К делу 2-2464/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г-к Анапа Краснодарский край 25 июля 2018 года

Судья Анапского городского суда Ковальчук П.М.

с участием: помощника 

Анапского межрайонного прокурора Бакумова А.Е. 

при секретаре Овчаренко К.А.

рассмотрев, в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. Анапского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к Автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования "Академический экономико-правовой институт" о взыскании начисленной, но невыплаченной задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просит взыскать с Автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования "Академический экономико-правовой институт" ИНН/КПП

<

***>/230101001 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 97 282,96 руб. руб., которая состоит из невыплаченной заработной платы за период с января 2018 по июнь 2018 в сумме 93 960 руб., а также 3 222,96 руб. за задержку выплаты заработной платы согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Свои требования мотивирует тем, что Анапской межрайонной прокуратурой на основании заявления работника Автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования "Академический экономико-правовой институт" ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства, по результатам которой выявлена задолженность по заработной плате. 

АНОО ВО АПИ 17.03.2017 зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ по Краснодарскому краю, присвоен регистрационный номер: 1172300000586. АНОО ВО АПИ, ИНН/КПП 

<

***>/230101001 является образовательной организацией, расположено по адресу: Краснодарский край, г-к Анапа, ул. Таежная/Дальневосточная, дом №51/54, оф. 1

Установлено, что в соответствии с приказом ректора АНОО ВО АПИ от 02.05.2017 № 3 ФИО1 принята на работу в должности заведующей библиотекой. 02.05.2017 ректором АНОО ВО АПИ заключен трудовой договор, на основании которого ФИО1 установлен должностной оклад 18 000 рублей. Согласно Положению об оплате труда заработная плата выплачивается 5 и 20 числа каждого месяца.

12.07.2018 в межрайонную прокуратуру поступила дополнительная информация ректора АНОО ВО АПИ (от 12.07.2018 исх. № 44), об уточнении произведенного перерасчета задолженности по заработной плате перед ФИО1

В настоящее время у АНОО ВО АПИ перед работником ФИО1, имеется задолженность в размере 97 282, 96 руб. руб., которая состоит из невыплаченной заработной платы за период с января 2018 по июнь 2018 в сумме 93 960 руб., а также 3 222, 96 руб. за задержку выплаты заработной платы согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ.

На основании ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Факт задолженности по оплате труда подтверждается информацией АНОО ВО АПИ от 30.05.2018, предоставленной в межрайонную прокуратуру, с приложенными бухгалтерскими и кадровыми документами, расчетом компенсации за задержку заработной платы, а также обращением С.И.В.

Статья 37 Конституции Российской Федерации закрепляет право каждого на вознаграждение за труд. В силу статьи 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является, в частности, принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи.

Согласно статьям 21, 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, локальными правовыми актами. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже двух раз в месяц.

На основании статей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Вместе с тем, АНОО ВО АПИ ненадлежащим образом исполняются требования трудового законодательства, зарплата не выплачена.

В части 1 статьи 46, части 1 статьи 48 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод, а также право на получение квалифицированной юридической помощи.

В соответствии со статьей 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, при наличии обращения к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Согласно статье 2 ТК РФ обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений. В силу ч. 3 ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор полномочен обратиться с заявлением в суд, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства. Поводом для обращения прокурора с подобным иском послужило поступление в органы прокуратуры обращений граждан о нарушении их трудовых прав.

В судебном заседании помощник Анапского межрайонного прокурора Бакумов А.Е. уточненные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель АНОВО «Академический экономико-правовой институт» по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.

Выслушав участников процесса, изучив представленные материалы, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению. Свои выводы суд мотивирует тем, что в соответствии со ст. 173 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком и такое признание принято судом, то это является основанием для вынесения решения в удовлетворении заявленных требований, при этом суд в решении должен привести мотивы правомерности признания ответчиком иска. 

Суд полагает, что ответчик согласен с правомерностью предъявленного иска, обоснованность которого подтверждена материалами дела и признал его в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198, 173 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования "Академический экономико-правовой институт" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 97 282,96 руб. руб., которая состоит из невыплаченной заработной платы за период с января 2018 по июнь 2018 в сумме 93 960 руб., а также 3 222,96 руб. за задержку выплаты заработной платы согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Анапский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий П.М. Ковальчук