Дело № 

Приговор

 

Именем Российской Федерации 

<

адрес> дата 

Дубненский городской суд 

<

адрес> под председательством судьи Сарычева О.Ю., при секретаре судебного заседания – Х.В.А., а также с участием: государственных обвинителей – заместителя прокурора 

<

адрес> М.Э.В., помощника прокурора 

<

адрес> Т.М.Г., защитника – адвоката Адвокатской палаты 

<

адрес> М.В.Д., представившего удостоверение номер выданное дата . и ордер номер от дата г, представителя потерпевшего – Ж.Д.Ю., потерпевших – В.Е.И., Г.И.В., К.И.В., С.Л.Г., М.С.Я., Ж.О.М., подсудимой – И.И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении И.И.В., персональные данные 

- обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 159 УК РФ, ч.1 ст. 286 УК РФ,

Установил:

Подсудимая И.И.В. в период времени с дата по дата в адреса совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

Она же, в период времени с дата . по дата в адреса совершила превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций.

Преступления были совершены при следующих обстоятельствах.

В период с дата по дата И.И.В., на основании трудового договора с руководителем муниципального учреждения номер от дата Распоряжения Администрации адреса № Р-319/л дата ; Должностной инструкции заведующего муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением адреса утвержденной приказом начальника Управления дошкольного образования Администрации города Дубны адреса номер от дата ; трудового договора с руководителем муниципального учреждения адреса номер от дата ; Распоряжения Администрации адреса № Р108РЛ-54 от дата , являлась заведующей ДОУ номер «Елочка» адреса ИНН 

<

***>, в служебные обязанности которой входило:

Согласно трудовому договору с руководителем муниципального учреждения номер от дата :

- п. 3.1 - руководитель:

- п. 3.1.1 - является единоличным исполнительным органом Учреждения, и действует от имени Учреждения без доверенности в соответствии с Уставом;

- п. 3.1.3 - определяет и утверждает структуру Учреждения и его штатный и квалификационный состав по согласованию с Работодателем в пределах утвержденной сметы доходов и расходов;

- п. 3.1.4 - распоряжается имуществом Учреждения по согласованию с Работодателем в пределах своей компетенции, установленной настоящим договором, Уставом Учреждения;

- п. 3.1.5 - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, имеет права и несет обязанности Работодателя в отношении работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством;

- п. 3.1.6 - издает приказы, выдает доверенности в установленном действующим законодательством порядке;

- п. 3.1.8 - организует высокоэффективную и устойчивую работу Учреждения, его социальное развитие;

- п. ДД.ММ.ГГГГ - исполняет иные обязанности, обусловленные правовым статусом Руководителя как должностного лица;

- п. 4.1 - руководитель обязан:

- п. 4.1.1 - исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с Уставом Учреждения, настоящим трудовым договором, указаниями Работодателя, решениями Совета Депутатов города;

- п. 4.1.6 - обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам Учреждения;

- п. ДД.ММ.ГГГГ - исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

Согласно трудовому договору с руководителем муниципального учреждения адреса номер от дата 

- ч. 6 - руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью;

- ч. 7 - руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц;

- ч. 8 - руководитель имеет право на:

- п. «г» - осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними;

- п. «е» - утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а так же о филиалах и представительствах учреждения (при их наличии);

- п. «з» - поощрение работников учреждения;

- п. «и» - привлечение работников к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- ч. 9 - руководитель обязан:

- п. «а» - соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашения, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;

- п. «б» - обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;

- п. «г» - обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

- п. «и» - требовать соблюдение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка;

- п. «к» - обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;

- п. «н» - обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

- п. «ч» - обеспечивать достижение среднемесячной заработной платы педагогических работников Учреждения до среднемесячной заработной платы в сфере общего образования адреса;

- ч. 23 - руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором.

Согласно должностной инструкции заведующего муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением адреса утвержденной Приказом начальника Управления дошкольного образования Администрации адреса номер от дата 

- п. 1.1. Должность заведующего муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением относится к категории руководителей;

- п. 1.4. В своей деятельности заведующий муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением руководствуется Федеральным законом «Об автономных учреждениях», законом РФ «Об образовании», иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами Управления дошкольного образования Администрации адреса, уставом образовательного учреждения, коллективным договором, локальными нормативными актами образовательного учреждения;

Заведующий муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением:

- п. 2.1. Осуществляет руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством РФ;

- п. 2.2. Обеспечивает системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения, направленную на выполнение муниципального задания, утвержденного учредителем;

- п. 2.7. Исходя из условий работы и направленности реализуемых программ (вида образовательного учреждения), определяет структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных ему в установленном порядке средств на оплату труда;

- п. 2.8. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, работников учреждения;

- п. 2.12. Устанавливает должностные оклады (ставки заработной платы) работников, надбавки и доплаты к должностным окладам (ставкам) работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;

- п. 2.16. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения дополнительных источников финансовых и материальных средств;

- п. 2.17. Распоряжается средствами и имуществом муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения в пределах своих полномочий и в соответствии с уставом, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение работниками правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации;

- п. 2.19. Организует в установленные сроки лицензирования, аккредитации учреждения, аттестации и тарификации работников;

- п. 2.24. Назначает и увольняет работников, обеспечивает подбор и расстановку кадров, осуществляет руководство и контроль работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении;

- п. 2.25. Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в т.ч. на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда;

- п. 2.26. Отчитывается о совей деятельности и о состоянии дел в учреждении перед Учредителем, родителями (лицами, из заменяющими) и коллективом работников;

Заведующий муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением имеет право:

- п. 3.2. Решать все вопросы по управлению педагогической, хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения в соответствии с действующим законодательством;

- п. 3.4. Разрабатывать и утверждать штатное расписание в пределах выделенной на выполнение муниципального задания субсидии;

- п. 3.5. В пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения, утверждать локальные акты, определять объем учебной и другой нагрузки работников не ниже норм, предусмотренных трудовым законодательством;

- п. 3.7. Применять меры поощрения к работникам, а в необходимых случаях, предусмотренных законодательством, налагать дисциплинарные взыскания;

Заведующий муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением несет ответственность:

- п. 4.5. за соблюдение прав и свобод воспитанников и работников учреждения во время воспитательно-образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке;

- п. 4.7. за воспитательно-образовательную и финансово-хозяйственную деятельность учреждения перед учредителем; расходование средств, в соответствии с выданным муниципальным заданием, утвержденным учредителем; тарификацию работников; за правильное ведение документации и отчетности;

- п. 4.8. за достоверность сведений и отчетности, подаваемых в вышестоящие органы, учреждения, родителям (лицам, их заменяющим) и гражданам;

- п. 4.11. за неисполнение ли ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Согласно п. 4.8 приложения номер к постановлению Администрации адреса от дата номер -ПГ – Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида номер «Ёлочка» адреса, принятого на общем собрании коллектива ДОУ номер «Ёлочка» (протокол номер от дата ), п. 4.40 и п. 4.41 Устава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения номер «Елочка» адреса, утвержденного постановлением Администрации адреса номер -ПГ от дата , принятого на общем собрании коллектива ДОУ номер (протокол номер от дата ), п. 4.40 Устава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения номер «Елочка» адреса, утвержденного постановлением Администрации адреса номер -536 от дата , единоличным исполнительным органом ДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью ДОУ.

Заведующий ДОУ несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором, должностной инструкцией, утвержденной учредителем и настоящим Уставом.

Заведующий ДОУ:

- распоряжается имуществом и средствами ДОУ в соответствии с настоящим Уставом и в пределах прав, предоставленных ему договором между ДОУ и учредителем;

- в пределах своих полномочий издает приказы, инструкции и распоряжения, обязательные для выполнения всеми работниками и воспитанниками ДОУ;

- решает вопросы финансовой деятельности ДОУ;

- утверждает структуру ДОУ, штатное расписание и должностные инструкции работников ДОУ;

- принимает на работу и увольняет работников ДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- поощряет работников ДОУ и налагает на них дисциплинарные взыскания;

- утверждает положения о структурных подразделениях ДОУ, правила внутреннего распорядка ДОУ, иные локальные акты ДОУ, если законодательством и настоящим уставом не предусмотрен иной порядок их утверждения;

- несет ответственность за деятельность ДОУ перед учредителем;

- осуществляет все иные полномочия, кроме отнесенных Федеральными законами, законами адреса, настоящим Уставом к компетенции иных органов, управляющих ДОУ.

В период с дата по дата (более точные дата и время следствием не установлены) у И.И.В. возник преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств Администрации городского округа адреса, предназначенных для выплаты заработной платы, путем фиктивного трудоустройства работников ДОУ номер «Елочка» адреса

Реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств Администрации городского округа адреса, предназначенных для выплаты заработной платы, единовременных выплат и выплат стимулирующего характера, путем фиктивного трудоустройства работников в ДОУ номер «Елочка» адреса, И.И.В., находясь на территории ДОУ номер «Елочка» адреса по адресу: адреса Дубна, ул. Макаренко, д. 25а, в период с дата по дата являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, вынуждала работников ДОУ номер «Елочка» адреса подписывать трудовые договора, а так же приказы о приеме на работу на должности, обязанности по которым указанные работники фактически не выполняли, а денежные средства, начисленные им в качестве заработной платы, стимулирующих и единовременных выплат по указанным должностям, при их поступлении, передавали И.И.В.

