2-762/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 августа 2017 года г.Починок

Починковский районный суд Смоленской области в составе судьи Шабановой В.А.

с участием прокурора Лобковой В.В.,

при секретаре Панкратовой Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Починковского района Смоленской области в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1 к СПК «Колхоз Рассвет» о взыскании окончательного расчета, денежной компенсации за окончательный расчет,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Починковского района Смоленской области обратился в суд с исковыми требованиями в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1 к СПК «Колхоз Рассвет» о взыскании окончательного расчета в размере 35249 рублей 79 копеек, денежной компенсации за окончательный расчет в размере 169 рублей 19 копеек.

В обоснование требований прокурор Лобкова В.В. указала, что ** ** ** ФИО1 принят на работу в качестве ----- СПК «Колхоз Рассвет». В соответствии с приказом № ** от ** ** ** ФИО1 уволен по собственному желанию. По состоянию на ** ** ** ФИО1 не произведен окончательный расчет в Сумме 35249 рублей 79 копеек. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации сумма денежной компенсации за невыплаченный в срок окончательный расчет составляет 169 рублей 98 копеек. Просит взыскать с СПК «Колхоз Рассвет» в пользу ФИО1 окончательный расчет в размере 35249 рублей 79 копеек, денежную компенсацию за окончательный расчет в размере 169 рублей 19 копеек.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, просит рассматривать гражданское дело в его отсутствие (л.д.17)

Представитель ответчика СПК «Колхоз Рассвет» в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания (л.д.16), не сообщил об уважительных причинах неявки, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, доказательств в обоснование своих возражений не представил.

Суд, заслушав прокурора, обсудив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

На основании ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из абз. 1, 2 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации усматривается, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, ФИО1 ** ** ** принят на работу в СПК «Колхоз Рассвет» ----- (л.д.6, 8).

Согласно п.9 трудового договора (л.д.8) ФИО1 установлена заработная плата согласно штатному расписанию; порядок и сроки выплаты заработной платы работнику устанавливаются работодателем на -----.

Приказом № ** от ** ** ** ФИО1 уволен в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию (л.д.9).

Согласно справке (л.д.10) СПК «Колхоз Рассвет» имеет задолженность перед ФИО1 на ** ** ** в сумме 35249 рублей 79 копеек.

При таких обстоятельствах, исковые требования прокурора Починковского района Смоленской области подлежат удовлетворению, а решение суда в части взыскания заработной платы в силу статьи 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации в пользу истца подлежит взысканию с ответчика денежная компенсация за окончательный расчет в размере 169 рублей 19 копеек, поскольку установлен факт невыплаты в срок окончательного расчета в размере 35249 рублей 79 копеек. Согласно представленному истцом расчету сумма денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета составляет 169 рублей 19 копеек. Расчет сделан за период просрочки начиная с ** ** ** по ** ** ** с учетом ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации в указанные периоды. Расчет компенсации, представленный истцом, суд признает обоснованным и верным.

Кроме того, на основании ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации

Руководствуясь ст.ст.194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Починковского района Смоленской области удовлетворить.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз Рассвет» в пользу ФИО1 окончательный расчет в сумме 35249 рублей 79 копеек, денежную компенсацию за окончательный расчет в сумме 169 рублей 19 копеек.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз Рассвет» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета по месту совершения юридически значимого действия в размере 1262 рубля 57 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Починковский районный суд заявление об отмене решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Смоленский областной суд через Починковский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: В.А.Шабанова