Дело № 2-4142/2020 02 ноября 2020 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Фериной Л.Г., 

при секретаре Личутиной М.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 

<

данные изъяты> к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о включении периодов в стаж медицинской деятельности,

установил:

ФИО1 

<

данные изъяты> обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Северодвинске Архангельской области (межрайонное) (далее ГУ – УПФ РФ в г. Северодвинске), просил включить в стаж медицинской деятельности по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в льготном (полуторном) исчислении периоды курсов повышения квалификации с 11.01.2003 по 08.06.2003, с 14.08.2005 по 18.08.2005, с 17.06.2006 по 24.06.2006, с 25.11.2007 по 02.12.2007, с 26.10.2008 по 05.12.2008, с 26.05.2009 по 30.05.2009, с 03.10.2009 по 01.11.2009, с 11.11.2009 по 12.11.2009, с 20.04.2010 по 23.04.2010, с 27.09.2011 по 28.09.2011, с 19.04.2012 по 22.04.2012, с 17.06.2012 по 22.06.2012, с 12.11.2013 по 13.12.2013, с 12.01.2015 по 06.03.2015, с 26.05.2016 по 29.05.2016, с 01.11.2017 по 04.11.2017, с 17.02.2019 по 23.03.2019, с 13.01.2020 по 08.02.2020, периоды ухода за ребенком-инвалидом: 17.04.2017, 21.04.2017, 24.04.2017, 28.04.2017, 16.05.2017, 19.05.2017, 22.05.2017, 29.05.2017, 13.06.2017, 19.06.2017, 22.06.2017, 29.06.2017, с 03.07.2017 по 06.07.2017, с 08.08.2017 по 11.08.2017, 01.09.2017, 06.09.2017, 27.09.2017, 29.09.2017, 09.10.2017, 11.10.2017, 18.10.2017, 25.10.2017, 10.11.2017, 15.11.2017, 22.11.2017, 29.11.2017, 19.12.2017, 21.12.2017, 26.12.2017, 29.12.2017, 26.01.2018, с 29.01.2018 по 31.01.2018, 08.02.2018, 12.02.2018, 19.02.2018, 26.02.2018, 12.03.2018, 19.03.2018, 26.03.2018, 30.03.2018, 16.04.2018, 20.04.2018, 23.04.2018, 28.04.2018, 07.05.2018, 11.05.2018, 21.05.2018, 28.05.2018, с 26.06.2018 по 29.06.2018, с 02.07.2018 по 05.07.2018, с 14.08.2018 по 17.08.2018, 03.09.2018, 10.09.2018, 18.09.2018, 24.09.2018, 05.10.2018, 08.10.2018, 15.10.2018, 26.10.2018, 09.11.2018, 12.11.2018, 16.11.2018, 19.11.2018, 14.12.2018, 24.12.2018, с 27.12.2018 по 28.12.2018, 18.01.2019, 21.01.2019, 25.01.2019, 28.01.2019, с 07.02.2019 по 08.02.2019, с 11.02.2019 по 12.02.2019, с 26.03.2019 по 29.03.2019, 05.04.2019, 15.04.2019, 19.04.2019, 22.04.2019, 17.05.2019, 20.05.2019, 24.05.2019, 27.05.2019, 04.06.2019, с 26.06.2019 по 28.06.2019, с 01.07.2019 по 04.07.2019, с 13.08.2019 по 16.08.2019, с 24.09.2019 по 27.09.2019, с 01.10.2019 по 04.10.2019, 08.11.2019, 11.11.2019, 15.11.2019, 18.11.2019, с 09.12.2019 по 12.12.2019, с 09.01.2020 по 10.01.2020, 14.02.2020, 17.02.2020, 21.02.2020, 28.02.2020, с 26.03.2020 по 27.03.2020, с 30.03.2020 по 31.03.2020, 15.04.2020, 22.04.2020, 24.04.2020, 29.04.2020, с 12.05.2020 по 15.05.2020, взыскать расходы по оплате услуг представителя в размере 20000 рублей.

В обоснование исковых требований указал, что 05.06.2020 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако в ее назначении было отказано ввиду отсутствия необходимого стажа медицинской деятельности. При этом в указанный стаж пенсионным органом не включены вышеперечисленные периоды курсов повышения квалификации и ухода за ребенком-инвалидом. Считает их исключение необоснованным, так как за спорные периоды ему выплачивалась заработная плата, сохранялось рабочее место. 

Истец ФИО1 

<

данные изъяты>. в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия (л.д. 136).

Представитель истца ФИО2 

<

данные изъяты>. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в г. Северодвинске ФИО3 

<

данные изъяты> в судебном заседании с иском не согласилась. Пояснила, что период с 13.01.2020 по 08.02.2020, как и указано в решении об отказе в назначении истцу пенсии, не учтен при подсчете стажа по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», указанный период включен только в страховой стаж истца.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело при данной явке.

Заслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы отказного пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Из материалов отказного пенсионного дела истца следует, что 05.06.2020 он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии. В ее назначении было отказано по причине отсутствия требуемого стажа в связи с осуществлением медицинской деятельности, который на момент обращения был установлен в количестве 27 лет 04 месяца 3 дня.

С 01.01.2015 порядок и условия назначения пенсий регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

На основании ч. 1 ст. 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 2 и 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Подпунктом «н» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление № 665) определено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержден Постановлением Правительства РФ от 19.10.2002 №781.

Согласно решению от 19.06.2020 № 2020/487 истцу было отказано в назначении пенсии, при этом ответчик зачел в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы истца в 

<

данные изъяты> (за исключением периодов отвлечений от работы): с 11.09.2000 по 31.03.2001 — врачом-хирургом хирургического отделения, с 01.04.2001 по 30.06.2003 — врачом-травматологом-ортопедом травматологического отделения, с 01.07.2003 по 05.06.2020 — врачом-нейрохирургом травматологического отделения.

Из указанных периодов были исключены периоды с нахождения истца в командировках с целью повышения квалификации с 11.01.2003 по 08.06.2003, с 14.08.2005 по 18.08.2005, с 17.06.2006 по 24.06.2006, с 25.11.2007 по 02.12.2007, с 26.10.2008 по 05.12.2008, с 26.05.2009 по 30.05.2009, с 03.10.2009 по 01.11.2009, с 11.11.2009 по 12.11.2009, с 20.04.2010 по 23.04.2010, с 27.09.2011 по 28.09.2011, с 19.04.2012 по 22.04.2012, с 17.06.2012 по 22.06.2012, с 12.11.2013 по 13.12.2013, с 12.01.2015 по 06.03.2015, с 26.05.2016 по 29.05.2016, с 01.11.2017 по 04.11.2017, с 17.02.2019 по 23.03.2019, с 13.01.2020 по 08.02.2020.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что в период нахождения истца в командировках с целью повышения квалификации за ним сохранялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, подтверждение квалификации является необходимым условием для продолжения осуществления медицинской деятельности. 

Таким образом, спорные периоды нахождения истца в командировках с целью повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Как установлено судом и не оспаривается ответчиком, истец работал в должности и отделениях, работа в которых дает право на льготное исчисление периодов работы в них.

Таким образом, спорные периоды нахождения истца в командировках с целью повышения квалификации с 11.01.2003 по 08.06.2003, с 14.08.2005 по 18.08.2005, с 17.06.2006 по 24.06.2006, с 25.11.2007 по 02.12.2007, с 26.10.2008 по 05.12.2008, с 26.05.2009 по 30.05.2009, с 03.10.2009 по 01.11.2009, с 11.11.2009 по 12.11.2009, с 20.04.2010 по 23.04.2010, с 27.09.2011 по 28.09.2011, с 19.04.2012 по 22.04.2012, с 17.06.2012 по 22.06.2012, с 12.11.2013 по 13.12.2013, с 12.01.2015 по 06.03.2015, с 26.05.2016 по 29.05.2016, с 01.11.2017 по 04.11.2017, с 17.02.2019 по 23.03.2019, с 13.01.2020 по 08.02.2020 подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в льготном (полуторном) исчислении. 

