня (не менее 80%) было установлено в разъяснениях Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР № 235 от 08.01.1992, а ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнения работ, предусмотренных Списком № 2, в течение полного рабочего дня, до 01.01.1992 не требовалось.

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Для подтверждения постоянной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда только записи в трудовой книжке недостаточно. 

В силу пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н предусмотрено, что в соответствии с настоящим Порядком подтверждению, в том числе, подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения о характере выполняемой работы, специальный стаж определяется на основании дополнительных документов, содержащих эти сведения в отношении данного лица. Занятость работников в деятельности с тяжёлыми условиями труда может быть подтверждена администрацией предприятия соответствующей уточняющей справкой выданной на основании приказов, карты аттестации, карты специальной оценки условий труда, личной карточка работника предприятия, а также лицевых счетов и других документов.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, он с дд.мм.гггг принят в 

<

данные изъяты>» транспортным рабочим 2 разряда, дд.мм.гггг в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда присвоен 2-й разряд каменщика, дд.мм.гггг присвоен третий разряд каменщика, дд.мм.гггг присвоен четвертый разряда каменщика, дд.мм.гггг 

<

данные изъяты> реорганизовано в 

<

данные изъяты>, дд.мм.гггг ФИО1 уволен по собственному желанию.

Согласно архивной справке от дд.мм.гггг №, в документах архивного фонда 

<

данные изъяты> имеются сведения о работе ФИО1: 

дд.мм.гггг принят машинистом котельной 3-го разряда на время отопительного сезона (приказ по личному составу 

<

данные изъяты> от дд.мм.гггг №-ЛС);

дд.мм.гггг машинист котельной – ФИО1 переведен транспортным рабочим 2-го разряда (приказ по личному составу 

<

данные изъяты> от дд.мм.гггг №-лс);

дд.мм.гггг ФИО1 присвоено каменщик 2-го разряда (приказ по личному составу 

<

данные изъяты> от дд.мм.гггг №-к);

в связи с окончанием курсового обучения по специальности каменщика ФИО1 присвоено каменщик 3-го разряда (приказ по личному составу 

<

данные изъяты> от дд.мм.гггг №-к); 

на основании заседания и протокола квалификационной комиссии от дд.мм.гггг ФИО1 присвоена профессия каменщик 4-го разряда (приказ по личному составу 

<

данные изъяты> от дд.мм.гггг №-к);

дд.мм.гггг каменщик 4 разряда – ФИО1 принят на работу согласно перевода во вновь организуемое малое предприятие 

<

данные изъяты> (приказ по личному составу 

<

данные изъяты> от дд.мм.гггг №).

Как видно из приказа 

<

данные изъяты> от дд.мм.гггг №-а, проведена перетарификация рабочих и рабочих мест. В результате перетарификации и на основании протокола тарифно-квалификационной комиссии от дд.мм.гггг. присвоены рабочим 

<

данные изъяты> разряды. Под № в указанном приказе значится ФИО1 – каменщик - 2 разряд.

Данный приказ от дд.мм.гггг №-а подтверждает, что с дд.мм.гггг ФИО1 работал каменщиком (с момента вынесения приказа дд.мм.гггг №-к о присвоении ФИО1 каменщика 2-го разряда).

Также согласно архивной справке № указано, что в ведомостях начисления заработной платы ФИО1 с дд.мм.гггг. значится каменщиком.

Согласно Уставу 

<

данные изъяты>», являющемуся правопреемником 

<

данные изъяты>, одним из видов деятельности общества является строительство объектов агропромышленного комплекса, других объектов народного хозяйства.

Работа истца в составе именно бригады каменщиков подтверждается приказом 

<

данные изъяты> от дд.мм.гггг, в котором указано, что в целях усиления стимулирования роли заработной платы на улучшение конечных результатов работы бригад в соответствии решением общего собрания приказ на СМР и ПП, определен заработок бригад с учетом коэффициента трудового участия, мастерам и прорабам при закрытии оперативных планов иметь от бригад протокол собрания с установленным для каждого рабочего коэффициента трудового участия.

