гражданское дело № 2-1011/2020

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Агрыз, Республика Татарстан 25 ноября 2020 года 

Агрызский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Закирова А.Ф.,

при секретаре Саттаровой Г.Р.,

с участием помощника прокурора Агрызского района Республики Татарстан Галимарданова И.Х., представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Агрызского района РТ к ООО «Навруз» о возложении обязанности,

установил:

Прокурор обратился в суд с заявлением о том, что прокуратурой Агрызского района Республики Татарстан проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в ООО «Навруз» в части обеспечения работодателем безопасных условий и охраны труда, проведению специальной оценки условий труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить: применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; условия, соответствующие требованиям охраны труда на каждом рабочем месте; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии с ч. 2 ст.4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки труда.

Согласно ч.ч. 1, 2, 3 ст. 8 Закона обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. В ходе проверки установлено, что в ООО «Навруз» осуществляют трудовую деятельность по состоянию на 26 октября 2020 года 286 работников, согласно штатному расписанию количество штатных единиц – 210,6. Однако по состоянию на 27 октября 2020 года специальная оценка условий труда в ООО «Агрофирма-Агрыз» не проведена.

Прокурор просит признать бездействия ответчика в части непринятия мер к проведению специальной оценки условий труда незаконными, обязать ответчика провести специальную оценку условий труда в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании помощник прокурора Агрызского района Республики Татарстан Галимарданов И.Х. иск поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Навруз» ФИО1 в судебном заседании требования прокурора полностью признала.

Изучив материалы дела, суд считает заявление прокурора обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчик может признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно абзацу 2 части 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В данном случае признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц. Обоснованность искового заявления прокурора подтверждается пояснениями прокурора и материалами дела, поэтому суд принимает признание иска ответчиком и удовлетворяет требования прокурора в полном объеме. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд 

решил:

Заявление прокурора Агрызского района Республики Татарстан к ООО «Навруз» удовлетворить.

Признать бездействия ООО «Навруз», выразившееся в непринятии мер по проведению специальной оценки условий труда незаконным. Возложить на ООО «Навруз» обязанность провести специальную оценку условий труда в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца через Агрызский районный суд Республики Татарстан.

Судья Закиров А.Ф.

Мотивированное решение составлено 30 ноября 2020 года.