Дело № 2-353/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июля 2020 года г. Углич 

Угличский районный суд Ярославской области в составе: 

председательствующего судьи Грачевой Н.А., 

при секретаре Корзаковой В.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рыбинске (Межрайонное) о включении периодов работы и периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж и признании права на досрочную пенсию, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском и в обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ № 400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» и федеральной социальной доплаты к пенсии и представила все необходимые документы. ДД.ММ.ГГГГ. решением № в назначении пенсии и в установлении федеральной социальной доплаты к пенсии ей было отказано в связи с недостаточностью специального стажа. При этом в специальный стаж при последовательном применении законодательных актов не были засчитаны периоды: 

- отпуск по уходу за ребенком: с 

<

данные изъяты> 

- курсы повышения квалификации с 

<

данные изъяты> 

По расчетам ответчика специальный стаж истца, учитываемый для досрочного назначения пенсии по старости, составил менее 30 лет. С данным решением ФИО1 не согласилась, обратилась в суд.

После обращения истицы в суд с исковым заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ответчиком принято дополнительное решение от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому в специальный стаж истицы при последовательном применении законодательных актов не были засчитаны периоды: 

- с ДД.ММ.ГГГГ в должностях 

<

данные изъяты> стационара 

<

данные изъяты> поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списками профессий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.09.1991 г. № 464;

- курсы повышения квалификации с 

<

данные изъяты>

С указанным решением истица также не согласна. Считает незаконным отказ ответчика в части невключения указанных периодов работы и периодов нахождения курсов повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. В указанный период она осуществляла деятельность, которая по своему характеру является льготной для назначения пенсии. 

<

данные изъяты> отделение стационара 

<

данные изъяты> являлось отделением 

<

данные изъяты> профиля стационара. 

<

данные изъяты> являлось правопреемником 

<

данные изъяты> В периоды нахождения на курсах повышения квалификации истец направлялась на курсы по решению работодателя, трудовых отношений не прерывала, числилась в штате работников, ей начислялась заработная плата, в связи с чем производилась уплата взносов на социальное страхование. Тем более для медицинского работника повышение квалификации является обязательным условием трудового договора и предусматривается должностными обязанностями, невьшолнение которых влечет отстранение от работы. Работодатель предъявляет определенные требования к уровню профессиональной подготовки медицинских работников и их постоянного повышения, документального подтверждения квалификации медицинских навыков. Истец считает, что спорные периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Периоды работы с 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> стационара 

<

данные изъяты> подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии (в льготном исчислении 

<

данные изъяты>). 

С учетом изменения исковых требований, ФИО1 просила суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рыбинске (Межрайонное) включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях":

- периоды работы с 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> стационара 

<

данные изъяты>

- периоды работы с 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> стационара 

<

данные изъяты>" (в льготном исчислении - 

<

данные изъяты>);

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 

<

данные изъяты> (в льготном исчислении - 

<

данные изъяты>);

- признать право на получение данной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец ФИО1 в полном объеме поддержала исковые требования.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рыбинске Ярославской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 исковые требования не признала. В обоснование сослалась на письменные возражения, суть которых сводится к тому, что наименование учреждения 

<

данные изъяты>», в котором работала истица, не предусмотрено Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, причем организационно-правовая форма определена законодателем четко "учреждение", а не предприятие. Возражая против включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации, представитель ответчика сослалась на п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от 11.07.2002 г. № 516, согласно которому в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд. Однако в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета истицы данные о ее специальном медицинском стаже отсутствуют. Кроме того, Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и, учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержден Перечень структурны подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. Согласно записям трудовой книжки в указанные периоды истица работала в должности 

<

данные изъяты> стационара 

<

данные изъяты> Названным Перечнем наименование структурного подразделения "

<

данные изъяты>" и наименование должности 

<

данные изъяты> не предусмотрены, следовательно, не имеется правовых оснований периоды работы истицы с 

<

данные изъяты> с 

<

данные изъяты> засчитать в медицинский стаж в льготном порядке 

<

данные изъяты> как 

<

данные изъяты>. 

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закона о страховых пенсиях) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п.п. 20 п. 1, п. 2 ст. 27).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях"). 

