Дело № 2-1655/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Омский районный суд Омской области 

в составе судьи Дьяченко Т.А.,

при секретаре Зайцевой А.О.

рассмотрел в г. Омске в открытом судебном заседании 17 августа 2017 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Омском районе Омской области о включении периодов работы в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой связанной с вредными условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к УПФР в Омском районе Омской области с требованиями о признании отказа от 16.06.2017 в установлении пенсии по выслуге лет в связи с тяжелыми условиями труда незаконным; включении периода работы в должности аккумуляторщика в 

<

данные изъяты> с 03.04.1992 по 18.06.1999 в специальный стаж, дающий право для назначения пенсии по выслуге лет в связи с тяжелыми условиями труда; признании права па пенсию по выслуге лет в связи с тяжелыми условиями труда с момента обращения с 14.03.2017, обязании назначить пенсию с этой даты.

В обоснование заявленных требований указано, что 14.03.2017 он обратился в УПФР в Омском районе Омской области с заявлением о назначении пенсии по выслуге лет, в связи с тяжелыми условиями труда. Ответчик отказал ему в назначении пенсии в связи с тем, что на момент обращения за назначением пенсии у него отсутствует требуемое количество специального стажа. Так, в специальный стаж, дающий право для назначения пенсии по выслуге лет не был включен период работы в должности аккумуляторщика в 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>) с 03.04.1992 по 18.06.1999. Считает, что Пенсионный Фонд необоснованно исключил из специального стажа указанный период по следующим основаниям. Согласно записи в трудовой книжке № от 03.04.1992 он был принят в 

<

данные изъяты> па должность аккумуляторщика 3 разряда. Проработал в данной должности до 18.06.1999, когда был уволен по собственному желанию. В спорный период он работал в должности аккумуляторщика полный (12-часовой) рабочий день в режиме 2 дня через 2 дня. В его обязанности входило обслуживание пассажирского транспорта-автобусов. Он выполнял работы по зарядке аккумуляторов, работы по приготовлению электролита, раствора щелочи по установленной рецептуре, работы по определению качества электролита, смены электролита. Работа носила как плановый, так и заявочный характер. Тот факт, что в представленной архивной справке, на которую ссылается ответчик, его должность при увольнении указана как слесарь-аккумуляторщик, не может служить основанием к отказу во включении в специальный стаж исключенного ответчиком периода работы, поскольку его деятельность была связана с тяжелыми условиями труда, кроме того, характер его деятельности в спорный период не менялся.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пенсию просил назначить с момента возникновения права на нее. Дополнительно пояснил, что должность слесаря-аккумуляторщика имелась в Списке № 2, действовавшем до 1992 года, в Списке № 2 действовавшем с 1992 года должности слесаря-аккумуляторщика не было. В трудовой книжке указано, что он принят на должность аккумуляторщика 3 разряда, на другую должность он не переводился, по совместительству не работал. Должностные обязанности не менялись. Режим рабочего времени был посменный, работали вдвоем по очереди по 2 дня по 12 часов. Он занимался зарядом аккумуляторов, их обслуживанием, мелким ремонтом, разведением кислоты, определением плотности электролитов. Работа бала вредной, так как он работал с кислотой, при зарядке аккумуляторов идут вредные испарения. Выдавалась спецодежда: штаны, куртка, очки, резиновый фартук, резиновые сапоги. За вредность выдавались питьевая сода, уксусная эссенция, мыло. За вредность к отпуску добавлялось 6 дней к отпуску, потом по 10 дней добавляли. За вредность давали молоко, сок. Его напарник уходил на пенсию, как аккумуляторщик. 

<

данные изъяты> было ликвидировано.

В судебном заседании представители ответчика УПФР в Омском районе Омской области по доверенности ФИО2 возражала против заявленных требований. Пояснила, что помимо установленного законом возраста, обязательным условием для назначения льготной пенсии означенной выше категории граждан является наличие определенной законодателем продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение (далее - специальный стаж, стаж на соответствующих видах работ). Перечень таких лиц по профессиям и должностям определен Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 раздела ХХХШ, правом на льготное пенсионное обеспечение, пользуются аккумуляторщики (подраздел 23200000-10047). Согласно пункта 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации № 5 от 22.05.1996, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. В практическом плане изложенное означает, что основным критерием для определения права работников данной профессии на досрочное пенсионное обеспечение является их постоянная, то есть в течение полного рабочего дня, занятость аккумуляторщиком. При отсутствии в трудовой книжке указания на характер выполняемой работы, названное выше условие в каждом конкретном случае должно подтверждаться соответствующими документами. Такими документами, в частности, могут быть справки, уточняющие характер работы, штатные расписания, должностные инструкции. Период работы в должности аккумуляторщика с 03.04.1992 по 18.06.1999 в 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>) не включен в специальный стаж, так документально не доказана занятость не менее 80% рабочего времени в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии. В представленной архивной справке, льготный характер работы не прослеживается, кроме того, должность при увольнении указана слесарь-аккумуляторщик, данных с какого времени был осуществлен перевод не имеется. Поскольку специальный стаж ФИО1 на момент его обращения в УПФР в Омском районе Омской области 14.03.2017 составил 00 лет 00 мес. 00 дн., при необходимом 06 лет 03 мес. 00 дн., заявителю было отказано в установлении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии устанавливаются законом.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

По сведениям трудовой книжки АТ-II № ФИО1 03.04.1992 принят в 

<

данные изъяты> аккумуляторщиком 3 разряда на основании приказа № от 06.04.1992 (запись №). 18.06.1999 уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ на основании приказа № от 21.06.1999. 

