УИД № 77RS0033-02-2025-014908-04

Дело № 2-485/2026

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 января 2026 года Чертановский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Астаховой Т.Ю., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по адрес и адрес об обязании произвести перерасчет страховой пенсии, применить коэффициенты индексации,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по адрес и адрес. Заявленные требования мотивированы тем, что ФИО1, ...паспортные данные, зарегистрирован по адресу: адрес, с 14.01.2004 г. является получателем страховой пенсии по старости. Истец категорически не согласен с размером получаемой пенсии, считает получаемую сумму не соответствующей его трудовому стажу и размеру производимых отчислений в СФР за весь период осуществления трудовой деятельности. Согласно составленному по заказу истца консультационному заключению ООО «Экспертиза и Оценка» от 11.12.2023 г. в соответствии с представленными документами (трудовой книжкой, дипломом об образовании, справкой о назначенных пенсиях, сведениями индивидуального лицевого счета по форме СЗИ-ИЛС) целесообразно произвести перерасчет пенсии. По состоянию на дату назначения пенсии периоды осуществления трудовой и иной деятельности в календарном и льготном исчислении составили: с 22.08.1975 г. по 31.07.1981 г. – обучение в Московском медицинском институте им. фио, с 07.10.1974 г. по 04.05.1975 г. – работа на Дербентском заводе «Электросигнал» в должности контролера ОТК 2 разряда, с 01.09.1981 г. по 01.09.1983 г. – обучение в 2-й МОЛГМИ им. фио в клинической ординатуре по специальности «анестезиология и реаниматология», с 02.09.1983 г. по 04.01.1989 г. – работа в ГУЗ Мосгорисполкома Городская больница № 7 в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реаниматологии, с 05.01.1989 г. по 31.12.1990 г. – работа в ГУЗ Мосгорисполкома Городская больница № 7 в должности врача анестезиолога-реаниматолога роддома отделения анестезиологии-реаниматологии, с 01.01.1991 г. по 31.12.1991 г. – работа в ГБУЗ Мосгорисполкома Городская больница № 7 / ГБУЗ здравоохранения адрес Городская клиническая больница № 7 адрес Москвы в должности врача анестезиолога-реаниматолога роддома отделения анестезиологии-реаниматологии, с 01.01.1992 г. по 31.12.2001 г. – работа в ГБУЗ здравоохранения адрес Городская клиническая больница № 7 адрес Москвы в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реаниматологии с палатой реанимации и интенсивной терапии, с 01.01.2002 г. по 14.01.2004 г. (и далее по 30.11.2004 г.) – работа в ГБУЗ здравоохранения адрес Городская клиническая больница № 7 адрес Москвы анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реаниматологии с палатой реанимации и интенсивной терапии; итого общий стаж 22 года 11 месяцев 12 дней, общий стаж с учетом учебы 28 лет 10 месяцев 21 день, в т.ч. медицинский стаж в календарном исчислении 22 года 4 месяца 14 дней, медицинский стаж в льготном исчислении 33 года 4 месяца 14 дней, общий медицинский стаж в льготном исчислении без учета учебы 32 года 0 месяцев 23 дня, общий медицинский стаж в льготном исчислении с учетом учебы 38 лет 0 месяцев 2 дня. Ординатура, как и интернатура, входят в систему трудового обучения и профессиональной подготовки врачей, поэтому учитывается в стаже при условии, что в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование. Для периодов работы до 01.11.1999 г. требование о полном рабочем дне отсутствует. Основным документом, подтверждающим стаж, является справка медицинского ВУЗа как работодателя об условиях работы. Осуществление истцом деятельности в должности ординатора по специальности анестезиология-реаниматология, которое является условием выполнения работником определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя, то, что после прохождения ординатуры ФИО1 продолжил осуществлять деятельность в должностях того же направления, стаж за период с 01.09.1981 г. по 01.09.1983 г. при условии, что за работу в ординатуре осуществлялась выплата заработной платы, должен быть учтен как стаж на соответствующих видах работ, с льготным исчислением как 1 год и 6 месяцев за 1 год такой работы. Согласно справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах № 101-23-005-0732-9342 от 18.12.2023 г. при назначении пенсии периоды с 22.08.1975 г. по 31.07.1981 г. (обучение в медицинском образовательном учреждении), с 01.09.1981 г. по 01.09.1983 г. (ординатура) не были учтены в специальном стаже, а второй период и в общем стаже. Выслуга 30 лет по медицинскому стажу у Николаєва И.