Именем Российской Федерации

08 октября 2025 года г. Тольятти 

Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе председательствующего судьи Лифановой Л.Ю., при ведении протокола помощником судьи Кочетковой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании с участием прокурора Роговой О.В., гражданское дело № 2-8943/2025 по иску прокурора Автозаводского района г. Тольятти в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ХМ РУС» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Автозаводского района г. Тольятти в интересах ФИО1 обратился в Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области с иском к ООО «ХМ РУС» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 95 805 руб., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. В обоснование требований указал, что прокуратурой Автозаводского района г. Тольятти рассмотрены доводы коллективного обращения по вопросу нарушений трудового законодательства ООО «ХМ РУС», генеральным директором ООО «ХМ РУС» ФИО2 Одним из основных видов деятельности ООО «ХМ РУС» является деятельность по производству радиаторов. Истец ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «ХМ РУС» в должности транспортировщика по адресу регистрации ООО «ХМ РУС», а именно: 

<

адрес>, 

<

адрес>, 

<

адрес> Согласно доводам коллективной жалобы, с 25.02.2025 выплата заработной платы, в том числе истцу, руководством ООО «ХМ РУС» не осуществлялась. 

Прокурор Рогова О.В. в судебном заседании на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении. 

Истец, будучи извещенным, в судебное заседание не явился, сведений о причине неявки не сообщил. 

Ответчик ООО «ХМ РУС» о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направил, просил рассмотреть дело в его отсутствие. 

Суд, выслушав пояснения прокурора, изучив письменные материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что в прокуратуру Автозаводского района г. Тольятти поступила коллективная жалоба работников ООО «ХМ РУС» от 03.06.2025 о нарушении их трудовых прав, а именно, не выплате заработной платы с февраля 2025 года. На основании решения от 04.07.2025 № 401 прокурором проведена проверка по жалобе, факт нарушения трудовых прав был установлен, в связи с чем прокурор на основании ст.45 ГПК РФ и ст.27 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» обратился в суд с данным иском.

Из материалов дела следует, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «ХМ РУС» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>), зарегистрированным по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес>, что подтверждается трудовым договором № 22/2018 от 26.09.2018.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.

Согласно условиям трудового договора, заработной платы выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца: 25 числа текущего месяца – за первую половину месяца и 10 числа месяца, следующего за отработанным, – окончательный расчет за отработанный месяц.

Судом установлено, что с 25.02.2025 выплата заработной платы, в том числе истцу, работодателем ООО «ХМ РУС» не осуществляется, что подтверждается доводами коллективной жалобы работников, расчетными листами.

Согласно расчетным листам, с апреля по июнь 2025 года задолженность по заработной плате ООО «ХМ РУС» перед ФИО1 составляет 95 805,65 руб., которая до настоящего времени не погашена, а именно (за минусом НДФЛ): за апрель 2025 – 35 072,32 руб., май 2025 – 30 703,13 руб., июнь 2025 – 30 030,20 руб. 

Расчет задолженности судом проверен, является арифметически верным, ответчиком не оспаривается.

При указанных обстоятельствах, суд полагает требования о взыскании невыплаченной заработной платы подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, а также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. 

Как следует из нормы ч.2 ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Из пояснений истца следует, что она, не получая заработную плату длительное время, была лишена средств к существованию, ей приходилось прибегать к помощи родственников, переживала из-за этого.

С учетом всех обстоятельств, изложенных выше, суд полагает, что требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда является обоснованным и подлежит удовлетворению в размере 10 000 руб.

В соответствии со ст.103 ГК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, подлежат взысканию с ответчика в размере 4 000 руб.

В соответствии с требованиями ст. 211 ГПК РФ и ст. 396 ТК РФ 

решение

 суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Автозаводского района г. Тольятти в интересах ФИО1 удовлетворить частично. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ХМ РУС» (ОГРН 

<

***> ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт №, №), задолженность по заработной плате за период с апреля 2025 по июнь 2025 года включительно в размере 95 805 (девяносто пять тысяч восемьсот пять) рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ХМ РУС» (ОГРН 

<

***> ИНН 

<

***>) в доход местного бюджета г.о. Тольятти государственную пошлину в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей.

Решение в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти в течение месяца со дня принятия в окончательной форме 

Решение в окончательной форме принято 17.10.2025 года

Судья Л.Ю. Лифанова