РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 ноября 2018 года а.Адыге-Хабль КЧР

Адыге-Хабльский районный суд КЧР, в составе: 

председательствующего судьи - Найманова К.К., 

при секретаре - Эскиндаровой З.М.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ГУ Отделения Управления пенсионного фонда РФ по 

<

данные изъяты> районе ФИО2 (доверенность __№__ от ДД.ММ.ГГГГ года),

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 ФИО9 к ГУ отделению Управления пенсионного фонда РФ по 

<

данные изъяты> районе о признании факта получения заработной платы и обязании произвести перерасчет назначенной пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Управления пенсионного фонда РФ по 

<

данные изъяты> районе о признании факта получения заработной платы, а так же обязании произвести перерасчет назначенной ему пенсии с учетом заработной платы указанной в его партийном билете, мотивируя тем, что он с ДД.ММ.ГГГГ года является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Закон). Расчёт его пенсии был произведён без учёта заработной платы за период его работы в совхозе «

<

данные изъяты>»(КСП «

<

данные изъяты>») с ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку справка о заработной плате за расчётный период им не была представлена, и возможность её представления отсутствует. ФИО1 обратился в Отделение Управления пенсионного фонда РФ по 

<

данные изъяты> районе с заявлением о перерасчёте размера его пенсии по старости по данным партийного билета КПСС за период с июля ДД.ММ.ГГГГ года, в котором отражены суммы его заработной платы. Однако ему в перерасчете его пенсии отказали, при этом, не был принят во внимание, предоставленный им партийный билет, содержащий сведения о размере его заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года, с которым он не согласен, так как партийный билет, являлся документом строгой отчетности, который содержит сведения о стаже его работы и размере заработной платы. Иным образом подтвердить размер его заработной платы за вышеуказанный им период, не представляется возможным. Исчисление размера пенсии, исходя из его заработка, указанного в партийном билете, привело бы к увеличению его пенсии. Просит суд признать факт получения им заработной платы за период его работы в совхозе (КСП) «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года, в соответствии с размером заработка, указанного в партийном билете, а именно:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

а так же, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

данные изъяты> районе произвести перерасчет его трудовой пенсии с учетом вышеуказанной заработной платы за период работы в совхозе (КСП) «

<

данные изъяты>» с 

<

данные изъяты> года по сведениям о его заработной плате указанной в его партийном билете, со дня назначения ему пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании ФИО1 поддержал заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ГУ УОПФ РФ по 

<

данные изъяты> районе ФИО2, исковые требования не признала и пояснила, в соответствии с письмом Министерства труда и социального развития РФ №-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ N ЛЧ-06-27\9704 от 27.11.2001 года, данные о заработной плате по партийному билету могут быть учтены только в случае невозможности определения причинителя вреда, в частности, в случаях наводнения, землетрясения, ураганов. Согласно ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», а также Перечню документов, необходимых для установления пенсии, среднемесячный заработок за период до регистрации в качестве застрахованного лица за любые 60 месяцев подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя или прекращения его деятельности по другим причинам, указанные справки, выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями. На основании партийного билета перерасчет пенсии истца невозможен, так как отсутствуют основания для такого перерасчета. Партийный билет не является документом о начисленной заработной плате. Кроме того, размер заработной платы, указанный в партийном билете истца, вызывает сомнение в его достоверности. Просит суд отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований.

Суд, заслушав объяснения сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, находит исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 часть 1, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 часть 2 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии со статьей 11 Гражданского кодекса Российской Федерации суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав.

В силу статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, защита гражданских прав осуществляется различными способами, в том числе путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения, пресечение действий, нарушающих право или создающего угрозу его нарушения.

Согласно пункта 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» дела по спорам, связанным с назначением и выплатой трудовой пенсии, подведомственны судам общей юрисдикции.

В случае не согласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обратиться в суд за защитой нарушенных или оспоренных гражданских прав.