В. наступила с 21.12.2001 г., а с учетом обучения с 12.01.1996 г. На 2004 год (год назначения пенсии) ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости установлен в размере 156 месяца. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002 г. может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 ст. 30 ФЗ-173 (страховой стаж исчисляется в календарном исчислении (в данном случае период службы в армии учитывается год за год, периоды учебы в стаж не включаются)), либо в порядке, установленном п. 4 ст. 30 ФЗ-173 (в страховой стаже учитывается период учебы, учитывается льготное исчисление стажа на военной службе (месяц за полтора), в соответствии с положениями закона № 340-1 и другими нормативными актами, действующими в период выполнения работы (деятельности). По пункту 3 ст. 30 адрес (по общ. стажу) = 0.55 х 1.2 х сумма = сумма РП (по мед. стажу) = 0.60 х 1.2 х сумма = сумма По пункту 4 ст. 30 адрес = сумма В период с 01.01.2002 г. по 14.01.2004 г. производилась индексация пенсионного капитала. Согласно сведениям из индивидуального лицевого счета истца уплаченные за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. страховые взносы с учетом индексации составили сумма Данная сумма в сведениях СЗИ-ИЛ не включает индексацию по начисленным страховым взносам после даты назначения пенсии (14.01.2004 г.), так как после назначения пенсии Пенсионным фондом, как правило, ежегодно производится перерасчет (корректировка) размера страховой пенсии исходя на поступивших взносов, после чего уже производиться индексация сумма страховой пенсии (увеличенной за счет страховых взносов), а не сумма страховых взносов. Определить точный размер страховой пенсии, сформированный из страховых взносов, начисленных за период 2002-2014 г.г. по имеющимся данным не представилось возможным. В связи с тем, что данные об уплаченных страховых взносах в СЗИ-ИЛС не содержат информацию об их уплате по годам, в консультации для расчета размера пенсии использовались имеющиеся сведения из СЗИ-ИЛС об уплаченных страховых взносах за период 2002-2014 г.г. без учета их полной индексации за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. Истец после выхода на пенсию продолжает работать. По данным ПФР размер пенсии истца на 01.10.2023 г. составил сумма, данная сумма установлена, как для работающего пенсионера (сведения СЗИ-ИЛС), в том числе: ﻿﻿страховая пенсия - сумма, ﻿﻿фиксированная выплата – сумма Размер пенсии, произведенный ПФР для неработающего пенсионера, составил на 01.10.2023 г. сумма, в том числе: ﻿﻿страховая пенсия – сумма, ﻿фиксированная выплата – сумма ﻿﻿В ПФР выбран менее выгодный вариант расчета пенсии. ﻿Размер пенсии, исчисленный ПФР ФИО1, произведен без учета того, что он имел право на пенсию ранее фактически установленной пенсии от 14.01.2004 г. на 8 полных лет и, соответственно, не была произведена корректировка ожидаемого периода в соответствии с п. 6 ст. 14 Закона № 173-Ф3 в редакции от 29.11.2003 г., которая действовала на период назначения пенсии в 2004 году (учтен ожидаемый период на 2004 - 156 месяцев, вместо 120 месяцев). При назначении пенсии не в полном объеме учтена индексация пенсионного капитала за период с 01.01.2002 г. по 14.01.2004 г. Размер страховой пенсии для работающего пенсионера по п. 3 ст. 30 Закона должен составлять не менее сумма, для не работающего пенсионера – сумма и может быть больше. С целью досудебного урегулирования спора, истец обращался к ответчику с заявлением о произведении перерасчета начисляемой страховой пенсии по старости. Требования истца остались без удовлетворения. В связи с этим, истец просил обязать ответчика произвести подробный перерасчет начисляемой ему страховой пенсии по старости по п. 3 ст. 30 Закона, по медицинскому стажу, с учетом стажа, включающего периоды учебы в медицинском образовательном учреждении и периода работы в ординатуре в льготном исчислении, при этом учтя право на пенсию ранее фактически установленной пенсии от 14.01.2004 г. на 8 полных лет и, соответственно, произведении корректировки ожидаемого периода в соответствии с п. 6 ст. 14 Закона № 173-ФЗ в редакции от 29.11.2003 г., которая действовала на период назначения пенсии в 2004 г. (учтен ожидаемый период на 2004 г. – 156 месяцев, вместо 120 месяцев), обязать ответчика при проведении перерасчета применить в полном объеме коэффициенты индексации пенсионного капитала (ПК) за период с 01.01.2002 г. по 14.01.2004 г. (л.д. 4-13).

