Дело № 2-3017/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

15 ноября 2017 года город Липецк

Правобережный районный суд г. Липецка в составе: 

председательствующего судьи Панариной А.Е., 

при секретаре Кирилловой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии. В обоснование исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ г. она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако, решением ГУ – УПФ РФ в г. Липецке Липецкой области от ДД.ММ.ГГГГ г. № о досрочном назначении страховой пенсии истцу было отказано. ФИО1 считает решение УПФР в г. Липецке Липецкой области незаконным и просит суд признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию со дня наступления права на нее с ДД.ММ.ГГГГ г., засчитав в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г., засчитав в страховой и специальный стаж периоды работы ДД.ММ.ГГГГ

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте проведения судебного заседания извещена своевременно и надлежащим образом, в письменном заявлении просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие. 

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме, сославшись на доводы, изложенные в иске.

Представитель ответчика ГУ – управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям.

Трудовые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Частью 3 статьи 2 указанного Закона установлено, что в случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

К числу международных договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, совершенное в г. Москве 13 марта 1992 года. Данное Соглашение подписано как Правительством Российской Федерации, так и Правительством Республики Казахстан.

Согласно ст. 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Таким образом, анализ норм вышеуказанного международного договора позволяет сделать вывод о том, что пенсионное обеспечение граждан, приобретших трудовой стаж на территории Республики Казахстан, осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают, а данный трудовой стаж учитывается при установлении права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет. 

Право на получение пенсии является конституционным правом граждан Российской Федерации. 

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств. 

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Пунктом 11 указанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из копии трудовой книжкой ФИО1 судом установлено, что истица осуществляла свою трудовую деятельность в следующие периоды: 

в Целиноградском облтубдиспансере с ДД.ММ.ГГГГ г. в должности санитарки урогенитального отделения, с ДД.ММ.ГГГГ г. в связи с реорганизацией отделений диспансера переведена санитаркой-буфетчицей легочно-терапевтического отделения № 4, с ДД.ММ.ГГГГ г. переведена палатной санитаркой-уборщицей того же отделения, с ДД.ММ.ГГГГ г. переведена палатной медсестрой легочно-туберкулезного отделения № 4, с ДД.ММ.ГГГГ г. переведена процедурной медсестрой того же отделения, ДД.ММ.ГГГГ г. уволена;

в Противотуберкулезном диспансере г. Астана с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности палатной медсестры легочно-туберкулезного отделении № 3;

в Противотуберкулезном диспансере г. Астана с ДД.ММ.ГГГГ г. в должности палатной медсестры ЛТО-3, с ДД.ММ.ГГГГ г. переведена процедурной медсестрой отделения для принудительного лечения, ДД.ММ.ГГГГ г. уволена (л.д. 12-23).

В соответствии со справкой ГККП «Противотуберкулезный диспансер города Астаны» уточняющей стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию за выслугу лет в учреждениях здравоохранения № № от ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 работала в ГККП «Противотуберкулезный диспансер» г. Астаны в должности санитарки-буфетчицы в урогенитальном отделении с ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ г.); в должности санитарки-буфетчицы в легочно-терапевтическом отделении № 4 с ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ г.) по ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.); в должности палатной санитарки в легочно-терапевтическом отделении № с ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ г.) по ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.); в должности палатной медицинской сестры легочно-терапевтического отделения № 4 с ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.) по ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.); в должности процедурной медицинской сестры в легочно-терапевтическом отделении № 4 с ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № ДД.ММ.ГГГГ г.) по ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ г.); в должности процедурной медицинской сестры в легочно-туберкулезном отделении № 3 с ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.) по ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.); в должности палатной медицинской сестры легочно-терапевтического отделения № 3 с ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.) по ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.); в должности процедурной медицинской сестры в отделении для принудительно лечения больных туберкулезом; с ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.) по ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.). 

Работала в штатной должности на полную ставку заработной платы (должностного оклада).

Данные должности включены в Перечень должностей, работа в которых дает право на пенсионное обеспечение за выслугу лет для учреждений здравоохранения.

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком (л.д.24-26).

