72RS0007-01-2024-001482-12

№ 2-46/2025

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Голышманово 10 февраля 2025 года

Голышмановский районный суд Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Дурновой Г.А., 

при секретаре Анкушевой А.Г., 

с участием помощника прокурора Голышмановского района Тюменской области Ануфриевой И.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-46/2025 по исковому заявлению Товстык ФИО8 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о включении периода работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Голышмановского района в интересах Товстык ФИО9. обратился с иском в суд к ОСФР по Тюменской области, в котором просит включить в страховой стаж истца периоды его работы в совхозе «

<

данные изъяты>» с 06 февраля 1989 года по 15 сентября 1997 года. Требования мотивированы тем, что при назначении пенсии по старости указанный период не был включен в страховой стаж истца в связи с тем, что при увольнении из совхоза «Никольский» печать организации не читаема, чем, по мнению ответчика, нарушен Порядок ведения трудовых книжек. 

Истец просил рассмотреть дело без его участия и удовлетворить заявленные требования. 

Прокурор, участвующий в судебном заседании, также просил удовлетворить заявленные требования, поскольку суду представлен Акт исследования печати организации, заверившей запись истца об увольнении из совхоза «Никольский», согласно которого указанная запись заверена печатью организации, являющейся правопреемником совхоза «Никольский», кроме того, факт его работы в спорный период в совхозе «Никольский», который приходится до его регистрации в системе ПФР, подтвержден в судебном заседании двумя свидетелями, работавшими у этого же работодателя, и которым, аналогичный период включен в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости. 

Ответчик, надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, просил рассмотреть дело без участия своего представителя, в информации по иску, представленной суду, указал на то, что печать в трудовой книжке истца, заверяющая его увольнение из совхоза «Никольский», не читается, а архивными сведениями факт работы не подтвержден в связи с отсутствием таких сведений (л.д.107-125, 136). 

Заслушав истца, прокурора, и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии определяются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону. 

Условия и порядок подтверждения страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Пунктом 11 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

На основании статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В спорный период работы Товстык ФИО10 порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, в которой согласно п. 2.14 предусмотрено, если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а графе 4 проставляется основание переименования – приказ (распоряжение), его дата и номер.

Судом установлено и материалами пенсионного дела подтверждается, что Товстык ФИО11. обратился в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ об установлении страховой пенсии по старости в соответствии Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Тюменской области с ДД.ММ.ГГГГ Товстык ФИО12. назначена страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, однако из страхового стажа истца был исключен период его работы в совхозе «

<

данные изъяты>» с 18 июля 1988 года по 12 сентября 1997 года.

При обращении Товстык ФИО13. в ОСФР по Тюменской области по поводу включения данного периода в страховой стаж, ему было разъяснено, что он не может быть включен в связи с не читаемостью печати организации, заверившей увольнение, и отсутствием иных сведений в органах архива (л.д.11, 107-125).

Записи в трудовой книжке Товстык ФИО14. по периоду работы с 18 июля 1988 года по 12 сентября 1997 года содержат сведения о приеме на работу в качестве главного зоотехника совхоза «

<

данные изъяты>» 

<

данные изъяты> и увольнении из указанного совхоза со ссылками на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их внесению, записи внесены последовательно с соблюдением нумерации, заверены подписью уполномоченного лица предприятия и печатью предприятия (л.д.44-50).

Согласно Акта экспертного исследования от 14.01.2025 года, представленного прокурором в судебное заседание, в трудовой книжке серии 

<

номер>, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя Товстык ФИО15, на 6-ой странице в месте расположения записей под 

<

номер> имеется слабовидимый оттиск круглой печати следующего содержания: «

<

данные изъяты>» (л.д.140).

Стороной истца в материалы дела представлен Устав совхоза «

<

данные изъяты>» 

<

данные изъяты>, утвержденный начальником 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого, последний организован на основании приказа Министерства газовой промышленности СССР и находится в непосредственном подчинении УРСа (л.д.75-77).

Распоряжением Администрации Голышмановского района Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ 

<

номер> было зарегистрировано обособленное предприятие – 

<

данные изъяты>», согласно положению о котором совхоз «

<

данные изъяты>» является филиалом дочернего предприятия «

<

данные изъяты>» с-з «

<

данные изъяты>» Производственно-коммерческого предприятия сельского хозяйства, строительства и рабочего снабжения «

<

данные изъяты>» Российского акционерного общества «Газпром», и который является правопреемником совхоза «

<

данные изъяты>» Государственного предприятия «

<

данные изъяты>» Производственно-коммерческого объединения «

<

данные изъяты>» Государственного газового концерна «Газпром» (л.д.78, 79-87).

В настоящий момент совхоза «

<

данные изъяты>» и его правопреемников не существует, ввиду чего запросить подтверждение о спорном периоде работы Товстык ФИО16. не представляется возможным, кроме того, согласно архивной справке Сектора по делам архивов Администрации Голышмановского городского округа документы по личному составу совхоза «

<

данные изъяты>» на хранение в архив не поступали, в связи с чем подтвердить трудовой стаж истца за спорный период не представляется возможным (л.д.13). 

Факт неоднократной реорганизации совхоза «

<

данные изъяты>» в форме преобразования в составе дочерних предприятий РАО «Газпром», в том числе «

<

данные изъяты>», ПКП «

<

данные изъяты>» подтверждается и представленными из территориальных органов налоговой инспекции и социального фонда России (л.д.19-41).

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 разъяснено, что Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. 

Товстык ФИО17. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Свидетели Свидетель №1 и Свидетель №2, работавшие в период с 18 июля 1988 года по 12 сентября 1997 года в совхозе «

<

данные изъяты>», о чем имеются соответствующие записи в их трудовых книжках, и которым аналогичный период засчитан в страховой стаж для назначения пенсии по старости, подтвердили факт работы истца в совхозе «

<

данные изъяты>», а также пояснили, что совхоз «

<

данные изъяты>» всегда находился в подчинении «Газпрома», но какие конкретно проходили реорганизации – не знают. 

Из системного толкования приведенных норм следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений об изменении наименования предприятия, возлагается на работодателя.

При таких обстоятельствах факт того, что работодателем в установленном порядке соответствующим образом не проставлена надлежащим образом печать в трудовую книжку истца, а также не внесена запись о реорганизации юридического лица, не может служить основанием для лишения его права на включение в страховой стаж спорного периода работы, в связи с чем, исковые требования подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Товстык ФИО19 удовлетворить. 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области включить в страховой стаж Товстык ФИО20 (паспорт 

<

номер>) период работы в совхозе «

<

данные изъяты>» с 18 июля 1988 года по 12 сентября 1997 года. 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области произвести перерасчет размера страховой пенсии Товстык ФИО21 с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Голышмановский районный суд Тюменской области.

Мотивированное решение составлено 12 февраля 2024 года.

Председательствующий Г.А. Дурнова