Мотивированнее 

решение

 изготовлено 15 мая 2017г.

Дело № ДД.ММ.ГГГГ 

РЕШЕНИЕ

ИРФ

Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Васильевой И.Ю.,

при секретаре К,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А к ООО «Г» об установлении факта невыплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

А обратилась в суд с настоящим иском, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Г» в должности бухгалтера –кассира. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ истец находится в отпуске по беременности и родам согласно листам нетрудоспособности № и №. Истец направила в адрес ответчика заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, и заявление о назначении единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, а также заявление о замене года учетного периода 2015 и 2013 г.г., в связи с тем, что истец в 2015 г. находилась в отпуске по уходу за первым ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Однако пособия ответчиком выплачены не были. ДД.ММ.ГГГГ. А родила второго ребенка, согласно справке о рождении от ДД.ММ.ГГГГ № и свидетельства о рождении ребенка IV-АК № от ДД.ММ.ГГГГ. А направила в адрес ответчика заявление о продлении отпуска по беременности и родам, а также заявление о назначении и выплате единовременного пособия при рождении ребенка. Однако ответчик пособия истцу не выплатил. Истец считает, что задолженность ответчика по выплате пособий составила ** руб., в том числе: пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (140 календарных дней) -** руб.; пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 календарных дней) – ** руб.; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности -** руб.; единовременное пособие при рождении ребенка – ** руб. В связи с изложенным истец просит установить факт невыплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, взыскать с ответчика в ее пользу пособие по беременности и родам в размере ** руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере ** руб., единовременное пособие при рождении ребенка в размере ** руб. 

Истец А в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Представитель третьего лица – ГУ СПб РО ФССС РФ С, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, полагала исковые требования подлежащими удовлетворению.

Суд, выслушав стороны, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Г» в должности бухгалтера-кассира.

Истец имеет ребенка – А, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ истец находится в отпуске по беременности и родам согласно листам нетрудоспособности № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. и № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г.

Истец направила в адрес ответчика заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, и заявление о назначении единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, а также заявление о замене года учетного периода 2015 и 2013 г.г., в связи с тем, что истец в 2015 г. находилась в отпуске по уходу за первым ребенком. 

ДД.ММ.ГГГГ. у А родился второй ребенок А, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно справке о рождении от ДД.ММ.ГГГГ № и свидетельства о рождении ребенка IV-АК № от ДД.ММ.ГГГГ. 

А направила в адрес ответчика заявление о продлении отпуска по беременности и родам, а также заявление о назначении и выплате единовременного пособия при рождении ребенка. 

ДД.ММ.ГГГГ А, отцу ребенка А, была выдана справка отделом социальной защиты населения Правительства Санкт-Петербурга о том, что он не получал единовременного пособия при рождении ребенка.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ, Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ, Положением о назначении и выплате государственных пособий, гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № работающим гражданам (подлежащим обязательному социальному страхованию) все виды пособий по социальному страхованию назначаются и выплачиваются работодателем по месту работы этих граждан за счет средств Фонда социального страхования РФ. Выплата пособий по обязательному социальному страхованию производится страхователем-работодателем в порядке и на условиях, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования, на основании документов, подтверждающих право работника на получение соответствующего пособия.

В соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам (п.1 ст. 14).

В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования РФ, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса РФ (п.2 ст 14).

Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за 12 календарных месяцев на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. В число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни. Не учитываются дни по временной нетрудоспособности, очередного отпуска и др.(п. 3 ст 14).

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку для застрахованных лиц:

имеющих страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

имеющих страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

имеющих страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка;

по пособию по беременности и родам - 100% среднего заработка ( п.4 ст. 14).

Размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце.

В соответствии с п. 12 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № для назначения и выплаты пособия по беременности и родам женщинами, подлежащими обязательному социальному страхованию, по месту работы предоставляется листок нетрудоспособности.

Согласно ст. 11 Закона № 81-ФЗ «О государственных пособия» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Указанные виды пособий назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (для назначения пособия по беременности и родам), со дня достижения ребенком возраста полутора лет (для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком).

В соответствии со ст. 15 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком производится в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Невыплата указанных пособий работодателем истице является нарушением ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, ст. 255 ТК РФ, положений Закона № 255-ФЗ и Закона № 81-ФЗ.

В материалы дела представлены протоколы расчёта пособия по вышеуказанным листкам нетрудоспособности, в соответствии с которыми начисленное пособие по беременности и родам составляет ** руб. и ** руб., а всего ** руб. Соответственно, суд исходит из данных расчетов, данные расчеты не опровергнуты ответчиком.

Таким образом, суд приходит к выводу, что истцом представлены доказательства того, что она своевременно в соответствии с действующим законодательством обращалась к ответчику с соответствующими заявлениями.

Задолженность ответчика складывается из:

-пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (140 календарных дней) -** руб.;

-пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 календарных дней) – ** руб.;

-единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности -** руб.;

-единовременного пособия при рождении ребенка – ** руб.

Истец ссылалась на то, что указанные денежные средства ей не выплачены.

Ответчик, не явившись в судебное заседание, не воспользовался предоставленными ему правами, доказательств, опровергающих позицию истца, не представил, в связи с чем суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.12, 56, 57,67-69, 98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования А удовлетворить.

Установить факт невыплаты А пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка.

Взыскать с ООО «Г» в пользу А пособие по беременности и родам в сумме ** руб., единовременное пособие при рождении ребенка в размере ** руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере ** руб. 

Взыскать с ООО «Г» в доход бюджета Санкт-Петербурга госпошлину в размере ** руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья