Дело (номер обезличен) 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 ноября 2018 года (адрес обезличен)

Кстовский городской суд (адрес обезличен) в составе:

председательствующего судьи – Кондратьева И.Ю., с участием истца ФИО3, представителя ответчика ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) – ФИО11 представителя третьего лица ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез» ФИО9, при секретаре ФИО10, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) о признании незаконным отказа в назначении трудовой пенсии по старости и признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Кстовский городской суд с иском к ГУ УПФ по (адрес обезличен), в котором просит признать незаконным Решение ГУ-УПФР по (адрес обезличен) об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии п/п 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона (номер обезличен)- ФЗ от (дата обезличена) «О страховых пенсиях»; включить в стаж, дающий право в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 400-ФЗ от (дата обезличена) «О страховых пенсиях» на досрочную трудовую пенсию по старости период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) ((дата обезличена)) - слесаря по ремонту технологических установок участка (номер обезличен) СРСУ-1 Треста «Горькнефтехимстрой» (с (дата обезличена) АООТ «Папрнет-Норси», с (дата обезличена) по (дата обезличена) ((дата обезличена)) - слесаря по ремонту технологических установок участка (номер обезличен) АООТ «Нижегороднефтеоргсинтез»; признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии п/п 2 п. 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от (дата обезличена) «О страховых пенсиях»; обязать ГУ-УПФР по (адрес обезличен) назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии п/п 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от (дата обезличена) «О страховых пенсиях».

В обоснование заявленных требований истец указал, что в конце июня 2018 года он обратился в ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с ч. 2 п.1 ст.30 Федерального закона от (дата обезличена) N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", но получил отказ. Решением комиссии ответчика от (дата обезличена) (номер обезличен) период с (дата обезличена) по (дата обезличена) – в должности слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок участка (номер обезличен) СРСУ-1 Треста «Горькнефтехимремстрой» и с (дата обезличена) по (дата обезличена) – слесарь по ремонту технологических установок участка (номер обезличен) АООТ «Нижегороднефтеоргсинтез» не включены в его спецстаж со ссылкой на то, что отсутствует документальное подтверждение занятости в производстве, предусмотренном разделом XII Списка (номер обезличен) от (дата обезличена) (номер обезличен). Кроме того, индивидуальные сведения, представленные работодателем, не содержат информацию о работе в условиях Списка (номер обезличен) (дата регистрации в СОПС -(дата обезличена)).

Указанные действия комиссии ответчика истец находит незаконными и нарушающими его права, в связи с чем обратился в суд.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) ФИО11 исковые требования не признала.

Представитель третьего лица- ОАО «ЛУКОЙЛ- Нижегороднефтеоргсинтез» ФИО9 в судебном заседании исковые требования признала частично и пояснила, что истец действительно работал в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) слесарем по ремонту технологических установок участка (номер обезличен) (ремонт теплообменного оборудования) цеха (номер обезличен) по ремонту технологических установок ( наружный ремонт) ремонтного производства. Период работы истца с (дата обезличена) по (дата обезличена) в качестве слесаря по ремонту технологических установок участка (номер обезличен) СРМУ-1 треста «Горькнефтехимремстрой» Предприятие подтвердить не может, поскольку на основании приказа Министерства нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности ФИО8 (номер обезличен) от 06.09.1988г., в 1988 году на базе существующего ремонтно-строительного производства ПО «Горькнефтеоргсинтез» был создан специализированный ремонтно-строительный трест «Горькнефтехимремстрой», являющийся самостоятельным юридическим лицом.

В соответствии с приказами (номер обезличен) от (дата обезличена), (номер обезличен)к от (дата обезличена) вся кадровая документация была передана во вновь открывшееся специализированный ремонтно-строительный трест. С (дата обезличена) трест «Горькнефтехимремстрой» был преобразован в ОАО «Партнер НОРСИ», наше Предприятие не является правопреемником данной организации. Возможно, такие документы как Журнал учета рабочего времени на ремонте установок по Спискам 1 и 2 и другие документы могут находиться в архиве ОАО «Партнер НОРСИ», либо у работника на руках.

В соответствии с п.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №14-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» для назначения пенсии в 55 лет мужчинам необходимо проработать на работах Списка (номер обезличен) не менее 12 лет 6 месяцев на условиях полного рабочего дня, что должно быть подтверждено документами.

Наименование профессии, указанное в трудовой книжке истца за периоды с (дата обезличена) по (дата обезличена) соответствует статье 21303016-18547 п.п. «а» п.1 подраздела 3 раздела XII «Списка (номер обезличен) производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением (номер обезличен) от 26.01.1991г., которые применяются в данном случае с учетом Постановления от 18.07.2002г. (номер обезличен).

Однако, поскольку истец работал в обособленном ремонтном производстве, то для назначения пенсии на льготных условиях помимо точного указания в трудовой книжке названия специальности необходимо документально подтвердить полную занятость работника в основных производствах по переработке ФИО6, указанных в вышеназванных списках. Прилагаем Список технологических установок, относящихся к основным производствам переработки ФИО6.

В соответствии с п.5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» «право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени».

