В окончательной форме 

решение

 суда принято

05 октября 2020 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 сентября 2020 года город Нижний Тагил

Судья Тагилстроевского районного суда города Нижний Тагил Свердловской области ФИО1, 

рассмотрев в порядке упрощенного производства гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «Российские железные дороги» (далее по тексту решения – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании затрат, связанных с обучением работника. Исковые требования мотивированы следующим. 

01.11.2019 в соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №81 на профессиональное обучение с гражданином, ищущим работу, в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии «составитель поездов» с присвоением второй смежной профессии «сигналист» на базе Екатеринбург-Пассажирского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 05.11.2019 по 31.12.2019.

Ответчик успешно обучился по указанной профессии и 31.12.2019 получил свидетельство о квалификации №13677 по профессии «составитель поездов» и №13697 по второй смежной профессии «сигналист». 

Сумма расходов истца на обучение ответчика по ученическому договору №81 от 01.11.2019 составила 40.075 руб. 74 коп., в том числе: 18.595 руб. 40 коп. – стоимость расходов на обучение, 21.480 руб. 34 коп. – сумма стипендии, выплаченной за период обучения с ноября по декабрь 2019 года. 

14.01.2020 в соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ меду истцом и ответчиком был заключен ученический договор №7 на профессиональное обучение с гражданином, ищущим работу, в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии «приёмосдатчик груза и багажа» с присвоением второй смежной профессии «приёмщик поездов» на базе Екатеринбург-Пассажирского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 15.01.2020 по 25.03.2020.

Обучение ответчик не завершила и приказом от 06.02.2020 была отчислена из учебного центра по собственному желанию. 

06.02.2020 ученический договор между истцом и ответчиком был расторгнут по инициативе ответчика на основании её личного заявления. 

Пунктом 2.1.3 ученического договора предусмотрено право ответчика расторгнуть ученический договор по собственной инициативе до окончания срока его действия, с возмещением затрат, связанных с его обучением. 

Сумма расходов истца на обучение ответчика по ученическому договору №7 от 14.01.2020 составила 16.459 руб. 45 коп., в том числе: 12.891 руб. 80 коп. – стоимость расходов на обучение, 3.567 руб. 65 коп. – сумма стипендии, выплаченной за период обучения – за январь 2020 года.

Общая сумма фактических затрат, понесенных истцом в связи с обучением ответчика составила 56.535 руб. 19 коп. (40.075,74+16.459,45). 

В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса РФ истец просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору №81 от 01.11.2019 и по ученическому договору №7 от 14.01.2020 в общей сумме 56.535 руб. 19 коп., а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1.896 руб. 

В период производства по настоящему делу, рассматриваемому судом в порядке упрощенного производства, ответчик правом предоставить возражения относительно предъявленных исковых требований в предоставленный судом срок не воспользовался.

Исследовав письменные материалы дела, суд признаёт исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объёме. Данный вывод суда основан на следующем. 

ОАО «РЖД» является зарегистрированным в установленном законом порядке юридическим лицом, что подтверждается представленными суду учредительными документами (л.д. 6-17). 

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Судом установлено, что 01.11.2019 в соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №81 на профессиональное обучение с гражданином, ищущим работу, в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии «составитель поездов» с присвоением второй смежной профессии «сигналист» на базе Екатеринбург-Пассажирского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 05.11.2019 по 31.12.2019 (л.д. 18-21).

Ответчик успешно обучился по указанной профессии и 31.12.2019 получил свидетельство о квалификации №13677 по профессии «составитель поездов» и №13697 по второй смежной профессии «сигналист» (л.д. 22-23). 

14.01.2020 в соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №7 на профессиональное обучение с гражданином, ищущим работу, в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии «приёмосдатчик груза и багажа» с присвоением второй смежной профессии «приёмщик поездов» на базе Екатеринбург-Пассажирского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 15.01.2020 по 25.03.2020 (л.д. 28-32). 

Обучение ответчик не завершила и приказом от 06.02.2020 была отчислена из учебного центра по собственному желанию (л.д. 33). 

06.02.2020 ученический договор между истцом и ответчиком был расторгнут по инициативе ответчика на основании её личного заявления (л.д. 34). 

В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе, не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ в случае неисполнения условий ученического договора ученик обязан возместить затраты, понесенные на его обучение.

Пунктом 3.1.9 ученического договора стороны предусмотрели, что работник обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с подпунктом 2.2.2 ученического договора возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на его обучение и материальное обеспечение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. 

Поскольку судом достоверно установлено, что трудовых отношений между истцом и ответчиком не имелось, ответчик расторг с истцом ученический договор по собственной инициативе, суд признаёт установленным, что у ответчика возникла обязанность по возмещению истцу расходов, понесенных на обучение ответчика в полном объёме. 

Как следует из представленных истцом суду документов, не опровергнутых ответчиком по делу, сумма расходов истца на обучение ответчика составила: 

- по ученическому договору №81 от 01.11.2019 - 18.595 руб. 40 коп., в том числе: 18.595 руб. 40 коп. – стоимость расходов на обучение, 21.480 руб. 34 коп. – сумма стипендии, выплаченной за период обучения с ноября по декабрь 2019 года (л.д. 24-27);

- по ученическому договору №7 от 14.01.2020 - 12.891 руб. 80 коп, в том числе: 12.891 руб. 80 коп. – стоимость расходов на обучение, 3.567 руб. 65 коп. – сумма стипендии, выплаченной за период обучения – за январь 2020 года (л.д. 35-37).

Ответчик в судебное заседание не явилась и доказательств погашения задолженности по ученическому договору не воспользовалась. 

При таких обстоятельствах, суд признаёт законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по ученическим договорам в полном объёме. 

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при предъявлении иска в суд, рассчитанные пропорционально цене предъявленного иска, в размере 1.144 руб. 62 коп. (л.д. 40). 

Руководствуясь статьями 194-198, 232.4 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить частично. 

Взыскать с ФИО2 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» задолженность по ученическому договору №81 от 01 ноября 2019 года в размере 18.595 руб. 40 коп., задолженность по ученическому договору №7 от 14 января 2020 года в размере 12.891 руб. 80 коп., а также судебные расходы в размере 1.144 руб. 62 коп., итого взыскать 32.631 руб. 82 коп.

В остальной части в удовлетворении исковых требований открытого акционерного общества «Российские железные дороги» отказать. 

Решение по результатам рассмотрения дела в порядке упрощенного производства может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения суда по заявлению лиц, участвующих в деле, их представителей – со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области. 

Судья - подпись ФИО1