РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 сентября 2017 года с. Туруханск

Туруханский районный суд,

в составе председательствующей судьи Зверевой Л.Ю.,

при секретаре Швец О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-276/2017 по иску ФИО2 к открытому акционерному обществу «Туруханскэнерго» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка,

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО2 обратился в Туруханский районный суд с иском к ОАО «Туруханскэнерго», в котором указал, что был уволен ответчиком в связи с ликвидацией предприятия. В установленный законом срок встал на учет в КГУ «Центр занятости населения Туруханского района» для получения сохраняемого за ним на период трудоустройства среднего заработка за 4, 5, 6 месяцы со дня увольнения. В связи с тем, что ДД.ММ.ГГГГ в отношении него Туруханским районным судом принято решение об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу, он был лишен возможности своевременно проходить регистрацию в органах занятости, в связи с чем был снят с учета и потерял право на получении гарантии, предусмотренной ст. 318 Трудового Кодекса РФ. Считая свою причину уважительной, просит суд взыскать с ОАО «Туруханскэнерго» сохраняемый за ним средний заработок за февраль, март, апрель 2017 года.

В судебное заседание истец по инициативе суда не доставлялся, в настоящее время содержится в 

<

данные изъяты>, о дате и месте проведения судебного заседания извещен, ходатайств о рассмотрении дела с его участием не заявлял. В этой связи суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, учитывая подробное изложение своих требований в тексте заявления.

Представитель ответчика, конкурсный управляющий ФИО4, в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания уведомлен надлежащим образом, о причинах не явки суд не известил, возражений и отзывов по существу искового заявления не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не ходатайствовал. 

Представитель третьего лица КГКУ «

<

данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Представил отзыв, из которого следует, что истец обратился в КГКУ «

<

данные изъяты>» в целях поиска подходящей работы и был зарегистрирован в качестве ищущего работу ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №Д11/1652 от ДД.ММ.ГГГГ он признан безработным. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был снят с учета по причине длительной (более месяца) неявки в центр занятости населения без уважительных причин. Снятие ФИО2 с регистрационного учета произведено на основании ч. 2 ст. 35 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Установленные приказом Минтруда России от 15 января 2013 года № 10н «Об утверждении перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан» документы, подтверждающие уважительность причин своей неявки истец не предоставлял. Поскольку ФИО2 был снят с регистрационного учета, ему не были выданы решения КГКУ «

<

данные изъяты>» дающее ему право на получение выходного пособия в размере среднего месячного заработка за четвертый, пятый, шестой месяцы со дня увольнения.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно положениям ст. 55, 56, 57 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Статьей 318 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрены гарантии работнику увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), в виде выплаты выходного пособия и его сохранения на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями 1 и 2 ст. 318 Трудового Кодекса Российской Федерации, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Из приведенных норм закона следует, что в случае увольнения работника из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в связи с сокращением численности или штата сотрудников организации средний месячный заработок в течение четвертого, пятого и шестого месяца со дня увольнения за ним сохраняется при наличии следующих оснований: постановка на учет в качестве безработного в течение месяца со дня увольнения, факт не трудоустройства уволенного работника органом службы занятости населения; наличие решения органа службы занятости населения о сохранении за работником среднего месячного заработка.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен из ОАО «Туруханскэнерго» по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, в связи с сокращением численности до истечения двухмесячного срока предупреждения (л.д.10-11). Согласно справки от 12 июля № истец зарегистрирован в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ, снят с учета 30 марта по причине длительной (более месяца) неявки без уважительных причин (л.д.12). Из справки начальника следственного отделения Отдела МВД России по Туруханскому району ФИО5 следует, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ содержится в 

<

данные изъяты>, в связи с тем, что в отношении него Туруханским районным судом избрана мера пресечения в виде заключения под стражу (л.д.13).

Частью 2 ст. 35 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрены основания для снятия с учета в качестве безработного, к которым, в том числе, относится длительная (более месяца) неявка безработного в органы службы занятости без уважительных причин.

Приказом Минтруда России от 15 января 2013 года № 10н утвержден Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан, к которым относятся:

листок нетрудоспособности;

документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе;

документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;

документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого;

документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;

документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;

документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство);

документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения;

решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.

Документы, свидетельствующие о нахождении гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, под стражей, в указанный перечень не входят.

В соответствие ст. ст. 97, 108 УПК Российской Федерации заключение под стражу является мерой пресечения и применяется по судебному решению в отношении подозреваемого или обвиняемого в совершении преступлений, за которые уголовным законом предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше трех лет при невозможности применения иной, более мягкой, меры пресечения. Избрание в качестве меры пресечения заключения под стражу допускается только после проверки судом обоснованности подозрения в причастности лица к совершенному преступлению.

Обоснованность подозрения в причастности ФИО2 к совершению преступлений, в которых он подозревается, проверялась Туруханским районным судом при рассмотрении вопроса о применении к нему меры пресечения, по результатам которого суд счел необходимым применить к нему меру пресечения в виде заключения под стражу. 

Изложенные обстоятельства дают основание суду считать причину, по которой ФИО2 был лишен возможности являться в КГКУ «

<

данные изъяты>» для регистрации и получения решения о сохранении за ним среднего месячного заработка в четвертый, пятый и шестой месяцы после увольнения, неуважительной. В связи с этим суд приходит к выводу об отказе ФИО2 В удовлетворении заявленных требований. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к открытому акционерному обществу «Туруханскэнерго» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка в размере 

<

данные изъяты>, оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Туруханский районный суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 25 сентября 2017 года.

Председательствующий Л.Ю. Зверева