УИД: 47RS0009-01-2025-000935-54

Дело № 2-1585/2025

11 ноября 2025 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кировск 

Ленинградской области

Кировский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Егоровой О.А., 

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Смирновой Е.Н.,

с участием представителя ответчика АО «Птицефабрика Северная» ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области к АО «Птицефабрика Северная» о признании недействительным акта о несчастном случае на производстве,

УСТАНОВИЛ:

ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области обратилось в Кировский городской суд Ленинградской области с исковым заявлением к АО «Птицефабрика Северная», в котором просит признать недействительным с момента составления акт о несчастном случае на производстве от 23.03.2023 г. № 07-2023, утвержденный АО «Птицефабрика Северная» в связи с несчастным случаем, произошедшим 09.03.2023 г. со специалистом АО «Птицефабрика Северная» ФИО2.

Иск мотивирован тем, что материалами расследования подтверждается, что несчастный случай с ФИО2 произошел в результате конфликта на фоне личных неприязненных отношений, существующих между коллегами, не находящимися друг от друга в служебной зависимости, в момент несчастного случая ФИО2 трудовые обязанности в АО «Птицефабрика Северная» не исполнял, не осуществлял иных правомерных действий в интересах работодателя. При указанных обстоятельствах у комиссии по расследованию отсутствовали правовые основания для квалификации несчастного случая, произошедшего 09.03.2023 г. с ФИО2, как связанного с производством, составления утверждения обжалуемого акта. В случае обращения пострадавшего за обеспечением по страхованию по случаю потери кормильца, осуществление обеспечения по страхованию на основании составленных документов будет являться нецелевым расходованием бюджетных средств.

Информация о рассмотрении гражданского дела в соответствии с положениями Федерального закона от 22 декабря 2008 года №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» размещена на официальном сайте Кировского городского суда Ленинградской области в сети «Интернет» (kirovsky.lo.sudrf.ru/).

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте судебного разбирательства, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика АО «Птицефабрика Северная» ФИО3, действующий на основании доверенности, явку в судебное заседание обеспечил, указал, что с заявленными требованиями не согласен в полном объеме, указал на то, что срок на обжалование акта о несчастном случае на производстве в силу ст. 219 КАС РФ составляет три месяца, в настоящем же случае истец обратился в суд 04.04.2025 г., при этом акт о несчастном случае на производстве составлен 23.03.2023 г., просит применить последствия пропуска срока исковой давности.

Иные участвующие в деле лица: Государственная инспекция труда по Ленинградской области, ФИО2 (третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора) явку в судебное заседание не обеспечили, извещались о времени и месте судебного разбирательства, ходатайств об отложении судебного разбирательства, доказательств уважительности причин неявки, возражений по существу заявленных требований не представили.

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц при имеющейся явке.

Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд установил следующее.

В силу положений абзаца четвертого и абзаца четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый и шестнадцатый части 2 статьи 22 ТК РФ).

Согласно части 1 статьи 209 ТК РФ охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (часть 2 статьи 209 ТК РФ).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 ТК РФ).

Частью 1 статьи 212 ТК РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи смертью работника.

Правоотношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний регулируются нормами Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и ТК РФ. 

При этом в качестве общего основания, которое влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по данному виду страхования, закон называет страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного лица, происшедший вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания; сам же несчастный случай определяется как событие, в результате которого застрахованный получил при исполнении обязанностей по трудовому договору увечье или иное повреждение здоровья, повлекшее необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности либо смерть.

В соответствии со статьей 227 ТК РФ учету в соответствии с главой 36 ТК РФ подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

Порядок проведения расследования несчастного случая на производстве определен в статье 229.2 ТК РФ.

При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных ТК РФ случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных ТК РФ случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа комиссия (в предусмотренных ТК РФ случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает степень вины застрахованного в процентах.

Согласно статье 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.

Несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть (статья 3 Федерального закона № 125-ФЗ).