Таким образом, обращение ФИО1, как гражданина Российской Федерации в суд, за признанием и защитой нарушенного права, соответствует требованиям закона.

Согласно статьи 8 Федерального закона N400-Ф3 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Часть 2 данной статьи указывает, что страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, ФИО1 в связи с достижением пенсионного возраста обратился в Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

данные изъяты> районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением УОПФР по КЧР в Адыге-Хабльском районе от 08 октября 2018 года №134513/18, ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с 23 октября 2018 года.

Согласно части 1 статьи 14 Закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N27-Ф3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, также действующие с 1 января 2015 года.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N1015 (аналогичные положения содержит пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N555), предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, а в случае, если подтверждающие документы не сохранились, возможность установления стажа работы предусмотрена на основании свидетельских показаний.

В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N162 (утратила силу 10 октября 2003 года) при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. При этом, работник не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей работодателем по ведению делопроизводства, а также не вправе быть ограниченным в реализации своего законного права на пенсионное обеспечение из-за отсутствия архивных документов. Правильность внесения записей в трудовую книжку, лицевых счетах, в ведомостях по начислению заработной платы и книгах приказов, лежит на работодателе.

В силу части 3 статьи 39 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. В силу пункта 4 статьи 30 Закона №173-Ф3 при определении расчетного размера трудовой пенсии в связи с оценкой пенсионных прав застрахованных лиц учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается.

Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 30.3 Закона №173-Ф3 размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации №16, Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года №19 был утвержден Перечень, определяющий документы, необходимые для установления трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости, доли страховой части трудовой пенсии по старости), в соответствии с которым среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии с письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации №8389-ЮЛ и Пенсионного фонда Российской Федерации №ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001 года в случае утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации, первичных документов о заработке работников данных органов и организаций и невозможности определения причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Согласно Перечня 2002 года документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению (в редакции Приказа Минздравсоцразвития России и ПФР от 12 марта 2010 года №141 53п), к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости), должны быть приложены документы, подтверждающие его право на такой вид пенсии в соответствии с Законом.

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

С ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Закон). Впоследствии, ФИО1 обратился в Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

данные изъяты> районе с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости, на основании сведений о его заработной плате, содержащихся в партийном билете, выданном 

<

данные изъяты> райкомом КПСС 

<

данные изъяты> автономной области 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ года.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ года Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

данные изъяты> районе отказало ФИО1 в принятии для перерасчета страховой пенсии по старости, его партийный билет __№__, выданный 

<

данные изъяты> райкомом КПСС 

<

данные изъяты> автономной области 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ года, а впоследствии решением от ДД.ММ.ГГГГ года отказало и в перерасчете назначенной страховой пенсии, согласно решения УПФР в 

<

данные изъяты> районе __№__ от ДД.ММ.ГГГГ года.

Как установлено в судебном заседании и видно из материалов дела, ответчиком при назначении истице пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ года, заработок за период его работы в совхозе «

<

данные изъяты>», впоследствии переименованного в КСП «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года, не учитывался.

В соответствии с данными трудовой книжки __№__ от ДД.ММ.ГГГГ года оформленной на имя ФИО1, в ней содержатся записи от __№__ до __№__ о периодах непрерывной работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ года в совхозе «

<

данные изъяты>» (КСП «

<

данные изъяты>», СПК «

<

данные изъяты>»), в том числе и служба в рядах Советской Армии. Последовательность в вышеуказанных записях не нарушена. Как следует из трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ года, истец ФИО1 был принят на должность механизатора в совхоз «

<

данные изъяты>», затем, ДД.ММ.ГГГГ года переведен на должность начальника участка __№__, а затем ДД.ММ.ГГГГ года, вновь переведен механизатором, где проработал до ДД.ММ.ГГГГ года, то есть в спорный момент истец работал в совхозе «

<

данные изъяты>» (КСП «

<

данные изъяты>»). Данное обстоятельство, ответчиком не оспаривается, указанные периоды работы включены в подсчет страхового стажа истца. Согласно сведениям архивных органов 

<

данные изъяты> __№__ от ДД.ММ.ГГГГ года, документы и дела КСП «

<

данные изъяты>», за период с ДД.ММ.ГГГГ годы, на хранение в архивы района, не поступали, в связи с чем, подтвердить размер заработной платы ФИО1 за указанный период, не представляется возможным. При этом, вины ФИО1 в отсутствии лицевых счетов, ведомостей по начислению заработной платы, справок о ее размере за спорный период времени не имеется.