Истец ФИО1 в суд не явился, извещался надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщил.

Ответчик ОСФР по адрес и адрес явку своего представителя в суд не обеспечил, извещался надлежащим образом, представил письменные возражения по делу, где указано, что ФИО1, ...паспортные данные, назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 14.01.2004 г. При определении расчетного размера пенсии предпочтение отдается варианту, наиболее выгодному для пенсионера. Расчет пенсии произведен из наиболее выгодного варианта по п. 3 ст. 30 Закона по формуле: РП-СКхЗР/ЗПхСЗП. При оценке пенсионных прав принято во внимание: стажевый коэффициент - 0,55, при общем трудовом стаже на 01.01.2002 г. – 18 лет 10 месяцев 28 дней, в том числе до 01.01.1991 г. – 7 лет 10 месяцев 28 дней, специальный стаж на дату назначения пенсии составил 30 лет 13 дней. Размер страховой пенсии по старости как работающему пенсионеру составляет сумма (страховая пенсия – сумма и фиксированная выплата к пенсии – сумма). Пенсия рассчитана и выплачивается верно, в соответствии с нормами действующего законодательства и представленными документами, производились беззаявительные корректировки. Период обучения не подлежит включению в медицинский стаж, поскольку Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров исчисления СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, действующее в период обучения истца, не предусматривало возможность включения в стаж медицинским работникам период обучения в медицинском институте. Клиническая ординатура является подготовкой врачей медицинских научно-исследовательских институтах для квалифицированной практической деятельности. Пребывание в клинической ординатуре рассматривается как учеба и не может быть включено в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет. Клиническая ординатура - высшая форма повышения квалификации врачей в высших медицинских учебных заведениях, институтах усовершенствования врачей и научно-исследовательских институтах (п. 1 Положения о клинической ординатуре от 19 мая 1971 г.). Период с 01.09.1981 г. по 01.09.1983 г. не является работой и не совмещается с ней. При этом ведение приема больных, являлось составной частью обучения в клинической ординатуре. Сами по себе представленные истцом характеристики не свидетельствуют о постоянной занятости истца в период обучения в ординатуре работой, связанной с оказанием лечебной и иной помощи по охране здоровья населению. Материалы дела не содержат доказательства того, что помимо обучения и лечебной деятельности в рамках учебного процесса истец работал в лечебном учреждении с занятием штатной должности и получением заработной платы по ней. В системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения установление досрочного пенсионного обеспечения направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение связывается не с любой работой в определенной профессиональной деятельности, а лишь с которой сопряжено с регулярным неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности, спецификой и характером труда. Периоды нахождения на обучении не относятся к периодам повышенной профессиональной нагрузки. ФИО1 с заявлением, в установленной форме, о перерасчете пенсии с приложением документов не обращался. Социальный фонд положительного или отказного решения не выносил. ФИО1 не представлено доказательств нарушения его прав на перерасчет страховой пенсии по старости. К исковому заявлению не приложена копия Решения об отказе в перерасчете пенсии.

Суд, руководствуясь ч. 1 ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 1).

Согласно ст. 13 Закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8).

Согласно ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

При подсчете страхового стажа периоды работы на адрес, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом (ч. 5).

Согласно ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи (п. 20 ч. 1).

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (ч. 6).

Согласно пп. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых, досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров адрес от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 г.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 3).

В стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке:

- в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;

- в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;

- в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;

- в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей) (п. 6).

