дело № 2-2092/2019 

УИД: 50RS0036-01-2019-001672-24 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«06» мая 2019 года

Пушкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Зиминой А.Е.

при секретаре Коробовой А.Д., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Русская Телефонная Компания» к ФИО1 о возмещении ущерба,

установил:

Истец АО «Русская Телефонная Компания» обратилось в суд с требованиями о взыскании с ответчика ФИО1 материального ущерба в размере 5 708,08 руб., госпошлины в размере 400 руб.

В обосновании заявленных требований указано, что ответчик с 10.07.2018 была принята на работу в АО «Русская Телефонная Компания» (ранее ЗАО «Русская Телефонная Компания») на должность 

<

данные изъяты> г. Пушкино. Между сторонами был заключен трудовой договор и договор об индивидуальной материальной ответственности. По результатам инвентаризации 22.08.2018 была выявлена недостача в размере 118 841,35 руб., члены коллективной материальной ответственности, в том числе ответчица, согласились с результатами инвентаризации и суммой ущерба и обязались в добровольном порядке возместить причиненный ущерб, разделив сумму ущерба в долях между собой. 22.08.2018 между истцом и ответчиком было заключено соглашение о добровольном погашении ответчицей признаваемого ей ущерба, причиненного работодателю, на общую сумму 13 546,73 руб., данная сумма возмещена ответчиком частично путем удержания из заработной платы, сумма не возмещенного материального ущерба составила 5 708, 08 руб. 

Представитель истца по доверенности в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствии (л.д.4).

Ответчик ФИО1 в судебном заседании иск признала, все обстоятельства, указанные истцом, подтвердила.

Признание иска, как соответствующее требованиям ст.39 ГПК РФ принято судом, последствия признания иска разъяснены судом и понятны, о чем отобрана подписка.

Суд, выслушав ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) установлено, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно статье 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

В соответствии со статьей 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

По общему правилу, закрепленному в статье 241 ТК РФ, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу статьи 242 ТК РФ в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, на работника может возлагаться полная материальная ответственность, которая состоит в обязанности работника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.Эти случаи перечислены в статье 243 ТК РФ. 

В частности, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника при недостаче ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.

Согласно части 1 статьи 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Судом установлено, что между сторонами 10.07.2018 был заключен трудовой договор, согласно которому ответчица была принята на работу в организацию истца АО «Русская Телефонная Компания» в 

<

данные изъяты> (л.д.14).

10.07.2018 между сторонами так же был заключен договор об индивидуальной материальной ответственности (л.д.16-20).

15.08.2018 ответчик ознакомлена с должностной инструкцией (л.д.22-24).

15.08.2018 между АО «Русская Телефонная Компания» в лице руководителя коллектива ФИО2 и членами коллектива салона связи «МегаФон» был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. В состав коллектива входят: ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО1, ФИО7 и ФИО8, данный договор подписан ими (л.д.25-30).

Согласно проведенной работодателем инвентаризации за период работы ответчика на торговой точке выявлена недостача в размере 118 841,35 руб., члены коллектива материальной ответственности офиса продаж МСК Пушкино согласились с выявленной по результатам инвентаризации недостачи в размере 118 841,35 руб. (л.д. 40), от ответчика отобрана объяснительная, в которой ФИО1 указала, что согласна с выявленной суммой ущерба в размере 118 841,35 руб., которая образовалась по причине невнимательности сотрудников (л.д.41).

22.08.2018 между сторонами подписано соглашение о возмещении материального ущерба, ответчик ФИО1 добровольно погашает ущерб в размере 13 546,73 руб. (л.д.42).

Приказом от 14.09.2018 по инициативе работника ФИО1 трудовой договор с ней прекращен (л.д. 21).

До настоящего времени ущерб в установленном объеме ответчиком не возмещен, в связи с чем последовало обращение истца в суд.

Указанные обстоятельства не оспаривались ответчиком, которая признала иск.

Оценив в порядке ст.67 ГПК РФ доводы иска в совокупности с представленными истцом доказательствами, суд приходит к выводу о соответствии установленной в ходе рассмотрения дела правовой ситуации требованиям приведенных выше специальных норм права, следовательно, заявленные исковые требования являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию уплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования АО «Русская Телефонная Компания» к ФИО1 о возмещении ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Русская Телефонная Компания» материальный ущерб в размере 5 708,08 руб. и расходы по оплате госпошлины в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления полного текста решения – 07.05.2019.

Судья: