Дело №2-257/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июля 2019 года п.Вурнары Чувашской Республики

Вурнарский районный суд Чувашской Республики-Чувашии в составе:

председательствующего судьи Филиппова О.А.,

при секретаре Петрове О.С.,

с участием:

истца- ФИО1,

представителя истца- ФИО2, 

представителя ответчика- ФИО3, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело

по иску ФИО5 

<

данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) о признании решения Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) незаконным, об обязании ответчика включить периоды работы, службы в составе Вооруженных Сил СССР, в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, назначить досрочную страховую пенсию по старости, 

УСТАНОВИЛ:

Решением Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, не имеющему необходимый специальный страховой стаж не менее 12 лет 6 месяцев.

Из указанного решения, данных о стаже, предварительных результатов расчета стажа, трудовой книжки колхозника истца следует, что в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, не включены периоды его службы в Вооруженных Силах СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ его страховой стаж работы составляет 25 лет 9 месяцев 28 дней, периодов, включаемых в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, не имеется. 

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в суд с иском к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) о признании решения Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости незаконным; об обязании Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) включить в его специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период его работы в качестве электрогазосварщика в колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в его специальный стаж период военной службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования ФИО1 мотивировал тем, что согласно решению Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № в его специальный стаж не включен период его работы в колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что в трудовой книжке имеется запись о приеме на работу в качестве шофера, запись электросварщиком дописана, должность «сварщик» не соответствует Спискам должностей, данные о постоянной занятости отсутствуют, в книгах расчетов по оплате труда с колхозниками с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность не указана, другие документы, подтверждающие факт льготной работы для проверки не представлены. С данным отказом ответчика он не согласен по следующим основаниям. После службы в армии в начале ДД.ММ.ГГГГ он поступил на работу в колхоз «

<

данные изъяты> на основании заявления о приеме на работу, в котором, как он помнит, указал должность электросварщика. Но в его трудовой книжке запись о наименовании должности при приеме на работу сделана неверно, вместо должности электросварщика указана должность шофера. С ДД.ММ.ГГГГ он по трудовой книжке оформлен на работу в колхоз «

<

данные изъяты> шофером, но в этой должности он никогда не работал, а выполнял только работу электрогазосварщика. Запись о переводе сварщиком в его трудовой книжке была внесена ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал электрогазосварщиком в колхозе «

<

данные изъяты>» полный рабочий день, был задействован на строительстве колхозных объектов, где проводились сварочные работы. В его работе использовался сварочный аппарат, который предназначен для ручной дуговой сварки. Ненадлежащее оформление работодателем его трудовой книжки не может служить основанием для отказа в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. При этом используется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. К периодам работы до 01 января 1992 года возможно применение Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173. Согласно ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, при подсчете страхового стажа периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, протекавшие после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а до даты регистрации- документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности) дающий право на досрочное назначение пенсии, то есть в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ». Основным документом, подтверждающие периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении страховой пенсии старости является трудовая книжка. Согласно подп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий, должностей, с учетом которых досрочной назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абз.1 настоящего подпункта. Исходя из раздела XXXII «Общие профессии» Списка №2 от 22.08.1956 года право на назначение пенсии на льготных условиях имеют газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные. Согласно разделу XXXIII «Общие профессии» (позиция 23200000-19756) Списка №2 от 26.01.1991 года право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют газоэлектросварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности, позицией 23200000-11620 указанного раздела XXXIII Списка №2 предусмотрена профессия «газосварщики», позицией 23200000-19906 раздела XXXIII Списка №2 предусмотрена профессия «электросварщики ручной сварки». При этом Список №2 1956 года, в отличие от Списка №2 1991 года, требований о подтверждении занятости рабочих по профессии «электросварщики» и «газосварщики» на работах с определенным видом сварки не содержал. Выделение в ЕТКС (выпуск 02.1970 г.) профессий «электросварщик ручной сварки» как самостоятельной из профессии «электросварщик», включение в ее тарифноквалификационную характеристику работ только по ручной сварке не повлекло внесение соответствующих изменений в Список 1956 года. Квалификационные характеристики работ электрогазосварщика, приведенные в разделе «Сварочные работы» выпуска 2 ЕТКС, предусматривают выполнение работ электросварщика и газосварщика. Тарифно-квалификационные характеристики работ «электросварщика ручной сварки» и «электрогазосварщика» практически идентичны, отличие заключается лишь в том, что «электрогазосварщик» наряду с работами на ручной дуговой электросварке, может производить работы с применением газосварки. Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года №2-П при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативно-правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии до введения в действие нового правового регулирования, действовавшего на момент приобретения права. Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Факт его работы в должности электрогазосварщика подтверждается его трудовой книжкой, журналом проверки знаний по ПТЭ и ПТБ персонала колхоза 