Согласно п. 1 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением СМ СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитываются: а) выборная и другая ответственная работа в партийных и комсомольских органах; б) работа на выборных должностях в советских учреждениях, профсоюзных и других общественных организациях; в) работа в качестве председателя или заместителя председателя колхоза, если они были направлены в колхозы в соответствии с решениями советских или партийных органов с работы в учреждениях, организациях и должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет; г) служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах, служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МГБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства внутренних дел СССР и органах милиции; д) методическая, научно-методическая и учебно-методическая работа в школах и средних специальных учебных заведениях, учебных, педагогических, учебно-методических, методических и научно-методических кабинетах, станциях и бюро; е) педагогическая работа на курсах, в школах и институтах повышения квалификации, переподготовки и усовершенствования; педагогическая и исследовательская работа в высших учебных заведениях и научно-исследовательских институтах; ж) время обучения на курсах повышения квалификации по специальности; 3) время пребывания на каторге, в тюрьме или крепости, в ссылке или высылке за революционную деятельность при буржуазных правительствах; время отстранения при этих правительствах от работы по специальности по политическим причинам; и) работа по найму за границей по специальности в должностях, соответствующих должностям, дающим право на пенсию за выслугу лет учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения.

Согласно п. 3 Положения в стаж работы врачей и других работников здравоохранения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются: работа по специальности в домах отдыха, пионерских лагерях и курортных пансионатах, в управлениях домами отдыха и санаториями, в учреждениях, отделах и инспекциях врачебно-трудовой, судебно-медицинской и судебно-психиатрической экспертизы, в органах государственной и ведомственной санитарной инспекции и санитарного просвещения, в органах социального страхования и кооперативного страхования, системе обществ Красного Креста и Красного Полумесяца; работа на руководящих, инструкторских и инспекторских должностях, независимо от их наименования, в учреждениях, органах и организациях здравоохранения, а также на руководящих, инструкторских и инспекторских должностях в профсоюзе, объединяющем медицинских работников.

Согласно п. 4 Положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 настоящего Положения, засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право а эту пенсию.

В период поступления истца в клиническую ординатуру действовало Положение о клинической ординатуре, утвержденное Приказом Министра здравоохранения СССР от 19.05.1971 г. № 362, согласно которому врачам, обучающимся в клинической ординатуре, выплачивается стипендия за счет обучающего учреждения в размере, установленном соответствующими нормативными документами, или в размере, установленном организацией (учреждением), направившей их на обучение на договорной основе. Клиническим ординаторам, поступавшим на обучение на места, финансируемые Минздравом России в соответствии с контрольными цифрами приема, может выплачиваться надбавка к установленной стипендии обучающим учреждением за счет имеющегося стипендиального фонда; кроме того, в ординатуре ежегодно предоставляются каникулы продолжительностью, равной продолжительности отпуска практических врачей соответствующей специальности; по окончании обучения в клинической ординатуре - отпуск, продолжительностью, равной продолжительности отпуска практических врачей соответствующей специальности, оплачиваемый учебным (научным) учреждением, осуществляющим подготовку клинических ординаторов (поступавшим на обучение на договорной основе - направляющей организацией (учреждением) (п. 16).

Врачам, принятым в клиническую ординатуру, стипендия выплачивается со дня зачисления, но не ранее получения ими окончательного расчета по месту прежней работы (п. 17).

Целевая клиническая ординатура является одной из форм подготовки квалифицированных врачей-специалистов по направлениям министерств здравоохранения союзных республик, местных органов здравоохранения и ведомств (п. 25).

В соответствии с п.п. 2 и 3 Типового плана подготовки врача через клиническую ординатуру (приложение к Положению о клинической ординатуре от 19 мая 1971 г.) клинический ординатор обязан за время пребывания в клинической ординатуре работать в стационаре и поликлинике. Клинические ординаторы выполняли лечебно-профилактическую работу в соответствии с режимом отделения (кабинета, лаборатории), за которым они закреплены, в объеме 50 % нормы нагрузки врача соответствующей специальности.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з» приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода: и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; к) служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, СГПУ, НКВД, НКГБ, МГВ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции, пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке.

Согласно п. 32 Положения о клинической ординатуре, утв. Приказом Минздрава РФ от 17.02.1993 г. № 23 учреждения (организации), направившие врачей на обучение в целевую клиническую ординатуру, обязаны трудоустроить их по окончании срока подготовки на постоянную работу по специальности не ниже ранее занимаемой ими должности.

Правилами исчисления периодов, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, включение периода учебы в медицинский стаж также не предусмотрено.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 322 от 04.03.2021 г. при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и адрес, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона адрес «О государственных пенсиях в адрес» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно Правилам при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 4).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (ч. 2 ст. 30).

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (сумма).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами адрес), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности (ч. 3 ст. 30).

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности;

из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19 - 21 пункта 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности;

из числа лиц, указанных в подпункте 11 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, составляет 0,75 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются в т.ч.:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и инвалидности I и II группы вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания (ч. 4 ст. 30).

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК / Т + Б, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев); Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).

Лицам, указанным в пункте 1 статьи 27 и пункте 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, страховая часть трудовой пенсии по старости и накопительная часть трудовой пенсии по старости определяются исходя из установленного в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. Начиная с 1 января 2013 года этот период ежегодно (с 1 января соответствующего года) увеличивается на один год, при этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (для мужчин и женщин соответственно).

При определении размера страховой части трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном пунктами 21 и 22 статьи 14 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости не может составлять менее 10 лет (120 месяцев). Начиная с 1 января 2009 года указанная продолжительность ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 14 лет (168 месяцев) (ч.ч. 1-3 ст. 32).

П.п. 9-11 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлены правила расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента, величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до и после 01.01.2015 г.

С 01.01.2010 в соответствии со ст. 30.1 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» величина расчетного пенсионного капитала застрахованного, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ФИО1, ...паспортные данные, назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 14.01.2004 г.

При оценке пенсионных прав принято во внимание: стажевый коэффициент - 0,55, при общем трудовом стаже на 01.01.2002 г. – 18 лет 10 месяцев 28 дней, в том числе до 01.01.1991 г. – 7 лет 10 месяцев 28 дней, специальный стаж на дату назначения пенсии составил 30 лет 13 дней, страховой стаж на дату назначения пенсии – 30 лет 13 дней.

В подсчет специального и страхового стажа фио засчитаны следующие периоды трудовой и (или) иной деятельности: с 07.10.1974 г. по 04.05.1975 г. – обычные условия, с 02.09.1983 г. по 27.10.1987 г. – лечебная деятельность, с 28.10.1987 г. по 28.12.1987 г. – обычные условия, с 29.12.1987 г. по 06.01.1991 г. – лечебная деятельность, с 07.01.1991 г. по 16.01.1991 г. – обычные условия, с 17.01.1991 г. по 27.01.1992 г. – лечебная деятельность, с 28.01.1992 г. по 02.02.1992 г. – обычные условия, с 03.02.1992 г. по 10.04.1994 г. – лечебная деятельность, с 11.04.1994 г. по 15.04.1994 г. – обычные условия, с 16.04.1994 г. по 03.01.1999 г. – лечебная деятельность, с 04.01.1999 г. по 01.02.1999 г. – обычные условия, с 02.02.1999 г. по 29.03.2001 г. – лечебная деятельность, с 30.03.2001 г. по 31.03.2001 г. – обычные условия, с 01.04.2001 г. по 31.12.2001 г. – лечебная деятельность, с 01.01.2002 г. по 31.12.2003 г. – лечебная деятельность.

Не были учтены периоды обучения и прохождения ординатуры.

Расчет пенсии произведен ответчиком по п. 3 ст. 30 Закона по формуле: РП-СКхЗР/ЗПхСЗП.

Согласно расчетам Отделения количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии – 156 (устанавливается в соответствии с п. 1 ст. 14 и п. 1 ст. 32 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Базовая часть пенсии – сумма (п. 1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Коэффициент отношения заработной платы пенсионера к заработной плате по стране за 2000-2001 (24 мес.) – 5.627 и применяется с ограничением 1.2 (на величину коэффициента среднемесячной зарплаты пенсионным законодательством наложено ограничение – коэффициент не может быть больше 1.2 (п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Средняя заработная плата в Российской Федерации для исчисления увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации – сумма (п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Расчетный размер пенсии по старости по состоянию на 01.01.2002 г. составил сумма (0.55 х 1.2 х 1671), в том числе базовая часть пенсии – сумма, сумма – сумма х 156 мес. х 0.75644444 (коэффициент отношения фактического трудового стажа к требуемому) = сумма (расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 г.). Коэффициент отношения фактического трудового стажа к требуемому при общем трудовом стаже до 01.01.2002 г. – 18 лет 10 месяцев 28 дней = 18 л. х 12 м. + 10 м.) + 28 дн. / 30 дн.) / 300 месяцев (для мужчин, в соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона № 173) = 0.75644444. сумма х 1.411686468 (коэффициент индексации с 01.01.2002 г. по 14.01.2004 г.) = сумма (пенсионный капитал на дату назначения пенсии. Начисленные страховые взносы на дату назначения пенсии сумма сумма + сумма (начисленные страховые взносы) / 156 мес. = сумма (размер страховой части пенсии на дату назначения). Общий размер пенсии с 14.01.2004 г. составил сумма (страховая часть пенсии – сумма, базовая часть пенсии – сумма (с учетом двух нетрудоспособных членов семьи). В дальнейшем размер трудовой пенсии по старости подлежал индексациям, пересмотрам, порядок проведения которых установлен Правительством Российской Федерации. С 01.02.2007 произведен перерасчет базовой части пенсии в сторону уменьшения, в связи с окончанием ребенком срока нахождения на иждивении. Размер пенсии с 01.02.2007 г. составил сумма (страховая часть пенсии – сумма, базовая часть пенсии – сумма (с учетом одного нетрудоспособных члена семьи).