Положениями пункта 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснено, что для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:

- относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 ТК РФ);

- указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 ТК РФ);

- соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 ТК РФ;

- произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона № 125-ФЗ);

- имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 ТК РФ), и иные обстоятельства.

Согласно положениям части третьей статьи 227 ТК РФ несчастными случаями признаются события, произошедшие в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

В зависимости от квалификации несчастного случая оформляется либо Акт Н-1 (п. 26 Положения) либо акт произвольной формы.

Из материалов дела следует, что ФИО2 был трудоустроен в АО «Птицефабрика Северная» с 28.06.2019 г. на основании трудового договора № (л.д.8) в должности 

<

данные изъяты>.

На основании дополнительного соглашения от 30.09.2022 г. к трудовому договору от 28.06.2019 г., ФИО2 занимал должность специалиста, трудовая функция: 

<

данные изъяты>. 

Согласно акту № о несчастном случае на производстве от 23.03.2023 г., 09.03.2023 г. в 07-40 в помещении раздевалки 

<

данные изъяты> ФИО2 и К.Е.Е. произошёл словесный конфликт, переросший в потасовку. В результате потасовки ФИО2 получил травму 

<

данные изъяты>. ФИО2 на автомашине скорой помощи был доставлен в СПб ГКУЗ «Городская больница Святого Великомученика Георгия» (п. 9).

Из п.9.2, 9.3 акта следует, что характер полученных повреждений: ушиб правой руки, степень тяжести травмы: легкая; на момент обращения алкогольного опьянения у пострадавшего не было.

В п. 10 акта отражено: причины несчастного случая: прочие причины (причинение вреда жизни и здоровью в результате противоправных действий третьих лиц).

Согласно п. 11 акта, комиссия, рассмотрев материалы дела, установила, что специалист ветеринарной службы К.Е.Е. нарушил требования п. 2.14.5 Правил нахождения на территории предприятия АО «Птицефабрика Северная», ПО-ОТ-05-14 от 13.10.2017 г., где сказано, что на территории предприятия запрещается: причинять телесные повреждения каким-либо лицам, провоцировать каких-либо лиц на противоправные действия. Специалист ветеринарной службы ФИО2 нарушил требования п. 2.14.5 Правил нахождения на территории предприятия АО «Птицефабрика Северная», ПО-ОТ-05-14 от 13.10.2017 г., где сказано, что на территории предприятия запрещается: причинять телесные повреждения каким-либо лицам, провоцировать каких-либо лиц на противоправные действия.

Данный акт о несчастном случае на производстве составлен 09.03.2023 г., утвержден генеральным директором АО «Птицефабрика Северная» 23.03.2023 г. (л.д.4).

При этом 09.03.2023 г. АО «Птицефабрика Северная» была создана комиссия для проведения расследования вышеуказанного несчастного случая.

Решением председателя комиссии от 13.03.2023 г. продлен срок расследования до получения информации о диагнозе пострадавшего и степени тяжести травмы.

Из представленной копии медицинского заключения СПб ГКУЗ «Городская больница Святого Великомученика Георгия» от 23.03.2023 г. следует, что пострадавший ФИО2 поступил 09.03.2023 г. в 11:31, на момент обращения признаков алкогольного опьянения не было, диагноз: 

<

данные изъяты>, указанное повреждение относится к категории легкая степень (л.д.7).

Как следует из протокола опроса пострадавшего ФИО2, от 09.03.2023 г., 07.03.2023 г. около 09-00 час. произошла конфликтная ситуация со специалистом З.П.А. на почве того, что он отказывается работать; после звонка ФИО2 З.П.А. подошел к нему, произошла потасовка; травм ни у кого не было, после этого сотрудники начали работать. Около 19-00 час. ФИО2 позвонил специалист К.Е.Е., в результате телефонного разговора в нецензурной форме ФИО2 пообещали избить. 09.03.2023 г., когда ФИО2 вышел на работу, около 07-40 утра К.Е.Е. произошёл к нему в гардеробе, и после словесной перепалки между ними произошла драка, в результате которой ФИО2 получил травму (л.д.12).

