КОПИЯ

Дело № 2-1579/2021

03RS0015-01-2021-002966-14

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июля 2021 года г. Салават 

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе: 

председательствующего судьи Халиловой Л.М.,

при секретаре Просвириной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО "Нефтепереработчик" к ФИО1 ФИО4 взыскании убытков,

установил:

АО "Нефтепереработчик" обратилось в суд с иском к ФИО1, просит взыскать с ответчика в пользу истца убытки в размере 100 000 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 3 200 руб. Свои требования мотивирует тем, что 00.00.0000. ходе выполнения работ на территории ООО "Газпромнефтехим Салават" ответчик являясь работником АО "Нефтепереработчик" нарушил внутриобъектовый режим, а именно находился в состоянии алкогольного опьянения. Решения Арбитражного суда РБ от 00.00.0000. истцом был оплачен штраф за нахождение на территории Общества в состоянии алкогольного опьянения в сумме 

Представитель истца АО "Нефтепереработчик" на судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, заявлением просят рассмотреть дело в их отсутствие. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения извещен согласно уведомления. Суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства в связи с надлежащим извещением, принимая во внимание п. 1 ст. 117 ГПК РФ судебное извещение в адрес ответчика следует считать доставленным, а ответчика надлежаще извещенным о дате и времени рассмотрения дела. 

Суд, с учетом мнения истца /представителя/ определив возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, без участия представителей истца и третьего лица, надлежаще извещенных о дне рассмотрения дела и согласно заявления, исследовав материалы дела, полагает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям. 

В силу положений статьи 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует усматривать в контексте с пунктом 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В силу пункта 1 статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Судом установлено и из материалов дела следует, что в период с 00.00.0000. по 00.00.0000. работал в АО "Нефтепереработчик" в должности (данные изъяты) 5 разряда, что подтверждается приказом о приеме на работу .../к от 00.00.0000., приказом об увольнении .../к от 00.00.0000., трудовым договором ....

Решением Арбитражного суда Республики Башкортостан от 00.00.0000. с АО "Салаватский химический завод" в пользу ООО "Газпром нефтехим Салалват" взыскана неустойка в размере 4 900 000 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 47 500 руб. Решение вступило в законную силу.

В силу положений ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Данным решением установлено, что 00.00.0000. между АО "Салаватский химический завод" и ООО "Газпром нефтехим Салалват" заключен договор на оказание услуг по изготовлению электронных ключей. Неотъемлемой частью договора является регламент взаимодействия сторон по вопросам исполнения требований экологической, промышленной безопасности, охраны труда, правил пожарной безопасности, транспортной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, внутриобъектового и пропускного режима, действующей на территории ООО "Газпром нефтехим Салалват". В соответствии с условиями п.1.1 Регламента АО "Салаватский химический завод" принял на себя обязательства обеспечить соблюдения указанных требований и нести ответственность за их нарушения. При привлечении АО "Салаватский химический завод" третьих лиц (субподрядчиков) требования предъявляемые регламентом к работникам АО "Салаватский химический завод", распространяются также на работников привлеченных третьих лиц, а обязанности должны также выполняться АО "Салаватский химический завод" в отношении работников привлеченных третьих лиц. Размер штрафа за каждое правонарушение предусмотрено классификатором нарушений. В период действия договора на территории ООО "Газпром нефтехим Салалват" было зафиксировано 63 нарушений Правил работниками третьих лиц, привлеченных АО "Салаватский химический завод", на общую сумму 4 900 000 руб. По списку выявленных нарушений правил, указан в том числе работник АО "Нефтепереработчик" ФИО1 за нахождения в состоянии алкогольного опьянения, акт ... от 00.00.0000., сумма штрафа -150 000 руб.

Согласно акту ... от 00.00.0000. выявлено, что работник ФИО1 АО "Нефтепереработчик" находился на территории Общества в состоянии алкогольного опьянения, факт употребления алкогольных напитков и клинические признаки состояния алкогольного опьянения установлено медицинским освидетельствование в Здравпункте ... от 00.00.0000. С данным актом ФИО1 был ознакомлен 00.00.0000., о чем свидетельствует его подпись, от дачи объяснений он отказался. Акт составлен при свидетелях.

Согласно платежному поручению ... от 00.00.0000. АО "Нефтепереработчик" оплатил АО "Салаватский химический завод" штраф по акту ... от 00.00.0000. сумму в размере 100 000 руб.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю (ч. 6 ст. 248 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с п. 12, 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" /в действующей редакции/, работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено Постановление о назначении административного наказания (пункт 1 абзаца первого части 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), поскольку в указанном случае факт совершения лицом административного правонарушения установлен. 

Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.

Разрешая спор и возлагая обязанность по возмещению причиненного ущерба на ответчика, суд исходит из того, что ответчик в спорный период состоял в трудовых отношениях с истцом, причинил ущерб работодателю при исполнении служебных обязанностей, что подтверждается материалами дела, доказательств обратного суду не представлено.

Таким образом, у истца возникло право на взыскание ущерба в порядке регресса с работника ФИО1, причинившего истцу ущерб в период трудовых правоотношений.

В силу статьи 56 ГПК РФ стороны должны представлять доказательств в обоснование заявленных требований либо возражений. Между тем ответчиком иных доказательств в опровержение исковых требований суду не представлено, доводы истца не опровергнуты.

В силу ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации, по общему правилу, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено указанным Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ч. 1, ч. 2 ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере и может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных названным Кодексом или иными федеральными законами.

Случаи полной материальной ответственности предусмотрены ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

- когда в соответствии с названным Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

- недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

- умышленного причинения ущерба;

-причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

- причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

- причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

- разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

- причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей;

- материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

С учетом изложенного, принимая во внимание положения ст.ст. 56, 195 ГПК РФ, представленные и исследованные судом доказательства, отсутствие иных доказательств, характер заявленных требований, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма ущерба размере 100 000 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 3 200 руб. 

Руководствуясь ст.ст. 56, 59, 60, 61, 67, 98, 100, 113, 167, 100, 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО "Нефтепереработчик" - удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 ФИО5 в пользу АО "Нефтепереработчик" – убытки в размере 100 000 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 3 200 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий п/п Л.М.Халилова

Верно: судья Л.М.Халилова

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)