Таким образом, И.И.В., на основании трудового договора номер от дата и приказа номер Лс от дата в ДОУ номер «Елочка» адреса по внутреннему совместительству на должность кастелянши принята М.С.Я., деятельность которой по указанной должности по указанию И.И.В. табелировалась в период с дата по дата , после чего документы о количестве отработанного М.С.Я. рабочего времени по должности кастелянши предоставлялись в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа адреса для начисления и выплаты заработной платы. Однако фактически М.С.Я. в период с дата по дата трудовую деятельность по должности кастелянши ДОУ номер «Елочка» города адреса не осуществляла. Денежные средства, поступавшие на расчетный счет М.С.Я. в качестве заработной платы за осуществление трудовой деятельности по должности кастелянши ДОУ номер «Елочка» адреса, М.С.Я. передавала И.И.В. Всего в период с дата по дата М.С.Я. в качестве заработной платы за осуществление трудовой деятельности по должности кастелянши ДОУ номер «Елочка» адреса выплачены денежные средства в размере 172 717 рублей 34 копеек, которыми И.И.В. распорядилась по своему усмотрению.

Так же, И.И.В., на основании трудового договора номер от дата и приказа номер Лс от дата в ДОУ номер «Золотой ключик» адреса по внутреннему совместительству на должность кастелянши принята М.М.У., деятельность которой по указанной должности по указанию И.И.В. табелировалась в период с дата по дата после чего документы о количестве отработанного М.М.У. рабочего времени по должности кастелянши предоставлялись в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа адреса для начисления и выплаты заработной платы. Однако фактически М.М.У. в период с дата по дата трудовую деятельность по должности кастелянши ДОУ номер «Елочка» адреса не осуществляла. Денежные средства, поступавшие на расчетный счет М.М.У. в качестве заработной платы за осуществление трудовой деятельности по должности кастелянши ДОУ номер «Елочка» адреса, М.М.У. передавала И.И.В. Всего в период с дата по дата М.М.У. в качестве заработной платы за осуществление трудовой деятельности по должности кастелянши ДОУ № «Елочка» адреса выплачены денежные средства в размере 127 053 рублей 62 копеек, которыми И.И.В. распорядилась по своему усмотрению.

Таким образом, И.И.В., являясь заведующей ДОУ номер «Елочка» адреса, с использованием своего служебного положения, путем обмана, похитила денежные средства в крупном размере на общую сумму 299 770 рублей 96 копеек, принадлежащие Администрации городского округа адреса.

Кроме того, И.И.В. совершила превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций, при следующих обстоятельствах:

В период с дата по дата И.И.В., на основании трудового договора с руководителем муниципального учреждения номер от дата ; Распоряжения Администрации адреса № Р-319/л от дата ; Должностной инструкции заведующего муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением адреса, утвержденной приказом начальника Управления дошкольного образования Администрации города Дубны адреса номер от дата трудового договора с руководителем муниципального учреждения адреса номер дата ; Распоряжения Администрации адреса № Р108РЛ-54 от дата , являлась заведующей ДОУ номер «Елочка» адреса ИНН 

<

***>, то есть 

<

данные изъяты>. являлась лицом, постоянно выполняющим административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции в муниципальном учреждении, то есть являлась должностным лицом.

В период с дата по дата (более точные дата и время следствием не установлены) у И.И.В. возник преступный умысел, направленный на изъятие путем совершения действий, явно выходящих за пределы ее полномочий, денежных средств, выплаченных в качестве заработной платы работникам ДОУ номер «Елочка» адреса по должностям, занимаемым по внутреннему и внешнему совместительству, доплаты за совмещение должностей, трудовая деятельность по которым не осуществлялась, а так же единовременных выплат и выплат стимулирующего характера, выплаченных работникам ДОУ номер «Елочка» адреса

Реализуя свой вышеуказанный преступный умысел, в период с дата по дата (более точные дата и время следствием не установлены), И.И.В., находясь на территории ДОУ номер «Елочка» адреса по адресу: адреса, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, вынуждала работников ДОУ номер «Елочка» 

<

адрес>, находившихся в ее непосредственном подчинении, явно выходя за пределы своих полномочий, подписывать трудовые договора, а так же приказы о приеме на работу на должности, обязанности по которым указанные работники фактически не выполняли, а денежные средства, начисленные им в качестве заработной платы по указанным должностям, при их поступлении, передавали И.И.В.

Таким образом, И.И.В., на основании трудового договора номер от дата и приказа номер Лс от дата в ДОУ номер «Елочка» адреса по внутреннему совместительству на должность делопроизводителя принята В.Е.И., деятельность которой по указанной должности по указанию И.И.В. табелировалась в период с дата по дата , после чего документы о количестве отработанного В.Е.И. рабочего времени по должности делопроизводителя предоставлялись в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа адреса для начисления и выплаты заработной платы. Однако фактически В.Е.И. в период с дата по дата трудовую деятельность по должности делопроизводителя ДОУ номер «Елочка» адреса не осуществляла. 

Так же, И.И.В., на основании трудового договора номер от дата и приказа номер Лс от дата в ДОУ номер «Елочка» 

<

адрес> по внутреннему совместительству на должность дворника принята З.Г.М., деятельность которой по указанной должности по указанию И.И.В. табелировалась в период с дата по дата , после чего документы о количестве отработанного З.Г.М. рабочего времени по должности дворника, предоставлялись в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> для начисления и выплаты заработной платы. Однако фактически З.Г.М. в период с дата по дата трудовую деятельность по должности дворника ДОУ номер «Елочка» 

<

адрес> не осуществляла.

Так же, И.И.В., на основании трудового договора номер от дата и приказа номер Лс от дата в ДОУ номер «Елочка» 

<

адрес> по внутреннему совместительству на должность делопроизводителя принята М.С.Я., деятельность которой по указанной должности по указанию И.И.В. табелировалась в период с дата по дата , после чего документы о количестве отработанного М.С.Я. рабочего времени по должности делопроизводителя, предоставлялись в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> для начисления и выплаты заработной платы. Однако фактически М.С.Я. в период с дата по дата трудовую деятельность по должности делопроизводителя ДОУ номер «Елочка» 

<

адрес> не осуществляла.

Так же, И.И.В., на основании трудового договора № номер от дата и приказа номер Лс от дата в ДОУ номер «Елочка» 

<

адрес> по внешнему совместительству на должность уборщика служебных помещений принята С.Е.С., деятельность которой по указанной должности по указанию И.И.В. табелировалась в период с дата по дата , после чего документы о количестве отработанного С.Е.С. рабочего времени по должности уборщика служебных помещений, предоставлялись в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> для начисления и выплаты заработной платы. Однако фактически С.Е.С. в период с дата по дата трудовую деятельность по должности уборщика служебных помещений ДОУ номер «Елочка» 

<

адрес> не осуществляла.

Так же, И.И.В., на основании трудового договора № от дата и приказа № Лс от дата в ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> по внутреннему совместительству на должность уборщика служебных помещений принята К.И.В., деятельность которой по указанной должности по указанию И.И.В. табелировалась в период с дата по дата , после чего документы о количестве отработанного К.И.В. рабочего времени по должности уборщика служебных помещений, предоставлялись в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> для начисления и выплаты заработной платы. Однако фактически К.И.В. в период с дата по дата трудовую деятельность по должности уборщика служебных помещений ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> не осуществляла.

Продолжая свой вышеуказанный преступный умысел, И.И.В., находясь на территории ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>, зная, что действует за пределами полномочий, возложенных на нее на основании трудового договора с руководителем муниципального учреждения № от дата ; Распоряжения Администрации 

<

адрес> № Р-319/л от дата ; Должностной инструкции заведующего муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением 

<

адрес>, утвержденной приказом начальника Управления дошкольного образования Администрации 

<

адрес> № от дата ; трудового договора с руководителем 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ; приложения № к постановлению Администрации 

<

адрес> от дата №-ПГ – Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида № «Ёлочка» 

<

адрес>, принятого на общем собрании коллектива ДОУ № «Ёлочка» (протокол № от дата ); Устава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения № «Елочка» 

<

адрес>, утвержденного постановлением Администрации 

<

адрес> №-ПГ от дата принятого на общем собрании коллектива ДОУ № (протокол № от дата ); Устава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения № «Елочка» 

<

адрес>, утвержденного постановлением Администрации 

<

адрес> №ПА-536 от дата , ежемесячно, явно выходя за пределы своих полномочий, давала незаконные указания работникам ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> В.Е.И., З.Г.М., М.С.Я., С.Е.С., К.И.В., о передаче ей денежных средств, выплаченных указанным работникам в качестве заработной платы по должностям, занимаемым по внутреннему и внешнему совместительству, трудовая деятельность по которым последними не осуществлялась.

Всего за период с августа 2012 года по январь 2018 года В.Е.И. в качестве заработной платы по должности делопроизводителя, занимаемой ей по внутреннему совместительству, выплачены денежные средства в размере 314 366 рублей 04 копеек, за период с января 2016 года по октябрь 2018 года З.Г.М. в качестве заработной платы по должности дворника, занимаемой ей по внутреннему совместительству, выплачены денежные средства в размере 199 467 рублей 99 копеек, за период с января 2018 года по январь 2019 года М.С.Я. в качестве заработной платы по должности делопроизводителя, занимаемой ей по внутреннему совместительству, выплачены денежные средства в размере 74 514 рублей 95 копеек, за период с мая 2018 года по июнь 2018 года С.Е.С. в качестве заработной платы по должности уборщика служебных помещений, занимаемой ей по внешнему совместительству, выплачены денежные средства в размере 13 370 рублей 53 копеек, за период с августа 2018 года по октябрь 2018 года К.И.В. в качестве заработной платы по должности уборщика служебных помещений, занимаемой ей по внутреннему совместительству, выплачены денежные средства в размере 11 235 рублей 06 копеек.

