50RS0№-24 

Дело №

РЕШЕНИЕ

 

ИФИО1

22 марта 2021 года 

<

адрес>, М.О. 

Сергиево-Посадский городской суд 

<

адрес> в составе: председательствующего судьи Уваровой О.А., при секретаре судебного заседания ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «ЦНИИмаш» к ФИО2 о взыскании задолженности, штрафа, процентов, расходов по оплате государственной пошлины, 

УСТАНОВИЛ:

АО «ЦНИИмаш» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании задолженности за обучение в размере 2 500 руб., штрафа за неисполнение договорных обязательств в размере 5 000 руб., процентов за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20,90 руб., процентов за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической уплаты задолженности, расходов по оплате государственной пошлины (л.д. 2-5).

Представитель истца, по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержала и пояснила, что между ФГУП «Центральный научно-исследовательский институт машиностроения», реорганизованного с ДД.ММ.ГГГГ в форме преобразования в АО «ЦНИИмаш», и ФИО2 был заключен договор о целевом обучении № № от ДД.ММ.ГГГГ, по которому в соответствии с п.1 ответчик ФИО2 обязался освоить образовательную программу по специальности «Радиоэлектронные системы и комплексы» по уровню образования специалитет, реализуемую в ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ». Во исполнение условий договора истец перечислил ответчику в размере 2 500 руб. стипендию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. Приказом ФГБОУ ВО МАИ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был отчислен с ДД.ММ.ГГГГ. Пунктом 6 договора установлена ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору. В соответствии с пп. «з» п. 5 договора и ст. 207 ТК РФ гражданин обязан возместить организации в течении 3 месяцев расходы связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных договором. Просит суд взыскать с ответчика задолженность за обучение в размере 2 500 руб., штрафа за неисполнение договорных обязательств в размере 5 000 руб., процентов за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20,90 руб., процентов за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической уплаты задолженности, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб. 

Ответчик ФИО2 в судебное заседание явился, представил письменные возражения на иск, пояснил, что не возражает возместить истцу задолженность за обучение в размере 2 500 руб., в части взыскании штрафа возражает, поскольку договор о целевом обучении является ученическим, а правоотношения сторон по ученическому договору регулируются нормами главы 32 ТК РФ, а не гражданского законодательства, штраф является одним из способов обеспечения исполнения гражданско-правовых обязательств и правила его взимания урегулированы главой 23 ГК РФ, в связи с чем, условия договора о целевом обучении в части взыскания штрафа является ничтожным и не влечет за собой правовых последствий. 

Третье лицо ФИО5 в судебном заседании исковые требования АО «ЦНИИмаш» не поддержал, полагал их незаконными и необоснованными. 

Выслушав мнение сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела усматривается, что 19.06.2017г. между АО «ЦНИИмаш» и ФИО2 в лице законного представителя ФИО5 заключен договор о целевом обучении № №, в соответствии с которым истец предоставляет ФИО2 в период обучения меры социальной поддержки, а ответчик обязался освоить образовательную программу по специальности: ДД.ММ.ГГГГ «Радиоэлектронные системы и комплексы» по уровню образования: специалитет, реализуемую в ФГБОУ ВПО МЭИ, успешно пройти государственную итоговую аттестацию и заключить трудовой договор с организацией (л.д. 6-9).

В соответствии с п.3 договора, истец обязался предоставить ответчику на период его обучения меры социальной поддержки в виде выплаты ему стипендии и обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство.

Согласно п.5 пп. «е,ж» договора, ФИО2 обязался не позднее, чем через один месяц со дня получения документа об образовании и о квалификации заключить с истцом трудовой договор (контракт) и проработать у истца не менее трех лет после окончания ВУЗА, что предусмотрено соответственно п/п «е,ж» п.5 договора.

Истец исполнил условие договора и выплатил Ответчику стипендию за период с 01.09.2017г. по 31.01.2018г. в размере 2 175руб. (л.д. 10).

Согласно выписки из приказа ФГБОУ ВО МЭИ от 10.07.2020г. №/у ответчик отчислен с 08.07.2020г. (л.д.12)

В соответствии с п. 6 Договора, установлена ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору и пп. «з» п.5 обязан возместить организации в течении 3-х месяцев расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки и возместить штраф в двукратном размере расходов, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству. Ответчик обязан был в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно возместить истцу указанные расходы, но этого не сделал, в связи с чем у ФИО2 образовалась задолженность в сумме 7500 рублей, из которых 2500 рублей расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки и 5000 рублей штраф в двукратном размере расходов.

Таким образом, исходя из условий договора, сумма задолженности ответчика перед истцом составляет 7500 рублей.

В соответствии со ст. 32 ФЗ «Об образовании» образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида, и уставом образовательного учреждения. ВУЗ самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству РФ и уставу высшего учебного заведения.

В соответствии с п. 7 ст. 56 Закона "Об образовании в Российской Федерации" гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ, лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.395 ч.ч.1,3 ГК РФ, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Доказательств уважительности причин прекращения обучения в указанном учебном заведении, а также доказательств оплаты предусмотренного договором штрафа ответчик суду не представил. Условия договора о возмещении в случае неисполнения обязательств по договору, расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, а также уплате штрафа в двукратном размере относительно указанных расходов соответствуют положениям п. 7 ст. 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Суд приходит к выводу, что у ответчика возникла обязанность как по возмещению понесенных истцом расходов, так и по уплате штрафа, поскольку возможность исполнения обязанности трудоустройства утрачена ответчиком ввиду его отчисления из учебного заведения. Кроме того, обязанность по уплате штрафа установлена также и условиями договора о целевом обучении, заключенном сторонами спора.

ФИО2 в соответствии с выпиской из приказа ФГБОУ ВО МЭИ от 10.07.2020г. №/у отчислен с 08.07.2020г., не выполнил свои обязательства по договору, не приступил к работе, без уважительных причин, при этом истец понес на его обучение затраты в размере 2 500 руб. 

В соответствии с п. 6 договора, установлена ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору и пп. «з» п.5 обязан возместить организации в течении 3-х месяцев расходы, штраф в двукратном размере расходов. 

Учитывая изложенное выше, суд полагает возможным взыскать с ответчика задолженности за обучение в размере 2 500 руб., штраф в размере 5 000 руб.

Расчет процентов изложен в расчете (л.д.4), представленным истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, который составляет 20,90 руб. 

Поскольку указанный истцом размер процентов соразмерен последствиям нарушения обязательства, суд считает возможным взыскать с ответчика проценты в размере 20,90 руб.

При этом суд учитывает, что ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств, опровергающих доводы и расчет, представленный истцом, а также оплату своевременно денежных средств по договору. 

Согласно п.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при подаче искового заявления оплачена государственная пошлина в размере 400 руб., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца на основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ.

На основании ст.ст. 167, 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «ЦНИИмаш» к ФИО2 о взыскании задолженности, штрафа, процентов, расходов по оплате государственной пошлины удовлетворить. 

Взыскать с ФИО2 в пользу АО «ЦНИИмаш» задолженность за обучение в размере 2 500 руб., штраф за неисполнение договорных обязательств в размере 5 000 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20,90 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб., всего взыскать 7 920 руб. (семь тысяч девятьсот двадцать рублей) 90 коп. 

Взыскать с ФИО2 в пользу АО «ЦНИИмаш» проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической уплаты задолженности.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд.

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ. 

Судья О.А. Уварова