№2-25/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Астрахань 16 января 2024 г. 

Наримановский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Мухамбеталиевой Л.К., 

при секретаре Сафаралиевой Р.М., 

с участием прокурора Кадыровой Р.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Наримановского района Астраханской области, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Мастерком» о взыскании задолженности по заработной плате, 

у с т а н о в и л:

Прокурор Наримановского района Астраханской области, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «Мастерком» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Мастерком», по результатам которой выявлены нарушения. На основании решения Арбитражного суда Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Мастерком» признано несостоятельным (банкротом), в отношении организации открыта процедура конкурсного производства сроком на 6 месяцев, до ДД.ММ.ГГГГ Конкурсным управляющим назначен ФИО3 Конкурсное производство продлено до ДД.ММ.ГГГГ Конкурсный управляющий отстранен. В ООО «Мастерком» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № осуществляет деятельность в должности специалиста по расчётам и платежам за ЖКУ ФИО1 В нарушение требований закона ООО «Мастерком» задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 15 529,50 руб. и компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 119,16 руб. не выплачена, в связи с чем истец просит взыскать с ООО «Мастерком» задолженность по заработной плате в размере 15 529,50 руб., а также проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1 119,16 руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчика привлечен конкурсный управляющий ФИО3

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ суд произвел замену ненадлежащего ответчика конкурсного управляющего ФИО3 на надлежащего конкурсного управляющего ФИО2

В судебном заседании истец помощник прокурора Наримановского района Астраханской области Кадырова Р.Н. исковые требования поддержала, просила удовлетворить. 

Представитель ответчика ООО «Мастерком», конкурсный управляющий ФИО2 в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены надлежаще, причин неявки суду не представили. 

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными (часть 3).. 

Изучив письменные материалы дела, заслушав мнение истца, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации, труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО «Мастерком» на должность специалиста по расчетам и платежам за ЖКУ, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №.

Решением Арбитражного суда Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Мастерком» признано несостоятельным (банкротом), в отношении организации открыта процедура конкурсного производства сроком на 6 месяцев. Конкурсное производство продлено до ДД.ММ.ГГГГ

Согласно платежной ведомости ООО «Мастерком» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перед работником ФИО1 составляет 15 529,50 руб.

Также согласно расчету истца, размер денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы ФИО1 составляет 1 119,16 руб.

При изложенных обстоятельствах, исковые требования прокурора Наримановского района Астраханской области являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Поскольку исковые требования прокурора Наримановского района Астраханской области удовлетворены, то в соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с порядком, установленным ст. 50, 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой, исходя из удовлетворенных требований истца имущественного и неимущественного характера, согласно п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, составит 665,95 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление прокурора Наримановского района Астраханской области, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Мастерком» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мастерком», ИНН №, в пользу ФИО1, паспорт №, задолженность по заработной плате в размере 15 529,50 руб., а также проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1 119,16 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мастерком», ИНН №, в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 665,95 руб. 

Решение в части взыскании задолженности по заработной плате в размере 15 529,50 руб. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Астраханский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через районный суд, принявший решение.

Судья Мухамбеталиева Л.К.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Мухамбеталиева Л.К.