Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 октября 2018 года г. Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Сподиной Ю. Е., с участием

Истца ФИО1,

представителя истца адвоката Шабалкина А. В., действующего на основании доверенности, 

представителей ответчика – ГУ – Управление ПФР № 41 по г. Москве и Московской области – ФИО2 и ФИО3, действующих на основании доверенностей,

при секретаре судебного заседания Санаровой О.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-421/2018 по исковому заявлению (с учетом уточнений иска) ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ № 41 по г. Москве и Московской области о признании права на включение в стаж работы, дающий право на назначение истцу досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периодов работы с 14.03.1988 г. по 18.04.1994 г., с 26.04.1994 г. по 24.08.1998 г., с 30.08.1998 г. по 30.06.1999 г., с 25.06.2001 г. по 02.11.2002 г., с 07.12.2007 г. по 02.09.2008 г., признании права на включение в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы в должности водителя и спасателя ГКУ МО «Мособлпожспас» с 08.09.2008 г. по 07.12.2017 г., признании незаконным решения ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ № 41 по г. Москве и Московской области от 07.12.2017 г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 13.11.2017 г., 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ № 41 по г. Москве и Московской области (далее по тексту – ГУ УПФ № 41 по г. Москве и МО) о признании права на включение в стаж работы, дающий право на назначение истцу досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периодов работы с 14.03.1988 г. по 18.04.1994 г., с 26.04.1994 г. по 24.08.1998 г., с 30.08.1998 г. по 30.06.1999 г., с 25.06.2001 г. по 02.11.2002 г., с 07.12.2007 г. по 02.09.2008 г., признании права на включение в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы в должности водителя и спасателя ГКУ МО «Мособлпожспас» с 08.09.2008 г. по 07.12.2017 г., признании незаконным решения ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ № 41 по г. Москве и Московской области от 07.12.2017 г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 13.11.2017 г.

В исковом заявлении истец в обоснование требований указал следующее:

13 ноября 2017 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой на вредном производстве с тяжелыми условиями труда, приложив к заявлению все необходимые документы. Решением ГУ УПФ № 41 по г. Москве и МО от 07 декабря 2017 года ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемых 12 лет 6 месяцев стажа работы на производстве с тяжелыми условиями труда и 25 летнего страхового стажа, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости согласно ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Истец полностью не согласен с таким Решением ответчика. Ответчиком не засчитано в специальный стаж время работы истца в должности электрогазосварщика (ручной дуговой сварки), хотя записями №№2,13, 15, 18, 20, 22, 24 в его трудовой книжке, работа по данной профессии подтверждена полностью. Он имеет специальность - электрогазосварщик, работал по данной профессии многие годы. Работал он только ручной газоэлектросваркой. Никогда не работал на автоматической или полуавтоматической газоэлектросварке, так как не имеет такого образования. Его вины в том, что работодатель так назвал и записал в трудовой книжке его рабочую профессию -электросварщик, а не электрогазосварщик - нет. Работодатели его с записями в трудовой книжке не знакомили.

Ответчик не включил в льготный стаж истца следующие периоды работы: 

- с 14.03.1988 г. по 18.04.1994 г. (6 лет 1 месяц 5 дней) - в --- передвижной механизированной колонне в должности электросварщика 3 разряда с совмещением работы водителя; 

с 26.04.1994 г. по 24.08.1998 г. (4 года 3 месяца 27 дней) - в ---- котельно-строительном комбинате в должности электросварщика 3, 4 разряда; 

- с 30.08.1998 г. по 30.06.1999 г. (10 месяцев 17 дней) - в ООО «Монтажное управление» в должности электросварщика 4 разряда; 

- с 25.06.2001 г. по 02.11.2002 г. ( 1 год 5 месяцев 23 дня) - в ООО «Стройдормонолит» в должности электросварщика ручной дуговой сварки 4 разряда; 

- с 07.12.2007 г. по 02.09.2008 г. (8 месяцев 26 дней) - в ООО «--- завод металлоконструкций» в должности электросварщика.

Всего в льготный стаж истцу не было включено 13 лет 6 месяцев 8 дней. 

При этом истец имеет специальное образование - электрогазосварщик, что подтверждается аттестатом об обучении № ---, дата выдачи - 18.07.1980 года, с присвоением квалификации электрогазосварщик 3 разряда. Он работал по своей профессии долгие годы, что отражено в трудовой книжке.

Истец указывает в иске, что он работал на ручной электрогазосварке и резке весь рабочий восьмичасовой день. Простоев в работе в тот период не было, прогулов он не имел, работал полный рабочий день, в отпусках без сохранения заработной платы не был, условий для осуществления другого вида сварки на предприятиях в тот период не существовало, аппаратов для автоматической сварки не было. 