<

данные изъяты>», картой учета вводного инструктажа по технике безопасности (копии прилагаются). Справкой, выданной отделением надзорной деятельности и профилактической работы по 

<

данные изъяты> Главного управления МЧС России по Чувашской Республике подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ в здании бывшего правления колхоза 

<

данные изъяты>» в 

<

адрес> Чувашской Pecпублики произошел пожар. Таким образом, представить ответчику какие-либо иные документы, подтверждающие период работы в данной организации в качестве электрогазосварщика, не представляется возможным. Ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки, и отсутствие документации по личному составу, а также невыполнение работодателем обязанности сохранности документов о льготном трудовом стаже работников, не могут быть поставлены в его вину, поскольку издает приказы и определяет способ их хранения работодатель. Таким образом, обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления его законных прав. Кроме того, ответчиком в его специальный стаж необоснованно не были включен период военной службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После службы в армии он был принят на работу в колхоз 

<

данные изъяты>. В соответствии с п.109 Положения о порядке назначения и выплат государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года №590, действовавшего в спорный период, предусматривалось, что служба в составе Вооруженных Сил СССР подлежала зачету в стаж работы при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиям труда, и приравнивалась по выбору обратившегося за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Проходя военную службу, он был уверен в том, что данный период будет приравнен к его работе по Списку №2, последующей службе, поскольку это было закреплено действующим законодательством. Таким образом, на период его прохождения военной службы в рядах Советской Армии действующее правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не могло служить основанием для ущемления его прав в области пенсионного обеспечения. В связи с этим, учитывая, что его трудовая деятельность в колхозе «

<

данные изъяты> в качестве электрогазосварщика началась ДД.ММ.ГГГГ непосредственно после службы в армии, то соответственно период службы в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал по изложенным основаниям и суду дополнительно пояснил, что на сварщика он учился в 

<

адрес>. После окончания ГПТУ № 

<

данные изъяты> он работал сварщиком на заводе в 

<

адрес>, где ручной сваркой сваривал арматуру для железобетонных плит. Там он проработал полгода и уволился, приехал домой в 

<

адрес>, отучился на водителя, и пошел в армию. Справку о том, что он работал в 

<

адрес>, в Управление Пенсионного фонда он не представлял. Из армии он вернулся в ДД.ММ.ГГГГ и не прошла и неделя, в колхозе «

<

данные изъяты> он начал работать с ДД.ММ.ГГГГ сварщиком. Его записали как шофера, так как у него были водительские права. На автомашине «

<

данные изъяты>» он перевозил электросварочный аппарат во время уборки и во время посева, и сам же выполнял сварочные работы. Когда посевные и уборка заканчивались, то он работал обычным электрогазосварщиком. В качестве электрогазосварщика он принимал участие при строительстве зданий в колхозе, ремонте техники. При инструктаже по технике безопасности он подписывался как сварщик. Зарплату ему начисляли за полный рабочий день. Он постоянно работал в колхозе, но прогулы у него могли быть. С января по февраль и в октябре ДД.ММ.ГГГГ нет сведений о его заработной плате. Колхоз тогда направлял его на Горьковский автозавод, где он работал электриком, за что автозавод давал колхозу «

<

данные изъяты>» запчасти для техники. Нет сведений о его заработной плате в ноябре ДД.ММ.ГГГГ, в мае, сентябре ДД.ММ.ГГГГ, с января по апрель, в ноябре ДД.ММ.ГГГГ. Что он делал в ноябре ДД.ММ.ГГГГ, в мае, сентябре ДД.ММ.ГГГГ с января по апрель, в ноябре ДД.ММ.ГГГГ, не помнит. Сколько сварщиков было в колхозе не может сказать, не помнит. До ДД.ММ.ГГГГ она работал сварщиком на КЗС колхоза. Вроде в ДД.ММ.ГГГГ его перевели сварщиком в строительную бригаду. Когда была сформирована строительная бригада, не знает. Его трудовую книжку колхозника заполняли в колхозе. Кто вносил записи в его трудовую книжку колхозника за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ годы, не знает. 

