Дело №

36RS0020-01-2024-000451-18

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Лиски 03 апреля 2024 года

Лискинский районный суд Воронежской области в составе:

судьи Трофимовой Е.В.,

при секретаре Колычевой О.В.,

с участием 

представителя истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о включении отдельных периодов в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 (далее – истец) обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области (далее – ответчик), в котором указала, что 08.12.2023 она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении ей пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ «О страховых пенсиях»), однако решением от 28.12.2023 в назначении досрочной страховой пенсии ей было отказано по причине отсутствия у нее специального стажа продолжительностью 6 лет.

Ответчик не засчитал в специальный стаж периоды ее работы с 20.09.1994 по 14.06.1995, с 20.06.1995 по 17.01.1996, с 18.02.1996 по 17.03.1996 и с 02.04.1996 по 31.12.1997 в качестве мастера строительных и монтажных работ в АООТ МПМК «Лискинская -2» со ссылкой на то, что в выписке из ее индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения специальном стаже.

С данным решением она не согласна, поскольку в трудовой книжке ее должность указана по старому как мастер-строитель, при этом с 27.11.1998 она зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета, согласно которой с 01.01.1998 по 04.12.2002 у нее имеется специальный стаж по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительностью 4 года 6 месяцев 26 дней.

Вместе с тем работодатель при регистрации ее в системе обязательного пенсионного страхования заявил ее стаж как специальный с момента регистрации и до увольнения, при этом характер ее работы как до регистрации, так и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не менялся, она работала мастером строительно-монтажных работ и льготный характер ее работы подтверждается представленными в дело следующими документами: В связи с этим полагает, что спорные периоды общей продолжительность 3 года 01 месяц 22 дня подлежат включению в ее специальный стаж и при зачете спорных периодов ее специальный стаж на момент обращения к ответчику суммарно составляет 7 лет 08 месяцев 19 дней, что дает ей право на снижение возраста на 3 года, а поскольку 52 лет она достигла 26.12.2023, именно с этой даты у нее и возникло право на получение пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (т. 1 л.д. 5-7).

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещена надлежащим образом, в поданном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требований поддержала в полном объеме, дополнительно пояснила, что помимо перечисленных в иске документах, характер выполняемой истцом работы в спорные периоды подтверждают как представленные в материалы дела штатные расписания за 1994-1997 года, где указаны наименования должностей работников АООТ МПМК «Лискинская -2» и количество данных должностей, а также перечень рабочих мест, наименований, профессий и должностей работников, которые в соответствии со списком №2 имеют льготы пенсионного обеспечения по АООТ МПМК «Лискинская-2», представленный работодателем истца в наблюдательное дело, имеющееся в пенсионом органе, где на момент постановки истца на персонифицированный учет указаны мастера строительных и монтажных работ в количестве 5 работников, при этом в штатном расписании с 1994 года такое наименование должности отсутствуют, имеются только мастера, численность которых менялась на протяжении данного времени и в 1998 году составляла 5 человек, и именно данную должность замещала истец на протяжении длительного времени, что следует из соответствующих приказов об утверждении замещения должностей в АООТ МПМК «Лискинская-2». Кроме того материалы дела представлены и иные доказательства о характере выполняемой истцом работы.

Представитель ответчика в удовлетворении иска просила отказать, ссылаясь на то, что истцом не представлено достаточных доказательств в подтверждение характера выполняемой ей в период с 1994 по 1997 года работы, при этом работодатель истца действительно в 1998 году при постановке истца на персонифицированный учет отчитался за нее, как за работника, выполняющего работу в соответствии со Списком №2 от 26.01.1991, однако из этого не следует, что до постановки на учет истец выполнял ту же самую работу. Представил в суд письменные возражения на заявленный иск, где подробно изложены возражения (т. 1 л.д. 86-87).

Выслушав объяснения представителей сторон, обозрев отказное пенсионное дело истца и надзорное дело АООТ МПМК «Лискинская-2», исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Сторонами признано, подтверждено записями в трудовой книжке, решением руководителя территориального органа ОСФР от 28.12.2023 и обозренным отказным пенсионным делом истца, а потому судом признается установленным, что 08.12.2023 истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, но решением от 28.12.2023 в досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» истцу было отказано со ссылкой на отсутствие необходимого специального стажа (6 лет) и в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по указанному выше основанию, не были включены в т.ч. и оспариваемые периоды по отраженным в решении от 28.12.2023 основаниям. 

При этом пенсионным органом в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по указанному выше основанию, с учетом сведений индивидуального (персонифицированного) учета были включены отдельные периоды работы истца в АООТ МПМК «Лискинская-2» общей продолжительностью 4 года 6 месяцев 26 дней (л.д. 11).

В соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости женщинам назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам (пп. 2 п. 1).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (п. 4).

В целях реализации вышеназванных положений пенсионного законодательства 16.07.2014 Правительством Российской Федерации принято постановление N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно пп. «б» п. 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Применительно к данному делу правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, пользуются мастера строительных и монтажных работ (2290000б-23419), а также производители работ, занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (2290000б-24441).

