Дело № 2-3858/2025, УИД № 24RS0046-01-2025-003632-83

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 августа 2025 года г.Красноярск

Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Елисеевой Н.М.

при секретаре Гришаниной А.С.

с участием истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1, к ОСФР по Красноярскому краю о включении периода работы в страховую пенсию, дающую право на ее досрочное назначение по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю, в котором просит:

- включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУ 

<

данные изъяты>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУ-6 Треста Электросибмонтаж,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фирме Красноярсклесоптторг,

- возложить обязанность признать право на досрочную пенсию, дающую право на ее досрочное назначение по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения – 19.02.2025 года,

- возложить обязанность произвести перерасчет величины ИПК.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю от 25.02.2025 года незаконно было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, поскольку в специальный стаж не были включены периоды работы в 

<

данные изъяты> на указание несоответствия трудовой книжке требований к ее оформлению и самого бланка. Вместе с тем, истец полагает, что данный отказ является незаконным, поскольку работа в указанные периоды подтверждается записью в его трудовой книжке.

В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержал, дополнительно на вопросы суда пояснил, что обучался в 

<

данные изъяты>, откуда ему было выдано направление на производственную практику с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУ 

<

данные изъяты>, где работал в котельной монтажником наряду с другими работниками монтажниками по пятидневной рабочей неделе полный рабочий день с утра до вечера. Получал заработную плату. 

По окончании обучения также был направлен в 

<

адрес>, где работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, после чего переведен в 

<

данные изъяты> уже в г.Красноярске (указанный период включен ответчиком).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Фирме 

<

данные изъяты>, работа происходила в 

<

адрес>, откуда н занимался перенаправлением леса в 

<

данные изъяты>. Ездил постоянно из 

<

данные изъяты>, так как нужно было раз в полгода отмечаться в 

<

данные изъяты>, для того, чтобы подтверждать место жительства в 

<

данные изъяты>. В 

<

данные изъяты> за назначением пенсии не обращался, поскольку там пенсионный возраст с 67 лет. Семья живет в 

<

данные изъяты>. 

Фирма 

<

данные изъяты> находилась по 

<

адрес>. 

Выдача второй трудовой книжки произошла ввиду того, что находился в 

<

данные изъяты>, и Фирма 

<

данные изъяты> оформила трудовую книжку (л.д. 18-19), почему выдали якобы несуществующий бланк, не знает (протоколы и аудиопротоколы судебных заседаний от 15.07.2025 года и 13.08.2025 года).

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю – ФИО2 (доверенность по 31.12.2025 года) в судебное заседание не явилась, извещена, направила возражения на иск, ссылаясь на то, что спорные периоды не могут быть приняты пенсионным органом в льготный стаж, поскольку страховой стаж истца по состоянию на 19.02.2025 года составил 11 лет 8 месяцев 28 дней (требуется 25 лет), стаж на соответствующих видах работ (льготный как просит истец) 9 лет 6 месяцев 12 дней (требуется 6 лет 03 месяца), величина ИПК 10,197 (требуется 30). Также указала, что представленная истцом вторая трудовая книжка не соответствует серии и номеру введенного на момент ее выдачи образцу трудовых книжек, и данные о работе истца в Фирме 

<

данные изъяты> не подтверждены ни какими документами (отзыв л.д.123-125).

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее и выше - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту также Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту также Список N 2 от 26 января 1991 г. N 10);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее по тексту также Список N 2 от 22 августа 1956 г. N 1173), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В силу части 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Таким образом, законодатель связывает возможность получения гражданином права на досрочную пенсию по старости не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. При этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе - в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 3 указанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

По смыслу приведенных выше норм права и правовых позиций в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела видно, что истец 19.02.2025 года обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Решением от 25.02.2025 года ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ – отсутствие условий для назначения страховой пенсии, так как требуется специальный стаж 12 лет 6 месяцев, имеется 9 лет 6 месяцев 12 дней, а также необходим страховой стаж 25 лет, а имеется 11 лет 8 месяцев 28 дней (л.д. 51-53).

