№ 2-3164/17 14 ноября 2017 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Можаевой М.Н.,

при секретаре Фелькер Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Логистический экспресс» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в медицинскую организацию, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет,

установил:

Истец обратилась в Петроградский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ГУ «Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации», в котором просит взыскать пособие по беременности и родам в размере 31 819 руб. 32 коп., единовременное пособие при постановке на учет в медицинскую организацию в ранние сроки беременности в размере 581 руб. 73 коп., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 15 512 руб. 65 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за 4,5 месяца в размере 13 492 руб. 85 коп. В обоснование заявленных требований указывается, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Логистический экспресс», работает с 01 марта 2011 года в должности заместителя генерального директора, с 10 мая 2016 года по 26 сентября 2016 года находилась в отпуске по беременности и родам, с 13 октября 2016 года по настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком – С.А.М., XX.XX.XXXX года рождения, до достижения им возраста полутора лет. До настоящего времени пособие по беременности и родам, единовременное пособие при постановке на учет в медицинскую организацию, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет истцу не выплачено (л.д.4-8). 

В ходе рассмотрения дела по ходатайству стороны истца ненадлежащий ответчик ГУ «Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации» заменен на надлежащего ООО «Логистический экспресс» (л.д. 96), определением Петроградского районного суда Санкт-Петербурга от 27 июня 2017 года настоящее гражданское дело передано по подсудности в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга (л.д. 100-101).

В судебном заседании 02 октября 2017 года сторона истца в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации требования уточнила в части взыскания ежемесячное пособие по уходу за ребенком, просила взыскать с ООО «Логистический экспресс» ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 13 октября 2016 года по 28 февраля 2017 года в размере 13 831 руб. 32 коп. (л.д. 112).

Истец в судебное заседание не явилась, доверила представлять свои интересы ФИО2, действующей на основании доверенности, которая в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала (л.д. 124-126). 

Ответчик ООО «Логистический экспресс» в судебное заседание не явился, неоднократно извещался о времени и месте судебного заседания путем направления судебных повесток почтовой связью по адресу места нахождения юридического лица, указанному в Едином государственном реестре юридических лиц: 

<

...> лит. В., пом. 90 А, от получения которых уклонился, судебная корреспонденция не получена и возвращена в суд в связи с отсутствием адресата по указанному адресу (л.д. 39-45, 118-119, 122, 124-126).

В соответствии со ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении или судебной повесткой с уведомлением о вручении либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В силу ст. 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Представитель третьего лица ГУ «Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации» ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, не возражал против удовлетворения заявленных требований (л.д. 120, 124-126).

Суд, определив в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, принимая во внимание отсутствие у суда сведений о новом месте нахождения ООО «Логистический экспресс», а также в отсутствие истца, выслушав объяснения представителя истца, представителя третьего лица, изучив представленные письменные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из доказательств в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность в совокупности, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 165 Трудового кодекса Российской Федерации помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.

В силу ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно ст. 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, а также единовременное пособие при рождении ребенка являются одними из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (в случае осложненных родов - 86 календарных дней после родов). Размер пособия по беременности и родам составляет 100 процентов среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

В соответствии с п. 1 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

Пунктом 4 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В силу п. 1 ст. 15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Статьей 9 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ предусмотрено, что право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Единовременное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам на основании представленной справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (ст. 11 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно разъяснению, содержащемуся в п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», поведение одной из сторон может быть признано недобросовестным не только при наличии обоснованного заявления другой стороны, но и по инициативе суда, если усматривается очевидное отклонение действий участника гражданского оборота от добросовестного поведения (ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Из приведенных правовых норм, их толкования следует, что в случае очевидного отклонения действий участников гражданского оборота от добросовестного поведения, в том числе путем неявки в судебное заседание и отказа от предоставления доказательств, суд применяет соответствующие правовые последствия.

Судом установлено, что 01 марта 2011 года ФИО4 была принята на работу в ООО «Логистический экспресс» на должность заместителя генерального директора (л.д. 12-13, 14, 121).

С 09 декабря 2015 года ФИО1 постановлена на учет в СПб ГБУЗ «Женская консультация № 5» в связи с беременностью, сроком 7/8 недель (л.д. 17).

XX.XX.XXXX ФИО1 родила ребенка – С.А.М., в период с 10 мая 2016 года по 26 сентября 2016 года, с 27 сентября 2016 года по 12 октября 2016 года была нетрудоспособна в связи с беременностью и родами (л.д. 15, 16). 

С 10 мая 2016 года по 26 сентября 2016 года истец находилась в отпуске по беременности и родам, с 13 октября 2016 года по настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком – С.А.М., XX.XX.XXXX года рождения, до достижения им возраста полутора лет (л.д. 22-25).

В обоснование иска указывается, что ФИО1 не выплачено пособие по беременности и родам, единовременное пособие при постановке на учет в медицинскую организацию, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет за период с 13 октября 2016 года по 28 февраля 2017 года.

По сведениям, представленным АО «Ассоциация научно-технического сотрудничества «Тестрон» супругу истца - С.С.А. единовременное пособие при рождении ребенка С.А.М., XX.XX.XXXX года рождения, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет не назначалось и не выплачивалось, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не предоставлялся (л.д. 20, 21).

В подтверждение наличия у ответчика перед истцом задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в материалы дела представлена выписка с лицевого счета ФИО1 (л.д. 46-54), из которой следует, что ответчиком выплаты не производились.

В нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком заявленные требования не оспорены, сведений об отсутствии задолженности либо об ином размере задолженности суду не представлено. 

При таких обстоятельствах, оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что право ФИО1 на получение своевременной и в полном размере выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в медицинскую организацию, единовременного пособия при рождении ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет нарушено и в силу положений ст. ст. 10, 12 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит восстановлению, а потому, учитывая отсутствие со стороны ответчика возражений относительно заявленных требований, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 о взыскании с ООО «Логистический экспресс» задолженности по выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в медицинскую организацию, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 13 октября 2016 года по 28 февраля 2017 года подлежат удовлетворению в полном объеме.

Представленный истцом расчет судом проверен, не вызывает сомнений в правильности и обоснованности, никем из лиц, участвующих в деле, не оспорен (л.д. 9-10, 112).

Принимая во внимание, что у ФИО1 есть право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, суд также полагает подлежащим удовлетворению требование об обязании ответчика выплачивать ей ежемесячное пособие до достижения ребенком – С.А.М., XX.XX.XXXX года рождения, полутора лет, то есть до XX.XX.XXXX.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Следовательно, с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, от уплаты которой истец при обращении в суд была освобождена, в размере 2 052 руб. 35 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56-57, 67-68, 167, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Логистический экспресс» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в медицинскую организацию, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Логистический экспресс» в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам в размере 31 819 руб. 32 коп., единовременное пособие при постановке на учет в медицинскую организацию в размере 581 руб. 73 коп., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 15 512 руб. 65 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 13 октября 2016 года по 28 февраля 2017 года в размере 13 831 руб. 32 коп.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Логистический экспресс» выплачивать ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком С.А.М., XX.XX.XXXX года рождения, до достижениям им полутора лет, а именно до XX.XX.XXXX. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Логистический экспресс» в пользу бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 2 052 руб. 35 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга. 

Судья