Гр.

<

адрес>

УИД №

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<

адрес> края 26 июня 2025 года

Норильский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Гинатулловой Ю.П., 

при ведении протокола судебного заседания помощником ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Публичное акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (далее ПАО «ГМК «Норильский никель», Компания) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности в размере 597 786,42 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 16 956 руб., мотивируя тем, что в рамках реализации программы «Привлечение и закрепление персонала» ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» с ФИО1 заключён трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № ЗФ-139/2601-24. Согласно приказу о приёме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ № ЗФ-139/2601-32-К, ответчик осуществлял трудовую деятельность по профессии машинист насосных установок 3 разряда. В соответствии с Положением «О привлечении и закреплении персонала в подразделениях ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», расположенных на территории муниципального образования 

<

адрес> и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района», утвержденным приказом Директора Компании от ДД.ММ.ГГГГ установлен порядок предоставления компенсационных выплат. На основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ ответчику выплачена компенсация стоимости проезда и провоза багажа в размере 11 698 руб. и единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100 000 руб., что подтверждается расчётным листком за февраль 2023 года. Кроме того, на основании личных заявлений от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и договоров аренды квартиры от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчику в период работы в Компании ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени компенсировалась сумма оплаты найма жилого помещения (расчетные листки за январь - декабрь 2023 года, январь - апрель 2024 года). Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № ЗФ-139/1505-37-К, трудовые отношения с ответчиком прекращены по инициативе работника, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ. В целях обеспечения лечебно-профилактическим питанием, молоком ответчику ДД.ММ.ГГГГ была выдана во временное пользование микропроцессорная карта. При получении микропроцессорной карты Ответчиком была написана сохранная расписка, в соответствии с которой ответчик принял на себя обязательство по возмещению стоимости пластиковой карточки в размере 1 401,98 руб. в случае ее утери или порчи. При увольнении работник микропроцессорную карту не вернул, ее стоимость не компенсировал. Дебиторская задолженность ответчика перед Компанией составляет 597 786,42 руб. С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлено письмо об оплате дебиторской задолженности от ДД.ММ.ГГГГ № ЗФ/24463-исх с предложением погасить задолженность перед Компанией. До настоящего времени дебиторская задолженность не возвращена.

Представитель истца ПАО «ГМК «Норильский никель», действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, просил дело рассмотреть в отсутствие представителя истца, не возражает против рассмотрения дела в заочном порядке.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства дела извещен повесткой, направленной судом по последнему известному месту жительства. Также ответчику направлялась копия искового заявления с приложенными к нему документами, копия определения о подготовке дела к судебному разбирательству. Заказное письмо возращено в суд в связи с истечением срока хранения.

Судом ответчику была предоставлена возможность реализовать свои процессуальные права, однако он ей не воспользовался по своему усмотрению. Учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Принимая во внимание доводы представителя истца, изложенные в исковом заявлении, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Судом установлено, что в рамках реализации программы «Привлечение и закрепление персонала» ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» с ФИО1 заключён трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № ЗФ-139/2601-24. Согласно приказу о приёме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ № ЗФ-139/2601-32-К, ответчик осуществлял трудовую деятельность по профессии машинист насосных установок 3 разряда.

Истец уведомил ответчика, что в случае заключения трудового договора ответчик вправе рассчитывать на следующие выплаты, предусмотренные Положением «О привлечении и закреплении персонала в подразделениях ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», расположенных на территории муниципального образования 

<

адрес> и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района», утвержденным приказом Директора Компании от ДД.ММ.ГГГГ: компенсация стоимости проезда и провоза багажа в одном направлении, по тарифам экономического класса; единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства; ежемесячная компенсация затрат на оплату стоимости найма (поднайма) жилого помещения.

Также ответчик был уведомлен, что ПАО «ГМК «Норильский никель» вправе требовать возмещения полученных ответчиком выплат, если трудовой договор будет расторгнут по основаниям, в том числе по ст. 77 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5, 6, 7, 9), статье 81 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5-7,11), статье 83 ТК РФ (часть первая пункты 4, 8, 9), в течение трех лет со дня заключения трудового договора.

На основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ ответчику выплачена компенсация стоимости проезда и провоза багажа в размере 11 698 руб. и единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100 000 руб., что подтверждается расчётным листком за февраль 2023 года. Кроме того, на основании личных заявлений от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и договоров аренды квартиры от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчику в период работы в Компании ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени компенсировалась сумма оплаты найма жилого помещения (расчетные листки за январь - декабрь 2023 года, январь - апрель 2024 года). 

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № ЗФ-139/1505-37-К, трудовые отношения с ответчиком прекращены по инициативе работника, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик проработал менее трех лет.

Пунктом 7.3 Положения предусмотрено право Компании в случае увольнения работника до истечения срока участия в программе «Привлечение и закрепление персонала» потребовать возмещения суммы уплаченных компенсационных выплат.

Ответчик не выполнил в полном объеме свои обязательства перед Компанией, предусмотренные пунктом 2.2 Дополнительного соглашения к трудовому договору, поскольку допустил грубые нарушения трудовых обязанностей и не отработал в Компании положенный срок, не возместил истцу в полном объеме сумму уплаченных компенсационных выплат.

Поскольку ответчик не отработал трех лет, выплаченная ответчику сумма является его задолженностью перед истцом.

В целях обеспечения лечебно-профилактическим питанием, молоком ответчику ДД.ММ.ГГГГ была выдана во временное пользование микропроцессорная карта. При получении микропроцессорной карты ответчиком была написана сохранная расписка, в соответствии с которой ответчик принял на себя обязательство по возмещению стоимости пластиковой карточки в размере 1 401,98 руб. в случае ее утери или порчи. 

При увольнении работник микропроцессорную карту не вернул, ее стоимость не компенсировал

Согласно окончательному расчету при увольнении, произведенному ответчику, сумма задолженности составляет 597 786,42 руб.

Истцом ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлялось уведомление о погашении дебиторской задолженности, которое до настоящего времени не исполнено. 

В связи с прекращением трудовых отношений произвести удержание для погашения указанной задолженности истец не имеет возможности. В добровольном порядке ответчик причиненный истцу ущерб не возмещает, в связи с чем суд считает требования истца о взыскании задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 16 956 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р., паспорт №, в пользу Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (ИНН 

<

***>) задолженность в размере 597 786,42 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 16 956 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Ю.П. Гинатуллова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.