УИД 55RS0007-01-2024-003702-82

Дело № 2-2726/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июля 2024 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Величевой Ю.Н., при секретаре судебного заседания Горобец В.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области о включении в льготном исчислении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее – ОСФР по Омской области) о включении в льготном исчислении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии. 

В обоснование указала, что 27.02.2024 обратилась к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. 

Просила обязать ОСФР по Омской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды работы в сельской местности в льготном исчислении год работы как год и 3 месяца с 09.08.1999 по 16.04.2024 в Кормиловском РТМО: в должности заведующей Степановским ФАП с 09.08.1999 по 20.11.2000, в должности заведующей ФАП-фельдшер с. Степановка с 20.11.2000 по 11.07.2016, в должности фельдшера Алексеевской амбулатории с 11.07.2016 по 16.04.2024. Признать право на установление страховой пенсии досрочно в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ОСФР по Омской области назначить страховую пенсию по старости с учетом спорных периодов с момента возникновения права. 

Истец ФИО1 после перерыва участия в судебном заседании не принимала, ранее исковые требования поддержала. Пояснила, что в период с 09.08.1999 по 20.11.2000 работала заведующей Степановским ФАП и фельдшером, работала одна на две деревни и выполняла все обязанности как заведующей, так и фельдшера.

Представитель ответчика ОСФР по Омской области ФИО5, действующая на основании доверенности, до перерыва исковые требования не признала, пояснила, что периоды работы не могут быть включены в льготном исчислении, так как данные периоды протекали только в сельской местности. Льготное исчисление предусмотрено только для смешанных периодов работы – в сельской местности и в городе. 

Заслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее – ФЗ «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону).

Пунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, определенного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как указано в ч. 1.1. ст. 30 приведенного закона страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с приложением 7 страховая пенсия по старости лицам, которые приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, в соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», может быть назначена: при достижении требуемого стажа в 2020 г. – не ранее, чем через 24 месяца со дня возникновения пава; в 2021 г. – не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права; в 2022 г. - не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; при достижении требуемого стажа в 2023 г. и последующие годы - не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Частью 2 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». 

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 указанного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; 

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (далее Список от 6 сентября 1991 г. N 464);

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: выполнении работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 27.02.2024 истец обратилась в ОСФР по омской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, решением ответчика от 03.04.2024 № в установлении пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

На дату подачи заявления пенсионным органом продолжительность стажа медицинской деятельности ФИО1 установлена 21 год 2 месяца 24 дня (при определении права с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.204 № 2П).

При расчете стажа пенсионным органом включены в льготном исчислении год работы как 1 год и 3 месяца период работы с 20.11.2000 по 31.12.2001 в качестве заведующей Степановским ФАП-фельдшера. В календарном исчислении периоды работы с 01.01.2002 по 05.06.2002, с 03.01.2003 по 25.02.2004, с 15.11.2004 по 17.04.2006, с 26.04.2006 по 10.08.2014, с 05.05.2015 по 24.06.2015, с 01.10.2015 по 26.02.2024 в качестве заведующего Степановским ФАП-фельдшера, фельдшера в БУЗООО «Кормиловская ЦРБ».

В специальный стаж не включены периоды отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет с 06.06.2002 по 02.01.2003, с 26.02.2004 по 14.11.2004, с 11.08.2014 по 04.05.2015, с 25.06.2015 по 30.09.2015, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 18.04.2006 по 25.04.2006.

В специальный стаж не включен период с 09.08.1999 по 24.09.2000 в должности заведующей Степановским ФАП Кормиловского РТМО, так как отсутствуют сведения об отнесении должности заведующей ФАП к среднему медицинскому персоналу, в штатном расписании Степановского ФАП за 1999 г. должности заведующей отсутствует, кроме того, за период действия РТМО не подтвержден факт работы в структурном подразделении территориального медицинского объединения.

В специальный стаж не включен период работы с 25.09.2000 по 19.11.2000, так как Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002, предусмотрены заведующий ФАП-фельдшер (медицинская сестра), а ФИО1 в спорный период времени работала в должности заведующей ФАП.

Рассматривая исковые требования в части включения периодов работы с 09.08.1999 по 16.04.2024 в стаж медицинской деятельности в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 3 месяца, суд исходит из следующего.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (пункт 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781). 

Вместе с тем в соответствии с подпунктом «а» пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Как указано выше, по состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее - постановление № 1066).

В пункте 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066, предусмотрено, что врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.

Пунктом 1 постановления № 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.

В соответствии с пунктом 3 постановления № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.

Учитывая, что пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.

Таким образом, после 01.11.1999 льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников допустимо только при наличии смешанного стажа, то есть при выполнении соответствующей работы и в городе, и в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке). 

Поскольку трудовая деятельность ФИО1 осуществлялась только в сельской местности, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца периодов работы после 01.11.1999 в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 3 месяца (при этом согласно решению об отказе в установлении пенсии пенсионным органом в добровольном порядке период работы с 20.11.2000 по 31.12.2001 учтен в льготном исчислении, периоды работы с 01.01.2002 – в календарном).

Рассматривая требования о включении в специальный стаж периодов работы с 09.08.1999 по 19.11.2000, суд исходит из следующего.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066, и Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, такое учреждение, как территориальное медицинское объединение, не предусмотрено.

Между тем, в соответствии с абзацем 4 пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, в стаж работы в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения засчитываются периоды работы в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений.

На основании решения Кормиловского районного Совета народных депутатов от 24.09.1991 № «О переводе Кормиловской районной больницы на новый хозяйственный механизм», учреждение «Кормиловская ЦРБ» переименовано на Кормиловское РТМО с 01.10.1991. На основании постановления главы районного самоуправления Кормиловского района №-п от 13.09.2000 «Об изменении названия муниципального учреждения «Кормиловское РТМО» и регистрации Устава в новой редакции» МУЗ «Кормиловское РТМО» переименовано в МУЗ «Кормиловская ЦРБ» с 25.09.2000.

Согласно штатного расписания Кормиловского РТМО на 01.09.1999 ФИО2 ФАП включен в перечень структурных подразделений Кормиловского РТМО.

Согласно записям трудовой книжки истца, ФИО1 09.08.1999 принята заведующей Степановским ФАП, 26.09.2000 Кормиловское РТМО переименовано в Кормиловскую центральную районную больницу. 20.11.2000 на основании номенклатуры должностей и штатного расписания МУЗ «Кормиловская ЦРБ» должность переименована на заведующую ФАП-фельдшер с. Степановка. 

Как следует из штатного расписания Кормиловского РТМО на 01.09.1999, заведующая ФАП не отнесена к категории среднего и младшего медицинского персонала, а в Степановском ФАП предусмотрена только должность санитарки.

Вместе с тем, согласно справке БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» от 15.07.2024 № 144, ФИО1 работала в штате БУЗОО с 09.08.1999 заведующей ФАП на 0,5 ставки на основании приказа № 191-Л от 16.08.1999; с 01.01.2000 заведующей Степановским ФАП на 1 ставку на основании приказа 416-Л от 27.12.1999; с 20.11.2000 – заведующей ФАП-фельдшер с. Степановка на основании приказа № от 20.11.2000. 

Указанное подтверждается записями в личной карточке работника по форме Т-2. К справке приложены выписка из приказа №-Л от 16.08.1999 о приеме на работу заведующей ФАП с 09.08.1999 на 0,5 ставки; выписка из приказа №-Л от 27.12.1999 о переводе на 1 ставку заведующей Степановским ФАП в связи с обслуживанием населения с. Степановка и д. Егорьевка с 01.01.2000.

Более того, согласно представленным в дело карточкам-справкам в спорный период работы ФИО1 получала заработную плату как заведующая ФАП и как медсестра (а с 01.04.2000 как фельдшер), в приложенных расчетных листках за спорный период работы содержатся сведения о том, что с августа 1999 г. по ноябрь 2000 г. ФИО1 работала полный рабочий день, выработала норму продолжительности рабочего времени для медицинских работников. 20.11.2000 на основании номенклатуры должностей и штатного расписания МУЗ «Кормиловская ЦРБ» должность переименована на заведующую ФАП-фельдшер с. Степановка.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066, в числе должностей поименованы, в том числе, врачи – специалисты и средний медицинский персонал, в том числе, медицинская сестра, фельдшер, в числе учреждений – больницы, специализированные больницы, центры, поликлиники (отделение хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений – операционный блок). 

Пунктом 1 указанного постановления предусматривалась возможность включения в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В наименовании должностей, предусмотренных в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066, указаны должности среднего медицинского персонала: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер, медицинским пунктом - медицинская сестра (или фельдшер); фельдшер.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, в специальный стаж подлежит включению работа среднего медицинского персонала в должностях: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом - медицинская сестра (фельдшер); фельдшер.

Судом установлено, что в спорный период работы с 09.08.1999 по 19.11.2000 ФИО1 работала в Степановском ФАП не только заведующей, но и медицинской сестрой, фельдшером, выполняя все обязанности фельдшера, выражающиеся в оказании доврачебной медицинской помощи, прием больных, выполнение медицинских процедур, получала заработную плату за работу в режиме полной рабочей недели полного рабочего дня, установленной для медицинских работников (о чем свидетельствует количество отработанных часов в расчетных листках). 

Следовательно, должность истицы в период работы относилась к среднему медицинскому персоналу, а сам ФАП - к структурному подразделению лечебно-профилактического учреждения, в связи с чем период работы ФИО1 с 09.08.1999 по 19.11.2000 в должности заведующей Степановским ФАП подлежит включению в стаж медицинской деятельности.

Учитывая, что после 1 ноября 1999 г. льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников допустимо только при наличии смешанного стажа, а работа истца протекала только в сельской местности, следовательно, период работы истца с 09.08.1999 по 31.10.1999 подлежит включению в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 3 месяца), а период работы с 01.11.1999 по 19.11.2000 в календарном исчислении.

Разрешая заявленное истцом требование о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд исходит из следующего. 

В соответствии с частями 1, 2 статьи 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 названной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу части 1.1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях названной статьи страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 названной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Закону о страховых пенсиях.

Оснований для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии к моменту разрешения настоящего спора не имеется с учетом переходных положений. 

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС 

<

данные изъяты>), дающий право на дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца период работы с 09.08.1999 по 31.10.1999 в должности заведующей Степановским ФАП; в календарном исчислении период работы с 01.11.1999 по 19.11.2000 в должности заведующей Степановским ФАП.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Омский областной суд через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.Н. Величева

Решение в окончательной форме изготовлено 26.07.2024.