В спорные периоды работы при исполнении своих должностных обязанностей в качестве электрогазосварщика 3, 4 разрядов истцом выполнялись работы на Предприятиях, связанных с ручной дуговой, плазменной, газовой сваркой, сварка простых деталей, узлов и конструкций из конструкционных сталей, цветных металлов и сплавов и средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех положениях шва, кроме потолочного. Ручное дуговое воздушное строгание простых и средней сложности деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях. Чтение чертежей различной сложности деталей, узлов и конструкций. Среди его обязанностей как электрогазосварщика 3, 4 разрядов являлось, в том числе, знание устройства обслуживаемых электросварочных и плазморезательных машин, газосварочной аппаратуры, требования, предъявляемые к сварочному шву и поверхностям после воздушного строгания; способы подбора марок электродов в зависимости от марок сталей; свойства и значение обмазок электродов; строение сварного шва; способы их испытания и виды контроля; правила подготовки деталей и узлов под сварку и заварку. Вышеперечисленные работы были постоянно связаны с использованием вредных веществ.

Он получал спецпитание и спецодежду, как работающий на тяжелых работах, имел дополнительный отпуск. он работал на вредном производстве с тяжелыми условиями труда всю смену, получая вредное воздействие на свой организм, но, считая, что это компенсируется ранним уходом на пенсию. В его трудовой книжке имеются записи работодателя, прямо указывающие на его работу в качестве электрогазосварщика 3, 4 разрядов.

В настоящее время предприятия, на которых он работал, ликвидированы. 

Так, в период времени с 14.03.1988 г. по 18.04.1994 г. истец работал в должности электросварщика 3 разряда с совмещением работы водителя. Он работал в --- передвижной механизированной колонне. Однако на сегодняшний день вышеуказанная организация прекратила свое существование, правопреемников у них нет, архивов не сохранилось. На руках у истца имеется справка о том, что он действительно работал в ТОО «--- СПМК» с 11.05.1987 г. по 18.04.1994 г. В горархиве каких-либо приказов, подтверждающих факты принятия, перевода истца на работу на предприятие и увольнения с него не сохранилось.

В период с 26.04.1994 г. по 24.08.1998 г. истец работал в должности электросварщика 3, 4 разряда в --- котельно-строительном комбинате. На сегодняшний день вышеуказанная организация также прекратила свое существование, правопреемников у нее нет, архивов не сохранилось.

На руках у истца имеется справка о его заработной плате за период работы с 01.04.1996г. по 30.06.1996 г. в АО АОЗТ --- котельно-строительном комбинате Специализированном строительно-монтажном управлении №--- в должности сварщика с 11.05.1987 г. по 18.04.1994 г. В горархиве каких-либо приказов, подтверждающих факты принятия, перевода меня на работу на предприятие и увольнения с него не сохранилось.

В период с 30.08.1998 г. по 30.06.1999 г. в должности электросварщика 4 разряда истец осуществлял трудовые функции в ООО «Монтажное управление» с выездом и проживанием в г.---. У истца имеется соответствующая справка об этом. В настоящее время данная организация также прекратила свое существование, правопреемников нет, архивов не сохранилось.

В период с 25.06.2001 г. по 02.11.2002 г. истец работал в должности электросварщика 4 разряда ручной дуговой сварки в ООО «Стройдормонолит», которая тоже ликвидирована и архивов не сохранилось.

В период с 07.12.2007 г. по 02.09.2008 г. истец работал в должности электросварщика в ООО «--- завод металлоконструкций». Эта организация тоже прекратила свое существование, правопреемников у нет, архивы не сохранилось.

Ссылаясь в обоснование своих требований на положения ст. ст. 2, 7, 19, 39 Конституции РФ, ст. 8 Всеобщей Декларации прав человека, п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года, Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537, Список № 2 под № 1173, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР 22 августа 1956 года, разъяснения, содержащиеся в Информационном письме Минтруда РФ и ПФР от 2 августа 2000 г. N 3073-17/06-27/7017, из которых следует, что "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, истец полагает, что имеет право на льготную пенсию, так как имеет необходимый для назначения такой пенсии стаж работы.

Кроме того, ответчик не засчитал в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости время его работы в должности водителя и спасателя ГУ МО «Мособлпожспас» (ПЧ----) в период с 08.09.2008 г. по 26.04.2012 г. (согласно записям №№ 27, 28 трудовой книжки). При этом, он с 22.04.2009 г. по настоящее время продолжает работать в должности - спасателя ГКУ МО «Мособлпожспас». С 10.11.2011 года ГУ МО «Мособлпожспас» переименовано в ГКУ МО «Мособлпожспас».