В 2009 произведена беззаявительная корректировка страховой части трудовой пенсии по старости, по данным индивидуального (персонифицированного) учета на основании сведений о начисленных суммах страховых взносов, в соответствии с п. 5 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Стаж до 01.01.1991 г. – 7 лет 10 месяцев 28 дней, что составляет 17 % от величины расчетного пенсионного капитала. Расчет валоризации сумма х 0.17 (коэффициент валоризации за стаж до 01.01.1991 г.) / 156 х 2.60567772 (коэффициент индексации с 14.01.2004 г. по 31.12.2009 г.) = сумма Размер пенсии на 01.01.2010 года составил сумма (в том числе фиксированный базовый размер пенсии – сумма (с учетом одного нетрудоспособных члена семьи). В дальнейшем размер трудовой пенсии по старости подлежал индексациям, пересмотрам, порядок проведения которых установлен Правительством Российской Федерации.

В 2010, 2011, 2012г.г. произведены беззаявительные корректировки страховой части трудовой пенсии по старости, по данным индивидуального (персонифицированного) учета на основании сведений о начисленных суммах страховых взносов, в соответствии с п. 5 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». С 01.01.2013 произведен перерасчет фиксированного базового размера пенсии в сторону уменьшения, в связи с окончанием ребенком срока нахождения на иждивении. Размер трудовой пенсии по старости составил сумма: страховая часть пенсии- сумма и фиксированный базовый размер сумма

В 2014 произведена беззаявительная корректировка страховой части трудовой пенсии по старости по данным индивидуального (персонифицированного) учета на основании сведений о начисленных суммах страховых взносов, в соответствии с п. 5 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С 01.01.2015 г., в связи с вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионный капитал был переведен в Индивидуальный Пенсионный Коэффициент (ИПК) с целью дальнейшего проведения перерасчетов и увеличения страховой пенсии, при этом все заработанные пенсионные права сохранились в полном объеме.

Произведен пересмотр размера пенсии, который по состоянию на 01.01.2015 г. составил сумма (сумма (размер страховой пенсии на 01.01.2015 г.) / 64.10 (стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2015 г.) = 191.118 (величина индивидуального пенсионного коэффициента на 01.01.2015 г.), в том числе фиксированная выплата к пенсии – сумма

В дальнейшем размер страховой пенсии по старости подлежал индексациям, порядок проведения которых установлен Правительством Российской Федерации. В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.08.2016 г., 01.08.2017 г., 01.08.2018 г., 01.08.2019 г., 01.08.2020 г., 01.08.2021 г., с 01.08.2022 г., с 01.08.2023 г. произведены беззаявительные корректировки.

Размер страховой пенсии по старости как работающему пенсионеру составляет сумма (страховая пенсия – сумма и фиксированная выплата к пенсии – сумма).