Представитель истца- ФИО2 также поддержал исковые требования и суду пояснил, что ФИО1, имея специальность электросварщика, которую получил обучаясь в 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «

<

данные изъяты>» работал только электрогазосварщиком, другую работу в колхозе он не выполнял по день своего увольнения. В журнале по проверке знаний техники безопасности колхоз подтверждает стаж ФИО1 на тот момент. То обстоятельство, что работодатель в трудовой книжке неверно указал должность ФИО1, не является основанием для отказа в досрочной назначении пенсии по старости. Доводы представителя ответчика об отсутствии у ФИО1 права на льготное пенсионное обеспечение основаны на противоречивых доказательствах, которые представлены колхозом 

<

данные изъяты>». То есть одни доказательства подтверждают работу ФИО1 в спорный период в качестве электрогазосварщика, а другие доказательства опровергают это. Колхоз поверхностно отнесся к работе ФИО1 и не отразил отдельные периоды его работы, не отразил его в списке работников льготной профессии, занятость в полный рабочий день. Но отдельные документы колхоза «

<

данные изъяты>» подтверждают работу ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика. В правлении колхоза был пожар ДД.ММ.ГГГГ, и видимо другие документы, которые подтверждали бы работу ФИО1 в качестве электрогазосварщика в спорный период, уничтожены пожаром. Поэтому представить какие-либо дополнительные документы они не имеют возможности. Почему, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель сведения о льготной работе ФИО1 не сдавал, ему неизвестно. 

Представитель ответчика- ФИО3 исковые требования по основаниям, изложенным в возражении Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) на исковое заявление, не признала и суду дополнительно пояснила, что согласно выписке из лицевого счета с 1997 по 2004 год отсутствуют сведения о льготной работе истца. В материалах наблюдательного дела имеется справка о проверке факта льготной работы на работников колхоза «Красный партизан». Среди данных работников ФИО4 не значится. Для того, чтобы спорные периоды были включены в стаж для досрочной назначения пенсии, необходимо документальное подтверждение о занятости в течении полного рабочего дня. Документов о том, что истец был занят полный рабочий день, не имеется. Имеется справка от ДД.ММ.ГГГГ, где имеется информация о том, что действительно имелись первичные документы в ДД.ММ.ГГГГ году: это табеля, наряды выполненных работ, то есть вся необходимая документация имелась, и пожар, на который ссылается представитель истца, не может быть причиной того, что документы утеряны или утрачены. Она разговаривала с работниками колхоза, и сведения о работе ФИО4 сварщиком никто в трудовую книжку колхозника не вносил, когда ему выдали трудовую книжку колхозника этих сведений не было. Записи в трудовой книжке колхозника истца ничем не подтверждены, записи в трудовой книжке колхозника о его работе в должности сварщика дописаны, и не подтверждены никакими протоколами и приказами. Работодатель делает ссылку на лицевые счета, в которых не указана должность, в которой истец осуществлял трудовую деятельность. 

В возражении Государственного учреждения- Управления Пенсионною фонда РФ в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ указывалось, что ответчик иск ФИО1 не признает и считает указанные в исковом заявлении доводы истца необоснованными и не соответствующими действующему законодательству. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции до 01.01.2019 г.) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного настоящим федеральным законом, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Частями 3, 4 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона №400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии; периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Определение стажа на соответствующих видах работ носит особый характер. В связи с этим порядок исчисления периодов такой работы регулируется отдельными нормативными правовыми актами, в частности: Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, а также приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 года №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». В силу пунктов 4 и 5 названных Правил от 11.07.2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с п.2 Порядка от 31.03.2011 года подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации в качестве застрахованного лица на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица- на основании сведений индивидуального (персонифицированного учета). В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах, определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ, для подтверждения принимаются справки и иные документы, выдаваемы работодателем или соответствующим государственным органом. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в определенной профессии, должности или в производстве, где право на досрочное назначение страховой пенсии по старости устанавливается независимо от характера работы, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний, если документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями. Характер работы и иные факторы (показатели), предусмотренные законодательством и обуславливающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. В соответствии с Правилами и ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж засчитываются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы. К уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата взносов на государственное социальное страхование за период до 01 января 1991 года подтверждается документами финансовых органов или справками архивных учреждений; страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01 января 2001 года и с 01 января 2002 года- документами территориальных органов Пенсионного фонда РФ. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями и восстановить их невозможно. Периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года сказано: «Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности, работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.)». В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, а за периоды работы до 01 января 1992 года применяется Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173. Списком №2 производств и цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173, предусмотрены должности: электросварщики и их подручные. Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 предусмотрены должности: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на машинах с применением флюсов, содержащих вещества не ниже 3 класса опасности; электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; электросварщики ручной сварки. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №29, изданным на основании п.2 постановления Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 года №517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет», утверждено Разъяснение «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет». Согласно п.5 Разъяснений право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов,- также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Аналогичные положения содержались и в Разъяснениях от 08.01.1992 года №1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года №3/235. Таким образом, при разрешении вопроса о льготном пенсионном обеспечении необходимо учитывать, период работы в должности электросварщика может быть включен в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии документального подтверждения постоянной в течение полного рабочего дня занятости на работах на автоматических и полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, либо занятости на резке и ручной сварке. В трудовой книжке колхозника, открытой на ФИО1, имеются следующие сведения: принят в члены колхоза «