В «Методических рекомендациях по организации и проведению документальной проверки», утвержденных Постановлением Правления ПФ РФ от 30.01.2002г. №11п, указаны документы, которыми можно было бы подтвердить полную занятость на работах Списка №2: журналы заданий, рабочие книги бригадира, наряды-допуски, наряды на выполнение работ, табели учета рабочего времени и другие документы. Но, поскольку до проверок 2004 года Пенсионный фонд при назначении льготных пенсий слесарям по ремонту технологических установок ремонтного производства предприятия дополнительных документов не требовал и назначал пенсии досрочно при их отсутствии. В настоящее время направить эти документы в пенсионный фонд и суд не представляется возможным, так как они не сохранились в связи с их уничтожением (утратой) по истечении срока хранения.

Льготная справка была выдана истцу, но согласно акту документальной проверки Пенсионного фонда от 23.05.2003 № 40 рабочее место слесаря по ремонту технологических установок было исключено из Перечня льготных профессий и справка была отозвана.

То, что работники данной профессии имели право на льготное пенсионное обеспечение и им назначались пенсии с учетом особых условий труда, предприятие может подтвердить Извлечениями из Списков (номер обезличен) и (номер обезличен), утвержденных генеральным директором. На основании вышеизложенного Предприятие поддерживает исковые требования истца за период с (дата обезличена) по (дата обезличена) и считает, что данный стаж может быть учтен при назначении льготной пенсии.

Дополнительно сообщила, что Кстовским городским судом ранее был вынесен ряд решений о признании права на досрочную страховую пенсию по старости работников ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», работавших в том же цехе, что и истец.

Выслушав истца, представителя ответчика, представителя третьего лица изучив материалы дела, оценив собранные доказательства в совокупности, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Принимая решение об отказе истцу в назначении пенсии, ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) не зачло в спецстаж истца период его работы: 

с (дата обезличена) по (дата обезличена) – в должности слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок участка (номер обезличен) СРСУ-1 Треста «Горькнефтехимремстрой»;

с (дата обезличена) по (дата обезличена) – слесарь по ремонту технологических установок участка (номер обезличен) АООТ «Нижегороднефтеоргсинтез» ссылаясь на то, что отсутствует документальное подтверждение занятости в производстве, предусмотренном разделом XII Списка (номер обезличен) от (дата обезличена) (номер обезличен). Кроме того, индивидуальные сведения, представленные работодателем, не содержат информацию о работе в условиях Списка (номер обезличен) (дата регистрации в СОПС -(дата обезличена)).

Исследовав указанный период работы истца суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии с пп 2. п. 1 ст. 30 Федерального закона от (дата обезличена) N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ от (дата обезличена) N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В п. п. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО1 от (дата обезличена) N 10. При этом время выполнявшихся до (дата обезличена) работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО2 от (дата обезличена) N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Постановлением Министерства труда РФ от (дата обезличена) N 29, постановлением Правительства РФ от (дата обезличена) N 516 определено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Введение законодателем особых правил установления пенсии по старости для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда обусловлено тем, что длительная занятость на таких работах сопряжена с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье работников ряда вредных факторов во взаимосвязи с повышенной тяжестью труда.

В соответствии со строкой 2130301б-18547 раздела XII "Бурение, добыча и переработка ФИО6, газа и газового конденсата, переработка ФИО7 и сланца" данного Списка (номер обезличен), утвержденный постановлением ФИО1 от (дата обезличена) (номер обезличен), правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются слесари по ремонту технологических установок, если они заняты в процессах перегонки, крекирования и каталитического риформинга ФИО6 и нефтепродуктов, пиролизе нефтепродуктов, подготовки сырой ФИО6, регенерации растворов и масел, производстве газового бензина, сжиженных газов; конденсации, улавливания газового бензина; конверсии природного, водяного газа; щелочной очистки нефтепродуктов, искусственного жидкого топлива; топливоподготовки, топливоподачи, обогащения твердого топлива, производстве битума, консистентных смазок, а также ремонта и обслуживания технологического оборудования и коммуникаций основных производств, производственной канализации, вентиляции резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагентного хозяйства.

В Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением ФИО2 от (дата обезличена) N 1173, в разделе XIII "БУРЕНИЕ, ФИО13 ПЕРЕРАБОТКА ФИО6 И ГАЗА, ПЕРЕРАБОТКА ФИО7 И СЛАНЦА", подразделе 3 "Переработка ФИО6, газа, ФИО7 и сланца" поименованы слесари, занятые полный рабочий день на ремонте и обслуживании технологических установок основных производственных цехов, производственной канализации, вентиляции, резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагентного хозяйства.

В соответствии с п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от (дата обезличена) N 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от (дата обезличена) N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

Согласно записям трудовой книжки истца (л.д. 12-15) истец (дата обезличена) принят слесарем по ремонту технологических установок четвертого разряда участка (номер обезличен) СРМУ-1 треста «Горькнефтехимремстрой» ( зап. (номер обезличен)), переименованном в последствии в ОАО «Партнер-НОРСИ» и (дата обезличена) уволен в порядке перевода в ОАО «НОРСИ» ( зап. (номер обезличен)) ( л.д. 13). 