Из оспариваемого решения следует, что ответчиком в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, в страховой стаж не засчитаны периоды работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУ 

<

данные изъяты>, поскольку запись внесена с нарушением требований к оформлению трудовой книжки, отсутствует основание внесения записи, 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, поскольку запись внесена с нарушением требований к оформлению трудовой книжки, отсутствует основание внесения записи (при этом период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ в № тресте Электросибмонтаж куда истец был уволен распределением из 6 треста включен в период работы),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фирме 

<

данные изъяты>, поскольку трудовая книжка не соответствует образцу бланка трудовой книжки в соответствии с ФГУП «Гознак» Минфина РФ.

Согласно представленных истцом в материалы дела и в ОСФР по КК трудовых книжек:

- впервые ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 заполнена трудовая книжка № № о принятии его для прохождения производственной практики слесарем-монтажником ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием практики. Основания записи о приеме не имеется также как и даты приказа об окончании практики (л.д. 13-17). В этот же период истец обучался в 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Далее имеется запись о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>, уволен в связи с командированием в распоряжение монтажного участка № треста 

<

данные изъяты>;

- в последствие ДД.ММ.ГГГГ года истцу заполнена трудовая книжка только о работе ФИО1 в Фирме 

<

данные изъяты> (л.д. 18-19).

В ходе судебного разбирательства истец суду пояснил, что выдача Фирмой 

<

данные изъяты> второй трудовой книжки произошла ввиду того, что он находился в 

<

данные изъяты>, так как фактически жил на две страны (

<

данные изъяты>).

Из выписки из ИЛС следует, что истец проходил обучение в 

<

данные изъяты>, и ДД.ММ.ГГГГ принят в монтажное управление №, работа в фирме 

<

данные изъяты> не отражена (л.д. 40-41).

Из ответа МКУ 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на судебный запрос следует, что были проверены поступившие на хранение документы архивного фонда 

<

данные изъяты>» в которых сведений о работе, заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ годы в отношении ФИО1 не обнаружено. Также личные карточки уволенных работников, штатные расписания, положения о предприятии с указанием структурных подразделений, Устав ФГП «

<

данные изъяты>»), документы МУ 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> за все годы деятельности в 

<

данные изъяты> на хранение не поступали (л.д. 36, 73).

К данному ответу приложена историческая справка (л.д. 37, 73 оборотная сторона), согласно которой ФГП «

<

данные изъяты>» создано давно, документов о создании не сохранилось. Управление занималось снабжением и сбытом лесопродукции из Красноярского края во все регионы России и союзные республики. ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией 

<

данные изъяты> реорганизовано в Фирму «

<

данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ на базе фирмы зарегистрировано 

<

данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ в связи с приведением Устава в соответствие с действующим законодательством предприятие переименовано в ФГП 

<

данные изъяты>» - ОГРН 

<

***>. В последствие указано о приватизации государственного предприятия, изъятии помещения, прекращении существования предприятия.

Аналогичный ответ получен истцом по его обращению (л.д. 20) в МКУ 

<

данные изъяты>.

Далее судом распечатана выписки из ЕГРЮЛ в отношении ФГП 

<

данные изъяты>» по номеру ОГРН 

<

***>, согласно которой (л.д. 119-120) предприятие прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ – исключение из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица.

Также судом получены ответы на судебные запросы о работе истца в 

<

данные изъяты> из 

<

данные изъяты>, согласно которым сведения предоставить не представляется возможным так как документы за весь период деятельности городского архива не поступали (л.д. 75).

Вместе с тем, администрацией 

<

адрес> представлена архивная справка, согласно которой в ДД.ММ.ГГГГ года приказом министерства энергетики и электрификации ФИО4 был организован трест по монтажу электростанций и подстанций в 

<

адрес>, в это же время был создан Назаровский электромонтажный участок треста «

<

данные изъяты>». На основании арбитражного суда 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ конкурсное производство завершено ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о ликвидации предприятия.

При этом представлена личная карточка на ФИО1, в которой отражены сведения об учебе, и устройстве на работу в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 109-110).