<

данные изъяты> ЧАССР с ДД.ММ.ГГГГ; исключен из членов колхоза 

<

данные изъяты> Чувашской Республики с ДД.ММ.ГГГГ; назначен на работу шофером с ДД.ММ.ГГГГ; переведен сварщиком с ДД.ММ.ГГГГ; уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. В материалах пенсионного дела имеется справка колхоза «

<

данные изъяты> Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ №, где отражена информация о начисленной заработной плате за период с июня ДД.ММ.ГГГГ по декабрь ДД.ММ.ГГГГ. Начисление заработной платы отсутствует за периоды: ноябрь ДД.ММ.ГГГГ, январь- февраль, октябрь ДД.ММ.ГГГГ, май, сентябрь ДД.ММ.ГГГГ, с января по апрель, и в ноябре ДД.ММ.ГГГГ. Согласно акту документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ №ДД.ММ.ГГГГ год отсутствуют начисления по заработной плате с января по март, за ДД.ММ.ГГГГ в январе месяце, за ДД.ММ.ГГГГ год с января по май и в октябре, за ДД.ММ.ГГГГ с ноября по декабрь, за ДД.ММ.ГГГГ с ноября по декабрь, за ДД.ММ.ГГГГ в сентябре месяце, за ДД.ММ.ГГГГ в мае месяце, за ДД.ММ.ГГГГ в августе месяце. В материалах пенсионного дела имеется справка, уточняющая особый характер труда, выданная колхозом «

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ № о работе в качестве электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, основание выдачи- лицевые счета, копии паспортов сварочного генератора, сварочного трансформатора. При этом в книгах учета расчетов по оплате труда с колхозниками с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на которые ссылается работодатель выдавая справку, уточняющую характер труда, должность истца не указана. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ. Работодатель- колхоз «

<

данные изъяты>» предоставлял сведения о трудовой деятельности своего работника ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без указания кода льготы. Основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» (в редакции до ДД.ММ.ГГГГ) для мужчин является достижение возраста 55 лет, наличие стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 25 лет. Учитывая, что специальный стаж у ФИО1 отсутствует, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ у последнего отсутствует. Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Гражданское судопроизводство ведется в соответствии с федеральными законами, действующими во время рассмотрения гражданского дела либо совершения отдельных процессуальных действий (ч.3 ст.1 ГПК). На основании изложенного, Управление ПФР просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Представитель третьего лица- колхоза «

<

данные изъяты> Чувашской Республики, надлежащим образом извещенного о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил заявление об отсутствии возражений к иску, о рассмотрении дела без их участия.

Выслушав доводы истца, представителей истца и ответчика, исследовав письменные доказательства, суд считает необходимым иск удовлетворить частично, а доводы ответчика в удовлетворенной части иска несостоятельными.

Согласно ст.9 Закона СССР «О государственных пенсиях» от 14.07.1956 года, утратившего силу с принятием Закона СССР от 15.05.1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», на льготных условиях имели право на пенсию по старости рабочие и служащие на работах с тяжелыми условиями труда по Списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР: мужчины- по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет.