Обязанности по указанным должностям ДОУ № «Елочка» 

<

адрес>, занимаемым по внутреннему и внешнему совместительству, В.Е.И., З.Г.М., М.С.Я., С.Е.С., К.И.В. не исполняли. Денежные средства, поступавшие на расчетные счета в качестве заработной платы по должностям, занимаемым по внутреннему и внешнему совместительству, указанные работники передавали И.И.В. Всего в период с дата дата В.Е.И., З.Г.М., М.С.Я., С.Е.С., К.И.В. передали И.И.В. денежные средства, выплаченные им в качестве заработной платы по должностям, занимаемым по внутреннему и внешнему совместительству, на общую сумму 612 954 рубля 57 копеек, которыми И.И.В. распорядилась по своему усмотрению.

Так же, в период с дата по дата (более точные дата и время следствием не установлены), И.И.В., находясь на территории ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>, зная, что действует за пределами полномочий, возложенных на нее на основании трудового договора с руководителем муниципального учреждения № от дата Распоряжения Администрации 

<

адрес> № Р-319/л от дата ; Должностной инструкции заведующего муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением 

<

адрес>, утвержденной приказом начальника Управления дошкольного образования Администрации 

<

адрес> № от дата ; трудового договора с руководителем муниципального учреждения 

<

адрес> № от дата ; Распоряжения Администрации 

<

адрес> № Р108РЛ-54 от дата ; приложения № к постановлению Администрации 

<

адрес> от дата №-ПГ – Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида № «Ёлочка» 

<

адрес>, принятого на общем собрании коллектива ДОУ № «Ёлочка» (протокол № от дата ); Устава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения № «Елочка» 

<

адрес>, утвержденного постановлением Администрации 

<

адрес> №-ПГ от дата , принятого на общем собрании коллектива ДОУ № (протокол № от дата ); Устава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения № «Елочка» 

<

адрес>, утвержденного постановлением Администрации 

<

адрес> №ПА-536 от дата , ежемесячно давала указания, явно выходящие за рамки ее полномочий, работникам ДОУ № «Елочка» 

<

адрес>, находившимся в ее непосредственном подчинении, М.С.Я., В.Е.И., Г.И.В., К.И.В., Ж.О.М., С.Л.Г. о передаче ей денежных средств, выплаченных указанным работникам в качестве единовременных выплат и выплат стимулирующего характера. 

Всего за период с сентября 2015 года по декабрь 2018 года М.С.Я. в качестве единовременных выплат и выплат стимулирующего характера выплачены денежные средства в размере 208 372 рублей 65 копеек, за период с октября 2015 года по декабрь 2017 года В.Е.И. в качестве единовременных выплат и выплат стимулирующего характера выплачены денежные средства в размере 203 010 рублей 34 копеек, за период с октября 2015 года по декабрь 2018 года Г.И.В. в качестве единовременных выплат и выплат стимулирующего характера выплачены денежные средства в размере 111 412 рублей 51 копейки, за период с января 2016 года по декабрь 2018 года К.И.В. в качестве единовременных выплат и выплат стимулирующего характера выплачены денежные средства в размере 201 278 рублей 62 копеек, за ноябрь 2017 года и сентябрь 2018 года Ж.О.М. в качестве единовременных выплат и выплат стимулирующего характера выплачены денежные средства в размере 37 109 рублей, за ноябрь 2017 года и декабрь 2017 года С.Л.Г. в качестве единовременных выплат и выплат стимулирующего характера выплачены денежные средства в размере 43 574 рублей. 

Денежные средства, поступавшие на расчетные счета в качестве единовременных выплат и выплат стимулирующего характера указанные работники передавали И.И.В. Всего в период с дата по дата М.С.Я., В.Е.И., Г.И.В., К.И.В., Ж.О.М., С.Л.Г. передали И.И.В. денежные средства, выплаченные им в качестве единовременных выплат и выплат стимулирующего характера, на общую сумму 804 757 рублей 12 копеек, которыми И.И.В. распорядилась по своему усмотрению.

Так же, в период с дата по дата (более точные дата и время следствием не установлены), И.И.В., находясь на территории ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>, зная, что действует за пределами полномочий, возложенных на нее на основании трудового договора с руководителем муниципального учреждения номер от дата ; Распоряжения Администрации 

<

адрес> № Р-319/л от дата ; Должностной инструкции заведующего муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением 

<

адрес>, утвержденной приказом начальника Управления дошкольного образования Администрации 

<

адрес> номер от дата трудового договора с руководителем муниципального учреждения 

<

адрес> номер от дата ; Распоряжения Администрации 

<

адрес> № Р108РЛ-54 от дата ; приложения номер к постановлению Администрации 

<

адрес> от номер -ПГ – Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида № «Ёлочка» 

<

адрес>, принятого на общем собрании коллектива ДОУ № «Ёлочка» (протокол № от дата ); Устава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения № «Елочка» 

<

адрес>, утвержденного постановлением Администрации 

<

адрес> №-ПГ от дата , принятого на общем собрании коллектива ДОУ № (протокол № от дата ); Устава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения № «Елочка» 

<

адрес>, утвержденного постановлением Администрации 

<

адрес> №ПА-536 от дата , давала указания, явно выходящие за рамки ее полномочий, работникам ДОУ номер «Елочка» 

<

адрес>, находившимся в ее непосредственном подчинении, К.И.В. и С.Л.Г. подписывать приказы о доплатах за совмещение должностей, обязанности по которым указанные работники фактически не выполняли, а денежные средства, начисленные им в качестве доплат за совмещение указанных должностей, при их поступлении, передавали И.И.В.

Таким образом, на основании приказа №лс от 15дата и документов о количестве отработанного рабочего времени, предоставленных в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> К.И.В. производилась доплата за совмещение должности воспитателя временно с дата по дата , на период временной нетрудоспособности Ж.О.М. Однако фактически К.И.В. в период с дата по дата должности воспитателя ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> не совмещала. 

Так же, на основании приказа №лс от дата и документов о количестве отработанного рабочего времени, предоставленных в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> К.И.В. производилась доплата за совмещение должности воспитателя временно с дата по дата , на период временной нетрудоспособности Ж.О.М. Однако фактически К.И.В. в период с 24дата по дата должности воспитателя ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> не совмещала.

Так же, на основании приказа №лс от дата и документов о количестве отработанного рабочего времени, предоставленных в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> К.И.В. производилась доплата за совмещение должности воспитателя временно с дата по дата , на период временной нетрудоспособности Ж.О.М. Однако фактически К.И.В. в период с дата по дата должности воспитателя ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> не совмещала.

Так же, на основании приказа №лс от дата и документов о количестве отработанного рабочего времени, предоставленных в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> К.И.В. производилась доплата за совмещение должности воспитателя временно с дата по дата , на период временной нетрудоспособности Ж.О.М., С.Л.Г. производилась доплата за совмещение должностей воспитателя временно с дата по дата , на период временной нетрудоспособности М.С.Я. Однако фактически К.И.В. и С.Л.Г. в период с дата по дата должности воспитателя ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> не совмещали.

Так же, на основании приказа №лс от дата и документов о количестве отработанного рабочего времени, предоставленных в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> К.И.В. производилась доплата за совмещение должности воспитателя временно с дата по дата , на период временной нетрудоспособности Ж.О.М. Однако фактически К.И.В. в период с дата должности воспитателя ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> не совмещала.

Так же, на основании приказа №лс от дата и документов о количестве отработанного рабочего времени, предоставленных в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> К.И.В. производилась доплата за совмещение должности воспитателя временно с дата по дата , на период временной нетрудоспособности Г.И.В. Однако фактически К.И.В. в период с дата должности воспитателя ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> не совмещала.

Так же, на основании приказа номер 8лс от дата и документов о количестве отработанного рабочего времени, предоставленных в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> К.И.В. производилась доплата за совмещение должности воспитателя временно с дата по дата , на период отпуска без сохранения заработной платы Г.И.В. и З.С.Ю. Однако фактически К.И.В. в период с дата по дата должности воспитателя ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> не совмещала.

Так же, на основании приказа номер от дата и документов о количестве отработанного рабочего времени, предоставленных в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> К.И.В. производилась доплата за совмещение должности уборщика служебных помещений и увеличение объема работы (вакансия 0,25 ставки) временно с дата . Однако фактически К.И.В. в период с дата по дата должности уборщика служебных помещений ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> не совмещала.

Так же, на основании приказа номер от дата и документов о количестве отработанного рабочего времени, предоставленных в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> К.И.В. производилась доплата за совмещение должности воспитателя временно с дата по дата , на период временной нетрудоспособности В.Е.И. Однако фактически К.И.В. в период с дата по дата должности воспитателя ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> не совмещала.

Так же, на основании приказа №лс от дата и документов о количестве отработанного рабочего времени, предоставленных в муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> К.И.В. производилась доплата за совмещение должности воспитателя временно с дата по дата , на период временной нетрудоспособности З.С.Ю. Однако фактически К.И.В. в период с дата года по дата должности воспитателя ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> не совмещала.

Всего за период с декабря 2015 года по декабрь 2018 года К.И.В. в качестве доплаты за совмещение должностей выплачены денежные средства в размере 200 350 рублей 67 копеек, за ноябрь 2016 года С.Л.Г. в качестве доплаты за совмещение должностей выплачены денежные средства в размере 29 614 рублей 41 копейки.