Согласно составленному по заказу истца консультационному заключению ООО «Экспертиза и Оценка» от 11.12.2023 г. в соответствии с представленными документами (трудовой книжкой, дипломом об образовании, справкой о назначенных пенсиях, сведениями индивидуального лицевого счета по форме СЗИ-ИЛС) целесообразно произвести перерасчет пенсии. По состоянию на дату назначения пенсии периоды осуществления трудовой и иной деятельности в календарном и льготном исчислении составили: с 22.08.1975 г. по 31.07.1981 г. – обучение в Московском медицинском институте им. фио, с 07.10.1974 г. по 04.05.1975 г. – работа на Дербентском заводе «Электросигнал» в должности контролера ОТК 2 разряда, с 01.09.1981 г. по 01.09.1983 г. – обучение в 2-й МОЛГМИ им. фио в клинической ординатуре по специальности «анестезиология и реаниматология», с 02.09.1983 г. по 04.01.1989 г. – работа в ГУЗ Мосгорисполкома Городская больница № 7 в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реаниматологии, с 05.01.1989 г. по 31.12.1990 г. – работа в ГУЗ Мосгорисполкома Городская больница № 7 в должности врача анестезиолога-реаниматолога роддома отделения анестезиологии-реаниматологии, с 01.01.1991 г. по 31.12.1991 г. – работа в ГБУЗ Мосгорисполкома Городская больница № 7 / ГБУЗ здравоохранения адрес Городская клиническая больница № 7 адрес Москвы в должности врача анестезиолога-реаниматолога роддома отделения анестезиологии-реаниматологии, с 01.01.1992 г. по 31.12.2001 г. – работа в ГБУЗ здравоохранения адрес Городская клиническая больница № 7 адрес Москвы в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реаниматологии с палатой реанимации и интенсивной терапии, с 01.01.2002 г. по 14.01.2004 г. (и далее по 30.11.2004 г.) – работа в ГБУЗ здравоохранения адрес Городская клиническая больница № 7 адрес Москвы анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реаниматологии с палатой реанимации и интенсивной терапии; итого общий стаж 22 года 11 месяцев 12 дней, общий стаж с учетом учебы 28 лет 10 месяцев 21 день, в т.ч. медицинский стаж в календарном исчислении 22 года 4 месяца 14 дней, медицинский стаж в льготном исчислении 33 года 4 месяца 14 дней, общий медицинский стаж в льготном исчислении без учета учебы 32 года 0 месяцев 23 дня, общий медицинский стаж в льготном исчислении с учетом учебы 38 лет 0 месяцев 2 дня. Ординатура, как и интернатура, входят в систему трудового обучения и профессиональной подготовки врачей, поэтому учитывается в стаже при условии, что в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование. Для периодов работы до 01.11.1999 г. требование о полном рабочем дне отсутствует. Основным документом, подтверждающим стаж, является справка медицинского ВУЗа как работодателя об условиях работы. Осуществление истцом деятельности в должности ординатора по специальности анестезиология-реаниматология, которое является условием выполнения работником определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя, то, что после прохождения ординатуры ФИО1 продолжил осуществлять деятельность в должностях того же направления, стаж за период с 01.09.1981 г. по 01.09.1983 г. при условии, что за работу в ординатуре осуществлялась выплата заработной платы, должен быть учтен как стаж на соответствующих видах работ, с льготным исчислением как 1 год и 6 месяцев за 1 год такой работы. Согласно справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах № 101-23-005-0732-9342 от 18.12.2023 г. при назначении пенсии периоды с 22.08.1975 г. по 31.07.1981 г. (обучение в медицинском образовательном учреждении), с 01.09.1981 г. по 01.09.1983 г. (ординатура) не были учтены в специальном стаже, а второй период и в общем стаже. Выслуга 30 лет по медицинскому стажу у фио наступила с 21.12.2001 г., а с учетом обучения с 12.01.1996 г. На 2004 год (год назначения пенсии) ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости установлен в размере 156 месяца. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002 г. может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 ст. 30 ФЗ-173 (страховой стаж исчисляется в календарном исчислении (в данном случае период службы в армии учитывается год за год, периоды учебы в стаж не включаются)), либо в порядке, установленном п. 4 ст. 30 ФЗ-173 (в страховой стаже учитывается период учебы, учитывается льготное исчисление стажа на военной службе (месяц за полтора), в соответствии с положениями закона № 340-1 и другими нормативными актами, действующими в период выполнения работы (деятельности). По пункту 3 ст. 30 адрес (по общ. стажу) = 0.55 х 1.2 х сумма = сумма РП (по мед. стажу) = 0.60 х 1.2 х сумма = сумма По пункту 4 ст. 30 адрес = сумма В период с 01.01.2002 г. по 14.01.2004 г. производилась индексация пенсионного капитала. Согласно сведениям из индивидуального лицевого счета истца уплаченные за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. страховые взносы с учетом индексации составили сумма Данная сумма в сведениях СЗИ-ИЛ не включает индексацию по начисленным страховым взносам после даты назначения пенсии (14.01.2004 г.), так как после назначения пенсии Пенсионным фондом, как правило, ежегодно производится перерасчет (корректировка) размера страховой пенсии исходя на поступивших взносов, после чего уже производиться индексация сумма страховой пенсии (увеличенной за счет страховых взносов), а не сумма страховых взносов. Определить точный размер страховой пенсии, сформированный из страховых взносов, начисленных за период 2002-2014 г.г. по имеющимся данным не представилось возможным. В связи с тем, что данные об уплаченных страховых взносах в СЗИ-ИЛС не содержат информацию об их уплате по годам, в консультации для расчета размера пенсии использовались имеющиеся сведения из СЗИ-ИЛС об уплаченных страховых взносах за период 2002-2014 г.г. без учета их полной индексации за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. Истец после выхода на пенсию продолжает работать. По данным ПФР размер пенсии истца на 01.10.2023 г. составил сумма, данная сумма установлена, как для работающего пенсионера (сведения СЗИ-ИЛС), в том числе: страховая пенсия - сумма, фиксированная выплата – сумма Размер пенсии, произведенный ПФР для неработающего пенсионера, составил на 01.10.2023 г. сумма, в том числе: страховая пенсия – сумма, фиксированная выплата – сумма В ПФР выбран менее выгодный вариант расчета пенсии. Размер пенсии, исчисленный ПФР ФИО1, произведен без учета того, что он имел право на пенсию ранее фактически установленной пенсии от 14.01.2004 г. на 8 полных лет и, соответственно, не была произведена корректировка ожидаемого периода в соответствии с п. 6 ст. 14 Закона № 173-Ф3 в редакции от 29.11.2003 г., которая действовала на период назначения пенсии в 2004 году (учтен ожидаемый период на 2004 - 156 месяцев, вместо 120 месяцев). При назначении пенсии не в полном объеме учтена индексация пенсионного капитала за период с 01.01.2002 г. по 14.01.2004 г. Размер страховой пенсии для работающего пенсионера по п. 3 ст. 30 Закона должен составлять не менее сумма, для не работающего пенсионера – сумма и может быть больше (л.д. 16-26).