В соответствии с подп.«б» п.16, подп.«б» п.91, п.92 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года №590, на льготных условиях имели право на пенсию по старости рабочие и служащие на других работах с тяжелыми условиями труда- по Списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР: мужчины- по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет. Рабочим и служащим на других работах с тяжелыми условиями труда пенсии по старости назначаются на льготных условиях, если не менее половины всего стажа, необходимого им для назначения пенсии по старости (подп. «б» п.16), приходится на эти работы или в общей сложности на эти работы и на подземные работы, на работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (независимо от места последней работы).

Согласно подп. «з», «к» п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, кроме работы в качестве рабочего или служащего, в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации; служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. 

Согласно п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» п.16) период, указанный в подп.«к», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подп.«з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а», «б» и «в» п.91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

В соответствии со ст.ст.10, 12, 83 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» №340-1 от 20.11.1990 года, действовавшего до 01 января 2002 года, пенсия с особыми условиями труда устанавливалась мужчинам по достижении 55 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имели общий трудовой стаж не менее 25 лет, мужчинам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначалась с уменьшением возраста, предусмотренного ст.10 Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы. Списки соответствующих работ (профессий и должностей) с учетом которых, назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и Правила исчисления выслуги и назначения пенсий, утверждаются Правительством РФ по согласованию с Пенсионным Фондом РФ. 

Согласно подп.2 п.1, п.2 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не применяющегося с 01 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. Списки соответствующих работ, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы, и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с ч.1 ст.10, ч.1 ст.11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой ст.3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 настоящего Федерального закона, засчитываются: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; периоды, предусмотренные ч.1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст.10 настоящего Федерального закона.

В силу п.п.4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

Согласно ч.3 ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст.10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с ч.1 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 

В соответствии со ст.8, п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в ред. до 01 января 2019 года) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. 

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п.5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, к уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, которая подтверждается документами финансовых органов или справками архивных учреждений.

Согласно п.1 ст.12 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства. Периоды, предусмотренные ч.1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст.11 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч.8 ст.13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст.11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

В соответствии с п.п.2, 3, 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года №258н, подтверждению полежат периоды работы с тяжелыми условиями труда. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»- документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»- на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В силу п.10, 11, 37, 38, 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ч.4 ст.36 Федерального закона «О страховых пенсиях» федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с ч.ч.2, 3, 4 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с подп.«б» п.1, подп.«а» п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечения» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах»,- для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года. При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абз.3 подп.«а», абз.3 подп.«б» и абз.3 подп.«в» п.1 настоящего постановления,- применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года №590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий». 

В соответствии с п.1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

В соответствии с п.2 разъяснения Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР «О прядке применения на территории РСФСР Списков №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 года постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года №517», утвержденного приказами №3/235 Министерства труда и занятости населения и Министерства социальной защиты населения РСФСР» от 08.01.1992 года и действовавшего до принятия постановления Министерства труда и социального развития РФ от 22 мая 1996 года №29, п.5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 22.05.1996 года №29, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, в том числе выполнение подготовительных и вспомогательных работ; время выполнения работ текущего характера, время выполнения работ, производимых вне рабочего времени с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с Указанием Министерства социального обеспечения РСФСР от 15 мая 1991 года №1-57-У право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №№1 и 2, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с п.1 разъяснения Министерства труда и социального развития РФ от 17.10.2003 года №4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при исчислении продолжительности страхового стажа (абз.3 ст.2 Закона от 17 декабря 2001 г.) и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от 17 декабря 2001 г.), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правого акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.

В абз.7 п.14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 г. «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 г. «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

В разделе XXXII «Общие профессии» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173, поименованы должности: газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

Согласно разделу XXXIII «Общие профессии» Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют: газосварщики (код позиции 23200000-11620), электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (код позиции 23200000-19756), электросварщики ручной сварки (код позиции 23200000-19906). 

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (Выпуск 2, часть 1, раздел «Сварочные работы»), утвержденного Министерством труда и социального развития РФ от 15 ноября 1999 года №45, работа электрогазосварщика заключается в ручной сварке на электросварочных аппаратах для дуговой сварки с применением переменного и постоянного тока, ручной сварке и резке с помощью кислородных и ацетиленовых баллонов, в сварке и резке на электросварочных автоматах и полуавтоматах, газосварочной и газорезательной аппаратуре; работа электросварщика ручной сварки заключается в ручной дуговой сварке металлических изделий с применением переменного и постоянного тока и плазменной сварке.

Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (186016), утвержденным постановлением Госстандарта СССР №016 от 27 августа 1986 года и действовавшим до 01 января 1996 года, и Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), утвержденным постановлением Комитета РФ по стандартизации, метрологии и сертификации №367 от 26 декабря 1994 год предусматривались должности: «газорезчик», «газосварщик», «электрогазосварщик», «электрогазосварщик-врезчик», «электросварщик ручной сварки».

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 года если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ №06/18593 от 06.10.2003 года «О назначении пенсии» также было установлено, что периоды работы до 01 января 1992 года необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Согласно ст.39 Кодекса законов о труде Российской Федерации, утратившего силу с 01 февраля 2002 года, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. 

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п.51 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий членам колхозов, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.10.1964 года №859 доказательством стажа работы в колхозе являются трудовые книжки колхозников и справки, выданные правлениями колхозов на основании имеющихся документов, а также справки архивных учреждений.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 года №310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены: сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе; сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы; сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий, награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях. Взыскания в трудовую книжку не записываются. Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью. В тех случаях, когда в трудовой книжке колхозника заполнены все страницы соответствующих разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем. Трудовые книжки хранятся в правлении колхоза как бланки строгой отчетности, а при прекращении членства в колхозе выдаются их владельцам на руки. Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на том языке, на котором ведется делопроизводство в данном колхозе. Если делопроизводство ведется на языке союзной или автономной республики, то трудовая книжка заполняется одновременно на языке данной республики и на русском языке и заверяются оба текста. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на председателя колхоза. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное правлением колхоза лицо. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность в соответствии с уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 окончил ГПТУ № в 

<

адрес> по профессии «Арматурщик-электросварщик» с присвоением квалификации «Арматурщик-электросварщик третьего разряда», что подтверждается аттестатом №, выданным ДД.ММ.ГГГГ. 

Основными правоустанавливающими документами для включения того или иного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, являются трудовая книжка, приказы о приеме на работу, переводе или увольнении. 

Как следует из трудовой книжки колхозника серии «

<

данные изъяты>» №, военного билета, решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ, в спорные периоды работы ФИО1:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил военную службу по призыву в Вооруженных Силах СССР,

- с ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской АССР на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ назначен на работу шофером, электро-сварщиком,

- с ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской Республики переведен сварщиком в стр. бригаду (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Согласно справке ОНД и ПР по 

<

данные изъяты> ГУ МЧС России по Чувашской Республике от ДД.ММ.ГГГГ в регистрационном журнале пожаров 

<

данные изъяты> пожарной части № имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ о регистрации возникновения пожара, происшедшего ДД.ММ.ГГГГ в здании бывшего правления колхоза «

<

данные изъяты>» в 

<

адрес> Сведения о последствиях пожара не имеется.

Из справки колхоза «

<

данные изъяты> Чувашской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер труда или условия, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии, следует, что ФИО1 работал полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, что предусмотрено Списком №2, кодом позиции 23200000-19756. Основание- лицевые счета, копии паспортов сварочного генератора, сварочного трансформатора.

Как следует из справки колхоза «

<

данные изъяты> Чувашской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принят в члены колхоза с ДД.ММ.ГГГГ (протокол собрания № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (протокол собрания № от ДД.ММ.ГГГГ), работал в колхозе электрогазосварщиком и имеет следующие сведения о работе: в ДД.ММ.ГГГГ- 173 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 225,5 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 293 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 157 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 203 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 190 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 262 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 324 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 175 ч/дн- 

<

данные изъяты>, в ДД.ММ.ГГГГ- 253 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 275 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 267 ч/дн- 

<

данные изъяты> рублей; в ДД.ММ.ГГГГ- 216 ч/дн- 

<

данные изъяты> рубля; в ДД.ММ.ГГГГ- 266,5 ч/дн- 

<

данные изъяты> рублей; в ДД.ММ.ГГГГ- 300 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 290 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 205,5 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 282 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 225 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 257,5 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 206 ч/дн- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- 228 ч/дн- 

<

данные изъяты> рублей.