Обязанности по совмещению должностей ДОУ № «Елочка» 

<

адрес>, К.И.В. и С.Л.Г. не исполняли. Денежные средства, поступавшие на расчетные счета в качестве доплаты за совмещение должностей, указанные работники передавали И.И.В. Всего в период с дата по дата года К.И.В. и С.Л.Г. передали И.И.В. денежные средства, выплаченные им в качестве доплаты за совмещение должностей, на общую сумму суммы , которыми И.И.В. распорядилась по своему усмотрению.

Таким образом, И.И.В., являясь заведующей ДОУ номер «Елочка» 

<

адрес>, незаконно изъяла у работников указанного учреждения денежные средства на общую сумму 1 647 676 рублей 77 копеек, то есть совершила действия, явно выходящие за пределы ее полномочий, а именно п. 4.1.6 трудового договора с руководителем муниципального учреждения номер от дата , п. «г» ч. 8, п.п. «а», «б», «г», «к», «н», «ч» ч. 9 трудового договора с руководителем муниципального учреждения 

<

адрес> номер от дата , п.п. 1.4, 2.1, 2.12, 2.17, 2.24, 2.25, 3.5, 3.7, 4.5, 4.7, 4.8, 4.11 должностной инструкции заведующего муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением 

<

адрес>, утвержденной Приказом начальника Управления дошкольного образования Администрации 

<

адрес> номер от дата , п. 4.8 приложения № к постановлению Администрации 

<

адрес> дата номер -ПГ – Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида номер «Ёлочка» 

<

адрес>, принятого на общем собрании коллектива ДОУ номер «Ёлочка» (протокол № от дата ), п. 4.40 и п. 4.41 Устава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения № «Елочка» 

<

адрес>, утвержденного постановлением Администрации 

<

адрес> №-ПГ от дата , принятого на общем собрании коллектива ДОУ номер (протокол № от дата ), п. 4.40 Устава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения номер «Елочка» 

<

адрес>, утвержденного постановлением Администрации 

<

адрес> номер -536 от дата , и которые никто и ни при каких обстоятельствах не вправе совершать, что повлекло существенное нарушение прав и законных интересов указанных работников ДОУ номер «Елочка» 

<

адрес> на вознаграждение за труд, предусмотренных ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, а также ст.ст. 129, 135, 191 ТК РФ, выразившееся в незаконном изъятии у них стимулирующих и единовременных выплат и причинившее им моральный и имущественный вред, а так же существенное нарушение законных интересов ДОУ номер «Елочка» 

<

адрес> ИНН 

<

***>, выразившееся в нарушении нормальной работы указанного учреждения.

Подсудимая И.И.В. вину по предъявленному обвинению признала полностью, от дачи показаний в ходе судебного следствия отказалась, воспользовавшись положениями ст. 51 Конституции РФ.

Помимо полного признания И.И.В. своей вины, ее вина в совершении инкриминированных ей преступлений подтверждается показаниями законного представителя потерпевшего, потерпевших, свидетелей и исследованными в ходе судебного следствия и письменными материалами уголовного дела.

Представитель потерпевшего Ж.Д.Ю. показал, что трудоустроен в Администрации г.о. Дубна, в должности начальника управления правового обеспечения. ДОУ номер «Елочка» является бюджетным учреждением, его финансирование производится за счет бюджета городского округа. Расчет заработной платы и всех иных выплат для дошкольных образовательных учреждений города осуществляется муниципальным казенным учреждением Централизованной бухгалтерией г.о. Дубна на основании документов, предоставленных руководством ДОУ. Несмотря на то, что фактически люди не выполняли обязанности, на них распределялись денежные средства. 

Потерпевшая В.Е.И. показала, что трудоустроена в ДОУ номер «Ёлочка» с 2007 г. в должности воспитателя. Ведомости выдавались ведомости задним числом. Заработную плату получала на банковскую карту. Часть выплат отдавала заведующей И.И.В. Необходимую сумму заведующая И.И.В. писала на расчётном листе в правом углу, при этом ничего не поясняя. В 2012 году по совместительству была устроена на должность «делопроизводителя» заработную плату полностью отдавала заведующей И.И.В. Отказать боялась, так как не хотела остаться без работы. Общая сумма переданных денежных средств заведующей И.И.В. составляет около 200 000 рублей. Комиссии по установлению стимулирующих выплат не проводились. 

Потерпевшая Г.И.В. показала, что трудоустроена в ДОУ номер «Ёлочка» с 1983 г., в должности воспитателя. С 2011 

<

адрес> сада являлась И.И.В. Подписывала такие документы, как ведомости и приказы. Отдавала часть стимулирующих выплат заведующей И.И.В. в кабинете, суммы, которые должна она должна была отдать И.И.В. писала на расчётном листе в правом верхнем углу. С какого времени передает денежные средства заведующей И.И.В. не помнит. Должности заменяла если сменщица отсутствовала по состоянию здоровья.

Потерпевшая К.И.В. показала, что трудоустроена в ДОУ 20 «Ёлочка» с 2014 г. в должности воспитателя. Заработная плата состоит из премиальных и стимулирующих выплат. Начисляются данные выплаты за участия в различных мероприятиях, а также за проделанную работу. Размер премиальных и стимулирующих выплат определяет начальство, а именно заведующая И.И.В. Проводились совещания, но размер стимулирующих выплат не определялся. Перед получением заработной платы, воспитатели на руки получали расчётные листы, на которых карандашом была указана сумма, которую необходимы было передать заведующей И.И.В. Все денежные средства начислялись на банковскую карту. После чего денежные средства снимала с банковской карты и передавала завидущей И.И.В., которая поясняла, что данные денежные средства необходимы на нужны сада. Суммы переданных ею денежных средств назвать не может.

Потерпевшая С.Л.Г. показала, что трудоустроена в ДОУ номер «Ёлочка» с 1994 г. в должности воспитателя. Работала при другой заведующей, после чего пришла И.И.В. В саду за время трудоустройства И.И.В. ничего не изменилось, помимо того, что воспитатели стали отдавать часть денежных средств. Стимулирующие выплаты начислялись. Выдавались анкеты, которые С.Л.Г. заполняла, после чего анкеты сдавались, также подписывала приказы. Сумму стимулирующих выплат видела в расчётном листе. Часть стимулирующих выплат передавала заведующей И.И.В. Сумму, которую необходимы было передать И.И.В. писала на расчётном листе, либо говорила устно, поясняя при этом, что необходимо поделиться с младшим персоналом. Сумму переданных И.И.В. денег назвать не может. Передавала денежные средства в период с 2014 г. по 2015 г. 

Потерпевшая М.С.Я. показала, что трудоустроена в ДОУ номер «Ёлочка» с 2011 г. в должности воспитателя. Когда устраивалась в данное учреждение заведующей была И.И.В. Стимулирующие выплаты получала, также слышала о том, что во главе с заведующей собирались комиссии, на которых решался вопрос о размере стимулирующих выплат воспитателям. Протоколы комиссий подписывала два раза, задним числом или же вовсе не подписывали их. Часть стимулирующих выплат отдавала заведующей И.И.В. начиная с 2011 суммы были различными. Суммы заведующая И.И.В. писала на расчётном листе, поясняя, что будет больше пенсия и больше к отпуску, а денежные средства были необходимы на нужны сада. Также она была устроена по совместительству на должности « канцелянша» и «делопроизводитель», обязанности не выполняла, всю полученную заработную плату за совместительство данных должностей отдавала И.И.В. 

Потерпевшая Ж.О.М. показала, что трудоустроена в ДОУ номер «Ёлочка» с 1981 г. воспитателем. График работы 5-ти часовая смена, в группе два воспитателя, данный график составляет руководство. Ведется табель, в котором отражается количество воспитанников, также отметка о передачи и принятии смены, в случае, если один из воспитателей заболел, ставят в известность заведующую И.И.В. В случае замены болеющего воспитателя заменяющий получает доплату к заработной плате. Также имеются стимулирующие выплаты, устанавливаемые комиссией, но фактически определяемый заведующей. Данные выплаты начисляются каждый месяц за проделанную работу, за участие в различных мероприятиях на федеральном уровне. Передавала денежные средства заведующей И.И.В. 

Судом в ходе судебного следствия с согласия участников процесса в порядке ст. 281 УПК РФ оглашены показания потерпевшей Ж.О.М. в части: насколько ей известно, размер стимулирующих выплат устанавливался И.И.В. самостоятельно, протоколы комиссий и приказы об установлении размера стимулирующих выплат так же составляла И.И.В. Ей не известно, подписывала ли она протоколы заседаний указанной комиссии, поскольку по указанию И.И.В. воспитатели ДОУ постоянно подписывали те или иные документы без фактического ознакомления, то есть И.И.В. давала ей на подпись документы, общими фразами пояснила суть документа, не давая с ним ознакомиться и торопила процесс подписания.

Она подписывала такие документы, поскольку она понимала, что И.И.В. занимает должность заведующего ДОУ и действительно может ее уволить по надуманным основаниям или создать негативные условия для осуществления ею трудовой деятельности, поэтому была вынуждена продолжить передавать ей денежные средства, начисленные ей в качестве премий по итогам работы. (т. 6 л.д. 40-42; 125-130)

Показания, данные в ходе предварительного расследования и оглашенные в судебном заседании потерпевшая Ж.О.М. подтвердила частично указав на то, что И.И.В. она не опасалась.

Давая оценку письменным доказательствам по уголовному делу – показаниям Ж.О.М. данными ею в ходе предварительного расследования с учетом мнения потерпевшей, суд полагает в дальнейшем руководствоваться ее показаниями данными как в ходе предварительного расследования так и в суде, поскольку находит их логичными последовательными и согласующимися с иными материалами уголовного дела.