Истец указывает, что имеет свидетельство об обучении с 02.04.2009 г. по 15.04.2009 г. и окончании 15.04.2009 г. «--- учебного центра ФПС» по программе специальной первоначальной подготовки водителей пожарных автомобилей (АЦ и АНР). А также награжден медалью МЧС России как «Участник ликвидации пожаров 2010 года».

Истец считает, что данный стаж его работы также должен быть учтен ответчиком в качестве льготного при расчете досрочной страховой пенсии по старости, так как он проработал на день отказа ответчика (с 08.09.2008 г. по 07.12.2017 г.) - 9 лет 2 месяца 29 дней в должности водителя и спасателя ГКУ МО «Мособлпожспас», а эта профессия относится к категории вредных. 

Истец считает, что решение ответчика нарушает его конституционные и трудовые права как работника и гражданина России.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель Шабалкин А.В. поддержали исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, просили удовлетворить их в полном объеме, пояснив, что во все спорные периоды своей работы он работал и газосваркой и электросваркой по необходимости работ. Он всегда работал на аппаратах ручной дуговой сварки. Занятость в Коломенской специализированной передвижной механизированной колонне по должности электросварщика была полная. Он не совмещал эту работу с работой водителя. Изначально он был принят на работу в эту организацию водителем, а впоследствии в порядке перевода был принят на работу монтажником, а затем электросварщиком. При этом, когда его переводили с работы водителя, то попросили совмещать должность водителя, пока не найдут другого водителя. Он совмещал работу монтажника с работой водителя всего около месяца, пока не взяли на работу водителя, а в трудовой книжке ему работодатель так и оставил запись о совмещении, когда оформляли перевод на должность электросварщика. Он, работая электросварщиком, не совмещал эту работу с работой водителя. Работу водителя уже исполнял другой сотрудник.

Представители ответчика ГУ - УПФ № 41 по г. Москве и МО ФИО2 и ФИО3 в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований ФИО1, мотивировав свою позицию следующим: 

13.11.2017 г. ФИО1 обратился в ГУ - УПФ № 41 по г. Москве и МО с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением от 07.12.2017 г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 06 месяцев, предусмотренного подпунктом 2 пункта 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

ГУ - УПФ № 41 по г. Москве и МО в специальный стаж засчитано 05 лет 01 месяц 12 дней.

С заявленным ФИО1 иском ответчик не согласен по следующим основаниям:

Согласно Списку № 2 производств, работ, должностей и профессий, утвержденному Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 в разделе XXXIII - Общие профессии предусмотрены должности: «Газосварщики»; «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности»; «Электросварщики ручной сварки».

До 01.01.1992 г. действовали Списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1965 года № 1173 то они также подлежат применению при определении льготного трудового стажа. Однако в Списке № 2 в разделе «Общие профессии» отсутствует наименование должности «Газоэлектросварщик», а имеются «Газосварщики», «Электросварщики».

В соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 право на пенсию с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным днем понимается выполнение работ в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Документов подтверждающих полную занятость ФИО1 в спорные периоды - не представлено.

В период работы истца с 14.03.1988 г. по 18.04.1994 г., согласно трудовой книжке истца, имелось совмещение должностей электросварщика и водителя, в связи с чем за указанный период не подтверждается полная занятость, а также не подтверждается характер работ.

За период работы истца с 26.04.1994 г. по 24.08.1998 г. ответчиком в льготны стаж включен только период с 01.03.1997 г. по 30.04.1997 г., т. к. за указанный период организация- работодатель истца отчиталась в Пенсионный фонд по льготному периоду и предоставляла поименные списки работников, имеющих право на льготную пенсию. Остальной период не включен из-за отсутствия подтверждений характера работ.

В период работы истца с 30.08.1998 г. по 30.06.1999 г. также не подтвержден характер работ.

В период работы с 25.06.2001 г. по 02.11.2002 г. организация-работодатель не подавала сведений в Пенсионный Фонд либо подавала их без кода льготы.

В период с 07.12.2007 г. по 02.09.2008 г. организация-работодатель подавала сведения в Пенсионный фонд без кода льготы. В настоящее время с учета данная организация снята.

На основании проведенной документальной проверки сведений о специальном трудовом стаже ФИО1, перечисленные выше периоды работы не были включены ответчиком в льготный стаж, так как не подтвержден характер работы.

Также не был включен в льготный стаж период с 08.09.2008 г. по 07.12.2017 г. в должности водителя и спасателя, так как в соответствии с п.п. 16, п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как досрочная страховая пенсия назначается лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста.

Документов подтверждающих работу ФИО1 в должности спасателя, не представлено.

На основании вышеизложенного ГУ - УПФ № 41 по г. Москве и МО просит отказать истцу в удовлетворении заявленных требований. 