Из объяснительной К.Е.Е. от 09.03.2023 г. усматривается, что произошел конфликт с ФИО2, сначала был разговор, потом ФИО2 «накинулся» на К.Е.Е. (л.д.13).

Из материалов дела следует, что 10.03.2023 г. трудовой договор с К.Е.Е. расторгнут на основании приказа АО «Птицефабрика Северная» от 10.03.2023 г. №.

10.03.2023 г. трудовой договор с З.П.А. расторгнут на основании приказа АО «Птицефабрика Северная» от 10.03.2023 г. №.

05.07.2024 г. расторгнут трудовой договор с ФИО2 на основании приказа АО «Птицефабрика Северная» от 05.07.2024 г №.

Ни в одно из состоявшихся судебных заседаний явку ФИО2 не обеспечил. 

Представитель ответчика пояснил, что в связи с прекращением трудовых правоотношений с ФИО2, З.П.А., К.Е.Е., ответчик не заявляет ходатайств о вызове и допросе в качестве свидетелей указанных лиц (З.П.А., К.Е.Е.), поскольку обеспечение явки данных свидетелей для дачи показаний является крайне затруднительным.

Из материалов дела также следует, что 24.03.2023 г. АО «Птицефабрика Северная» в адрес ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в соответствии со ст. 230 ТК РФ были направлены копии материалов расследования несчастного случая на производстве, произошедшего 09.03.2023 г. с ФИО2

Из материалов дела следует, что 17.04.2023 г. отредактированная версия акта формы Н-1 на ФИО2 была направлена ответчиком в адрес ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Как следует из заключения от 22.05.2023 г.№ 964-ЗЭНС по квалификации повреждения здоровья (л.д.16), составленного сотрудниками ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, данный несчастный случае не подлежит квалификации, как несчастный случай на производстве, не подлежащий оформлению Актом по форме Н-1, учету и регистрации в АО «Птицефабрика Северная».

АО «Птицефабрика Северная» утверждены Правила нахождения на территории предприятия АО «Птицефабрика Северная» ПО-ОТ-05-14 от 13.10.2017 г.

В п.2.1.3 Правил предусмотрено, что все работники предприятия, посетители и работники подрядной организации обязаны соблюдать правила, в том числе не совершать на территории предприятия противозаконные действия, не причинять телесные повреждения каким-либо лицам, не провоцировать каких-либо лиц на противоправные действия, вести себя тактично, вежливо, без оскорблений.

Из вышеизложенных норм следует, что основными квалифицирующими признаками для признания несчастного случая производственным и, как следствие, страховым, является выполнение в этот момент пострадавшим трудовых обязанностей и работы по заданию организации, также наличие причинно-следственной связи полученного повреждения здоровья условиям и производственной деятельности пострадавшего, с вредными и опасным производственными факторами. Наличие трудовых отношений между работником и работодателем себе не может иметь определяющего значения при квалификации несчастного случая и определять его связь с производством.

Материалами расследования подтверждается, что конфликтная ситуация между ФИО2 и К.Е.Е. произошла на фоне личных неприязненных отношений, существующих между коллегами, при этом ФИО2, К.Е.Е. не находились в служебной зависимости друг от друга, на дату произошедшего занимали равнозначные должности специалистов. 

Доказательств того, что в момент произошедшего ФИО2 исполнял по поручению и заданию работодателя предусмотренные трудовым договором трудовые обязанности по 

<

данные изъяты>, а также того, что совершал какие-либо иные действия в интересах работодателя для исполнения трудовой функции, материалы дела не содержат.

Кроме того, отсутствуют доказательства наличия причинно-следственной связи полученного повреждения здоровья ФИО2 (ушиб правой руки) условиям и производственной деятельности пострадавшего.

При указанных обстоятельствах, в соответствии с действующим законодательством, у ответчика отсутствовали правовые основания для квалификации несчастного случая как связанного с производством, составления и утверждения обжалуемого Акта.

Обоснованность озвученного в ходе судебного разбирательства довода ответчика о том, что указанный случай произошёл с ФИО2 в период трудовой деятельности в рабочее время, опровергается представленным графиком за март 2023 г., из которого следует, что смена ФИО2 09.03.2023 г. обозначена под № 2: с 08-00 час. до 20.00 час. При этом произошедшее состоялось 09.03.2023 г. в 07-40, т.е. до начала рабочей смены.

Согласно п. 4 ст. 15 Федерального закона № 125-ФЗ акт о несчастном случае на производстве является документом, подтверждающим факт наступления страхового случая и прав пострадавшего на обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в виде денежных сумм, которые выплачиваются либо компенсируются пострадавшему страховщиком (Отделением).

В соответствии с п. 2 ст. 20, п. 1 ст. 25 Федерального закона № 125-ФЗ, п. 2 ст. 19 Закона № 165-ФЗ средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются федеральной собственностью и расходуются на цели данного вида социального страхования. Нецелевое расходование денежных средств бюджетов фондов конкретных видов обязательного социального страхования не допускается и влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае обращения ФИО2 за обеспечением по страхованию осуществление обеспечения по страхованию на основании составленных документов будет являться нецелевым расходованием бюджетных средств, что запрещено действующим законодательством.

Учитывая указанное, требования истца о признании недействительным с момента составления акта о несчастном случае на производстве от 23.03.2023 г. №, подлежат удовлетворению.

Доводы ответчика о пропуске истцом срока на обжалование акта о несчастном случае на производстве, который, по мнению ответчика, в силу ст. 219 КАС РФ составляет три месяца, признается несостоятельным. Ссылка ответчик на положения ст. 219 КАС РФ, которым регламентирован срока на обращение в суд с административным исковым заявлением об оспаривании решений органов государственной власти, местного самоуправления, иных органов и организаций, наделенных отдельными государственными или иными публичным полномочиями, является необоснованной. 

В настоящем случае обращение истца в суд с требованием о признании недействительным с момента составления акта о несчастном случае на производстве от 23.03.2023 г. № основано на правилах гражданского судопроизводства, поскольку АО «Птицефабрика Северная» является коммерческой организацией с организационно-правовой формой акционерного общества. Сведений о наличии у АО «Птицефабрика Северная» государственных / иных публичных полномочий не имеется, в связи с чем положения ст. 219 КАС РФ в данном случае не применимы.

То обстоятельство, что, как указывает ответчик, истец не направил в адрес истца заключение о признании данного страхового случая нестраховым, не сообщил об этом ответчику, не меняет порядок исчисления срока исковой давности.

В соответствии со ст. 26 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» сроки исковой давности в системе обязательного социального страхования устанавливаются федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Учитывая, что требованиями Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» не предусмотрен специальный срок для обжалования страховщиком акта о несчастном случае на производстве, суд полагает, что в данном случае подлежат применению положения ст. 196 ГК РФ. 

На основании пункта 1 статьи 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 названного кодекса.

В силу статьи 200 ГК РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите права.

Принимая во внимание, что акт о несчастном случае составлен и утвержден 23.03.2023 г., 24.03.2023 г. АО «Птицефабрика Северная» в адрес истца направлены копии материалов расследования несчастного случая, истец обратился в суд 04.04.2025 г., суд приходит к выводу, что срок исковой давности по заявленным требованиям не пропущен.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета государственную пошлину, от уплаты которой при подаче иска истец был освобожден.

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области - удовлетворить.

Признать недействительным с момента составления Акт о несчастном случае на производстве от 23.03.2023 г. №, утвержденный АО «Птицефабрика Северная» в связи с несчастным случаем, произошедшим 09.03.2023 г. со специалистом АО «Птицефабрика Северная» ФИО2.

Взыскать с АО «Птицефабрика Северная» в доход бюджета Кировского муниципального района Ленинградской области государственную пошлину в размере 20 000,00 руб.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме посредством подачи лицами, участвующими в деле, апелляционной жалобы через Кировский городской суд Ленинградской области.

Судья: О.А. Егорова

Мотивированное решение суда изготовлено 24.11.2025 г.