Согласно справке колхоза «

<

данные изъяты> Чувашской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в колхозе получил заработную плату: в ДД.ММ.ГГГГ в июне- 

<

данные изъяты>, в июле- 

<

данные изъяты>, в августе- 

<

данные изъяты>, в сентябре- 

<

данные изъяты>, в октябре- 

<

данные изъяты>, в ноябре- 

<

данные изъяты>, в декабре- 

<

данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ в январе- 

<

данные изъяты>, в феврале- 50 

<

данные изъяты>, в марте- 

<

данные изъяты>, в апреле- 

<

данные изъяты> рублей, в мае- 

<

данные изъяты>, в июне- 

<

данные изъяты>, в июле- 

<

данные изъяты> рубля, в августе- 

<

данные изъяты>, в сентябре- 

<

данные изъяты>, в октябре- 

<

данные изъяты>, в декабре- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ в марте- 

<

данные изъяты>, в апреле- 

<

данные изъяты> в апреле- 

<

данные изъяты>, в мае- 

<

данные изъяты>, в июне- 

<

данные изъяты>, в июле- 

<

данные изъяты>, в августе- 

<

данные изъяты>, в сентябре- 

<

данные изъяты> в ноябре- 

<

данные изъяты> рублей, в декабре- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ в январе- 

<

данные изъяты>, в феврале- 

<

данные изъяты>, в марте- 

<

данные изъяты>, в апреле

<

данные изъяты>, в июне- 

<

данные изъяты>, в августе- 

<

данные изъяты>, в октябре- 

<

данные изъяты>, в ноябре- 

<

данные изъяты>, в декабре- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ в январе- 

<

данные изъяты>, в феврале- 

<

данные изъяты>, в марте- 

<

данные изъяты>, в апреле- 

<

данные изъяты>, в мае- 

<

данные изъяты>, в июне- 

<

данные изъяты>, в июле- 

<

данные изъяты>, в августе- 

<

данные изъяты>, в сентябре- 

<

данные изъяты>, в октябре- 

<

данные изъяты>, в ноябре- 

<

данные изъяты>, в декабре- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ в январе- 

<

данные изъяты>, в феврале- 

<

данные изъяты> в марте- 

<

данные изъяты>, в апреле- 

<

данные изъяты>, в мае- 

<

данные изъяты>, в июне- 

<

данные изъяты>, в июле- 

<

данные изъяты>, в августе- 

<

данные изъяты>, в сентябре- 

<

данные изъяты>, в октябре- 

<

данные изъяты>, в ноябре- 

<

данные изъяты>, в декабре- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ в мае- 

<

данные изъяты>, в июне- 

<

данные изъяты>, в июле- 

<

данные изъяты>, в августе- 

<

данные изъяты>, в сентябре- 

<

данные изъяты>, в октябре- 

<

данные изъяты>, в декабре- 

<

данные изъяты>

Из акта по результатам документальной проверки факта работы с учетом факта льготной работы № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в колхозе «

<

данные изъяты>» ФИО1 начислялась заработная плата: в ДД.ММ.ГГГГ с июня по декабрь- 173 дня- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с января по октябрь- 22,5 дней- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с марта по декабрь- 293 дня- 

<

данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ с января по апрель, июнь, с августа по ноябрь- 157 дней- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с января по декабрь- 203 дня- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с января по ноябрь- 190 дней- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с января по октябрь- 262 дня- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с апреля по декабрь- 324 дня- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с февраля по декабрь- 175 дней- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с июня по сентябрь, с ноября по декабрь- 21,5 дней- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с января по декабрь- 275 дней- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с января по декабрь-267 дней- 

<

данные изъяты> рублей; в ДД.ММ.ГГГГ с января по октябрь- 216 дней- 

<

данные изъяты> рубля; в ДД.ММ.ГГГГ с января по октябрь- 266,5 дней- 

<

данные изъяты> рублей; в ДД.ММ.ГГГГ с января по декабрь- 300 дней- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с января по декабрь- 290 дней- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с января по декабрь- 205,5 дней- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с января по август, с октября по декабрь- 162,5 дней- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с января по декабрь- 225 дней- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с января по апрель, с июня по декабрь- 257,5 дней- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ с января по июль, с сентября по декабрь- 206 дней- 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ- с января по сентябрь- 228 дней- 

<

данные изъяты>. В книгах учета расчетов по оплате труда с колхозниками с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность не указана.

Суд считает, что достаточных и достоверных доказательств работы истца в колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком не представлено, что запись о его работе с ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком в трудовой книжке колхозника, сведения о его работе электрогазосварщиком, указанные в справке колхоза «

<

данные изъяты> Чувашской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ, сведения, указанные в справке колхоза «

<

данные изъяты> Чувашской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер труда или условия, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии, о работе истца электрогазосварщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являются недостоверными. 