Заслушав объяснения истца и его представителя, а также представителей ответчика, исследовав и оценив в совокупности все представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения заявленных требований, исходя из следующего:

Согласно записям в трудовой книжке истца, касающимся спорных периодов работы, ФИО1:

14.03.1988 г. в порядке перевода был принят на должность электросварщика 3 разряда с совмещением работы водителя в «--- специализированной передвижной механизированной колонне», откуда уволен 18.04.1994 г.;

26.04.1994 г. ФИО1 принят электросварщиком ручной сварки 3 разряда в «--- котельно-строительный комбинат Специализированное строительно-монтажное Управление»; 01.07.1996 г. ФИО1 присвоен 4 разряд электросварщика ручной сварки; 24.08.1998 г. ФИО1 из данной организации уволен;

30.08.1998 г. ФИО1 принят в ООО «Монтажное управление» на должность электросварщик 4 разряда, откуда уволен 30.06.1999 г.;

25.06.2001 г. ФИО1 принял электросварщиком ручной дуговой сварки 4 разряда в ООО «Стройдормонолит», откуда уволен 02.11.2002 г.;

07.12.2007 г. ФИО1 принят электросварщиком в ООО «--- завод металлоконструкций», откуда уволен 02.09.2008 г.;

08.09.2008 г. ФИО1 принят на должность водителя (пожарной техники) в ПЧ---- «--- территориальное управление силами и средствами ГУ МО «Мособлпожспас»; 22.04.2009 г. ФИО1 присвоена квалификация спасатель; Приказом от 01.11.2011 г. № 295 организация переименована в «Государственное казенное учреждение Московской области «Московская областная противопожарно-спасательная служба (ГКУ МО «Мособлпожспас»); 26.04.2012 г. подтверждена квалификация спасатель; работает в данной организации до настоящего времени (л. д. 28-32). 

В материалах дела имеется копия аттестата № ---, выданного 18.07.1980 г. ФИО1, по результатам окончания обучения в городском профессионально-техническом училище № -- г. --- ---- области, по профессии электрогазосварщик, с присвоением квалификации – электрогазосварщик 3 разряда (л. д. 10).

15.04.2009 г. ФИО1 выдано свидетельство в том, что он с 02.04.2009 г. по 15.07.2009 г. обучался в ГОУ ДПО «--- учебный центр ФПС» по программе: специальный первоначальный подготовки водителей пожарных автомобилей (АЦ и АНР) (л. д. 18).

Истцом в материалы дела представлена справка (без номера, без даты) Директора ООО «Монтажное управление», в которой указано, что ФИО1 действительно работает в ООО «Монтажное управление» в качестве «эл.сварщика» с выездом и проживанием в г.--- за период с 01.07. – 13.07.1999г., с 01.02 – 15.02 1999г., с 01.03-15.03.1999 г. (л. д. 19).

Согласно справке руководителя АОЗИ «--- котельно-строительный комбинат Специализированное строительно-монтажное управление № ---» (без номера, без даты), выданной для получения субсидии, ФИО1 действительно работает в ЗАО ССМТ- --- АК ЭКСК в должности сварщика. В справке указан размер заработной платы ФИО1 за апрель, май и июнь 1996 г. (л. д. 20).

Справкой инспектора о/к --- специализированной передвижной механизированной колонне» от 18.04.1994 г. подтверждено, что ФИО1 работал в ТОО «--- СПМК» с 11.05.1987 г. по 18.04.1994 г. (л. д. 21).

ФИО1 в материалы настоящего дела представлена также справка за подписью Начальника ТОО КСПМК Э.Б. М. и инспектора о/к М.О. А., в которой указано, что ФИО1 работал в ТОО «--- СПМК» с 14.03.1988 г. по 18.04.1994 г. электросварщиком ручной сварки и был занят полный рабочий день.

В данной справке также указано, что работа в данной должности дает право на получение льготной пенсии по возрасту по Списку № 2 Р.XXXIII, код 232 00000-19906, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 01.03.1992 г. № 130.

В справке указаны документы-основания ее выдачи: личная карточка Ф Т-2, приказы по ТОО КС ПМК, расчетные ведомости, табель рабочего времени, технология производства, журнал по технике безопасности. 

В судебном заседании истец ФИО1 пояснил, что данную справку ему выдали в ТОО КС ПМК при увольнении из данной организации. 

Из имеющегося в материалах дела информационного письма Заместителя начальника архивного отдела администрации --- округа от 09.08.2018 г. № 2040р, адресованного ФИО1, следует, что документы --- специализированной передвижной механизированной колонн на хранение в архив не поступали.