Согласно справке 

<

данные изъяты> истцу в период его работы в данном учреждении предоставлялись дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом с сохранением заработной платы: 17.04.2017, 21.04.2017, 24.04.2017, 28.04.2017, 16.05.2017, 19.05.2017, 22.05.2017, 29.05.2017, 13.06.2017, 19.06.2017, 22.06.2017, 29.06.2017, с 03.07.2017 по 06.07.2017, с 08.08.2017 по 11.08.2017, 01.09.2017, 06.09.2017, 27.09.2017, 29.09.2017, 09.10.2017, 11.10.2017, 18.10.2017, 25.10.2017, 10.11.2017, 15.11.2017, 22.11.2017, 29.11.2017, 19.12.2017, 21.12.2017, 26.12.2017, 29.12.2017, 26.01.2018, с 29.01.2018 по 31.01.2018, 08.02.2018, 12.02.2018, 19.02.2018, 26.02.2018, 12.03.2018, 19.03.2018, 26.03.2018, 30.03.2018, 16.04.2018, 20.04.2018, 23.04.2018, 28.04.2018, 07.05.2018, 11.05.2018, 21.05.2018, 28.05.2018, с 26.06.2018 по 29.06.2018, с 02.07.2018 по 05.07.2018, с 14.08.2018 по 17.08.2018, 03.09.2018, 10.09.2018, 18.09.2018, 24.09.2018, 05.10.2018, 08.10.2018, 15.10.2018, 26.10.2018, 09.11.2018, 12.11.2018, 16.11.2018, 19.11.2018, 14.12.2018, 24.12.2018, с 27.12.2018 по 28.12.2018, 18.01.2019, 21.01.2019, 25.01.2019, 28.01.2019, с 07.02.2019 по 08.02.2019, с 11.02.2019 по 12.02.2019, с 26.03.2019 по 29.03.2019, 05.04.2019, 15.04.2019, 19.04.2019, 22.04.2019, 17.05.2019, 20.05.2019, 24.05.2019, 27.05.2019, 04.06.2019, с 26.06.2019 по 28.06.2019, с 01.07.2019 по 04.07.2019, с 13.08.2019 по 16.08.2019, с 24.09.2019 по 27.09.2019, с 01.10.2019 по 04.10.2019, 08.11.2019, 11.11.2019, 15.11.2019, 18.11.2019, с 09.12.2019 по 12.12.2019, с 09.01.2020 по 10.01.2020, 14.02.2020, 17.02.2020, 21.02.2020, 28.02.2020, с 26.03.2020 по 27.03.2020, с 30.03.2020 по 31.03.2020, 15.04.2020, 22.04.2020, 24.04.2020, 29.04.2020, с 12.05.2020 по 15.05.2020 (пенсионное дело, л.д. 37, 38).

Как следует из материалов дела, оспариваемые дни ухода за ребенком-инвалидом имели место в период работы истца в должности врача-нейрохирурга травматологического отделения, данный период работы включен пенсионным органом в специальный стаж истца в льготном исчислении.

В силу ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Исходя из п. 1 Постановления Минтруда Российской Федерации № 26, Фонда социального страхования Российской Федерации № 34 от 4 апреля 2000 г. «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми – инвалидами», четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей по его заявлению и оформляются приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении.

Учитывая, что оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами, производится в рамках трудовых отношений, государством предоставлена социальная гарантия для лиц, имеющих детей-инвалидов в виде дополнительных оплачиваемых выходных дней, указанная социальная гарантия должна предоставляться в полном объеме и не может лишать гражданина права на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того, истец работал в должности и отделении, работа в которых дает право на льготное исчисление периодов работы в них.

При предоставлении дополнительных выходных дней трудовые отношения между истцом и работодателем не прерывались, за эти дни производилась оплата, следовательно, дополнительные оплачиваемые выходные дни 17.04.2017, 21.04.2017, 24.04.2017, 28.04.2017, 16.05.2017, 19.05.2017, 22.05.2017, 29.05.2017, 13.06.2017, 19.06.2017, 22.06.2017, 29.06.2017, с 03.07.2017 по 06.07.2017, с 08.08.2017 по 11.08.2017, 01.09.2017, 06.09.2017, 27.09.2017, 29.09.2017, 09.10.2017, 11.10.2017, 18.10.2017, 25.10.2017, 10.11.2017, 15.11.2017, 22.11.2017, 29.11.2017, 19.12.2017, 21.12.2017, 26.12.2017, 29.12.2017, 26.01.2018, с 29.01.2018 по 31.01.2018, 08.02.2018, 12.02.2018, 19.02.2018, 26.02.2018, 12.03.2018, 19.03.2018, 26.03.2018, 30.03.2018, 16.04.2018, 20.04.2018, 23.04.2018, 28.04.2018, 07.05.2018, 11.05.2018, 21.05.2018, 28.05.2018, с 26.06.2018 по 29.06.2018, с 02.07.2018 по 05.07.2018, с 14.08.2018 по 17.08.2018, 03.09.2018, 10.09.2018, 18.09.2018, 24.09.2018, 05.10.2018, 08.10.2018, 15.10.2018, 26.10.2018, 09.11.2018, 12.11.2018, 16.11.2018, 19.11.2018, 14.12.2018, 24.12.2018, с 27.12.2018 по 28.12.2018, 18.01.2019, 21.01.2019, 25.01.2019, 28.01.2019, с 07.02.2019 по 08.02.2019, с 11.02.2019 по 12.02.2019, с 26.03.2019 по 29.03.2019, 05.04.2019, 15.04.2019, 19.04.2019, 22.04.2019, 17.05.2019, 20.05.2019, 24.05.2019, 27.05.2019, 04.06.2019, с 26.06.2019 по 28.06.2019, с 01.07.2019 по 04.07.2019, с 13.08.2019 по 16.08.2019, с 24.09.2019 по 27.09.2019, с 01.10.2019 по 04.10.2019, 08.11.2019, 11.11.2019, 15.11.2019, 18.11.2019, с 09.12.2019 по 12.12.2019, с 09.01.2020 по 10.01.2020, 14.02.2020, 17.02.2020, 21.02.2020, 28.02.2020, с 26.03.2020 по 27.03.2020, с 30.03.2020 по 31.03.2020, 15.04.2020, 22.04.2020, 24.04.2020, 29.04.2020, с 12.05.2020 по 15.05.2020 подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в льготном (полуторном) исчислении.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Расходы истца на оплату услуг представителя составили 20000 рублей (л.д. 31-32). 