Также работа в составе бригады подтверждается приказами из архивного фонда 

<

данные изъяты> указанным в архивной справке от дд.мм.гггг №, в частности: приказом по личному составу 

<

данные изъяты> от дд.мм.гггг №-к, с 11 мая по дд.мм.гггг предоставлен административный отпуск бригаде 

<

данные изъяты>: по личной просьбе каменщику – ФИО1; приказом по личному составу 

<

данные изъяты> от дд.мм.гггг №-К отозвана из административного отпуска бригада 

<

данные изъяты> на дд.мм.гггг для разгрузки кирпича ФИО1; приказом по личному составу 

<

данные изъяты> от дд.мм.гггг №-к переведена для разгрузки вагонов бригада 

<

данные изъяты>. каменщика – ФИО1; приказом по личному составу 

<

данные изъяты> от дд.мм.гггг №, с 19 по дд.мм.гггг бригада 

<

данные изъяты>. каменщик ФИО1 направлены вахтовым методом для кирпичной кладки ограждения.

Таким образом, в совокупности указанные выше документы подтверждают работу истца с дд.мм.гггг в должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков, предусмотренной Списком №2.

Подтверждение работы в течение полного рабочего дня до 01.01.1992 не требуется.

Период работы в течении полного рабочего дня с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг подтверждается архивной справкой от дд.мм.гггг №, где указано количество отработанных дней за дд.мм.гггг.г., и полученная заработная плата, при этом имеется указание лишь на 2 дня административного отпуска.

На этом основании суд полагает требования истца о включении в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ периода работы в должности каменщика 

<

данные изъяты> с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, за исключением 2 дней административного отпуска в дд.мм.гггг, подлежащими удовлетворению.

В п.25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" обращено внимание судов на то, что исходя из пункта 5 названных выше Правил (Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516), в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил).

Количество отработанных дней с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг отражено в архивных справках № и № от дд.мм.гггг. Количество фактически отработанного времени за указанные периоды составляет 1 год 1 месяц 22 дня, что не оспаривается ответчиком. 

Истец также просит включить в страховой стаж период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг во 

<

данные изъяты> в должности диспетчера.

Как видно из решения ОПСФР от дд.мм.гггг, №, данный период не включен в страховой стаж, так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица указанный период работы отсутствует.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Из положений статьи 3, пунктов 1, 2 статьи 11, статьи 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1, он зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования дд.мм.гггг, период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют.

Как следует из материалов дела и установлено судом, из записи №15, имеющейся в трудовой книжке, следует, что ФИО1 в соответствии с приказом от № от дд.мм.гггг принят диспетчером во 

<

данные изъяты>, уволен дд.мм.гггг на основании приказа № от дд.мм.гггг. В трудовой книжке имеется подпись и печать организации.

Отсутствие сведений индивидуального персонифицированного учета не влечет правовых последствий для работника при определении его рабочего и страхового стажа, поскольку обязанность предоставления таких сведений возложена законом на работодателя.

На этом основании суд полагает требования истца о включении в страховой стаж периода работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг подлежащим удовлетворению.

В соответствии с п.1 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Решением ОПСФР от дд.мм.гггг в стаж на соответствующих видах работ включено 0 лет 0 месяцев 0 дней.

С учетом включения в льготный стаж периодов с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (5 лет 9 месяцев), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (1 год 1 месяц 22 дня), стаж работы истца с тяжелыми условиями труда составит 6 лет 10 месяцев 22 дня, что дает истцу право на досрочное назначение страховой пенсии с 58 лет. 

Истцу 58 лет исполнилось дд.мм.гггг, с заявлением о назначении пенсии он обратился дд.мм.гггг, величина индивидуального пенсионного коэффициента у истца составляет более 13,8, что подтверждается ответчиком, в связи с чем требования истца о досрочном назначении страховой пенсии с дд.мм.гггг подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №16) к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Тамбовской области (ИНН 

<

***>) о досрочном назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Тамбовской области включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №40-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды

с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (за исключением 2 дней административного отпуска в 1993 году), 

с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг по фактически отработанному времени 1 год 1 месяц 22 дня;

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Тамбовской области включить ФИО1 в страховой стаж период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг во Всероссийском обществе инвалидов Рассказовской общественной организации в должности диспетчера.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Тамбовской области назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.В.Мосина

Решение в окончательной форме принято 12 декабря 2023 г. 

Судья А.В.Мосина