Архивной справкой Начальника управления делами Администрации г.о. --- МО от 15.08.2018 г. № Ш-392/15 сообщаются сведения о заработной плате ФИО1 за период с сентября 1994 г. по декабрь 1997 г. по лицевым счетам по заработной плате работников ЗАО «Специализированное строительно-монтажное управление № ---» «Акционерной компании «--- котельно-строительный комбинат» (ЗАО «ССМУ- --- «АК «ЭКСК») г.--- МО, находящиеся в архивном фонде, а также указано, что с данных сумм заработной платы ФИО1 велась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд. Документы по заработной плате ЗАО «ССМУ---- » «АК «ЭКСК» за 1998 г. не сохранились. 

В материалах дела имеются копии лицевых счетов ФИО1 за период работы в Специализированном строительно-монтажном управлении № ---» «Акционерной компании «--- котельно-строительный комбинат» с апреля по август 1994 г., которые были направлены ФИО1 старшим экспертом архивного отдела Администрации г.о. ---, в связи с затруднениями в установлении сумм заработной платы, с которых производились отчисления в Пенсионный фонд. 

Из письменного ответа заместителя Начальника Управления оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФ РФ № 10 по г. Москве и Московской области от 02.11.2017 г. № 210-ОПП-И-2/34666, следует, что проверить факт льготной работы ФИО1, работавшего электросварщиком в ООО «Стройдормонолит» за период с 25.06.2001 г. по 02.11.2002 г. не представляется возможным. Согласно данным РК АСВ организация ООО «Стройдормонолит» находится в статусе код «01» - ликвидация с 26.05.2017 г. Организация ООО «Стройдормонолит» как льготная в Управлении ОППЗЛ на учете не стояла, наблюдательное дело не формировалось, Перечини и Поименные списки не сдавались, место нахождение документов неизвестно. 

Письменным ответом заместителя Начальника Управления УПФ РФ № 14 по г. Москве и Московской области от 08.11.2017 г. № 314-2319 сообщается, что в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ-УПФР № 14 по г. Москве и Московской области ООО «Монтажное управление» Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда по Спискам № 1 и № 2, поименные списки работников, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение, не представлено. Наблюдательное дело организации, как льготной, не формировалось. Индивидуальные сведения ФИО1 представлены ООО «Монтажное управление» за период с 01.08.1998 г. по 30.06.1999 г. на общих основаниях.

Из письменного ответа Начальника Управления назначения, перерасчета, выплаты пенсий, ЕДВ и других социальных выплат ГУ-УПФР № 7 по г. Москве и Московской области от 21.11.2017 г. № 207-1/04/7299 следует, что провести проверку по факту льготной работы ФИО1, в качестве электросварщика ручной сварки в ЗАО Специализированное строительно-монтажное управление № ---» Акционерной компании «--- котельно-строительный комбинат» в период с 26.04.1994 г. по 24.08.1998 г. не представляется возможным в связи с тем, что ЗАО «ССМУ- --- АК ЭКСК» снят с учета по решению суда (ликвидация 01.04.2007 г.).

Данным ответом также сообщаются следующие сведения из наблюдательного дела:

В соответствии с Уставом ЗАО «ССМУ- --- АК ЭКСК» было создано в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, согласно решению общего собрания акционеров АОЗТ «Акционерная компания «--- котельно-строительный комбинат» путем выделения из его состава филиала «Специализированное строительно-монтажное управление № ---». Общество являлось дочерним по отношению к Акционерной компании «--- котельно-строительный комбинат».

Предметом деятельности являлось:

- производство вентиляционных, санитарно-технических и электромонтажных изделий и заготовок;

- выполнение строительно-монтажных работ (возведение несущих и ограждающих конструкций зданий и сооружений, работы по устройству наружных инженерных сетей, монтаж технологического оборудования).

В перечнях льготных рабочих мест и поименных списках сотрудников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение представленных организацией только за 1997-1998 г.г. указано:

- строительно-монтажный участок – электросварщик ручной сварки. Краткое описание характера выполняемой работы: ручная дуговая сварка узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей. Ручная дуговая сварка ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях. Сварка ответственных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва. Наименование документов, подтверждающих право на льготное пенсионное обеспечение – Карта технологического процесса.

- ФИО1 в поименных списках за1997-1998 г.г. представлен в качестве электросварщика ручной сварки 4 разр., разд. XXXIII «Общие профессии», код профессии 232 00000-19906 (ЗП 12Б), периоды, исключаемые из льготного стажа, не указаны. 

И.С. на ФИО1 сданы за период с 01.01.1997 г. по 24.08.1998 г., в том числе с кодом особых условий труда указан только период с 01.03.1997 г. по 30.04.1997 г. (ЗП1 2Б/23200000-19906).

Проверки, подтверждающие право электросварщиков ручной сварки на досрочное назначение пенсии в соответствии со Списком № 2, разделом XXXIII, раздел «Общие профессии», код 232 00000-19906, не проводились. Связи с организацией не было. 