На основании уточняющей справки № № от ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 действительно ДД.ММ.ГГГГ г. была принята санитаркой – буфетчицей урогенитального отделения Целиноградского облтубдиспансера (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.). В ДД.ММ.ГГГГ г. поступила в Акмолинское медицинское училище в связи с чем, была переведена палатной санитаркой-уборщицей легочно-терапевтического отделения № 4 (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ г.). ДД.ММ.ГГГГ г. переведена палатной медицинской сестрой легочно-терапевтического отделения № 3 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.).

Согласно положению о госпитализации в противотуберкулезный диспансер в легочно-терапевтическое отделение № 3 госпитализируются больные с открытой формой туберкулеза, рецидивы, с диагнозом: «Инфильтративный туберкулез легких в фазе распада МТ+». В связи с этим в отделении применялся усиленный санитарно-эпидемиологический режим с применением дезинфекционных средств. ФИО1 работала в должности палатной медицинской сестры посуточно или полный рабочий день. ФИО1 работала в должности палатной медицинской сестры посуточно или полный рабочий день.

ФИО1 находилась в контакте с больными, обеспечивала сестринский уход за тяжелыми больными, отвечала за санитарное состояние отделения. Производила выдачу медикаментов больным, сбор и доставку анализов мокроты в объединенную клинико-бактериологическую лабораторию больницы, сопровождала больных, закончивших лечение по программе DOTS, в диспансерное отделение тубдиспансера.

С ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 переведена процедурной медицинской сестрой отделения для принудительного лечения больных заразной формы туберкулеза (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.), где исполняла обязанности старшей медицинской сестры, а также выше перечисленные функции.

ДД.ММ.ГГГГ г. уволилась из противотуберкулезного диспансера г. Астаны по ст. 28 ЗОТ РК (по инициативе работника) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.).

Противотуберкулезный диспансер г. Астаны относится к туберкулезным учреждениям здравоохранения.

Согласно перечня профессий, утвержденного Кабинетом Министров СССР от 21.01.1991 г., имеет право на оформление пенсии на льготных основаниях по списку № 2 раздела XXIY 22,60000а (л.д. 27).

На основании справки ККП «Противотуберкулезный диспансер» г. Астаны № № от ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 действительно работала медсестрой в Целиноградском Областном Противотуберкулезном диспансере. В данной справке указан заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 28).

В материалах дела также представлена справка о суммах дохода, выплаченного физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д. 30).

ДД.ММ.ГГГГ г., полагая, что выработала необходимый страховой и специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии, ФИО1 обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области № от ДД.ММ.ГГГГ г. истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-Фз из-за отсутствия требуемого: специального стажа – 10 лет 00 месяцев, имеется 00 лет, страхового стажа 20 лет, имеется 17 лет 06 месяцев 02 дня.

Из решения ответчика об отказе в назначении страховой пенсии следует, что в специальный стаж истца не были включены периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ г., в страховой и специальный стаж периоды: ДД.ММ.ГГГГ Данные периоды работы ФИО1 протекали на территории Республики Казахстан. 

Суд не соглашается с решением ответчика по следующим основаниям. 

Списком, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г., в разделе XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" предусмотрены средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (код 2260000а).

В соответствии с Указанием Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года N 1-31-У при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по разделу XXIV Списку N 2 под непосредственным обслуживанием больных следует понимать работу, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, в частности, выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными и создание соответствующего лечебно-охранительного режима, к примеру, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска и санитарная обработка, мытье и т.д.

При этом окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники по которым пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.

Приложением 1 Указания определены виды деятельности среднего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2: прием больных в учреждение, отделение; организация питания больных; контроль за лечебно - охранительным режимом; замена отсутствующего среднего медицинского персонала в отделении старшей медицинской сестрой (палатные, процедурные, перевязочные и т.д.); производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования; участие в проведении обезболивания и оказании анестезиологической, хирургической и реанимационной помощи больным; проведение занятий по лечебной физкультуре; осуществление различных видов массажа; лечение больных в объеме терапевтической, стоматологической помощи, санация полости рта; обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.

Виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2: перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно - гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

В Приложении 2 Указания содержится Примерный перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в XXIV Списка N 2, - старшая медицинская сестра; палатная медицинская сестра; процедурная медицинская сестра; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; инструктор по лечебной физкультуре; медицинская сестра по функциональной диагностике; медицинская сестра, фельдшер приемного отделения; операционная медицинская сестра; участковая медицинская сестра диспансера; медицинская сестра перевязочная; медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии; зубной врач.

Примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2: санитарка - носильщица; палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными; санитарка - уборщица; санитарка - ванщица; сестра - хозяйка.

Должность «санитарка-буфетчица», в которой истица работала с ДД.ММ.ГГГГ. отсутствует в указанном перечне, однако типовой должностной инструкцией «санитарки-буфетчицы» предусмотрены следующие обязанности: получать продукты питания и готовую пищу в пищеблоке, осуществлять непосредственную раздачу пищи и продуктов больным согласно предписанным врачом диетам с соблюдением правильной порционности и эстетического вида пищи, собирать использованную посуду из столовой и палат стационара; осуществлять ее дезинфекцию, мытье, просушку и хранение в соответствии с действующими правилами, осуществлять влажную уборку раздаточной и столовой после каждого приема пищи (в специально выделенной одежде), генеральную уборку раздаточной и столовой (не реже 1 раза в неделю), выделение отдельной посуды для больных с выявленным инфекционным заболеванием, в своей работе обучаться навыкам по уходу за больными, социальной и психологической поддержки больных и их родственников и, в случае необходимости, осуществлять взаимозаменяемость и преемственность в работе, что невозможно без непосредственного контакта с больными.

В своем решении от ДД.ММ.ГГГГ. № ответчик ставит под сомнение, занятость истицы в спорные периоды более 80% непосредственно с обслуживанием больных.

Однако, данный вывод опровергается в полном объеме вышеприведенными доказательствами по делу, в том числе и типовой должностной инструкцией «санитарки-буфетчицы», а соответственно выполнять иные функции истица не могла. При изложенных обстоятельствах, у суда отсутствуют основания сомневаться в занятости истицы при осуществлении трудовой деятельности полный рабочий день.

Также поскольку данная трудовая деятельность ФИО1 протекала до 12.12.1991 года, то есть в период действия СССР, спорный период, безусловно подлежит включению в специальный стаж истицы.

Уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение за периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ г. № о суммах дохода, выплаченного физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ г. подлежит зачету в специальный стаж и составляет 2 года 9 месяцев 20 дней, также подлежат зачету в страховой и специальный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ г., что составляет 1 год 8 месяцев 15 дней, с ДД.ММ.ГГГГ г. = 9 месяцев 17 дней, с ДД.ММ.ГГГГ г. = 3 года 10 месяцев 11 дней, с ДД.ММ.ГГГГ = 2 года 10 месяцев 2 дня = (с ДД.ММ.ГГГГ г.= 2 года 7 месяцев 1 день + с ДД.ММ.ГГГГ =3 месяца 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ г. = 2 года 4 месяца 28 дней, а всего 20 лет 6 месяцев 15 дней, из которых 14 лет 5 месяцев 3 дня специальный стаж работы в особых условиях.

Таким образом, придя к выводу, что вышеназванные периоды должны быть включены в страховой и специальный стаж, ввиду в полном объеме документального подтверждения осуществления истицей непосредственного обслуживания больных в туберкулезном учреждении, в том числе и обязанности, предусмотренные приложением №1 к "Указанию о порядке применения раздела XXIV списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, о льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств" от 26.04.1993г. №1-31-У.

При изложенных обстоятельствах, специальный стаж истицы составляет более 10 лет, требуемых нормами пенсионного законодательства.

В соответствии со ст. 22 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» ФИО1 обратилась в УПФР в городе Липецке Липецкой области - ДД.ММ.ГГГГ г., а ДД.ММ.ГГГГ г. ей исполнилось 50 лет, при этом она выработала необходимые 20 лет страхового стажа и 10 лет специального стажа. Следовательно, с ДД.ММ.ГГГГ., то есть с момента достижения возраста 50 лет, истица имела право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что именно с ДД.ММ.ГГГГ г. ей должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости.

Требований о возмещении судебных расходов истицей не заявлено.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

Иск ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда в г. Липецке Липецкой области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ г., включив в специальный стаж периоды: ДД.ММ.ГГГГ г., включив в страховой и специальный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г. Липецка в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий А.Е. Панарина

Мотивированное решение изготовлено 20.11.2017 г.