Свидетель .А.Г.А. показала, что с 2010 г. работает в ДОУ «Елочка» воспитателем. В.Н.И и М.С.Я. также работали в ДОУ воспитателями, а также были устроены делопроизводителями, однако реально данной работы не выполняли, получая заработную плату получали и отдавали И.И.В. Также В.Н.И сообщала ей, что часть стимулирующих премий отдавала заведующей.

Свидетель С.Е.И. показала, что трудоустроена в ДОУ номер «Ёлочка» с 2006 г. поваром. Заведующая И.И.В. писала ей переработку в качестве «уборщика», после чего приходила заработная плата, которую в свою очередь С.Е.С. передавала заведующей И.И.В., так как боялась увольнения с работы. Трудовую обязанности в качестве «уборщика» С.Е.С. не выполняла. 

Свидетель З.Г.М. показала, что трудоустроена в ДОУ номер «Ёлочка» с 2007 г. младшим воспитателем. Помимо своей должности, замещала формально должность «дворника», работу которого не выполняла. Денежные средства передавала в течении 2016 г., 2017 г., 2018 г. заведующей И.И.В. Через некоторое время была уволена.

Свидетель С.Е.С. показала, что с 2006 г. и по настоящее время трудоустроена в ДОУ номер поваром. В 2010 г. она ушла в декрет, а когда вышла на работу заведующей уже была И.И.В. В апреле 2018 г. И.И.В. устроила ее на должность уборщика, поставив ее перед фактом, пояснив, что обязанности уборщика ей выполнять не нужно. Полученные за замещение данной должности денежные средства она отдавала И.И.В., опасаясь потерять работу.

Свидетель С.И.М. показала, что трудоустроена в ДОУ номер «Ёлочка» в период с 2004 г. по дата По поводу передачи денежных средств заведующей И.И.В. ей неизвестно. 

Судом в ходе судебного следствия с согласия участников процесса в порядке ст. 281 УПК РФ оглашены показания свидетеля С.И.М. в части, согласно которым: с 2004 года она работает в ДОУ номер 

<

адрес> «Елочка», в должности сторожа. Она осуществляет трудовую деятельность согласно установленному ДОУ графику работы: в будние дни с 18 часов 00 минут до 08 часов 00 минут, суббота и воскресенье с 07 часов 00 минут до 19 часов 00 минут или с 19 часов 00 минут до 07 часов 00 минут. Все полагающиеся ей выплаты поступали на ее счет, никаких наличных денежных средств за подработку (подмену) она не получала. С декабря 2011 года на должность заведующего ДОУ номер назначена И.И.В.. С мая 2019 года (точную дату она не помнит) И.И.В. уволилась с ДОУ номер . При общении с другими работниками ДОУ, кого именно она не помнит, ей стало известно, что они отдавали полученные ими стимулирующие выплаты и иные премии И.И.В. (т. 6 л.д. 141-142)

Давая оценку письменным доказательствам по уголовному делу – показаниям С.И.М. данными ею в ходе предварительного расследования с учетом мнения потерпевшей, суд полагает в дальнейшем руководствоваться ее показаниями данными как в ходе предварительного расследования так и в суде, поскольку находит их логичными последовательными и согласующимися с иными материалами уголовного дела.

Свидетель К.Н.Н. показала, что с января 2011 г. по настоящее время работает дворником в ДОУ 20 «Елочка». В ее обязанности входит уборка территории сада, чем они и занималась, работала всегда одна, ей никто не помогал, о других дворниках ей неизвестно. Заработная плата составляет около 12 000 руб. и поступает на банковскую карту. Какое-то время размер заработной платы увеличивался. 

Свидетель О.И.В. показала, что в ДОУ «Елочка» была принята в феврале 2012 г. на должность заместителя заведующей по воспитательной части, педагог-психолог. В октябре 2019 г. у «Елочке» присоединили второе задние, то есть другой детский сад и ставка ее заработной платы увеличилась, данное место стало ее основанной работой. До присоединения детского сада в «Елочке» были следующие работники: педагог, 10 воспитателей, физкультурник, музыкальный кружок, логопед, а также обслуживающий персонал: 5 младших воспитателей, уборщик, дворник, 3 сторожа. Она вела табель учета рабочего времени, к нему у нее был черновик, где она отмечала кто на рабочем месте, а кто нет, велся детский табель. Сведения записывала и вела фактически. Данные документы передавала И.И.В. Стимулирующие премии устанавливала комиссии, члены которой собирались, постоянно меняясь, педагоги отчитывались о своей работе, делали небольшой отчет. 

Свидетель М.М.У. показала, что трудоустроена в ДОУ номер «Ёлочка» с 1996 г. инструктором по физкультуре. Заведующая И.И.В. оформляла на неё должности по совместительству. В конце 2016 г., до увольнения, заведующая И.И.В. вызвала её к себе в кабинет, для вручения расчётного листа, где была прописана сумма денежных средств необходимых для передачи И.И.В. Денежные средства передавала наедине с И.И.В. в кабинете. 

Свидетель Б.Н.А. показала, что была трудоустроена в ДОУ номер «Ёлочка» в период с 2013 г. по 2018 г. завхозом, после чего работала заместителем заведующей по административной работе. В ее обязанности входило: обеспечение необходимым рабочим инвентарем для уборки территории и помещений, контроль за младшим обслуживающим персоналом, проверка и обслуживание сантехнического оборудования, контроль за электроснабжением, своевременный ремонт и поддержание групповых помещений, закупка инвентаря дли воспитанников, ведение табеля рабочего времени. За период работы Б.Н.А. в ДОУ осуществляло закупки ГОРУНО. Закупки проводились у единственного поставщика. Суммы закупок были небольшие до 100 тыс. рублей. По заявкам в детский сад поступала различная мебель, а именно: шкафы. Детские кровати в сад были куплены за счёт денежных средств родителей. Родители также оказывали материальную поддержку для детского сада. Воспитатели были трудоустроены формально на должности по совместительству. Несколько раз видела, как К.И.В., М.М.У. относили деньги заведующей И.И.В. 

Свидетель Б.О.В. показала, что с мая 2019 г. работает в ДОУ номер «Елочка» в должности заведующей. До нее данную должность занимала И.И.В.

Свидетель Т.Е.А. показала, что трудоустроена в Администрации 

<

адрес>. В январе 2019 г. на основании жалоб воспитателей по распоряжению главы 

<

адрес> совместно со страшим оперуполномоченного ОЭБ и ПК ОМВД России по г.о. 

<

адрес> Г.А.С., а также экспертом отдела КРО ФИО1 была проведена внеплановая проверка и ревизия в ДОУ номер «Ёлочка». В ходе проверки было установлено наличие неправомерных выплат денежных средств лицам, не осуществляющим трудовую функцию, то есть выявлены нарушения бюджетного и трудового кодексов. Зафиксировано это также было заявлениями воспитателей. Воспитатели не исполняли свои трудовые функции, но формально исполняли обязанности младшего обслуживающего персонала такого как «канцелянша, уборщица, делопроизводитель» - формальные должности, но денежные средства они фактически получали, функции не исполнялись. 

Судом, с согласия участников процесса в порядке ст. 281 УПК РФ в части оглашены показания данные в ходе предварительного расследования не явившихся свидетелей:

- Т.Т.П., согласно которым: с января 2016 года она работала в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении (далее – МАДОУ) номер «Елочка» 

<

адрес>, в должности уборщицы на 0,75 ставки. Заведущим МАДОУ является И.И.В.

Фактически уборка помещений в МАДОУ номер за исключением помещений групп, где уборку производят младшие воспитатели, выполнялась только ею. 

В период с августа 2017 года по октябрь 2018 года на должность уборщика служебных помещений МАДОУ по внутреннему совместительству была назначена К.И.В. на 0,5 ставки, которую периодически увольняли и назначали на указанную должность. К.И.В., которая фактически являлась воспитателем, функции уборщика служебных помещений не выполняла. 

Кроме того, в апреле 2018 года на должность уборщика служебных помещений МАДОУ по внешнему совместительству на 0,5 ставки была принята С.Е.С., которая также являлась поваром МАДОУ. Последняя также не исполняла функции по указанной должности.

Все вышеуказанные лица, которые были назначены в различное время на должность уборщика служебных помещений трудовые функции по данной должности не исполняли, с января 2016 года по настоящее время данные трудовые функции исполняет только она одна. (т. 6 л.д. 89-91)

- У.О.С., согласно которым: с 1979 года она работает в ДОУ номер 

<

адрес> «Елочка» в должности воспитателя. Она осуществляет трудовую деятельность согласно установленному ДОУ графику работы. График рабочего времени составляется исходя из расчета: 2 постояннодействующих воспитателя на 1 группу. Каждым воспитателем ДОУ, в том числе и ею, ведется тетрадь передачи смен, в которой отражается дата смены, ежедневное количество поступивших воспитанников, отметки о сдаче и принятии смены. Если отметка о принятии смены не ставилась, значит в этот период воспитатель отрабатывал обе смены по причине болезни или нахождения в отпуске сменяющего воспитателя. При этом заведующим ДОУ издавался соответствующий приказ, в котором отражалось, кого именно и на какой период она будет подменять. Соответственно за указанный период к ее зарплате дополнительно начислялась доплата по соответствующей ставке в соответствии с количеством отработанного времени. Все полагающиеся ей выплаты поступали на мой счет, никаких наличных денежных средств она не получала.