Из архивных выписок из приказов ЗАО Специализированное строительно-монтажное управление № --» Акционерной компании «--- котельно-строительный комбинат», направленных Архивным отделом Администрации г.о. --- 15.08.2018 г. № Ш-390/15 следует:

Согласно Приказам Начальника управления АОЗТ Акционерная компания «--- котельно-строительный комбинат»:

- от 01.04.1994 г. № 8-к, ФИО1 зачислить эл.сварщиком 3 разряда и направить на участок № 4 с 26.04.1994 г.;

- от 17.09.1996 г. № 25к, ФИО1 – эл.сварщику 3 разряда, участок № 4, присвоить разряд электросварщика ручной сварки 4 разряда.

Истцом в материалы настоящего дела представлены также копии Протоколов заседаний Московской области комиссии по аттестации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, спасателей и граждан, приобретающих граждан статус спасателя: 

от 22.04.2009 г. № 28, 26.04.2012 г. № 58, от 23.04.2015 г. № 2-15, от 19.04.2018 г. № 02-18, из которых следует, что ФИО1 был аттестован / подтвердил на квалификацию Спасатель.

Справкой эксперта по кадрам --- территориального управления силами и средствами ГКУ МО «Мособлпожспас» от 21.08.2018 г., подтверждено, что ФИО1 действительно работает в --- территориальном управлении силами и средствами ГКУ МО «Мособлпожспас» в должности водителя (пожарной техники) --- пожарной части, принят на работу приказом от 08.09.2008 г. с 08.09.2008 г., подтверждена квалификация Спасатель.

Из Должностной инструкции водителя (пожарной техники) --- пожарной части --- территориального управления силами и средствами ГКУ МО «Мособлпожспас», утвержденной Начальником данного управления 01.08.2014 г., следует, что должность водителя (пожарной техники) относится к категории рабочих. На данную должность назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и непрерывный стаж водителя на большегрузных автомобилях не менее 1 года. Водитель пожарной техники должен знать: основные руководящие документы, регламентирующие эксплуатацию и ремонт пожарной техники, устройство и работу закрепленного пожарного автомобиля, и т. д. В обязанности водителя пожарной техники входит: обеспечение содержания закрепленной пожарной техники в состоянии полной готовности к действию, осуществление ее технического обслуживания, выезд на пожары (чрезвычайные ситуации и происшествия) в район выезда пожарного подразделения, и т.п.

Решением ГУ-УПФР № 41 по г. Москве и МО от 07.12.2017 г. № 170000025976/2184074/17 отказано в установлении ФИО1 досрочной пенсии из-за отсутствия в соответствии со ст. 30 п. 1 п.п.2 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ требуемого льготного стажа 12 лет 6 месяцев, в связи с тяжелыми условиями труда. (л. д. 8)

Согласно Данным о стаже ФИО1, ответчиком засчитаны в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда ФИО1 периоды работы:

- с 28.07.1980 г. по 29.01.1981 г.

- с 01.03.1997 г. по 30.04.1997 г.

- 02.04.2003г. по 11.09.2007 г. (л. д. 8-оборот)

Из Предварительных результатов расчета стажа ФИО1 следует, что ответчиком включено в специальный стаж истца на соответствующих видах работ 5 лет 1 месяц 12 дней (л. д. 9).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно данной норме закона, одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 названного федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 29 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "б" пункта 1 названного постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно Списку № 2 производств, работ, должностей и профессий, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 в разделе XXXIII - Общие профессии предусмотрены должности: «Газосварщики»; «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности»; «Электросварщики ручной сварки».

Списком N 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, предусмотрено включение в льготный стаж для назначения пенсии работы в профессиях газосварщиков и их подручных, электросварщиков и их подручных. 

Согласно Информационному письму Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02 августа 2000 года "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии. Поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2 как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. N1015) предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Профессия электросварщик предусмотрена Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173. При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка N 2 от 1991 г., названный Список не содержит.

Требования о необходимости подтверждения занятости в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда были предусмотрены пунктом 2 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 235. Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня, до 01 января 1992 года не требовалось.

Анализ положений п. 5 Разъяснений, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" также приводит к выводу о том, что необходимость подтверждения специального стажа условиями занятости в течение полного рабочего дня соответствующими работами, перечисленными в Списке, предусматривается только с момента введения в действие с 01.01.1992 года Списков, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10.

Как было указано выше, ФИО1 в суд была представлена справка (оригинал), отвечающая требованиям письменного доказательства по делу, на которой имеется угловой штамп, а также оттиск печати организации, выдавшей данную справку, подписанная руководителем организации и инспектором отдела кадров, которой подтверждено, что ФИО1 работал в ТОО «--- СПМК» с 14.03.1988 г. по 18.04.1994 г. электросварщиком ручной сварки и был занят полный рабочий день. 