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, право на льготное пенсионное обеспечение установлено инженерно-техническим работникам, занимающим должности мастеров (десятников) и прорабов (пункт "б" раздела XXIX. Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций).

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Обращаясь в суд с данным иском истец утверждает, что в спорные периоды времени осуществляла трудовую деятельность в должности мастера строительных и монтажных работ.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно пп. 2 п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 ФЗ «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, в том числе, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Пунктом 3 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» также предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении страховой пенсии по старости является трудовая книжка.

В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется.

В соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности.

На строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов могут быть заняты и другие мастера, которым в зависимости от выполняемых должностных обязанностей устанавливаются другие наименования должностей, например: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений» и пр., которые разд. XXVII Списка № 2 не предусмотрены.

Мастера строительных и монтажных работ (полное наименование должности) включены в число профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии, в связи с утверждением 26.01.1991 постановлением Кабинета Министров СССР № 10 новых Списков № 1 и № 2. 

Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 г. № 131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций» (утратило силу с 25.06.2020 г.) были установлены квалификационные характеристики для должности мастер строительных и монтажных работ.

В то же время постановлением Минтруда Российской Федерации от 10.11.1992 г. № 30 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих» (утратило силу с 01.12.2008) были установлены тарифно-квалификационные характеристики должности мастер участка.

Вместе с тем, постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.03.1986 г. № 102/6-142 «Об утверждении общеотраслевых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих» (утратило силу 28.12.2020) был установлен Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, где отдельно были поименованы должности мастер, мастер строительных и монтажных работ, а также мастер участка.

Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 г. № 016 был утвержден Общесоюзный классификатор. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды» (утратил силу с 01.01.1996 в связи с изданием постановления Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 г. № 367), где также отдельно поименованы должности мастер, мастер строительных и монтажных работ и мастер участка. Так, этим классификатором были предусмотрены должности мастера (код 23187), мастера строительных и монтажных работ (код 23419), мастера участка (код 23428).

Действующим постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 г. № 367 «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» также отдельно поименованы должности мастер, мастер строительных и монтажных работ, мастера контрольного участка, цеха.

Таким образом, как в ранее действовавшем законодательстве, так и в законодательстве, действующем в настоящее время, должности мастер и мастер строительных и монтажных работ - это разные должности.

Из изложенного следует, что обстоятельствами, имеющими значение для рассмотрения данного дела является установление занятости истца в оспариваемые периоды в должности мастера строительных и монтажных работ, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Согласно трудовой книжке истца, 20.09.1994 на основании приказа № 257 от 19.09.1994 истец была принята на работу в АООТ МПМК «Лискинская-2» в качестве мастера-строителя и работала непрерывно в этой организации по 04.12.2002. Сведений о переводе истца на другую работу (должность) в данной организации в трудовой книжке не имеется (т. 1 л.д. 16-19).

Вместе с тем, как следует из архивной справки, выданной администрацией Лискинского муниципального района Воронежской области, в архивных документах АООТ МПМК «Лискинская-2» имеется приказ № 2-О от 28.02.2002 о возложении на истца обязанностей прораба, приказ №18 от 06.03.2002 о переводе истца с ее согласия на должность прораба с 01.03.2002 и распоряжение № 1 от 05.09.2002, в котором среди других работников о предстоящем сокращении штата предупрежден и истец, должность которой указана «прораб» (т. 1 л.д. 56-59).

Факт работы истца в указанный в трудовой книжке период в АООТ МПМК «Лискинская-2», впоследствии преобразованном в ОАО МПМК «Лискинская-2», ответчиком не оспаривается. 

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 12.02.2024, ОАО МПМК «Лискинская-2» 15.11.2006 прекратило свою деятельность в качестве юридического лица (т. 1 л.д. 92-97).

В материалы дела представлены Устав АООТ МПМК «Лискинская-2» от 1992 года и устав ОАО МПМК «Лискинская-2» от 2000 года, в котором в качестве основного вида деятельности указано строительство объектов промышленности, сельского хозяйства, социально-культурно-бытового назначения, жилищное строительство (т. 1 л.д. 20-50, 98-100).

Как следует из ответа муниципального архива администрации Лискинского муниципального района Воронежской области, приказы АООТ МПМК «Лискинская-2» по личному составу за 1994 год, а также журналы производственного инструктажа, технологическая документация, личные карточки формы Т-2, должностные инструкции мастера в архив не передавались (т. 1 л.д. 56-59).

Вместе с тем материалы дела представлены штатные расписания АООТ МПМК «Лискинская-2» (ОАО МПМК «Лискинская-2») за 1994-2002 года и приказы генерального директора, в которых указаны наименования имеющихся в данной организации должностей, в т.ч. указаны мастера, количество единиц которых в 1994-2002 годах колебалось от 2 до 5, и указана одна единица мастера подсобного производства, которую, согласно представленных приказов, занимала не истица, а иные лица, при этом мастеров строительно-монтажных работ ни в штатных расписаниях, ни в приказах не имеется (т. 1 л.д. 112-139, 147).

