Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<

.........> края 29 мая 2017 года

Находкинский городской суд 

<

.........> в составе председательствующего судьи Дубовик М.С., 

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Содружество» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

С ДД.ММ.ГГ. на основании трудового договора ФИО1 был принят на работу в ООО «Содружество» на должность сварщика и был уволен с ДД.ММ.ГГ. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

При прекращении трудового договора окончательный расчет с ФИО1 произведен не был.

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Содружество», просит взыскать неполученную заработную плату в размере 51900 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.

Определением Находкинского городского суда от ДД.ММ.ГГ. производство по делу в части взыскания с ответчика ООО «Содружество» заработной платы в размере 51900 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск, прекращено в связи с отказом истца от части заявленных исковых требований. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был уведомлен в установленном законом порядке, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Содружество» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела был уведомлен надлежащим образом, о чем свидетельствует телефонограмма, имеющаяся в материалах дела. Ходатайств об отложении слушания дела либо о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика суду не представлено. 

При указанных обстоятельствах, суд полагает, что ответчик в порядке ст.35 ГПК РФ распорядился своим правом на участие в судебном заседании по своему усмотрению. В порядке ч.4 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГ. на основании трудового договора ФИО1 был принят на работу в ООО «Содружество» на должность сварщика и был уволен с ДД.ММ.ГГ. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника), что подтверждается записью в трудовой книжке истца, трудовым договором, справкой ООО «Содружество» от ДД.ММ.ГГ. 

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса, которая предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании было установлено, что задолженность по заработной плате перед истцом погашена ответчиком ООО «Содружество» в полном объеме.

Поскольку при рассмотрении дела судом было установлено нарушение трудовых прав истца, учитывая, что расчет по заработной плате произведен ответчиком в процессе рассмотрения дела, в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ, суд находит требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежащим удовлетворению, заявленный размер компенсации полагает снизить до 5000 рублей. 

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию в бюджет Находкинского городского округа с ответчика ООО «Содружество» в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Содружество» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, адрес организации: 

<

.........>) в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Содружество» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, адрес организации: 

<

.........>) в бюджет Находкинского городского округа государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в 

<

.........>вой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Находкинский городской суд.

Судья Дубовик М.С.