Также ежемесячно она получала стимулирующие выплаты и выплаты по итогам работы за год.

С декабря 2011 года на должность заведующего ДОУ номер назначена И.И.В.. С мая 2019 года (точную дату она не помни) И.И.В. уволилась из ДОУ номер . 

При общении с другими воспитателями, со слов В.Е.И., Ж.О.М. ей стало известно, что они отдавали полученные ими стимулирующие выплаты и иные премии И.И.В. Так же ей стало известно, что И.И.В. на расчетных листах писала размер денежных средств, которые ей нужно было вернуть. 

В групповую комнату, в которой она осуществляла трудовую деятельность, какая-либо мебель или инвентарь для воспитанников, за счет денежных средств, переданных воспитателями ДОУ И.И.В. ни разу не покупалась. 

Насколько мне известно, размер стимулирующих выплат устанавливается комиссией. При этом каждый воспитатель должен был оценивать свою деятельность за период с января по август текущего года и с сентября по декабрь текущего года по критериям, указанным в положении о стимулирующих выплатах, исчисляя при этом показатели своей деятельности в баллах. После чего количество баллов учитывалось комиссией при установлении размера ежемесячной стимулирующей выплаты. За период ее трудовой деятельности она постоянно отчитывалась о проделанной ею работе, о чем предоставляла сведения заведующему ДОУ, в том числе и И.И.В. (т. 6 л.д. 139-140)

- Б.Л.А., согласно которым: с дата по дата она работала в муниципальном учреждении «Централизованная бухгалтерия учреждений образования 

<

адрес>» в должности директора. В связи с реорганизацией в виде присоединения двух централизованных бухгалтерий с дата по настоящее время она работает в муниципальном казенном учреждении Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> в должности заместителя директора. Указанная организация, в том числе и до момента реорганизации осуществляет бухгалтерское обслуживание муниципальных учреждений 

<

адрес>, в том числе и дошкольных образовательных учреждений. В ее должностные обязанности входит организация деятельности по бухгалтерскому обслуживанию муниципальных учреждений, подведомственных Управлению народного образования Администрации.

дата между дошкольным образовательным учреждением номер 

<

адрес> (далее – ДОУ №) и муниципальным учреждением «Центральная бухгалтерия учреждений образования 

<

адрес>» заключен договор на бухгалтерское обслуживание, согласно которому муниципальным учреждением «Централизованная бухгалтерия учреждений образования городу 

<

адрес>» осуществляло ведение бухгалтерского учета, подготовку налоговой и бухгалтерской отчетности. После реорганизации муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования 

<

адрес>», в июне 2018 года между муниципальным казенным учреждением «Централизованная бухгалтерия» городского округа 

<

адрес> и ДОУ № «Елочка» 

<

адрес> заключено Соглашение о передаче функций по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета, составления бухгалтерской, налоговой отчетности в государственные внебюджетные фонды.

Насколько ей известно, примерно в 2011 году на основании распоряжения главы городского округа Дубна на должность заведующего ДОУ номер «Елочка» 

<

адрес> была назначена И.И.В.

Муниципальным учреждением «Централизованная бухгалтерия учреждений образования 

<

адрес>», а в дальнейшем – муниципальным казенным учреждением Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес>, на основании первичных учетных документов, представленных руководителем ДОУ номер , либо лица из числа сотрудников ДОУ номер , закрепленного за данным направлением деятельности, осуществлялось начисление заработной платы и иных выплат, причитающихся работникам ДОУ номер , в том числе и стимулирующих выплат. Табеля учета использования рабочего времени работников, а так же приказы об установлении стимулирующих выплат работникам учреждения утверждаются заведующим дошкольного образовательного учреждения, в случае с ДОУ номер – И.И.В. либо лицо исполняющее обязанности по указанной должности на период отсутствия заведующей. Ответственность за правильность составления документов первичного бухгалтерского учета и достоверность содержащихся в них данных, согласно ФЗ номер от дата «О бухгалтерском учете» несет лицо, составившее и подписавшее данные документы, в данном случае руководитель учреждения. Расчет заработной платы и стимулирующих выплат работникам учреждений осуществляется на основании представленных приказов и табелей учета использования рабочего времени. В случае с ДОУ номер , указанные документы подписывались И.И.В. либо лицом, исполняющим обязанности руководителя на период ее отсутствия. 

Документы первичного бухгалтерского учета по финансовой деятельности дошкольных учреждений направляются в муниципальное казенное учреждение Централизованную бухгалтерию городского округа 

<

адрес> в соответствии с графиком документооборота, где отражен перечень указанных документов и сроки их предоставления, где они проходят проверку на правильность составления. При этом работник муниципального казенного учреждения Централизованной бухгалтерии городского округа 

<

адрес> проверяет правильность оформления первичного учетного документа, соответствие применяемой формы документа, а также соответствие установленных окладов, доплат, надбавок и стимулирующих выплат действующим нормативно-правовым документам об оплате труда. Так же проверяется установление выплаты в пределах утвержденных бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда. После чего, на основании предоставленных документов, в Комитет по финансам и экономике Администрации городского округа Дубна направляется заявка на кассовый расход в соответствии с установленными сроками подачи данных заявок. В соответствии с данной заявкой осуществляется непосредственное перечисление субсидии (денежных средств) на лицевой счет ДОУ номер . После этого с лицевого счета ДОУ номер указанные денежные средства распределяются на реквизиты контрагентов, в случае перечисления заработной платы и стимулирующих выплат – в банк, с которым у ДОУ номер заключен договор о перечислении заработной платы и иных выплат (в рамках зарплатного проекта). Насколько она помнит, в случае с ДОУ номер это в основном ПАО «Росбанк». После этого, при поступлении денежных средств в банк, муниципальное казенное учреждение Централизованная бухгалтерия городского округа 

<

адрес> предоставляет в банк реестр в электронном виде для зачисления на счета работников, в котором указывается фамилия, имя и отчество работника, номер его счета и сумма выплаты к зачислению на счет. Электронный реестр так же составляется на основании начисления по первичным учетным документам, предоставленным руководителем учреждения, утвержденными руководителем учреждения. 

То есть фактически, все выплаты денежных средств, в том числе заработной платы и стимулирующих выплат сотрудникам ДОУ номер «Елочка» 

<

адрес> производились на основании документов, утвержденных заведующей учреждения либо лицом исполняющим ее обязанности на период ее отсутствия. 

Денежные средства, направленные на финансирование деятельности ДОУ номер Елочка» были утверждены решением о бюджете 

<

адрес> на очередной финансовый и последующий годы. (т. 6 л.д. 207-210)

Вина подсудимой И.И.В. в совершении мошенничества, то есть хищения чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, в крупном размере и превышения должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций также подтверждается письменными материалами уголовного дела, исследованными судом в ходе судебного следствия, а именно: 

расположенными в томе номер : постановлением о возбуждении уголовного дела по признакам состава преступления, предусмотренного ч.1 ст. 292 УК РФ в отношении И.И.В. от дата г. (л.д.1-2); постановлением о возбуждении уголовного дела по признакам состава преступления, предусмотренного ч.1 ст. 285 УК РФ в отношении И.И.В. от дата (л.д.11-12); постановлением о соединении уголовных дел от дата . (л.д.14); постановлением о передаче уголовного дела по подследственности от дата . (л.д.37-38); рапортом об обнаружении признаков преступления от дата (л.д.59); рапортом об обнаружении признаков преступления от дата (л.д.60); рапортом о/у ОЭБиПК ОМВД России по г.о. Дубна Г.А.С. от дата (л.д.63); протоколом осмотра места происшествия от дата ., согласно которого ходе осмотра ДОУ номер «Елочка» по адресу: МО, адреса обнаружены и изъяты документы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности учреждения (л.д.66-68); копией акта внеплановой проверки финансово-хозяйственной деятельности в МБДОУ «Детский сад номер «Елочка» (далее везде по тексту – ДОУ номер ) 

<

адрес> от дата (л.д.96-106); копией штатного расписания ДОУ номер от ФИО45. (л.д.111-112); копией заключения контрольно-ревизионного отдела Администрации г.о. 

<

адрес> от дата (л.д.113-114); протоколом обыска от дата . с фототаблицей к нему, согласно которого в кабинете заведующей ДОУ номер по адресу: МО, адреса обнаружены и изъяты документы и предметы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности учреждения (л.д.121-126); протоколом выемки от дата . с фототаблицей к нему (л.д.142-144); протоколом осмотра предметов (документов) от дата с фототаблицей к нему (л.д.145-159); постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от дата . (л.д.160-162); копиями свидетельств ФНС России о постановке на учет ДОУ номер (л.д.163,164); копиями лицензий Министерства образования МО в отношении ДОУ номер от дата дата г. (л.д.165,166,167-168); выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ДОУ номер (л.д.169-172); копией устава ДОУ номер от дата л.д.173-182); копией постановления руководителя Администрации г.о. Дубна от дата . номер (л.д.183); копией устава ДОУ номер от дата .(л.д.184-200); копиями трудовых договоров и дополнительными соглашениями к ним от дата г., (л.д.204-206, 221,257-259,260,327 ); копиями распоряжений Администрации 

<

адрес> от дата г., согласно которым И.И.В. назначена заведующей ДОУ номер (л.д.207,261,335); копией должностной инструкции заведующего МАДОУ 

<

адрес> от дата и листом ознакомления с ней (л.д.328-334); протоколом осмотра предметов (документов) от дата с фототаблицей к нему (л.д.338-341); постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от дата (л.д.342-343); копией постановления Администрации 

