...

2-1017/2020 (2-8452/2019)

56RS0018-01-2019-010718-74

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 февраля 2020 года город Оренбург

Ленинский районный суд города Оренбурга

в составе председательствующего: судьи Чадова А.А.,

при секретаре: Елизаровой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменного обмундирования, 

У С Т А Н О В И Л:

АО «Авиакомпания «Россия» обратилось в суд с иском к ФИО1, указав, что ... ответчик ФИО1 принята на работу в АО «Авиакомпания «Россия» на должность ... отрядов кабинных экипажей отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала. 

Согласно приказу Минтранса РФ от 24.06.1992г. №ДВ-69 «О форменной одежде» работники авиационной отрасли обеспечиваются форменной одеждой за счет средств работодателя. 

Приказом N от ... «О профессиональном форменном обмундировании» утверждены нормы выдачи и сроки носки формы, порядок выдачи, перечень должностей и категории работников, имеющих право на ношение формы. При выдаче формы с работника берется письменное обязательство по расчетам за полученную форменную одежду.

Согласно приложению N к приказу N от ... сотрудники, занимающие должности ..., старших ... обеспечиваются формой.

... ФИО1 подписала обязательство по расчетам за полученную форму. 

В период осуществления трудовых обязанностей ФИО1 выдано форменное обмундирование: плащ женский, пальто зимнее женское, жакет кабинного экипажа, юбка форменная, брюки женские - 2 шт., жилет женский, жилет трикотажный ... (ж), платье кабинного экипажа, блузка длинный рукав - 2 шт., блузка короткий рукав - 3 шт., туфли женские, сапоги зимние женские, шапка женская зимняя, перчатки кожаные женские, шарф кабинного экипажа, пилотка, фартук ..., бейдж кабинного экипажа - 3 шт., именная планка – 3 шт.

... трудовой договор с ФИО1 расторгнут, она уволена по ч.1 п.7. ст.77 ТК РФ (расторжение договора в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора). При увольнении ей вручено уведомление и предложено возместить остаточную стоимость ранее переданных предметов форменной одежды, однако ответчик отказалась возместить работодателю данные расходы. 

АО «Авиакомпания «Россия» просит суд взыскать с ФИО1 сумму в счет стоимости форменной одежды за неиспользованный срок ее носки в размере 23301,61 руб., а также расходы по оплате госпошлины – 899 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, об отложении не ходатайствовал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с п. 5 статьи 255 Налогового кодекса РФ к расходам на оплату труда относятся расходы на приобретение (изготовление) выдаваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации работникам бесплатно либо продаваемых работникам по пониженным ценам форменной одежды и обмундирования (в части стоимости, не компенсируемой работниками), которые остаются в личном постоянном пользовании работников. В таком же порядке учитываются расходы на приобретение или изготовление организацией форменной одежды и обуви, которые свидетельствуют о принадлежности работников к данной организации.

Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 г. №ДВ-69 установлено, что ... воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

Приложениями N 4 и 2 к Приказу N ДВ-69 установлен "Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта", согласно которому срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

В соответствии с приказом генерального директора АО «Авиакомпания «Россия» N от ... ..., старшие ... бесплатно обеспечиваются форменной одеждой (приложение N).

Приложением N к приказу от ... N утвержден порядок выдачи профессионального форменного обмундирования работникам АО «Авиакомпания «Россия». В соответствии с указанным порядком, при выдаче форменного обмундирования работник оформляет «Обязательство работника АО «Авиакомпания «Россия» по расчетам за полученную форменную одежду». Выданная работникам форменная одежда при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой им Обществу остаточной стоимости. При увольнении или переходе на другую работу, а также в особых случаях (утери, порчи, прихода в негодность) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки. При неоплате остаточной стоимости форменного обмундирования задолженность взыскивается в установленном порядке. 

Как следует из материалов дела ... между ФИО1 и АО «Авиакомпания «Россия» заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик принята на работу в отряды кабинных экипажей, отделения кабинных экипажей на должность .... Договор заключен на неопределенный (бессрочный) период. Датой начала работы является ... 

В соответствии с п.3.2.7 трудового договора работодатель обязуется обеспечить своевременную выдачу работнику в соответствии с установленными нормами спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, за счет средств работодателя в соответствии с коллективным договором или локальными нормативными актами.

Дополнительным соглашением от ... к трудовому договору, ФИО1 с ... переводится на работу в Департамент обслуживания на борту, отделения кабинных экипажей. 

... в связи с изменением организационной структуры ОАО «Авиакомпания «Россия», в целях обеспечения авиационной безопасности на всех этапах технологического процесса организации воздушных перевозок пассажиров и грузов, возможности идентификации персонала Общества при исполнении своих должностных обязанностей при обслуживании пассажиров в контролирующих зонах аэропорта и непосредственно на борту воздушно судна, генеральным директором ОАО «Авиакомпания «Россия» вынесен приказ N «О профессиональном форменном обмундировании», которым утверждены и введены в действия: перечень должностей и категорий работников, которым предоставлено право ношения профессионального обмундирования, порядок и нормы выдачи форменного обмундирования, сроки носки и другое.

Из приложения N к приказу N от ... (Перечень должностных категорий и должностей работников Общества, которым предоставлено право ношения профессионального обмундирования) следует, что к лицам, имеющим право ношения профессионального форменного обмундирования в Департаменте обслуживания на борту, в том числе относятся ... и старшие .... Форменной одеждой данные сотрудники обеспечиваются бесплатно.

Согласно установленного работодателем перечня форменной одежды (приложение N к приказу N от ....), представленных бухгалтерских документов (направление на получение обмундирования, счетов-фактур, требований-накладных, платежных поручений) ФИО1 в период с сентября 2017 года по январь 2019 года получила следующую форменную одежду: 

Название

Первоначальная стоимость

Дата выдачи

Дата сдачи

(истечение срока носки)

Остаточная стоимость

Плащ женский

6464,00

30.09.2017

31.08.2020

3231,92

Пальто зимнее женское

6932,00

07.11.2017

31.10.2021

4621,28

Жакет кабинного экипажа

3183,65

30.09.2017

31.08.2019

795,95

Юбка форменная

1419,34

30.09.2017

31.08,2019

354,82

Брюки женские

2043,68

30.09.2017

31.08.2020

1021,82

Брюки женские

2043,68

30.09.2017

31.08.2020

1021,82

Жилет женский

1776,67

30.09.2017

31.08.2020

888,37

Жилет трикотажный ... (ж)

625,00

25.01.2019

31.12.2021

590,28

Платье кабинного экипажа

3001,90

30.09.2017

31.08.2019

750,46

Блузка длинный рукав

1032,50

30.09.2017

31.08.2019

258,14

Блузка длинный рукав

1032,50

30.09.2017

31.08.2019

258,14

Блузка короткий рукав

890,50

30.09.2017

31.08.2019

222,70

Блузка короткий рукав

890,50

30.09.2017

31.08.2019

222,70

Блузка короткий рукав

890,50

30.09.2017

31.08.2019

222,70

Туфли женские

2118,65

07.11.2017

31.10.2019

706,16

Сапоги зимние женские

8568,00

18.12.2017

30.11.2019

3 213,00

Шапка женская зимняя

2552,00

24.11.2017

31.10.2021

1701,28

Перчатки кожаные женские

1475,00

25.01.2019

31.12.2021

1393,06

Шарф кабинного экипажа женский

838,00

25.01.2019

31.12.2022

803,08

Пилотка

989,70

13.03.2018

29.02.2020

494,82

Фартук ...