В судебном заседании истец суду пояснял, что по окончании обучения ему было выдано направление в 

<

адрес>, где он работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, после чего переведен в 

<

данные изъяты> уже в 

<

адрес>.

Учитывая вышеизложенное, суд полагает возможным включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, поскольку в ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что истец работы в указанные периоды выполнял, имеются соответствующие записи в его трудовой книжке. И они подтверждены документами из архива.

Однако, разрешая заявленные исковые требования о включении данных периодов как дающих право на досрочную пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется, поскольку как указывалось судом выше в силу норм права регулирующих спорные отношения, требуются определенные основания работы и уплаты страховых взносов, которых в судебном заседании не установлено.

Далее разрешая требования истца о включении периода работы как в страховой стаж так и в льготный с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, суд исходит из того, что предоставленные истцом в подтверждение данных периодов работы вышеуказанная вторая трудовая книжка не отвечает установленным законодательством критериям.

Представленные истцом трудовая книжка заполнены ДД.ММ.ГГГГ, однако, в указанный период у ФИО1 имелась на руках выданная ранее трудовая книжка №, более того, ему должна была быть выдана трудовая книжка установленного образца серией № и 7-ми значным номером. При этом все страницы трудовых книжек защищены водяными знаками в виде змеевидно изогнутых линий, видимых на просвет.

Обозренный в судебном заседании данный оригинал трудовой книжки, имеет в себе только период работы спорный, иных записей нет как и нет серии, номера, защитных знаков.

При этом, архивными сведениями не подтверждается период работы истца на данном предприятии, несмотря на то, что в ответе указано о том, что были проверены поступившие на хранение документы архивного фонда ФГП 

<

данные изъяты> в которых сведений о работе, заработной плате за 1996-2004 годы в отношении ФИО1 не обнаружено. К данному ответу приложена историческая справка (л.д. 37, 73 оборотная сторона), согласно которой ДД.ММ.ГГГГ в связи с приведением Устава в соответствие с действующим законодательством предприятие переименовано в 

<

данные изъяты> - ОГРН 

<

***>. В последствие указано о приватизации государственного предприятия, изъятии помещения, прекращении существования предприятия.

Из пояснений истца следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в Фирме 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>, откуда занимался перенаправлением леса в 

<

данные изъяты>. Ездил постоянно из 

<

данные изъяты> в Россию, так как нужно было раз в полгода отмечаться в 

<

данные изъяты>, для того, чтобы подтверждать место жительства в 

<

данные изъяты>. В 

<

данные изъяты> за назначением пенсии не обращался, поскольку там пенсионный возраст с 67 лет. Семья живет в 

<

данные изъяты>. Фирма 

<

данные изъяты> находилась по 

<

адрес> в районе остановки Локомотив.

Учитывая вышеизложенное, законных оснований для включения данного периода в страховой стаж и льготный стаж не имеется, поскольку не подтверждена работа, не имеется не менее 80% рабочего времени, несоответствие места положению предприятия, проживание истца фактически в спорный период в том числе в 

<

данные изъяты>, отсутствие его данных о работе в документах архивного фонда.

Кроме того, суд также учитывает, что у истца соответствующего стажа 12 лет 6 месяцев работы в тяжелых условиях труда и страхового стажа 25 лет не имеется, как и не имеется необходимого ИПК (30), что является обязательным условиям для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах, суд полагает, что оснований для удовлетворения требований истца в остальной части – о назначении пенсии с 19.02.2025 года не имеется.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявленные исковые требования ФИО1, к ОСФР по Красноярскому краю о включении периода работы в страховую пенсию, дающую право на ее досрочное назначение по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУ Сибмонтажуправление, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>

В удовлетворении ФИО1, к ОСФР по Красноярскому краю о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУ 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фирме 

<

данные изъяты>, возложении обязанности признать право на досрочную пенсию, дающую право на ее досрочное назначение по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ, и возложении обязанности произвести в связи с этим перерасчет величины ИПК отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Елисеева Н.М.

Мотивированное решение изготовлено 27 августа 2025 года.

Председательствующий: Елисеева Н.М.