Дело № 2-8/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Нерчинско-Заводский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего по делу судьи Скубьевой С.А.,

при секретаре судебного заседания Яковлевой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 21 марта 2017 года в с. Нерчинский Завод гражданское дело по иску ФИО1 ФИО8 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Краснокаменске Забайкальского края (далее по тексту Управление Пенсионного фонда РФ) о признании незаконным решение Пенсионного фонда № 680 от 06 июля 2016 года об отказе в назначении трудовой пенсии, возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды с 01.01.1992 г. по 31.12.1997 года в календарном исчислении, признать право на досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения с заявлением в Пенсионный фонд, взыскании судебных расходов, 

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 06.07.2016 г. решением начальника Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 18 части 1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях", согласно которого страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях государственной противопожарной службы (пожарной охраны, и противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

На момент обращения 05.04.2016 г. ФИО1 имеет страхового стажа 40 лет 10 дней, специального стажа 21 год 11 месяцев 27 дней.

Истец считает отказ в назначении пенсии незаконным по следующим основаниям.

Период работы с 01.01.1992 г. по 31.12.1997 г. в должности начальника караула пожарной части не засчитали в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, так как Списком должностей работников противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийных спасательных служб) Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий от 18.06.2002 г. предусмотрены должности руководителей и специалистов Государственной противопожарной службы МЧС России, которым страховая пенсия по старости назначается досрочно при постоянной занятости в течении полного рабочего дня на работах в этих профессиях и должностях. Документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня, отсутствуют.

В соответствии с п. 4 правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от 11.07.2002 г., периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. С 01.01.1992 г. по 31.12.1997 г. трудовой договор с истцом не расторгался, выплачивалась заработная плата, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, указанный период подлежит включению в специальный стаж. 

Истец просит признать незаконным решение Пенсионного фонда № от 06 июля 2016 г. об отказе в назначении трудовой пенсии, возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды с 01.01.1992 г. по 31.12.1997 г. в календарном исчислении. Признать право на досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения с заявлением в Пенсионный фонд, то есть с 05.04.2016 г. Взыскать в его пользу судебные расходы в виде уплаты государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, суду пояснил, что в период с 01.01.1992 г по 31.12.1997 года он работал в государственной противопожарной службе МВД России начальником караула пожарной части в с. Нерчинский Завод в течении полного рабочего дня. Из документов подтверждающих работу у него имеется трудовая книжка, других документов, подтверждающих его занятость в течение полного рабочего дня, он представить суду не может, где могут храниться документы, его личное дело не знает, возможно, что документы по Нерчинско-Заводской пожарной части уничтожены. В исковом заявлении он ошибочно указал на курсы повышения квалификации.

В судебном заседании представитель УПФР в г. Краснокаменске и Краснокаменскому районе ФИО2, действующая на основании доверенности, иск не признала по основаниям указанным в отзыве, предоставленным ПФ РФ, просила в иске отказать, так как истец не представил суду доказательства, подтверждающие занятость истца в спорный период с 01.01.1992 г по 31.12.1997 года в течении полного рабочего дня, что необходимо для назначения досрочной пенсии.

В предоставленном отзыве на иск представитель ответчика ФИО3 указала, что Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) считает требования, заявленные ФИО1, необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

ФИО1 05.04.2016 г. обратился в Отдел ПФР в Нерчинско-Заводском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 18 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 18 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Частью 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Рассмотрев представленные для назначения пенсии документы решением начальника Управления ПФР в г. Краснокаменске (межрайонного) № 680 от 06.07.2016 г. истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по п. 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013, так как на момент обращения специальный стаж составил 21 год 11 месяцев 27 дней, страховой стаж - 40 лет 10 месяцев.

Из подсчета стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, исключен период работы с 01.01.1992 по 31.12.1997 года в должности начальника караула пожарной части.

Постановлением Правительства Российской Федерации N 437 от 18 июня 2002 г. утвержден Список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и: ликвидации последствий, стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в котором поименованы начальники караула пожарной части (команды). 

