Дело № УИД 23RS0№-19

РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации

г. Краснодар 9 сентября 2025 г.

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Исаковой Н.И.,

при секретаре ФИО3,

с участием: истца ФИО2, его представителя ФИО4, действующего на основании ходатайства,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю об изменении вида стажа,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю об изменении вида стажа. 

В обоснование требований указала, что свою трудовую деятельность начала с ДД.ММ.ГГГГ в ткацком цехе Меланжевой Фабрики № Хлопчатобумажного комбината, где проходила профессиональную подготовку в должности «ткача» в течении всего периода обучения в СГПТУ № г.Краснодара по специальности «ткач автоматических ткацких станков хлопчатобумажного производства» с 16.09.1968г. по 01.08.1970г. Трудовой стаж в должности «ткача» в течении всего срока обучения составил 1 год 10 месяцев 15 дней. По окончании СГПТУ № была зачислена в штат ХБК на должность «ткача» 5-го разряда, где проработала на ткацком производстве 21 год 2 месяца 19 дней. В должности «ткача» проработала 7 лет 10 месяцев 15 дней. В период трудовой деятельности на ХБК работала в должностях: ткач 5 разряда - ткацкий цех, проборшица 3 разряда - ткацкий цех, чистильщица деталей РМЦ-2 /ремонтно-механический цех ткацкого производства/. В распечатке электронного стажа от ДД.ММ.ГГГГ весь период трудовой деятельности на ткацком производстве ХБК в графе «вид стажа» записано «обычные условия труда», а специальный стаж работы в тяжелых и вредных условиях записан 0 лет 0 месяцев 0 дней, хотя представленные документы в Пенсионный фонд свидетельствуют другое, специальный стаж составляет 7 лет 10 месяцев 15 дней. Искаженная трактовка трудовой деятельности нарушает пенсионные права истца, что явилось поводом для обращения в суд. На пенсию вышла на общих основаниях с 08.05.2008г., в 55 лет, хотя закон позволял выйти на пенсию в 52 года, учитывая специфику трудовой деятельности на ХБК, на три года раньше, пропорционально отработанному специальному стажу / от 5 до 10 лет/. На обращение в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ дан ответ, что изменение редакции «вид стажа» с «обычных условий» на «работу в текстильной промышленности» на размер пенсии не влияет, т.к. с ДД.ММ.ГГГГ истец получает пенсию на общих основаниях.

На основании изложенного с учетом последней редакции уточненных требований просит изменить редакцию «вид стажа» с «обычных условий ст. 8 ФЗ-400» на редакцию «женщины в текстильной промышленности п.4 ч.1 ст.30 ФЗ-400» за период трудовой деятельности в ткацком цехе Краснодарского Хлопчатобумажного комбината, относящегося к предприятиям текстильной промышленности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 10 месяцев 16 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 4 года 4 месяца 14 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08. 1988 - 8 лет 11 месяцев 20 дней.

Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Согласно ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права на страховую пенсию в Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ регламентируется Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ), до этой даты применялся Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон № 173-ФЗ).

Согласно ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий: страховая пенсия по старости; страховая пенсия по инвалидности; страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Согласно п. 4 ч. 1 ст. 30 ФЗ №- ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам… женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Как установлено су

<

адрес>.05.1972г. ФИО2 принята на должность ткачихи 5 разряда в Краснодарский хлопчатобумажный комбинат (после реорганизации - ОАО «ЮГТЕКС»), что подтверждается записью в трудовой книжке. До поступления в Краснодарский хлопчатобумажный комбинат обучалась в Краснодарском ГПТУ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГг. назначена трудовая пенсия по старости, в соответствии со ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В 2020г. ФИО2 обратилась в адрес ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара с заявлением о перерасчете пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара от ДД.ММ.ГГГГг. отказано ФИО2 в перерасчете пенсии по старости, ввиду того, что в редакции «вид стажа» с «обычных условий» на «работу в текстильной промышленности» на размер пенсии не влияет, так как истица с ДД.ММ.ГГГГг. получает пенсию на общих основаниях.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ). Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости подтверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400- ФЗ).

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно пп. "в" п. 1 постановления Правительства от ДД.ММ.ГГГГг. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, применяется Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. N 130 "Об утверждении Списка производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет", список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГг. N 1021 "Об утверждении списка производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГг.

В указанных списках приведен исчерпывающий перечень наименований работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости, который расширительному толкованию не подлежит.

В настоящем деле обстоятельствами, имеющими юридическое значение для назначении пенсии по пункту 4 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", являются: достижение возраста 50 лет и факт работы в производствах и профессиях, поименованных в Списке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 130 и Списке, утвержденном Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГг. N 1021, не менее 20 лет.

Согласно сведениям трудовой книжки трудовая деятельность ФИО2 на Краснодарском хлопчатобумажном комбинате (после реорганизации - ОАО «ЮГТЕКС») состоит из периодов:

с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. - ткачихой на Краснодарском хлопчатобумажном комбинате (далее - Краснодарский ХБК);

с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. - ученицей проборщицы в ткацком производстве фабрики № Краснодарского ХБК;

с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. - проборщицей основ приготовительного цеха фабрики № Краснодарского ХБК;

с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. - уборщицей в ЖКО Краснодарского ХБК;

с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. - чистильщицей деталей в РМЦ-2 Краснодарского ХБК;

с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. - ткачихой ткацкого цеха меланжевой фабрики Краснодарского ХБК;

с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. - ткачихой ткацких станков меланжевой фабрики ОАО «ЮГТЕКС».

Согласно уточненным требованиям истец просит изменить «обычные условия труда» на «работу женщин в текстильной промышленности» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление №) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения, в соответствие с п. 4 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», при досрочном назначении страховой пенсии по старости женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью применяются два Списка:

- Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 01.03.1992г. № «Об утверждении Списка производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет» (далее - Список производств и профессий текстильной промышленности 1992г.);

- Список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением ФИО1 от 10.11.1967г. № «Об утверждении списка производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ (далее - Список производств и профессий текстильной промышленности 1967г.).

Таким образом, законодателем четко определен круг лиц, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ. Такими лицами являются работники женского пола, проработавшие не менее 20 лет в производствах и должностях, которые предусмотрены вышеуказанными Списками.

Хлопчатобумажное производство предусмотрено как Списком производств и профессий текстильной промышленности 1967г., так и Списком производств и профессий текстильной промышленности 1992г. 

При этом, из всех профессий, по которым работала истица в рассматриваемый судом период в хлопчатобумажном производстве на Краснодарском ХБК (после реорганизации ОАО «ЮГТЕКС»), Списком производств и профессий текстильной промышленности 1967г. и Списком производств и профессий текстильной промышленности 1992г. предусмотрена только профессия «ткач». Профессии «проборщик», «чистильщик», «уборщица» вышеуказанными Списками не предусмотрены.

Суд не находит оснований для возможности отнесения работы ФИО2 на Краснодарском ХБК в периоды: с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. - помощницей проборщицы в ткацком производстве фабрики №; с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. - проборщицей основ приготовительного цеха фабрики №; с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. - чистильщицей деталей в РМЦ-2, поскольку из представленных истицей документов определить относится ли выполняемая ФИО2 работа по профессии «чистильщик» в РМЦ-2 на Краснодарском ХБК в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. к работам, предусмотренными подразделом 3. «Прядильное производство. Хлопчатобумажная и ватная промышленность» раздела XXI. «Легкая промышленность» Списка № (ДД.ММ.ГГГГг. №), либо к работам, предусмотренным подразделом 1. «Текстильная промышленность. Общие профессии» раздела XX. «Легкая промышленность» Списка № (ДД.ММ.ГГГГг. №), не представилось возможным.

Однако, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 проходила обучение в ГПТУ №.

При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 7 Закона № 173-ФЗ данный период квалифицировался как период учебы и не засчитывался в общий трудовой стаж при осуществлении оценки пенсионных прав по пункту 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ.

В представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Профессиональным лицеем №, указано, что во время обучения ФИО2 проходила производственную практику на ХБК в должности ткача на протяжении всего периода обучения и получала 33 % от заработной платы в соответствии с Положением о начальном профессиональном образовании.

С ДД.ММ.ГГГГ принята ткачихой 5 разряда на фабрику № (справка ГКУ «Краевой архив по личному составу» от ДД.ММ.ГГГГ №).

Апелляционным определением от ДД.ММ.ГГГГ Судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда, определено начало трудового стажа ФИО2 в период обучения в СГПТУ № с ДД.ММ.ГГГГ по 30.07.1970г. в должности "ткача" на "ХБК" г. Краснодара.

На основании вышеизложенного, суд считает исковые требования в уточненной редакции заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению в части изменения вида стажа с «обычных условий» на «женщины в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, п. 4 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ» за период с 16.09.1968г. по 31.07.1970г., требования остальной части иска удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю об изменении вида стажа удовлетворить частично.

Изменить вид стажа ФИО2 с «обычных условий» на «женщины в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, п. 4 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ» за период с 16.09.1968г. по 31.07.1970г.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Краснодара.

Судья Ленинского

районного суда г. Краснодара Н.И.Исакова 

Мотивированное решение изготовлено 17.09.2025г.