В судебном заседании установлено, что 14.03.2017 ФИО1 обратился в УПФР в Омском районе Омской области за назначением досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением об отказе в установлении пенсии № от 16.06.2017 УПФР в Омском районе Омской области ФИО1 было отказано в назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 6 лет 3 мес. Указано, что специальный стаж оставил 00 лет 00 мес. 00 дней. При рассмотрении вопроса о праве на пенсию в стаж на соответствующих видах работ не включены следующие периоды работы: в должности аккумуляторщика в 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>) с 03.04.1992 по 18.06.1999, так как документально не доказана занятость не менее 80% рабочего времени в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии. В представленной архивной справке, должность при увольнении указана слесарь-аккумуляторщик. Данных, с какого времени был осуществлен перевод не имеется. В имеющихся приказах по личному составу за 1992-1999 годы сведений о предоставлении отпусков ФИО1 не имеется. Представить дополнительные документы и поверить факт работы не представляется возможным, так как указанная организация ликвидирована, наблюдательные дела не велись. Согласно Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, раздела XXXIII, подраздела-общие профессии, позиция 23200000-10047, право на досрочное пенсионное обеспечение может быть представлено аккумуляторщикам. Согласно пункта 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации №5 от 22.05.1996 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии регулируется Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и постановлением Правительства Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Пунктом 5 определено, что такая работа засчитывается в стаж в календарном порядке, при этом включаются периоды выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Списки соответствующих работ, производств, профессий и должностей, с учетом которых назначается такая трудовая пенсия, Правила исчисления периодов работы и назначения трудовой пенсии утверждаются Правительством РФ.

Подпунктом «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Постановлением Правительства РФ № 537 от 18 июля 2002 года (п. п. "б" п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются «Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденные Постановлением Кабинета Министров РСФСР № 10 от 26 января 1991 года. При этом время работ, выполнявшихся до 1 января 1992 года, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В Списке № 2 указаны аккумуляторщики (раздел XXXIII, позиция 23200000-10047). 

Пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Список № 2 применяется на территории Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537. Причем его действие не ограничивается каким-либо периодом (то есть он применяются за время работы как до, так и после 01.01.1992).

Согласно архивной справке № М-1318/04-09, выданной КУ 

<

данные изъяты> в архивном фонде Муниципального предприятия 

<

данные изъяты> (ранее 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>) содержатся следующие сведения о трудовом стаже ФИО1 за 1992-1999 годы:

принять ФИО1 аккумуляторщиком 3 разряда со сдельно-премиальной оплатой труда с 03.04.1992 года (приказ от 01.04.1992 №

уволить ФИО1, 

<

данные изъяты>, ст. 31 КЗоТ РФ с 18.06.1999 года (приказ от 21.06.1999 №).

На запрос суда о предоставлении кадровых приказов МП 

<

данные изъяты> отношении ФИО1, КУ 

<

данные изъяты> были предоставлены журнал приказов за 1992 год (фонд №, опись №, дело №) и журнал приказов по личному составу с № по № от 05.01.1999 по 21.06.1999 (фонд №, опись №, дело №).

Согласно приказу по 

<

данные изъяты> от 01.04.1992 № ФИО1 принят аккумуляторщиком 3 р. с 3 апреля 1992 г. со сдельно премиальной оплатой труда.

Из приказа о прекращении трудового договора № от 21.06.1999 

<

данные изъяты> следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ слесарь-аккумул. уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ.

Иных приказов 

<

данные изъяты> в отношении ФИО1 в КУ 

<

данные изъяты> не имеется.

В архивных справках, выданных КУ 

<

данные изъяты> указано, что в лицевых счетах по начислению заработной платы с апреля 1992 года по июнь 1999 года ФИО1 значиться как аккумуляторщик 3 разряда. 

В расчетных листках заработной плате за весь период работы истца в ПАТП-4, никаких доплат не имеется. 

В личной карточке форме Т-2 ФИО1 значится, как аккумуляторщик 3 разряда. 

Таким образом, в судебном заседании не установлен факт перевода ФИО1 с должности аккумуляторщика на должность аккумуляторщика-слесаря либо работы его по совместительству, таких приказов 

<

данные изъяты> не издавалось. 

Согласно ст. 96 Закона РФ от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в РФ» (действовавшего в период трудовой деятельности истца в особых условиях) трудовой стаж подтверждался на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями. 