В данной справке также указано, что работа в данной должности дает право на получение льготной пенсии по возрасту по Списку № 2 Р.XXXIII, код 232 00000-19906, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 01.03.1992 г. № 130. Также в справке приведены документы-основания ее выдачи.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель. 

При таких обстоятельствах, у суда нет оснований не доверять сведениям, изложенным в данной справке, поскольку они в полном объеме согласуются с иными исследованными судом доказательствами по делу, касающимися установления характера и занятости осуществляемой ФИО1 работы в рассматриваемый период времени, в том числе, и с его объяснениями, из которых следует, что совмещения профессий в течение указанного периода не было, и которые суд, на основании ст. 55 ГПК РФ также принимает, как одно из доказательств по делу.

Как установлено судом, в «---- специализированную передвижную механизированную колонну» ФИО1 14.03.1988 г. был принят в порядке перевода на должность электросварщика 3 разряда. А в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, должность электросварщика ручной сварки, имеющего 3 - 6 разряды, предусматривает работу на дуговой и плазменной сварке.

С учетом изложенного, по результатам рассмотрения дела суд пришел к выводу, что ФИО1 в период с 14.03.1988 г. по 18.04.1994 г. фактически осуществлял обязанности по должности и в условиях, соответствующих требованиям Списка N 2. 

При таких обстоятельствах, судом сделан вывод, что в указанный период истец осуществлял трудовую деятельность, предоставляющую право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Также суд не усматривает оснований для отказа в удовлетворении заявленных требований о признании за истцом права на включение в специальный стаж для назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периодов его работы с 26.04.1994 г. до 01.03.1997 г. и с 01.05.1997 г. по 24.08.1998 г. в должности электросварщика ручной сварки в ЗАО «Специализированное строительно-монтажное управление № --- «Акционерной компании «--- котельно-строительный комбинат» (ЗАО «ССМУ- ---» «АК «ЭКСК»), основывая такой вывод на следующем:

Как следует из приведенного выше письменного ответа заместителя Начальника Управления оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФ РФ № 10 по г. Москве и Московской области от 02.11.2017 г. № 210-ОПП-И-2/34666, начиная с 1997 г. и по 1998 г. данная организация предоставляла в Пенсионный фонд поименные списки работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение. 

ФИО1 в поименных списках за 1997-1998 г.г. представлен в качестве электросварщика ручной сварки 4 разр., разд. XXXIII «Общие профессии», код профессии 232 00000-19906 (ЗП 12Б). В представленных организацией-работодателем индивидуальных сведениях на ФИО1 с кодом особых условий труда указан период с 01.03.1997 г. по 30.04.1997 г. При этом, периоды, исключаемые из льготного стажа ФИО1, не указаны.

Ответчиком период работы ФИО1 с 01.03.1997 г. по 30.04.1997 г. включен в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Оснований для вывода о том, что в остальной период работы в данной организации ФИО1 выполнял работу электросварщика ручной сварки 3-го, а позднее - 4-го разряда, на иных условиях, чем в период с 01.03.1997 г. по 30.04.1997 г., у суда не имеется.

В действовавшей в период возникновения спорных правоотношений статье 49 КЗоТ РСФСР было закреплено, что по соглашению между работодателем и работником может устанавливаться неполный рабочий день и неполная рабочая неделя.

В данном случае сведений об издании работодателями приказов, на основании которых истцу в вышеуказанные спорные периоды устанавливался неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, в материалах дела не имеется. Ответчиком, со своей стороны, каких-либо доказательств, подтверждающих выполнение истцом в спорные периоды работы в режиме неполной занятости, суду не представлено.

То обстоятельство, что сведения в УПФ № 41 по г. Москве и МО за указанный выше период работы истца в ЗАО «ССМУ- --- «АК «ЭКСК», не подлежащий, по мнению ответчика, включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, были сданы работодателем общими условиями, не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований истца, поскольку сведения о застрахованном лице, в том числе и код особых условий труда должен предоставлять страхователь в отношении каждого работающего у него застрахованного лица. Непредставление работодателем указанной информации в Управление пенсионного фонда не должно ограничивать право работника на включение его работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии.

Права истца на пенсию не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

С учетом приведенных выше положений законодательных актов и установленных судом при рассмотрении настоящего дела обстоятельств, суд считает, что периоды работы истца ФИО1 с 26.04.1994 г. до 01.03.1997 г. и с 01.05.1997 г. по 24.08.1998 г. подлежит включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ перечисленные выше представленные доказательства по делу в совокупности, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда периодов работы в ООО «Монтажное управление», ООО «Стройдормонолит» и в ООО «--- завод металлоконструкций», поскольку документальных доказательств, подтверждающих полную занятость в указанный период, а также характер работ, истцом в ходе рассмотрения дела суду не представлено.