В материалы дела также представлен перечень изменений в штатное расписание, согласно которому с 01.01.2001 в штатное расписание включена должность мастера-строителя, на которую приказом № 7 от 22.01.2001 утверждена истица, однако во всех последующих приказах ее должность указана «мастер» (т. 1 л.д. 73, 74, 167-16, 171).

При этом согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица для назначения страховой пенсии, имеющейся в материалах обозренного отказного дела истца, должность истца указана «мастер-строитель», а в графе «особые условия труда» указаны позиция (2290000б) и код (23419), что соответствует должности мастера строительных и монтажных работ, предусмотренной Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (т. 2 л.д. 11-14).

Кроме того в представленном работодателем истца в наблюдательное дело, имеющееся у ответчика, перечне рабочих мест, наименований, профессий и должностей работников, которые в соответствии со Списком №2 имеют льготы пенсионного обеспечения по АООТ МПМК «Лискинская-2», по состоянию на 01.01.1998 указаны мастера строительных и монтажных работ в количестве 5 работников, указан раздел (2), позиция (2290000б) и код (23419), что также соответствует должности мастера строительных и монтажных работ Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (т. 2 л.д. 2-10).

Также судом установлено, что истец 27.11.1998 была зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета и согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица работа истца с 01.01.1998 по 04.12.2002 указана как льготная, дающая право на досрочное назначение пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», на основании чего период работы истца с 01.01.1998 по 04.12.2002 был засчитан пенсионным органом в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, а оспариваемые периоды указаны как обычная работа (т. 1 л.д. 52, 53-55).

Изложенное выше дает суду основания для вывода о том, что в оспариваемые периоды истец находилась в трудовых отношениях с работодателем в должности мастера строительных и монтажных работ, а отсутствие надлежащего оформления трудовых отношений со стороны работодателя (неправильное указание должности) не может не может служить основанием для иного вывода и возлагать на истца ответственность за последствия, связанные с ненадлежащим оформлением работодателем трудовых отношений.

Факт осуществления организацией, в которой истец работала, строительства объектов промышленности, сельского хозяйства, социально-культурно-бытового назначения, жилищного строительства и участия истца в этих работах помимо уставов подтвержден представленными в дело приказами работодателя, актами выполненных работ (т. 1 л.д. 64-72, 75, 158-160, 174, 194-195, 210, 211, 226, 244-245, 253,262, 268, 269, 271, 272).

Согласно архивной справки, имеются приказы о предоставлении истцу отпусков без содержания в следующие периоды: с 15 по 19 июня 1995, и с 18.01. по 17.02.1996 и с 18.03.1996 по 01.04.1996, также указано, что в книгах начисления заработной платы значится истец, должность указана мастер и мастер, прораб (в 2002 году) и имеются сведения о начислении истцу заработной платы за период с 20.09.1994 по 04.12.2002, основанием выдачи данной справки указаны в том числе и книги начисления заработной платы за данные периоды времени (т. 1 л.д. 56-59).

Таким образом, в оспариваемые периоды, куда не включены указанные в архивной справке периоды отпусков без содержания, подтверждена полная занятость истца на работе в оспариваемые периоды.

С учетом этого оспариваемые периоды подлежат включению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

С заявлением о назначении пенсии истец обратился в пенсионный орган 08.12.2023.

Так как ответчиком признано, что на момент обращения истца с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ее специальный стаж без учета оспариваемых периодов составлял 4 года 6 месяцев 26 дней, то при включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», вышеуказанных спорных периодов, этот стаж будет менее требуемых для досрочного назначения страховой пенсии по старости (10 лет).

Вместе с тем, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы.

Размер специального стажа истца с учетом признанных судом подлежащих включению в этот стаж периодов (7 лет 8 месяцев 19 дней) с учетом требований абзаца 2 п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» дает истцу право на досрочную пенсию по старости со снижением возраста в 52 лет.

Этого возраста она достигла 26.12.2023 года. Наличие у истца страхового стажа более 20 лет стороной ответчика не оспаривается.

Учитывая изложенное, пенсия истцу подлежит назначению с момента возникновения права на нее (со дня достижения истцом возраста 52 лет), т.е. с 26.12.2023.

Доводы представителя ответчика, приведенные в обоснование своих возражений, суд отвергает, поскольку они опровергаются представленными доказательствами, на основании которых суд пришел к вышеприведенным выводам. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о включении отдельных периодов в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области включить ФИО3 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии на основании абзаца 2 пункта 2 части 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 20.09.1994 по 14.06.1995, с 20.06.1995 по 17.01.1996, с 18.02.1996 по 17.03.1996 и с 02.04.1996 по 31.12.1997 и досрочно назначить ей страховую пенсию по старости со дня возникновения права на пенсию, т.е. с 26.12.2023.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Трофимова Е.В.

Мотивированное решение изготовлено 10.04.2024 года.