В соответствии со ст. 39 КЗоТ РСФСР трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочего или служащего.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Поскольку в трудовой книжке ФИО1, являющейся основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, не имеется сведений о переводе на должность слесаря-аккумуляторщика, суд приходит к выводу о том, что в период работы в 

<

данные изъяты> с 03.04.1992 по 18.06.1999 ФИО1 работал аккумуляторщиком 3 разряда, то есть в должности, поименованной в Списке № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Из пояснений истца следует, что он занимался зарядом аккумуляторов, их обслуживанием, мелким ремонтом, раствором щелочи по установленной рецептуре, определением качества электролитов. Выдавалась спецодежда: штаны, куртка, очки, резиновый фартук, резиновые сапоги. За вредность выдавались питьевая сода, уксусная эссенция, мыло, молоко сок. К отпуску добавлялось 6 дней.

Из содержания карточки формы Т-2 следует, что основной отпуск ФИО1 составлял 34 дня (28 дней + 6 дней).

Согласно архивной справке № М-1318/04-09, и архивной справке № М-1318/04-09, выданных КУ 

<

данные изъяты> в архивном фонде Муниципального предприятия 

<

данные изъяты> (ранее 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>) в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам с апреля 1992 года по декабрь 1996 года и с января 1997 года по июнь 1999 года значиться ФИО1, аккумуляторщик 3 разряда. Истцу начислялась заработная плата с апреля 1992 года по июня 1999 года начислялась заработная плата, производились отчисления в пенсионный фонд.

Казенным учреждением 

<

данные изъяты> суду были представлены расчетные листки по заработной плате 

<

данные изъяты> за март 1987 года по декабрь 1994 года (фонд №, опись №, дело №), расчетные листки по заработной плате 

<

данные изъяты> за январь 1995 года по декабрь 1999 года (фонд №, опись №, дело №). Из которых следует, что ФИО1 начислялась заработная плата состоящая из: основанной зарплаты (сдельно), премии ФЗП, районный коэффициент, доплата за вредность, из заработной платы удерживался подоходный налог, производились пенсионные отчисления. 

Из расчетных листков не усматривается, что ФИО1 не производилось начислений заработной платы или какой-либо доплаты за выполнение работы по иной, кроме основной (аккумуляторщик) должности, из чего следует, что все рабочее время истец выполнял работу по должности аккумуляторщика.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства была установлена полная занятость (более 80%) ФИО1 на должности аккумуляторщика с 03.04.1992 по 18.06.1999.

По сведениям КУ 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> с 20.01.1994 переименовано в 

<

данные изъяты>, с 01.03.2002 

<

данные изъяты>, с 21.10.2005 Муниципальное предприятие г

<

данные изъяты>. Решением Арбитражного суда Омской области от 29.04.2008 МП 

<

данные изъяты> признано несостоятельным (банкротом). Документы переданы в КУ г

<

данные изъяты>. 

Таким образом, поскольку в настоящее время 

<

данные изъяты>, в котором истец работал в спорный период, не существует (ликвидировано), справка уточняющая характер работы истца, не может быть представлено. 

Исходя из руководящих разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 № 25, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

С учетом изложенного, суд полагает, что период работы с 03.04.1992 по 18.06.1999 в должности аккумуляторщика в Омском пассажирском автотранспортном предприятии № 4 подлежит включению в стаж истца, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях, в связи с работой в тяжелых условиях труда. 

Согласно пункту 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Неисполнение работодателем обязанности в части оплаты страховых взносов, так и в части предоставления индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы и размером ставки застрахованного лица в органы Пенсионного фонда в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», не может служить для гражданина основанием к отказу в назначении досрочной пенсии по старости в периоды работы.

Согласно ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из решения УПФР в Омском районе Омской области от 16.06.2017 № следует, что специальный стаж ФИО1 составил 0 лет 0 мес. 0 дней, для назначения досрочной страховой пенсии истцу необходим специальный стаж – 06 лет 03 мес. Истец родился ДД.ММ.ГГГГ, право на назначение досрочной страховой пенсии возникает по достижению 58-летнего возраста. С учетом включения судом спорного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда, продолжительность которого составляет 07 лет 02 мес. 16 дней, следовательно, специальный стаж истца составит 07 лет 02 мес. 16 дней. Следовательно, право на назначение досрочной страховой пенсии с момента обращения с заявлением в пенсионный фонд (13.03.2017) не возникло, право на назначение досрочной страховой пенсии у ФИО1 возникло с момента достижения им 58 лет, то есть с 24.03.2017.

В связи, с чем у суда имеются правовые основания для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 24.03.2017.

При подаче искового заявления в суд истцом оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ по результатам рассмотрения дела с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная госпошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой, связанной с вредными условиями труда. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Омском районе Омской области включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с работой связанной с вредными условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» период работы с 03.04.1992 года по 18.06.1999 года в должности аккумуляторщика в 

<

данные изъяты> и назначить пенсию с 24.03.2017 года.

Взыскать с УПФР в Омском районе Омской области в пользу ФИО1 300 рублей в счет возврата госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Омский районный суд Омской области в течение 1 месяца с момента принятия решения в окончательной форме. 

СУДЬЯ: 

Решение в окончательной форме изготовлено: 22.08.2017