Записи в трудовой книжке истца, а также перечисленные выше справки, не подтверждают полную занятость истца в тяжелых условиях труда. 

Каких-либо иных доказательств, подтверждающих наличие оснований для удовлетворения требований о включении в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда периодов работы с 30.08.1998 г. по 30.06.1999 г., с 25.06.2001 г. по 02.11.2002 г., с 07.12.2007 г. по 02.09.2008 г. в материалах дела не имеется. 

Оснований для удовлетворения заявленных истцом требований о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода его работы в ГКУ МО «Мособлпожспас» суд также не усматривает, исходя из следующего:

В соответствии с п.п. 16, 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам:

- проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста (п.п.16)

- мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (п.п.18).

Изложенные истцом доводы о том, что с 08.09.2008 г. по настоящее время он работает в должности спасателя ГКУ МО «Мособлпожспас» опровергаются совокупностью письменных доказательств по делу, перечисленных выше, из которых следует, что в данной организации истец работает в должности водителя (пожарной техники) в ПЧ - ---.

Суд считает, что факт присвоения истцу квалификации Спасатель, а также факт подтверждения в дальнейшем этой квалификации, само по себе, не свидетельствует об исполнении обязанностей по данной должности, а только отражает окончание обучения и получение квалификации по смежной профессии. 

Каких-либо доказательств, подтверждающих, что в данный период времени истец работал спасателем, в материалах дела не имеется.

Представленная ФИО1 должностная инструкция водителя (пожарной техники) --- пожарной части ---территориального управления силами и средствами ГКУ МО «Мособлпожспас», также не подтверждает факт исполнения им обязанностей спасателя.

В соответствии с «Методическими рекомендациями по действиям подразделений федеральной противопожарной службы при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ" (направлены указанием МЧС России от 26.05.2010 N 43-2007-18) Спасатель - должностное лицо аварийно-спасательного расчета, непосредственно осуществляющего аварийно-спасательные работы на пожаре. (п. 4.25). 

При выполнении поставленной задачи спасатель обязан выполнять требования статей 2.20 - 2.29; 2.46 - 2.48 настоящих Рекомендаций, если иное не установлено РТП, должностные инструкции, правила охраны труда и техники безопасности при проведении АСР (п. 4.25).

Пункт 2.20 приведенных Методических рекомендаций обязывает спасателя осуществлять спасение людей на пожаре, а также спасение имущества в установленном данными рекомендациями порядке.

Как видно из представленной истцом должностной инструкции водителя (пожарной техники), таких обязанностей, которые возлагаются на спасателя, на водителя пожарной техники не возложено.

Оснований считать должности водителя пожарной техники и спасателя тождественными не имеется.

В этой связи заявленные истцом требования о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период его работы в ГКУ МО «Мособлпожспас» удовлетворению не подлежат. 

Поскольку с учетом периодов работы истца с 14.03.1988 г. по 18.04.1994 г., с 26.04.1994 г. до 01.03.1997 г. и с 01.05.1997 г. по 24.08.1998 г., подлежащих, по мнению суда, включению в специальный стаж его работы, общий специальный стаж работы ФИО1 составляет более 12 лет 06 месяцев, на ответчика должна быть возложена обязанность назначить истцу досрочную трудовую пенсию.

При этом, в связи с тем, что необходимым для приобретения мужчинами права на назначение досрочной страховой пенсии по старости по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" возрастом, является возраст 55 лет, пенсия истцу ФИО1, --- года рождения, подлежит назначению с даты достижения данного возраста и даты его обращения в ГУ-УПФР № 41 по г. Москве и МО, т.е. с 13.11.2017 г.

В порядке ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежит уплаченная при подаче иска по настоящему делу госпошлина в размере 300 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ № 41 по г. Москве и Московской области удовлетворить частично:

1. Признать за ФИО1 право на включение в стаж работы, дающий право на назначение истцу досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периодов работы:

- с 14.03.1988 г. по 18.04.1994 г. в должности электрогазосварщика в «--- специализированной передвижной механизированной колонне», 

- с 26.04.1994 г. до 01.03.1997 г. и с 01.05.1997 г. по 24.08.1998 г. в должности электросварщика ручной сварки в ЗАО «Специализированное строительно-монтажное управление № --- «Акционерной компании «--- котельно-строительный комбинат» (ЗАО «ССМУ- --- » «АК «ЭКСК»),

2. Признать Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ № 41 по г. Москве и Московской области от 07.12.2017 г. № 170000025976/2184074/17 об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 незаконным.

3. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ № 41 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 13.11.2017 г.

4. В остальной части заявленных требований отказать.

3. Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ №41 по г. Москве и Московской области в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в размере 300 (триста) рублей.

Настоящее Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Зарайский городской суд Московской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда изготовлено 31 октября 2018 года.

Председательствующий Ю. Е. Сподина