837,00

30.09.2017

31.08.2019

209,16

Бейдж кабинного экипажа

196,89

13.03.2018

29.02.2020

98,49

Бейдж кабинного экипажа

196,89

13.03.2018

29.02.2020

98,49

Бейдж кабинного экипажа

196,89

13.03.2018

29.02.2020

98,49

Именная планка

16,44

13.03.2018

29.02.2020

8,16

Именная планка

16,44

13.03.2018

29.02.2020

8,16

Именная планка

16,44

13.03.2018

29.02.2020

8,16

Итого стоимость выданной ответчику формы составляет 50244,76 руб., остаточная стоимость за неиспользованный срок ее носки 23301,61 руб.

При этом, суд отмечает, что первоначальная стоимость форменного обмундирования указана без учета НДС.

Из содержания «Обязательства работника АО «Авиакомпания «Россия» по расчетам за получение форменной одежды», данного ФИО1 ... следует, что последняя ознакомилась с Порядком выдачи форменной одежды работникам АО «Авиакомпания «Россия», обязуется при переводе на другую работу или при увольнении в течение одного месяца в бесспорном порядке выплатить АО «Авиакомпания «Россия» причитающуюся остаточную стоимость форменной одежды, согласно условий и порядка выдачи форменной одежды (приложение N к приказу N от ...).

Приказом от ... N/л-О трудовой договор от ... расторгнут, ФИО1 уволена с ... в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. 

... ФИО1 вручено уведомление о возмещении затрат за приобретение форменной одежды и предложено в добровольном порядке возместить АО «Авиакомпания «Россия» расходы за форменную одежду в размере 25504,32 руб., однако до настоящего времени расходы не возмещены.

Согласно расчету истца, не оспоренного ответчиком, остаточная стоимость предметов форменной одежды по состоянию на день увольнения на основании норм износа, составила 23301,61 руб. 

Проверив правильность расчета, суд соглашается с ним, поскольку представленный истцом расчет соответствует представленным бухгалтерским документам и количеству дней, в течение которых у истца находилась данная форменная одежда.

Оценив представленные доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, учитывая, что ФИО1 расторгла трудовые отношения с работодателем до окончания срока носки служебного обмундирования, и в соответствии с действующим законодательством она обязана возместить работодателю остаточную стоимость форменной одежды за неполный срок носки; в добровольном порядке затраты на форменное обмундирование не возместила; остаточная стоимость затрат за форменное обмундирования истцом заявлена без учета НДС, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований АО «Авиакомпания «Россия» в части взыскания с ответчика остаточной стоимости форменного обмундирования в заявленном истцом размере - 23301,61 руб. 

Порядком выдачи профессионального форменного обмундирования (приложение N к приказу N от ...) предусмотрены основания, при которых не производится удержание остаточной стоимости форменного обмундирования: увольнение работника на пенсию; призыв в Российскую армию; переход на выборные должности; при сокращении штатов; при увольнении или переходе на другую работу по состоянию здоровья. 

Наличие у ответчика оснований, предусмотренных Порядком выдачи профессионального форменного обмундирования (утв. приказом N от ...) для освобождения от взыскания остаточной стоимости форменного обмундирования, материалы дела не содержат, ответчиком не представлено. 

Ответчик уволена не по сокращению штатов, а по иному основанию: отказ от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ). 

Истцом при подаче иска оплачена госпошлина в размере 899 руб., что подтверждается платежным поручением от ... N.

В соответствии с частью 1 статьи 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

На основании части 1 статьи 98 Кодекса стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу статьи 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются, в том числе, истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Согласно статье 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Таким образом, от уплаты судебных расходов освобождены только работники, которые являются истцами в спорах с работодателями, вытекающими из трудовых отношений.

Учитывая, что по настоящему делу ФИО1 является ответчиком, освобождение её от уплаты государственной пошлины законом не предусмотрено, принимая во внимание положения ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 899 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 195-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменного обмундирования, – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «Авиакомпания «Россия» остаточную стоимость форменного обмундирования в размере 23301 рубль 61 копейка, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины 899 рублей. 

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд города Оренбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: /подпись/

Решение судом в окончательной форме принято 27 февраля 2020 года, последний день для подачи апелляционной жалобы – 27 марта 2020 года.

Судья: /подпись/