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно пункта 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Указанное требование распространяется на периоды работы после 01.01.1992.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона сг 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Таким образом, в отношении спорного периода с 01.01.1992 по 31.12.1997 от работодателя необходимо документальное подтверждение постоянной занятости истца на выполнение работ в должности начальника караула пожарной части. Указанные документы в распоряжении пенсионного органа отсутствуют.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ФГКУ «1 отряд ФПС по Забайкальскому краю» в судебное заседание не явился, предоставил ходатайство о рассмотрении дела без участия его представителя, в котором просил исковые требования истца удовлетворить.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, УМВД России по Забайкальскому краю ФИО4, действующий на сновании доверенности, в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела без его участия и отзыв на исковое заявление, в котором указал следующее.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 ноября 2001 г. № 1309 «О совершенствовании государственного управления в области пожарной безопасности» Государственная противопожарная служба МВД России была преобразована в Государственную противопожарную службу МЧС России.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с пп. 18 п. 1 ст. 30 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Аналогичные положения содержатся в подпункте 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июня 2002 г. № 4371 утвержден Список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно- спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в котором указан начальник караула пожарной части.

Пунктом 2 Постановления Правительства установлено, что в стаж, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости, включаются периоды работы в должностях, предусмотренных Списком, утвержденным данным Постановлением, когда Государственная противопожарная служба (пожарная охрана, противопожарные и аварийно- спасательные службы) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий являлась Государственной противопожарной службой Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Кроме этого, в период замещения ФИО1 должности начальника караула Нерчинско-Заводской пожарной части данная должность входила в Перечень оперативных должностей работников Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации (пожарной охраны Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно-спасательных служб Министерства внутренних дел), утвержденный приказом МВД России от 22 июля 1999 г. №, при замещении которых пенсии по старости устанавливаются по достижении лицами возраста 50 лет и при стаже работы на указанных должностях не менее 25 лет.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, представленное представителем ответчика отказное пенсионное дело, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту (статья 39, часть 1) относит определение порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий и оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

В соответствии с Конституцией РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (статья 55 часть 3).

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 18 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Постановлением Правительства РФ от 18.06.2002 № 437 был утвержден список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно п. 2 Постановления, в специальный стаж засчитываются периоды работы в должностях, предусмотренных названным списком, когда Государственная противопожарная служба (противопожарная охрана, противопожарные и аварийно-спасательные службы) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий являлась Государственной противопожарной службой Министерства внутренних дел Российской Федерации.

В соответствии с решением начальника Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонного) об отказе в установлении пенсии № от 06 июля 2016 года, ФИО1 отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа, который составил 21 год 11 месяцев 27 дней. При подсчете специального стажа истца для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в него не были включены периоды с 01.01.1992 г. по 31.12.1997 г. в должности начальника караула пожарной части, так как Списком должностей работников противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийных спасательных служб) Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий от 18.06.2002 г. предусмотрены должности руководителей и специалистов Государственной противопожарной службы МЧС России, которым страховая пенсия по старости назначается досрочно при постоянной занятости в течении полного рабочего дня на работах в этих профессиях и должностях. Документы, подтверждающие занятость в течении полного рабочего дня отсутствуют (л.д. 11).

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено из трудовой книжки истца ФИО1 с 24.12.1991 по 31.12.2015 года истец работал в должности начальника караула Нерчинско-Заводской пожарной части.

Согласно сообщению начальника управления по работе с личным составом УМВД России по Забайкальскому краю, по вопросу работы ФИО1 в период с 1992 по 1997 года в Нерчинско-Заводской пожарной части, по учетным архивным данным Управления по работе с личным составом, Центра финансового обеспечения и Информационного центра УМВД России по Забайкальскому краю, каких-либо данных не имеется. Так же получен ответ из ГУ МЧС России по Забайкальскому краю о том, что данная информация в архивах МЧС отсутствует.

Согласно сообщению начальника ЦФО УМВД России по Забайкальскому краю по вопросу работы ФИО1 в период с 1992 года по 1997 год в Нерчинско-Заводской пожарной части, запрашиваемые документы на хранение в ЦФО не передавались.