<

адрес> от дата . номер -ПГ (л.д.344-345); копией устава ДОУ номер от дата г. (л.д.346-360);

расположенными в томе номер протоколом выемки от дата с фототаблицей к нему (л.д.2-5); протоколом осмотра предметов (документов) от дата . с фототаблицей к нему (л.д.6-17); протоколом осмотра предметов (документов) от дата . с фототаблицей к нему (л.д.18-49); копиями штатных расписаний за 2012-2018 г.г. (л.д.50-81); копиями тарификационных списков педагогических работников ДОУ номер в период времени с 2012 г. по 2018 г.г. (л.д.82-170); постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от дата (л.д.171-179); протоколом выемки от дата . (л.д.189-191); протоколом осмотра предметов (документов) от дата с фототаблицей к нему (л.д.192-199); копией трудового договора М.С.Я. от дата с дополнительными соглашениями к нему (л.д.200,201,202,203); копией трудового договора З.Г.М. от дата с дополнительными соглашениями к нему (л.д.204,205,206); копией трудового договора М.М.У. от дата . с дополнительными соглашениями к нему (л.д.207,208,209); копией трудового договора М.С.Я. от дата с дополнительными соглашениями к нему (л.д.210-112,213); копией трудового договора С.Е.С. от дата (л.д.214-215); копией трудового договора К.И.В. от дата . (л.д.216-218); постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от дата (л.д.219-221);

расположенными в томе номер : протоколом осмотра предметов (документов) от дата . с фототаблицей к нему (л.д.1-17); копией штатного расписания от дата (л.д.18); копиями приказов о приеме на работу: В.Е.И., М.С.Я., З.Г.М., М.М.У., (19- 21, 23) копиями приказов об увольнении М.С.Я., В.Е.И., (л.д.22,24); копиями приказов о приеме на работу: М.С.Я., С.Е.С. (25,26); копией приказа о прекращении трудового договора с работниками: С.Е.С., Б.Н.А., К.Е.В. от дата (л.д.27); копией приказа о приеме на работу: К.И.В., Т.Т.П. (л.д.28); копиями приказов об увольнении работника: К.И.В., З.Г.М., М.С.Я. (л.д.29,30,31); копиями приказов о выплатах стимулирующего характера, об установлении единовременной выплаты (л.д.32-50,52); копией приказа об увольнении М.М.У. (л.д.51); копиями приказов о доплатах за совмещение должностей (л.д.53-62); постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от дата . (л.д.63-67); протоколом осмотра предметов (документов) от дата с фототаблицей к нему (л.д.72-147); копией табеля учета рабочего времени за период с 01 по дата (л.д.148-149); копиями положений об оплате труда работников ДОУ номер и копиями приказов об утверждении данных положений и внесении в них изменений за 2011 г., 2014, 2016 г.г. (л.д.150-156,160-161,162-163,164,165-171 ); копиями положений об установлении и порядке произведения стимулирующих выплат работникам ДОУ номер и копиями приказов о внесении изменений в положения за 2013, 2016, 2018 г.г. (157,158-159, 172,173-175, 176-178); положением о комиссии по установлению стимулирующих выплат (л.д.179); постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от дата (л.д.180-183); протоколом осмотра предметов (документов) от дата . с фототаблицей к нему (л.д.189-191); протоколом выемки от дата с фотоблицей к нему (л.д.195-197); протоколом осмотра предметов (документов) от дата с фототаблицей к нему (л.д.198-217);копиями табелей рабочего времени работников ДОУ №дата -2015 г. (л.д.218-366); постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от дата (л.д.367-376);

расположенными в томе номер : протоколом выемки от дата . с фототаблицей к нему (л.д.3-5); протоколом осмотра предметов (документов) от дата с фототаблицей к нему (л.д.6-79); постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от дата (л.д.80-82); расшифровками обозначений видов оплаты, удержаний и отчислений ДОУ номер 

<

адрес> (л.д.83-85); сшивами расчетных листов о расчетах: В.Н.И., Г.И.В., Ж.О.М., З.Г.М., К.И.В., М.С.Я., М.М.У., С.Л.Г. (л.д.86-218); расчетным листом о расчетах С.Е.С. (л.д.219);

расположенными в томе номер 5: протоколом выемки от дата . с фототаблицей к нему (л.д.3-5); протоколом выемки от дата с фототаблицей к нему (л.д.8-10); протоколом выемки от дата . с фототаблицей к нему (л.д.13-15); протоколом выемки от дата . с фототаблицей к нему (л.д.18-20); протоколом выемки от дата с фототаблицей к нему (л.д.23-25); протоколом выемки от дата с фототаблицей к нему (л.д.28-30); протоколом выемки от дата с фототаблицей к нему (л.д.33-35); протоколом выемки от дата с фототаблицей к нему (л.д.36-48); копиями расчетных листков В.Н.И., Г.И.В., Ж.О.М., З.Г.М., К.И.В., М.С.Я., С.Л.Г. (л.д.49-66); постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от дата г. (л.д.67-71); протоколом выемки от дата с фототаблицей к нему (л.д.75-77); протоколом осмотра предметов (документов) от дата с фототаблицей к нему (л.д.78-81); постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от дата . (л.д.82-83); справкой номер об исследовании документов в отношении заведующей МАДОУ номер «Ёлочка» 

<

адрес> И.И.В. от дата (л.д.91-106); сведениями о заработной плате работников ДОУ номер с августа 2011 г. по май 2019 г. (л.д.117-121); сведениями о выплатах стимулирующего характера работникам ДОУ номер с августа 2011 г. по май 2019 г. (л.д.122-127); сведениями о заработной плате и выплатах стимулирующего характера работников ДОУ номер (л.д.129-133); сведениями о выплатах стимулирующего характера работникам ДОУ номер с января 2012 г. по февраль 2019 г. (л.д.135-137); заключением эксперта номер от дата согласно выводам которого: Подпись, выполненная в строках «Ответственный исполнитель» и «Исполнитель» в табеле номер учета использования рабочего времени МАДОУ номер «Ёлочка» 

<

адрес> за период с 1 по дата ., выполнена И.И.В. (л.д.147-115); заключением эксперта номер от дата г., согласно выводам которого: 1. Краткие буквенно-цифровые рукописные записи: «10 000-стимул.», «5 ТЫСх0,13%=4350-отдать+14830=19180И.И.В.», «Ира-8700», выполненные в расчетном листе на имя К.И.В. о расчетах по должности воспитателя в декабре 2015 г., вероятно выполнены И.И.В. дата г.р., образца почерка которой представлены на экспертизу. 3. Краткая буквенно-цифровая рукописная запись: «Ира-8700 И.И.В. - 32 900», выполненная в расчетном листе на имя К.И.В. о расчетах по должности воспитателя в ноябре 2016 г., вероятно выполнена И.И.В. дата г.р., образцы почерка которой представлены на экспертизу. 4.Краткие буквенно-цифровые рукописные записи: «10 ТЫС.-Коныг. премия 80909 ТЫС. Ильяш + 18100», «Ира-870 Иль - 26 190», выполненные в расчетном листе на имя К.И.В. о расчетах по должности воспитателя в декабре 2016 г., вероятно выполнены И.И.В. дата г.р., образцы почерка которой представлены на экспертизу. 7. Краткие буквенно-цифровые рукописные записи: «Ира - 1740 Иль - 7950», выполненные в расчетном листе на имя К.И.В. о расчетах по должности воспитателя в сентябре 2017 г., вероятно выполнены И.И.В. дата г.р., образцы почерка которой представлены на экспертизу. 8.Краткие буквенно-цифровые рукописные записи: «Ира-2757 Иль - 15780», выполненные в расчетном листе на имя К.И.В. о расчетах по должности воспитателя в октябре 2017 г., вероятно выполнены И.И.В. дата г.р., образцы почерка которой представлены на экспертизу. 9. Краткая буквенная рукописная запись: «Т.Г.П.», выполненная в расчетном листе на имя К.И.В. о расчетах по должности уборщика служебных помещений в ноябре 2017 г., вероятно выполнена И.И.В. дата г.р., образцы почерка которой представлены на экспертизу. 12. Краткая буквенно-цифровая рукописная запись: «8200-в аванс.», выполненная в расчетном листе на имя К.И.В. о расчетах по должности воспитателя в апреле 2018 г., вероятно выполнена И.И.В. дата г.р., образцы почерка которой представлены на экспертизу. 14. Краткие буквенно-цифровые рукописные записи: «Ира-6603 (6603) Иль - 12110», выполненные в расчетном листе на имя К.И.В. о расчетах по должности воспитателя в декабре 2018 г., вероятно выполнены И.И.В. дата г.р., образцы почерка которой представлены на экспертизу. (л.д. 185-203); протоколом выемки от дата . с фототаблицей к нему (л.д.239-242); протоколом осмотра предметов (документов) от дата . с фототаблицей к нему (л.д.242-245); постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от дата (л.д.246).

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 88 УПК РФ суд, оценивая представленные и исследованные доказательства по настоящему уголовному делу, признает их полученными с соблюдением норм уголовно-процессуального закона, относимыми, допустимыми, достоверными, согласующимися между собой и в совокупности достаточными для признания подсудимой И.И.В. виновной в совершении инкриминируемых ей преступлений.

Нарушений уголовно – процессуального законодательства при их составлении, которые могли бы повлечь признание их недопустимыми доказательствами судом не установлено.

Нарушений принципов уголовного судопроизводства: принципа уважения чести и достоинства личности (ст. 9 УПК РФ), неприкосновенности личности (ст. 10 УПК РФ), охраны прав и свобод человека и гражданина в уголовном судопроизводстве (ст. 11 УПК РФ), принципа презумпции невиновности (ст. 14 УПК РФ), на стадии предварительного следствия судом также не установлено.