Однако, в представленном истцом партийном билете, имеются сведения о заработной плате, сумме уплаченных партийных взносов, за период с ДД.ММ.ГГГГ года.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что отсутствие архивных данных о размере заработка ФИО1 и невозможности получения данных сведений непосредственно от работодателя, по причинам, не зависящим от истца, что нашло надлежащее и полное подтверждение в ходе рассмотрения дела, не должно явиться препятствием для реализации гражданином своих прав на расчет пенсии по наиболее выгодному для него варианту.

Из сведений ЕГРЮЛ следует, что ДД.ММ.ГГГГ года СПК «

<

данные изъяты>» прекратил деятельность, правопреемников не имеет.

В судебном заседании свидетели Найманов А-К.М. и ФИО4 пояснили, что они и ФИО1 вместе работали в одной организации в совхозе «

<

данные изъяты>». ФИО1 как и они, работал механизатором, соответственно получал заработную плату. Они подтвердили, что ФИО1 в совхозе «

<

данные изъяты>», проработал с ДД.ММ.ГГГГ года, являлся членом КПСС, платил членские взносы, в соответствии со своей заработной платой.

Показания указанных свидетелей, суд не подвергает сомнению, поскольку они не заинтересованы лично в исходе дела, хорошо знает истца, вместе с которым работали в одной организации, и их пояснения не противоречат материалам дела и обстоятельствам, установленным в судебном заседании.

Таким образом, в судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ года работал в совхозе «

<

данные изъяты>», впоследствии переименованный в КСП «

<

данные изъяты>» в качестве механизатора, получал заработную плату, из которой, он будучи членом КПСС, в период с ДД.ММ.ГГГГ года и производил уплату членских взносов. При этом, все сведения о ежемесячной заработной плате ФИО1 и размере внесенных им членских взносов вносились в партийный билет.

Как видно из материалов дела, истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии в связи с пересмотром среднемесячного заработка, то есть с использованием другого расчетного периода с ДД.ММ.ГГГГ года, с более выгодным для него вариантом среднемесячного заработка, который указан в его партийном билете.

Согласно партийному билету №20278470, выданному ФИО1 Адыге-Хабльским райкомом КПСС КЧАО, Ставропольского края, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в августе 1982 г года вступил в партию и производил уплату членских взносов с заработной платы в период с июля 1982 года по март 1990 года.

Решением УОПФР по 

<

данные изъяты> районе от ДД.ММ.ГГГГ года, ФИО1 было отказано в перерасчете расчетного пенсионного капитала по заработной плате, указанной в его партийном билете, в связи с отсутствием основания для данного перерасчета.

В соответствии с письмом Министерства труда и социального развития РФ №-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ N ЛЧ-06-27\9704 от 27.11.2001 года, в случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка, и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, необходимо дать соответствующие рекомендации пострадавшим лицам об обращении в суд.

В случае невозможности определения причинителя вреда, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Поскольку из материалов дела усматривается, что сведения о размере заработка ФИО1 в период работы в совхозе «

<

данные изъяты>» (КСП «

<

данные изъяты>») были утрачены не по его вине, то суд приходит к выводу о том, что указанное обстоятельство, как не зависящее от воли истца не лишает его права на перерасчет пенсии и определении её размера в соответствии с основным принципом пенсионного обеспечения - с учетом результатов труда, продолжительности трудового стажа и размера заработка.

При вышеуказанных обстоятельствах, суд находит, что комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, своим решением от ДД.ММ.ГГГГ года, необоснованно отказало ФИО1 в перерасчете его трудовой пенсии по старости по заработной плате указанной в его партийном билете. Доводы ответчика о том, что сведения о заработной плате, указанные в партийном билете истца, не является достоверными, суд находит неубедительным с учетом приведенного выше разъяснения Минтруда РФ и ПФР от 27.11.2001 года о допустимости использования в качестве доказательств, подтверждающих размер заработка, партийных, профсоюзных, комсомольских билетов, а также других подобных документов.

Оценивая представленный истцом партийный билет, суд исходит из положений Устава Коммунистической партии Советского Союза, утвержденного 22 съездом КПСС, согласно пункта 71 которого ежемесячные членские взносы устанавливались в процентном соотношении от размера заработной платы и признает доказательствами, подтверждающими заработок истца за период с ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку он указывает на индивидуальный характер заработка истца и косвенно подтверждают его фактический заработок за каждый месяц в течение указанного периода.

При таком положении дела, представленный ФИО1 партийный билет, является документом, косвенно подтверждающим его фактический заработок в указанный спорный период, на основании которого можно сделать вывод об индивидуальном характере его заработка. Факт принадлежности ФИО1 партийного билета __№__ от ДД.ММ.ГГГГ года, выданного 

<

данные изъяты> райком КПСС 

<

данные изъяты> автономной области 

<

данные изъяты>, в котором указан его заработок в спорный период, ответчиком не оспаривается. Сведения о размере заработной платы членов КПСС в партийный билет вносились исходя из ведомостей о заработной плате, предоставляемых бухгалтерией.

Принимая во внимание, что истец ФИО1 из-за отсутствия первичных документов о заработной плате, не может реализовать право на назначение размера пенсии из наиболее выгодного для него варианта среднемесячной заработной платы, а представленный партийный документ подтверждает фактический заработок в спорный период, суд считает, что следует признать факт получения им заработной платы в совхозе (КСП) «

<

данные изъяты>», в размерах указанных в партийном билете __№__, выданном ДД.ММ.ГГГГ года на его имя для включения указанного периода в страховой стаж для расчета величины пенсии.

Доказательств, опровергающих представленные истцом доказательства, в подтверждение факта получения заработной платы и ее размера в спорный период времени, представителем ответчика не представлено.

Как следует из Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения производится на основании письменного заявления пенсионера, которое наряду с необходимыми документами подается в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения пенсионного дела получателя пенсии.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

При рассмотрении данного гражданского дела совокупностью представленных истцом доказательств, не опровергнутых ответчиком, подтверждена обоснованность заявленных ФИО1 исковых требований, то есть подтвержден факт получения им заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ года, поэтому истец имеет право на перерасчет назначенной ему трудовой пенсии по старости со дня назначения ему пенсии ДД.ММ.ГГГГ года с учетом заработной платы за указанный период.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны понесенные судебные расходы. ФИО1 представил квитанцию об оплате госпошлины в сумме 300 рублей, в связи с чем указанную сумму надлежит взыскать с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковое заявление ФИО3 ФИО10 удовлетворить.

Признать факт получения ФИО3 ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заработной платы за периоды работы в совхозе (КСП) 

<

данные изъяты> с июля ДД.ММ.ГГГГ года, а именно:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - отдел Управления Пенсионного Фонда РФ по 

<

данные изъяты> районе, произвести с ДД.ММ.ГГГГ года, перерасчет размера трудовой пенсии ФИО3 ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с учетом указанной заработной платы за период работы в совхозе (КСП) «

<

данные изъяты>» с 

<

данные изъяты> года.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ по КЧР в 

<

данные изъяты> районе в пользу ФИО3 ФИО13, понесенные истцом судебные расходы в размере 300 рублей. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца в Верховный Суд КЧР через Адыге-Хабльский районный суд со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Адыге-Хабльского районного суда КЧР Найманов К.К.