В трудовой книжке колхозника истца серии «

<

данные изъяты>» № в разделе «Сведения о работе» в записи под № от ДД.ММ.ГГГГ после слов «Назначен на работу шофером» другим почерком и другой пастой шариковой ручки дописано «электро-сварщиком». Дописанное «Электро-сварщиком» подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью колхоза не заверено. 

Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ в ходе проверки первичных документов колхоза «

<

данные изъяты> Чувашской Республики установлено, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в первичных документах колхоза как газосварщик, электросварщик, электрогазосварщик, газоэлектросварщик, как работник, имеющий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями по другим основаниям, не указывался.

В карте учета вводного инструктажа по технике безопасности колхоза «

<

данные изъяты> Чувашской Республики при проведении инструктажа ДД.ММ.ГГГГ истец- ФИО1 указан в цехе строительства по профессии «Сварщик».

В журнале проверки знаний по ПТЭ и ПТБ персонала колхоза «

<

данные изъяты> Чувашской Республики под № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 указан электросварщиком, при проверке его знаний ДД.ММ.ГГГГ указано, что он допущен к работе в качестве ремонтного персонала. 

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Колхоз «

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ представлял индивидуальные сведения в отношении истца, однако, представляя указанные сведения, факт его работы с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не подтверждал. 

При таких обстоятельствах периоды работы истца в колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть включены в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Доказательств того, что до призыва на службу в Вооруженные Силы СССР истец работал на работах с тяжелыми условиями труда, подлежащими включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не имеется. Его работа шофером в колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, в связи с чем период службы истца в Вооруженных Силах СССР (Советской Армии) по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий также не подлежит включению в специальный стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда.

ДД.ММ.ГГГГ истец- ФИО6 в колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской Республики переведен сварщиком, однако за ноябрь-декабрь месяцы ДД.ММ.ГГГГ, ноябрь-декабрь месяцы ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ему не начислялась.

Справкой колхоза «

<

данные изъяты> Чувашской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер труда или условия, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии, подтверждается работа истца электрогазосварщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, включению в специальный стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, подлежит его работа электрогазосварщиком в колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Характер и условия выполняемой ФИО1 работы в колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствовали условиям и характеру работы, занятость в которой дает право на льготную пенсию, соответствовали профессии «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке», предусмотренного Списком №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 (код позиции 23200000-19756, раздел XXXIII «Общие профессии»).

Ответчиком не представлено доказательств того, что истец в указанные периоды в колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской Республики электрогазосварщиком работал неполный рабочий день. 

То обстоятельство, что в трудовой книжке колхозника его должность в колхозе «

<

данные изъяты> неправильно указана как «Сварщик», не в соответствии с вышеуказанным Списком, не может ущемлять право истца на льготное пенсионное обеспечение.

С учетом периодов работы ФИО1 электрогазосварщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской Республики, специальный стаж его работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, к ДД.ММ.ГГГГ, когда ответчиком принято его заявление о досрочном назначении страховой пенсии по старости, составил менее 2 лет 5 месяцев.

Истцу ФИО1, что следует из его паспорта гражданина РФ, ДД.ММ.ГГГГ исполнилось 55 лет.

Согласно п.п.1, 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона.

ФИО1 обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, не имея специальный стаж работы в тяжелых условиях труда не менее 12 лет 6 месяцев, необходимый согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, не имеет соответствующего специального стажа к настоящему времени, поэтому досрочная страховая пенсия, как проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, ему не может быть назначена.

При таких обстоятельства исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче иска истцом в соответствии с подп.3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, которая подлежит возмещению ответчиком.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 

<

данные изъяты> к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики- Чувашии (межрайонное) удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики- Чувашии (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в специальный стаж работы ФИО5 

<

данные изъяты>, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, периодов его работы электрогазосварщиком в колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, незаконным.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики- Чувашии (межрайонное) включить периоды работы ФИО5 

<

данные изъяты> электрогазосварщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «

<

данные изъяты> Чувашской Республики в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда.

В остальной части иска к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики- Чувашии (межрайонное) ФИО5 

<

данные изъяты> отказать.

Взыскать с Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики- Чувашии (межрайонное) в пользу ФИО5 

<

данные изъяты> 300 (триста) рублей в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики с подачей апелляционной жалобы в Вурнарский районный суд Чувашской Республики-Чувашии в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 10 июля 2019 года.

Судья Вурнарского районного суда О.А.Филиппов