Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>

Нальчикский городской суд КБР

В составе: председательствующего - Тлеужевой Л.М., при секретаре - Кулиевой Л.Д., с участием: истца, представителя ответчика ФИО4, действующего по доверенности № от 03.01.2018г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО6 ФИО7 к Министерству внутренних дел по Кабардино-Балкарской Республике о признании незаконным бездействия, возложении обязанности по производству полного расчета, внесении в трудовую книжку записи о включении в выслугу лет периода вынужденного прогула, включении в приказ дней неиспользованного отпуска

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с иском, в котором просит обязать ответчика дополнительным приказом включить 115 календарных дней неиспользованного отпуска в дополнение к указанным ранее в приказе МВД по КБР № л/с от ДД.ММ.ГГГГ 35-ти календарным дням неиспользованного отпуска; признать незаконным бездействие МВД по КБР по исполнению п.8 ст.89 ФЗ № от 30.11.2011г. и обязать ответчика произвести полный расчет; обязать ответчика внести в трудовую книжку соответствующие записи, содержащие сведения о включении периода с 01.06.2016г. по 15.01.2018г.

В обоснование иска указал, что решением Нальчикского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ на МВД по КБР возложена обязанность исполнить ФИО1 № от 05.04.2016г. в части его перевода на службу в Управление по контролю за оборотом наркотиков МВД по КБР на должность, равнозначную занимаемой им до упразднения ФСКН ФИО3 в соответствии с его специальностью, стажем и опытом работы, профессиональными знаниями и навыками. Также постановлено обязать МВД по КБР включить период вынужденного прогула с 01.06.2016г. по день принятия его на службу в МВД по КБР в выслугу лет для назначения пенсии и выплаты процентной надбавки за выслугу лет. ДД.ММ.ГГГГ во исполнение судебного решения он был принят на службу в МВД по КБР. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ он уволен со службы по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. В нарушение п.8 ст. 89 ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» окончательный расчет с ним до настоящего времени не произведен. Также в трудовую книжку не внесена запись о включении периода вынужденного прогула с 01.06.2016г. по 15.01.2018г. В приказ об увольнении не были включены неиспользованные отпуска за 2016г. и за 2017г. В 2016г. им не использованы 40 дней отпуска, в 2017г. и в 2018г. не использованы по 55 дней отпуска, всего им не использовано 150 дней, а не 35 дней, как указано в приказе.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал и просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО5 иск не признала и просила отказать в его удовлетворении по основаниям, изложенным в письменном возражении. При этом пояснила, что ответчиком в досудебном порядке удовлетворены исковые требования ФИО2, что подтверждается соответствующими приказами. Соответствующие записи в трудовую книжку истца будут внесены при ее предоставлении ответчику.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив доводы иска, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Решением Нальчикского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ на МВД по КБР возложена обязанность исполнить ФИО1 № от 05.04.2016г. в части е перевода ФИО2 на службу в Управление по контролю за оборотом наркотиков МВД по КБР на должность, равнозначную занимаемой им до упразднения ФСКН ФИО3 в соответствии с его специальностью, стажем и опытом работы, профессиональными знаниями и навыками. Также постановлено обязать МВД по КБР включить период вынужденного прогула с 01.06.2016г. по день принятия его на службу в МВД по КБР в выслугу лет для назначения пенсии и выплаты процентной надбавки за выслугу лет.

Материалами дела и пояснениями сторон установлено, что во исполнение решения Нальчикского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был принят на службу в МВД по КБР на должность заместителя командира по службе ОСН «Гром».

Приказом МВД по КБР по личному составу № л/с от ДД.ММ.ГГГГ он уволен со службы по п.4 ч.2 ст.82 ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии).

Как следует из данного приказа, при увольнении ФИО2 подлежит выплате денежная компенсация за неиспользованные отпуска: основной за 2018 года в количестве 30 календарных дней, дополнительный отпуск за стаж службы в ОВД за 2018 год в количестве 3 календарных дней, дополнительный за ненормированный служебный день в количестве 2 календарных дней. Выслуга лет на день увольнения в календарном исчислении и для выплаты единовременного пособия составляет 22 года 04 месяца 20 дней, в льготном исчислении и для назначения пенсии: 23 года 01 месяц 12 дней.

В соответствии с п.8 ст. 89 ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

Данное требование закона ответчиком не было исполнено при увольнении ФИО2 со службы, поскольку Определением Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ исполнение решения Нальчикского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ было приостановлено до окончания производства в суде кассационной инстанции.

Приказом МВД по КБР № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 установлен стаж службы для назначения процентной надбавки за выслугу лет по состоянию на 15.01.2018г. - 20 лет 03 месяца 13 дней. Выплату произвести с 15.01.2018г. по 05.03.2018г.

Приказом МВД по КБР № л/с от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена выплата ФИО2 денежной компенсации за неиспользованные отпуска: часть основного отпуска за 2016 год в количестве 25 календарных дней, дополнительный за стаж службы в органах внутренних дел за 2016 года в количестве 10 календарных дней, дополнительный за ненормированный служебный день за 2016 года в количестве 9 календарных дней, основной за 2017 год в количестве 30 календарных дней, дополнительный за стаж службы в органах внутренних дел за 2017 год в количестве 10 календарных дней, дополнительный за ненормированный служебный день за 2017 год в количестве 9 календарных дней.

Суд считает, что данные приказы соответствуют требованиям пунктам 101, 101.3, 101.4 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ, утвержденным приказом МВД ФИО3 от 31.01.2013г. №.

Как следует из письма Центра финансового обеспечения МВД по КБР, по состоянию на 20.06.2018г. произведен окончательный расчет ФИО2 в сумме 506 310,77 руб. Указанная сумма зарезервирована в кассе ЦБ ЦФО МВД по КБР для осуществления выплат, о чем ФИО2 извещен.

Данные обстоятельства ФИО2 не оспаривались. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ответчик в досудебном порядке исполнил требования, заявленные истцом, в связи с чем, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Суд также исходит из позиции представителя ответчика, не возражавшего против удовлетворения требования в части внесения в трудовую книжку ФИО2 дополнительных записей, исходя из изданных после обращения истца в суд приказов, в случае предоставления истцом трудовой книжки.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований ФИО6 ФИО8 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд КБР в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий - Л.М. Тлеужева