Действия подсудимой И.И.В. правильно квалифицированы по: ч.3 ст. 159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения в крупном размере; ч.1 ст. 286 УК РФ как превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций.

В ходе предварительного расследования заявлены исковые требования о возмещении материального ущерба причиненного преступлением потерпевшими: представителем Администрации г.о. 

<

адрес> Ж.Д.Ю., к И.И.В. на общую сумму 912 725 руб. 53 коп.; В.Е.И. к И.И.В. о возмещении материального ущерба причиненного преступлением на общую сумму 203 010 руб. 34 коп.; Г.И.В. к И.И.В. на общую сумму 111 412 руб. 51 коп.; К.И.В. к И.И.В. на общую сумму 201 278 руб. 62 коп.; С.Л.Г. к И.И.В. на общую сумму 43 574 руб. 00 коп; М.С.Я. к И.И.В. на общую сумму 208 372 руб. 65 коп; Ж.О.М. к И.И.В. на общую сумму 37 109 руб. 

Представитель потерпевшего Ж.Д.Ю., потерпевшие В.Е.И., Г.И.В., К.И.В., С.Л.Г., М.С.Я., Ж.О.М. заявленные исковые требования поддержали в полном объеме.

Подсудимая И.И.В. и ее защитник адвокат М.В.Д. заявленные представителем потерпевшего Ж.Д.Ю., потерпевшими В.Е.И., Г.И.В., К.И.В., С.Л.Г., М.С.Я., Ж.О.М. исковые требования признали в полном объеме.

Государственный обвинитель заявленные представителем потерпевшего потерпевшими исковые требования в размере указанном в каждом исковом заявлении поддержал.

Разрешая вопрос по заявленным в рамках уголовного дела исковым требованиям суд исходит из следующего.

Положениями ч. 3 ст. 42 УПК РФ, потерпевшему обеспечивается возмещение имущественного вреда, причиненного преступлением.

В соответствии с п. 38 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 55 "О судебном приговоре" при разрешении в приговоре вопросов, связанных с гражданским иском, суд обязан привести мотивы, обосновывающие полное или частичное удовлетворение иска либо отказ в нем, указать с приведением соответствующих расчетов размеры, в которых удовлетворены требования истца, и закон, на основании которого разрешен гражданский иск. При удовлетворении гражданского иска, предъявленного к нескольким подсудимым, в приговоре надлежит указать, какие конкретно суммы подлежат взысканию с них солидарно и какие - в долевом порядке.

Судом были истребованы справки по форме 2-НДФЛ в отношении В.Е.И. за период с 2011 по 2019 годы, Г.И.В. за период с 2011 по 2019 годы, К.И.В. за период с 2016 по 2019 годы, М.С.Я. за период с 2012 по 2019 годы, Ж.О.М. за период с 2011 по 2019 годы, С.Л.Г. за период с 2011 по 2019 годы. Сведения изложенные касающиеся общих сумм дохода, а также стандартных, социальных и имущественных налоговых вычетов расходятся с суммами исковых требований заявленными потерпевшими. Расчет исковых требований ни в одном из исковых требований не представлен и не приведен. Все вышеизложенное свидетельствует о том, что заявленные потерпевшими исковые требования нуждаются в дополнительной проверке и требуют дополнительных расчетов. 

При необходимости произвести дополнительные расчеты, связанные с гражданским иском, требующие отложения судебного разбирательства, и когда это не влияет на решение суда о квалификации преступления, мере наказания и по другим вопросам, возникающим при постановлении приговора, суд может признать за гражданским истцом право на удовлетворение гражданского иска и передать вопрос о размере возмещения гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

В ходе судебного рассмотрения дела вина подсудимой И.И.В. в совершении инкриминируемых преступлений установлена, как установлено и то что, противоправными действиями подсудимой к которому предъявлен гражданский иск потерпевшим сторонам причинен имущественный ущерб. Однако, учитывая, что общая сумма исковых требований заявленных представителем потерпевшего и потерпевшими выходит за рамки суммы имущественного ущерба по обвинению предъявленному подсудимой И.И.В., суд полагает передать гражданский иск для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства, так как указанные требования не могут быть рассмотрены в рамках уголовного дела в том числе как требующие дополнительных расчетов.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных И.И.В. преступлений, относящихся в соответствии с ч.ч. 3,4 ст. 15 УК РФ к категории средней тяжести и тяжких, а также данные о личности подсудимой, которая преступления совершила впервые и ранее к уголовной ответственности не привлекалась (том 7 л.д.63-65); на учетах у врача психиатра, врача нарколога не состоит (том 7 л.д.68-69); положительно характеризуется Министерством образования МО (л.д.70); положительно характеризуется ООО «ОЦЭТ» (л.д.71); удовлетворительно характеризуется по месту жительства (л.д.72), трудоустроена.

Как обстоятельства, смягчающие наказание И.И.В. суд учитывает: в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ суд в качестве обстоятельств смягчающих наказание учитывает: полное признание вины, чистосердечное раскаяние, положительные характеристики, заявленное ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке судебного производства, которое не состоялось по не зависящим от нее причинам, поведение виновной в суде.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой И.И.В. в соответствии с» ч. 1 ст. 63 УК РФ судом не установлено. 

При определении вида и размера наказания подсудимой суд учитывает в соответствии со ст. ст. 6, 43, 60 УК РФ тяжесть совершенных ею преступлений, данные о ее личности, обстоятельства смягчающие наказание, отсутствие обстоятельств отягчающих наказание, влияние назначенного наказания на исправление виновной и на условия жизни ее семьи.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что наказание за совершенные преступления И.И.В. должно быть назначено в пределах санкций ч.3 ст. 159 УК РФ, ч.1 ст. 286 УК РФ в виде лишения свободы с учетом требований п. 36 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 58 "О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания" согласно которого: наказание должно назначаться с учетом всех смягчающих обстоятельств.

Установив по делу наличие смягчающих обстоятельств и отсутствие отягчающих обстоятельств, учитывая цели и мотивы совершенных преступлений, связанных посягательством на чужую собственность и осуществлением служебной деятельности, суд не может признать установленные смягчающие обстоятельства, как по отдельности, так и в своей совокупности исключительными, в связи с чем, не усматривает оснований для изменения категории тяжести каждого совершенного преступления на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ.

Вместе с тем, с учетом имущественного положения подсудимой, суд считает возможным не применять к И.И.В. дополнительные виды наказания, предусмотренные санкцией ч. 3 ст. 159 УК РФ в виде штрафа и ограничения свободы, учитывая при этом п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата . N 55 "О судебном приговоре" которым определено, что если суд придет к выводу об отсутствии оснований для назначения дополнительных видов наказаний, указав на это в описательно-мотивировочной части приговора, то в резолютивной его части не требуется указывать, что основное наказание назначается без того или иного вида дополнительного наказания.

Окончательно подсудимой И.И.В. должно быть назначено наказание в соответствии с ч. 3 ст. 69 УК РФ, то есть по совокупности преступлений, путем частичного сложения наказаний.

Учитывая данные о личности подсудимой, совершившей преступления впервые, полное признание вины, раскаяние в содеянном и положительные характеристики, суд полагает возможным назначить И.И.В. наказание за совершенные преступления в виде лишения свободы, с применением ст. 73 УК РФ, то есть условно, поскольку приходит к выводу о том, что исправление виновной возможно без изоляции ее от общества, но в условиях контроля за ее поведением со стороны государственного специализированного органа. Руководствуясь ст. ст. 299, 304, 307-309 УПК РФ, суд,

ПРИГОВОРИЛ:

И.И.В. признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 159 УК РФ, ч.1 ст. 286 УК РФ и назначить ей наказание:

- по ч.3 ст. 159 УК РФ в виде лишения свободы на срок восемь месяцев;

- по ч.1 ст. 286 УК РФ в виде лишения свободы на срок шесть месяцев.

В соответствии с ч. 3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения наказаний назначить И.И.В. окончательное наказание в виде лишения свободы на срок один год без штрафа и без применения ограничения свободы.

В соответствии со ст. 73 УК РФ наказание к лишению свободы в отношении И.И.В. считать условным с испытательным сроком один год.

Контроль за поведением условно осужденной И.И.В. возложить на ОМВД России и специализированный государственный орган - уголовно – исполнительную инспекцию по месту жительства осужденной.

Обязать осужденную И.И.В. в течение испытательного срока не менять без уведомления указанных органов место постоянного жительства, и работы, периодически, один раз в два месяца, являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации в установленные дни.

Избранную в отношении И.И.В. меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении - отменить. 

По вступлении приговора в законную силу: 

Исковые требования представителя потерпевшего Ж.Д.Ю., потерпевших: В.Е.И., Г.И.В., К.И.В., С.Л.Г., М.С.Я., Ж.О.М. – передать для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

Вещественные доказательства по уголовному делу, переданные в камеру хранения вещественных доказательств ОМВД России по г.о. адреса, а именно: 7 конвертов с табелями учета рабочего времени МАДОУ номер (квитанция номер ), анкету И.И.В. (квитанция 0002419) – возвратить по принадлежности.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Московского областного суда в течение 10 суток со дня его провозглашения в порядке главы 45.1 УПК РФ.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная в течение 10 суток со дня вручения ей копии приговора вправе ходатайствовать о своём участии в судебном разбирательстве уголовного дела в суде апелляционной инстанции.

Председательствующий