Указанная сумма, принимая во внимание характер спора, конкретные обстоятельства рассмотренного дела, объем и сложность выполненной представителем работы в рамках рассматриваемого дела, отвечает критерию разумности и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 

<

данные изъяты> к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о включении периодов в стаж медицинской деятельности удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) включить с в стаж в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 

<

данные изъяты> в льготном (полуторном) исчислении периоды нахождения в командировках с целью повышения квалификации с 11.01.2003 по 08.06.2003, с 14.08.2005 по 18.08.2005, с 17.06.2006 по 24.06.2006, с 25.11.2007 по 02.12.2007, с 26.10.2008 по 05.12.2008, с 26.05.2009 по 30.05.2009, с 03.10.2009 по 01.11.2009, с 11.11.2009 по 12.11.2009, с 20.04.2010 по 23.04.2010, с 27.09.2011 по 28.09.2011, с 19.04.2012 по 22.04.2012, с 17.06.2012 по 22.06.2012, с 12.11.2013 по 13.12.2013, с 12.01.2015 по 06.03.2015, с 26.05.2016 по 29.05.2016, с 01.11.2017 по 04.11.2017, с 17.02.2019 по 23.03.2019, с 13.01.2020 по 08.02.2020, периоды ухода за ребенком-инвалидом 17.04.2017, 21.04.2017, 24.04.2017, 28.04.2017, 16.05.2017, 19.05.2017, 22.05.2017, 29.05.2017, 13.06.2017, 19.06.2017, 22.06.2017, 29.06.2017, с 03.07.2017 по 06.07.2017, с 08.08.2017 по 11.08.2017, 01.09.2017, 06.09.2017, 27.09.2017, 29.09.2017, 09.10.2017, 11.10.2017, 18.10.2017, 25.10.2017, 10.11.2017, 15.11.2017, 22.11.2017, 29.11.2017, 19.12.2017, 21.12.2017, 26.12.2017, 29.12.2017, 26.01.2018, с 29.01.2018 по 31.01.2018, 08.02.2018, 12.02.2018, 19.02.2018, 26.02.2018, 12.03.2018, 19.03.2018, 26.03.2018, 30.03.2018, 16.04.2018, 20.04.2018, 23.04.2018, 28.04.2018, 07.05.2018, 11.05.2018, 21.05.2018, 28.05.2018, с 26.06.2018 по 29.06.2018, с 02.07.2018 по 05.07.2018, с 14.08.2018 по 17.08.2018, 03.09.2018, 10.09.2018, 18.09.2018, 24.09.2018, 05.10.2018, 08.10.2018, 15.10.2018, 26.10.2018, 09.11.2018, 12.11.2018, 16.11.2018, 19.11.2018, 14.12.2018, 24.12.2018, с 27.12.2018 по 28.12.2018, 18.01.2019, 21.01.2019, 25.01.2019, 28.01.2019, с 07.02.2019 по 08.02.2019, с 11.02.2019 по 12.02.2019, с 26.03.2019 по 29.03.2019, 05.04.2019, 15.04.2019, 19.04.2019, 22.04.2019, 17.05.2019, 20.05.2019, 24.05.2019, 27.05.2019, 04.06.2019, с 26.06.2019 по 28.06.2019, с 01.07.2019 по 04.07.2019, с 13.08.2019 по 16.08.2019, с 24.09.2019 по 27.09.2019, с 01.10.2019 по 04.10.2019, 08.11.2019, 11.11.2019, 15.11.2019, 18.11.2019, с 09.12.2019 по 12.12.2019, с 09.01.2020 по 10.01.2020, 14.02.2020, 17.02.2020, 21.02.2020, 28.02.2020, с 26.03.2020 по 27.03.2020, с 30.03.2020 по 31.03.2020, 15.04.2020, 22.04.2020, 24.04.2020, 29.04.2020, с 12.05.2020 по 15.05.2020.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) в пользу ФИО1 

<

данные изъяты> расходы по оплате услуг представителя в размере 20000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, всего 20300 (двадцать тысяч триста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Л.Г. Ферина

Мотивированное решение изготовлено 09 ноября 2020 года.