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "н" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абз. 4 и 5 п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Отказывая ФИО1 во включении в ее специальный стаж периодов работы в 

<

данные изъяты>": с 

<

данные изъяты>. в должности 

<

данные изъяты> стационара и с 

<

данные изъяты> и с 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> стационара, как в календарном, так и в льготном исчислении, ответчик исходил из того, что Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 и применяемым для учета работы в период с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. включительно, наименование учреждения 

<

данные изъяты>" не предусмотрено. Суд с таким отказом согласиться не может.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", утвержденному Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464, который используется для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 г. по 31 октября 1999 г., и на который ссылается ответчик в обоснование отказа, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). Этот Список включает врачей и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Вместе с тем, указанным постановлением право на выслугу лет по льготному исчислению 1 год за 1 год 6 месяцев имели не все врачи и средний медицинский персонал, а лишь врачи - хирурги всех наименований, средний медицинский персонал отделений (палат) хирургического профиля стационаров независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Кроме того, в соответствии с п. 1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.05.2001 N 38 "О порядке включения в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", периодов работы в территориальных медицинских объединениях" работа в должностях, предусмотренных Списком от 06.09.1991 N 464, в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений стала включаться в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона.

Таким образом, для включения в льготный стаж по Списку от 06.09.1991 N 464 для медицинского персонала необходимыми условиями являются характер оказываемой в учреждении помощи (лечебно-профилактический или санитарно-эпидемиологический), независимо от формы собственности этого учреждения, и этого достаточно для календарного исчисления периодов работы, а также хирургический профиль отделений стационаров, и тогда периоды работы подлежат льготному исчислению (1 год за 1 год 6 месяцев). 

Установлено, что ФИО1 впервые была принята на работу в 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ на должность 

<

данные изъяты>; 

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность 

<

данные изъяты> в связи с окончанием 

<

данные изъяты>;

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность 

<

данные изъяты>;

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность 

<

данные изъяты>;

ДД.ММ.ГГГГ истица уволилась и вновь была принята на работу, но уже в 

<

данные изъяты>" ДД.ММ.ГГГГ на должность 

<

данные изъяты>

истица работала там вплоть до ДД.ММ.ГГГГ уволилась и вновь была принята на работу в 

<

данные изъяты> отделение уже 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты>, где работает по настоящее время. 

За этот период времени это медицинское учреждение подвергалось реорганизации, включая изменение наименования. 

Согласно сведениям, представленным в материалы дела, муниципальное предприятие "

<

данные изъяты> являлось правопреемником 

<

данные изъяты>, в связи с преобразованием ее организационно-правовой формы в муниципальное предприятие и изменении наименования на 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>).

Согласно копии устава 

<

данные изъяты> создано в целях осуществления лечения населения согласно договорам страхования, лечебно-профилактической деятельности, имело в своем составе в качестве структурных подразделений несколько поликлиник, женскую консультацию, стационар, включая хирургическое отделение.

ФИО1 в спорные периоды работала с 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, а в периоды с 

<

данные изъяты> - в должности 

<

данные изъяты> стационара 

<

данные изъяты> 

Затем 

<

данные изъяты>" было реорганизовано в 

<

данные изъяты> затем в 

<

данные изъяты>", где продолжает работать истица по настоящее время.

Все изменения в наименовании учреждения отражены в трудовой книжке истицы и ответчиком не оспаривались. По записям трудовой книжки очевидно, что как в спорный период времени, так и в настоящее время истица работала в одном и том же учреждении здравоохранения, лечебного учреждения (единственной в городе больницы), наименование и формы подчиненности которого неоднократно менялись, однако не менялась его сущность. 

Характер оказываемой учреждением помощи населению (лечебно-профилактический) позволяет засчитать спорные периоды работы в специальный (лечебный) стаж ФИО1: периоды работы с 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> в календарном исчислении, а периоды с 

<

данные изъяты> и с 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> стационара 

<

данные изъяты> в льготном исчислении (

<

данные изъяты>), учитывая профиль (хирургический) стационара отоларингологического отделения.

В остальной части заявленных требований суд также не может согласиться с решением ответчика об отказе во включении в специальный стаж истицы периодов ее нахождения на курсах повышения квалификации по тому основанию, что это не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и ст. 32 Закона "О страховых пенсиях", утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. 