Истец считает, что ответчик незаконно не произвел ему перерасчет страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 23 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление о перерасчете размера страховой пенсии рассматривается не позднее чем через пять рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, которые он вправе представить по собственной инициативе, либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.

В случае отказа в удовлетворении заявления о перерасчете размера страховой пенсии орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.

В соответствии с п.п. 48, 49 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксировано выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на адрес, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Приказом Министерства труда социальной защиты РФ от 17 ноября 2014 г. № 884н перерасчет размера установленной пенсии в сторону уменьшения производится без истребования от пенсионера заявления при наступлении обстоятельств, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в качестве оснований для уменьшения размера пенсии. Перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях" и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии.

Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Согласно Административному регламенту предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.01.2016 г. № 14н (действующего до 23.01.2019 г.) и Административному регламенту предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 23.01.2019 г. № 16п (действующего по настоящее время) установлена форма заявления о перерасчете размера пенсии.

Также, на сайте Социального Фонда https://sfr.gov.ru/, а также в клиентских службах Социального Фонда и в МФЦ (на стендах) имеются бланки заявления о перерасчете пенсии и порядок подачи данного заявления.

Как разъяснено п. 1 Постановления Пленума Верховного суда от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями (пункт 7 статьи 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

В силу ч. 1 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Истец просил обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости.

Материалы дела не содержат доказательств соблюдения истцом заявительного порядка перерасчета пенсии (подаче ответчику соответствующего заявления), и, как следствие, принятия решения об отказе или частичном отказе в удовлетворении заявления, которые в обязательном порядке должны предшествовать подаче иска в суд.

В настоящее время права истца не являются нарушенными, иск заявлен преждевременно и подлежит отклонению по данному основанию.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (паспортные данные...) к ОСФР по адрес и адрес (ИНН 

<

***>) об обязании произвести перерасчет страховой пенсии, применить коэффициенты индексации – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 06.02.2026 г.

Судья: