ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 ноября 2019 года г. Тула

Зареченский районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего Климовой О. В.,

при секретаре Батовой А. И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1517/2019 по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью ИДЦ «Геонавис» о взыскании денежных средств, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ИДЦ «Геонавис» о взыскании денежных средств.

В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ она работал в ООО ИДЦ «Геонавис» в должности 

<

данные изъяты> по совместительству. ДД.ММ.ГГГГ он написал заявление на увольнение по собственному желанию, однако приказ об увольнении и соответствующие документы он не получал. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата, которая составила 28516,55 руб., в том числе: за ДД.ММ.ГГГГ – 6960 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 6964,35 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 6960 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 7632,20 руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск 3395,63 руб. Просил взыскать указанную сумму, а также денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда в размере 559,51 руб. и компенсацию морального вреда, причиненного ему действиями ответчика, в размере 5000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме. 

Представитель ответчика ООО ИДЦ «Геонавис» в судебное заседание не явился, о его времени и месте извещен своевременно и надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, об отложении судебного заседания не просил.

С учетом положений ст. 233 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, о чем вынесено определение.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ООО ИДЦ «Геонавис» заключен трудовой договор, по условиям которого ФИО1 принят на работу в ООО ИДЦ «Геонавис» на должность 

<

данные изъяты> на работу по совместительству, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается данным трудовым договором.

В соответствии с абз. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.

Как следует из искового заявления, объяснений истца, данных в судебном заседании и не оспорено ответчиком, ДД.ММ.ГГГГ истцом было написано заявление на увольнение по собственному желанию, однако окончательный расчет при увольнении с ФИО1 не произведен, задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 28516,55 руб. что подтверждается карточкой счета № сотрудника ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ. 

Учитывая, что заработная плата ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 28516,55 руб. ответчиком не была выплачена своевременно в соответствии с условиями трудового договора, суд считает возможным взыскать с работодателя в пользу истца на основании ст. 236 ТК РФ компенсацию за просрочку выплаты заработной платы за указанный период в размере 559,51 руб., расчет которой представлен истцом и не опровергнут ответчиком, учитывая отсутствие письменных возражений последних.

Таким образом, в соответствии со ст. ст. 37, 55 (ч. 3) Конституции РФ, ст.ст. 21 (абз. 5 ч. 1), 22, 140, 236 Трудового кодекса РФ, разрешая исковые требования в пределах заявленных по правилам ч. 3 ст.196 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 28516, 55 руб., пени за просроченную заработную плату в сумме 559,51 руб.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 10 от 20.12.1994г. «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством, соглашением, коллективным договором, иными локальными нормативными актами организации, трудовым договором.

Принимая во внимание, что ООО ИДЦ «Геонавис» как работодатель нарушил права ФИО1, а именно требования ст. 140 Трудового кодекса РФ, учитывая конкретные обстоятельства дела, степень физических и нравственных страданий истца, исходя из степени разумности и справедливости, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования ФИО1 и определить размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в его пользу – 1500 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального образования город Тула подлежит государственная пошлина в размере 1072 руб., исчисленная по правилам п.п.1, 3 п.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ИДЦ «Геонавис» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 28516 рублей 55 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 559 рублей 51 копейка, а всего 29076 рублей 06 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ИДЦ «Геонавис» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1500 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ИДЦ «Геонавис» в доход бюджета муниципального образования город Тула государственную пошлину в размере 1072 руб.

Ответчик вправе подать в Зареченский районный суд города Тулы заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированный текст решения изготовлен 29 ноября 2019 года.

Председательствующий Климова О.В.