В соответствии с п. 4 указанных Правил, на который ссылается ответчик, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Статьями 187, 173 Трудового кодекса РФ предусмотрены гарантии для работников, направляемых работодателем для повышения квалификации и профессионального обучения, в виде сохранения за такими работниками места работы (должности) и оплаты труда. На сохраняемую за работниками в периоды их нахождения на курсах повышения квалификации и профессионального обучения заработную плату на работодателя возлагалась и возлагается обязанность отчисления соответствующих взносов в Пенсионный фонд РФ, ранее - взносов на государственное социальное страхование, которые в соответствии с п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555, относятся к обязательным платежам в целях обязательного пенсионного страхования. 

Закон предполагал необходимость для работодателя производить отчисления на государственное социальное страхование на сохраняемую за работниками в периоды прохождения ими курсов повышения квалификации заработную плату. 

Кроме того, нельзя не учитывать требования законодателя к обязательному повышению квалификации для отдельных категорий профессий (специальностей). Так, в соответствии со ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура) или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация). Для медицинских работников специализация является трудовой обязанностью. На указанные периоды за работником сохраняется рабочее место и средний заработок, а, следовательно, уплачиваются страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа; нахождение на курсах повышения квалификации и специализации законодателем приравнивается к выполнению работы, и отсутствуют основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности. Аналогичные положения содержались со статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (утв. ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1) и действовавших до 01.01.2012 г. 

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с 

<

данные изъяты> являются периодами работы истицы с сохранением за ней средней заработной платы. Прохождение ФИО1 в указанные периоды именно курсов повышения квалификации подтверждается документально полученными ею после прохождения таких курсов удостоверений, сертификатов. Направление на обозначенные курсы повышения квалификации осуществлялось на основании приказов руководителя лечебного учреждения и, исходя из содержания приказов, характера работы, связанной с осуществлением лечебной деятельности, являлось обязательной частью трудовой деятельности истицы. В это время за ней сохранялись место работы, средняя заработная плата, из которой работодатель должен был производить соответствующие обязательные страховые выплаты.

Направление ФИО1 на курсы повышения квалификации осуществлялось в связи с характером ее профессиональной деятельности в области медицины, являлось обязательной частью ее трудовой деятельности, поскольку прохождение курсов повышения квалификации для медицинских работников является составляющей частью профессии. 

Вместе с тем, Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и, учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (далее — Перечень). Согласно записям трудовой книжки в периоды пребывания на курсах повышения квалификации с 

<

данные изъяты> истица работала в должности палатной 

<

данные изъяты> стационара 

<

данные изъяты> Названным Перечнем наименование структурного подразделения «терапевтическое отделение» и наименование должности «палатная медицинская сестра» не предусмотрены, следовательно, не имеется правовых оснований для включения этих периодов в специальный стаж в льготном порядке, периоды судом засчитываются в календарном исчислении. 

Периоды пребывания истицы на курсах повышения квалификации с 

<

данные изъяты> подлежат включению в специальный стаж истицы в льготном исчислении - 

<

данные изъяты>, поскольку наименование структурного подразделения и должность (медицинская сестра палатная в палатах реанимации и интенсивной терапии) предусматривают льготный характер работы. 

Возражения представителя ответчика на отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учета ФИО1 сведений о специальном стаже истицы не могут явиться основанием к отказу во включении этих периодов времени в специальный (лечебный) стаж, поскольку непредставление таких сведений и даже неуплата соответствующих страховых взносов в Пенсионный фонд не зависела от самой истицы, страхователем являлась не она, а работодатель. Данная позиция соответствует позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от 10.07.2007 N 9-П.

В соответствии со ст. 22 Закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5, ч. 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 Федерального закона. 

Право на назначение страховой пенсии по старости с учетом включения в стаж спорных периодов возникло у истицы с момента обращения в пенсионный орган, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ Именно с этого времени ФИО1 и должна быть начислена досрочная страховая пенсия по старости. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рыбинске (Межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях":

- периоды работы 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> стационара 

<

данные изъяты> (в календарном исчислении);

- периоды работы 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> стационара 

<

данные изъяты> (в льготном исчислении - 1 год за 1 год 6 месяцев);

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 

<

данные изъяты> (в календарном исчислении), с 

<

данные изъяты> (в льготном исчислении - 1 год за 1 год 6 месяцев).

Признать за ФИО1 право на получение данной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Ярославского областного суда через Угличский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.А. Грачева