Согласно сообщению начальника информационного центра УМВД России по Забайкальскому краю по вопросу работы ФИО1 в период с 1992 по 1997 года в Нерчинско-Заводской пожарной части, личное дело на архивное хранение ИЦ УМВД России не передавалось. Изучены приказы начальника ПАСС УВД Читинской области за 1991-1997 годы, информации в отношении ФИО1 не выявлено. 

Приказы по личному составу Нерчинско-Заводской пожарной части за 1992-1997 года, ведомости по заработной плате, табеля учета рабочего времени, личные карточки (форма N Т-2) сотрудников, штатное расписание Нерчинско-Заводской пожарной части в Информационный Центр УМВД России по Забайкальскому краю на хранение не передавались.

31 мая 1991 года приказом УВД Читинского облисполкома №, в соответствии с приказом МВД РСФСР от 15 мая 1991 года №, отдел пожарной охраны упразднен, утверждены штаты противопожарной и аварийно-спасательной службы (ПАСС) УВД Читинского облисполкома. Структура и штаты ПАСС УВД Читинской области с 1993 года утверждены приказами УВД Читинской области от 21.06.1993 №, от 01.07.1993 №, введены в действие с 01.07.1993 года, и приказом от 21.07.1993 №, введены в действие с 01.08.1993 г.).

22 ноября 1993 года приказом начальника УВД Читинской области №, во исполнение приказа МВД России от 6 октября 1993 года № и постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 августа 1993 года № «Вопросы обеспечения пожарной безопасности в Российской Федерации и организации Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации», противопожарная и аварийно-спасательная служба УВД Читинского облисполкома преобразована в Управление Государственной противопожарной службы УВД Читинской области.

Государственное учреждение «Противопожарная служба Забайкальского края» (ГУ ПС Забайкальского края) с 10.04.15 г. реорганизовано в форме слияния в государственное учреждение «Центр обеспечения деятельности в области гражданской обороны и пожарной безопасности Забайкальского края» (ГУ «Забайкалпожспас») на основании распоряжения правительства Забайкальского края от 24.10.2014 №-р.

Из сообщения начальника главного управления МЧС России по Забайкальскому краю установлено, что в архив Главного управления МЧС России по Забайкальскому краю документы (приказы по личному составу, ведомости по заработной плате, личные карточки работников, штатное расписание и др.) за 1992-1997 годы из пожарной части Нерчинско-Заводского района на хранение не передавались. Подтвердить стаж работы в пожарной части Hep-Заводского района с 01.01.1992 года по 31.12.1997 года ФИО1 ФИО9, а также представить запрашиваемые документы не представляется возможным.

Из сообщения директора ГКУ «Государственный архив Забайкальского края» установлено, что документы Нерчинско-Заводской пожарной части на хранение не поступали. 

Согласно сообщения и.о. директора ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края» установлено, что документы по личному составу Нерчинско-Заводской пожарной части на государственное хранение не поступали, предоставить запрашиваемые документы не представляется возможным.

Истцом не представлены суду доказательства, подтверждающие занятость истца в течении полного рабочего дня в периоды работы в должности начальника караула пожарной части Нерчинско-Заводской в периоды работы с 01.01.1992 г. по 31.12.1997 г., дающие право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Следовательно, оснований для признания решения руководителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Краснокаменск Забайкальского края (межрайонное) от 06.07.2016 года незаконным и возложении обязанности о включении в специальный трудовой стаж периода с 01.01.1992 по 31.12.1997 года в календарном исчислении, не имеется.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, оснований для обязания Управления Пенсионного фонда назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в Пенсионный фонд, также не имеется.

С учетом того, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению, суд не находит оснований для удовлетворения требований о взыскании с ответчика в пользу истца судебных расходов.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО10 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Краснокаменск Забайкальского края (межрайонного) о признании незаконным решение Пенсионного фонда № от 06 июля 2016 года об отказе в назначении трудовой пенсии, возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды с 01.01.1992 г. по 31.12.1997 года в календарном исчислении, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения с заявлением в Пенсионный фонд, взыскании судебных расходов, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Нерчинско-Заводский районный суд Забайкальского края.

Председательствующий С.А. Скубьева

Мотивированное решение суда 

изготовлено 29 марта 2017 года. 

Судья С.А. Скубьева

Копия верна.

Судья Нерчинско-Заводского районного суда С.А. Скубьева