Дело № 2-2995/2019

Решение

 суда

Именем Российской Федерации

21 июня 2019 года

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Буянтуевой Т.В., 

при секретаре Гумашвили М.З.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «БЛМЗ» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, 

установил:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику, указывая на то, что она состояла в трудовых отношениях с ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности финансовый менеджер по работе с входящими заявками на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ На период увольнения имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Всего за указанный период согласно расчетному листку задолженность ответчика по основным выплатам составила 213 385, 17 руб. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в пользу истицы денежную компенсацию за задержку выплат в размере 6 000 руб. Действиями работодателя истице причинен моральный вред, который выразился в переживаниях о невозможности обеспечить своё существование без дополнительных займов, причиненный истице моральный вред она оценивает в 10 000 руб. В связи с чем истица просит взыскать с ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» задолженность по заработной плате в размере 213 385, 17 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере по день вынесения решения суда, в счет компенсации морального вреда 10 000 руб.

В судебное заседание истица не явилась, о дне слушания дела была извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, сообщив, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик погасил задолженность по заработной плате. 

Представитель ответчика ОАО «БЛМЗ» по доверенности в судебное заседание явился, пояснил, что в настоящее время задолженность по заработной плате погашена работодателем, представил расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. 

Суд, выслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений. 

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что истица ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности финансовый менеджер по работе с входящими заявками на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ 

На период увольнения за работодателем имелась задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 213 385, 17 руб. 

В заявлении от ДД.ММ.ГГГГ истица сообщила, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик погасил задолженность полностью по заработной плате. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании ответчик не оспаривал факт задержки выплаты заработной платы и погашения долга после обращения истицы в суд ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно представленному ответчиком расчету денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы истице составляет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 4 397, 53 руб. 

Суд принимает данный расчет процентов, т.к. он математически верен, истица расчет процентов на день фактической выплаты не представила. 

В связи с чем суд не находит оснований для взыскания денежной компенсации в размере 6 000 руб. 

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено нарушение трудовых прав истицы, суд су четом конкретных обстоятельств дела, степени вины ответчика, принципа разумности справедливости, полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб. 

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению. 

В соответствии со ст. ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г.о. Балашиха подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 6 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ОАО «БЛМЗ» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда удовлетворить частично. 

Взыскать в пользу ФИО1 с ОАО «БЛМЗ» денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4 397, 53 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб. 

В удовлетворении иска в части взыскания задолженности по заработной плате отказать. 

Взыскать с ОАО «БЛМЗ» в доход бюджета г.о. Балашиха государственную пошлину в сумме 6 400 руб. 

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца через Балашихинский городской суд в апелляционном порядке. 

Судья Буянтуева Т.В.

Решение принято в окончательной форме 10.08.2019 г. 

Судья Буянтуева Т.В. 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>