Также указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела: уточняющей справкой работодателя ( л.д. 9).

Вместе с тем, отказывая в зачете указанного периода работы истца комиссия ответчика ссылается на то, что сведения, представленные работодателем не содержат информации о его работе в условиях, дающих право на досрочную пенсию в связи работой по Списку (номер обезличен) (дата регистрации в СОПС - 22.08.1997г).

В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального Закона от 173-ФЗ от (дата обезличена) периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 15 Федерального Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь обязан в установленный срок предоставлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным Законом.

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 1 указанного Федерального Закона, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный персонифицированный учет используется в целях назначения страховой накопительной пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, а, следовательно за отсутствие необходимых сведений в данные индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица не может быть возложена на орган пенсионного обеспечения при оценке правомерности его действий при решении вопроса о назначении страховой пенсии застрахованному лицу.

В соответствии с Правилами подтверждения трудового стажа, утвержденными Постановлением РФ от 24.07.2002 года N 555 и согласно Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденному Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 года N 16/19пб, обратившееся за назначением досрочной пенсии лицо представляет уточняющую справку о характере и способе выполнения работ. Кроме того, согласно действующему законодательству специальный стаж не может быть подтвержден показаниями свидетелей.

Из существа пенсионных отношений следует, что основанием для их возникновения являются трудовые правоотношения, участниками которых являются работодатель и работник. Сведениями о выполнении работниками конкретных условий, предъявляемых для льготного пенсионирования, обладает работодатель. Именно он при наличии совокупности условий наделен обязанностью предоставить работнику документы, на основании которых производится назначение пенсии, в том числе и досрочной.

Из материалов дела следует, что истица зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования (дата обезличена) В выписке из индивидуального лицевого счета истца спорный период его работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) отражен без указания кода льготы. Вместе с тем, суд принимает во внимание то обстоятельство, что работодатель истца по спорному периоду (не действующая в настоящее время организация) выдал справку, уточняющую особый характер труда, в которой подтверждает льготный период работы истца в спорный период, однако, поскольку на лицевом счете истца указанные сведения до настоящего времени не отражены, корректировка сведений не произведена, суд считает подлежащим включению в специальный стаж истца, в связи с работой в условиях Списка (номер обезличен) периода до момента его регистрации в СОПС, т. е. с (дата обезличена) по 21.08.1997г.

Кроме того, комиссией ответчика не включен в спецстаж истца период его работы: 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) – слесарь по ремонту технологических установок участка (номер обезличен) АООТ «Нижегороднефтеоргсинтез» также ссылаясь на то, что отсутствует документальное подтверждение занятости в производстве, предусмотренном разделом XII Списка (номер обезличен) от (дата обезличена) (номер обезличен). Кроме того, индивидуальные сведения, представленные работодателем, не содержат информацию о работе в условиях Списка (номер обезличен) (дата регистрации в СОПС -(дата обезличена)).

Исследуя указанный период, суд приходит к следующему выводу.

Записями в трудовой книжке истца указанный период подтверждается как работа слесарем по ремонту технологических установок участка (номер обезличен) АООТ «Нижегороднефтеоргсинтез». Кроме того, согласно пояснениям представителя работодателя, данным в судебном заседании, а также изложенным в письменном отзыве на исковое заявление истец действительно работал в указанный период полный рабочий день в льготных условиях труда, дающих ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по списку (номер обезличен)., что также подтверждается Уставом и изменениями к нему, приказами по предприятию и личной карточкой работника, положением о механическом цехе, положением о должности, извлечением из списков, дающих право на досрочную пенсию, списком установок, относящихся к основным производствам переработки ФИО6, графиками остановки на ремонт (л.д. 27-72) 

Из существа пенсионных отношений следует, что основанием для их возникновения являются трудовые правоотношения, участниками которых являются работодатель и работник. Сведениями о выполнении работниками конкретных условий, предъявляемых для льготного пенсионирования, обладает работодатель. Именно он при наличии совокупности условий наделен обязанностью предоставить работнику документы, на основании которых производится назначение пенсии, в том числе и досрочной.

Таким образом, суд считает возможным указанные периоды работы истца признать подлежащими зачету в его спецстаж.

У суда нет оснований не доверять представленным истцом доказательствам. 

Таким образом, суд приходит к выводу, что стороной истца представлено достаточно доказательств, позволяющих прийти к выводу об обоснованности заявленных требований и о необходимости включить в спецстаж истца спорные период его работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена).

В соответствии с ч. 1. ст. 22 Федерального закона от (дата обезличена) N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии в 2018 году в возрасте 58 лет. При данном возрасте требуемый специальный стаж составляет 7 лет 6 месяцев. По результатам рассмотрения вопроса назначении пенсии истцу комиссией ответчика специальный стаж истца на дату обращения отсутствовал. Включенный судом специальный стаж составляет 06 лет 0 мес. 28 дн., при требуемом стаже 7 лет 6 мес. таким образом, у суда отсутствуют основания для удовлетворения требований об обязании ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

В соответствии со ст.88 ГПК РФ и п.3 ст.333..19 НК РФ, размер государственной пошлины по данному исковому требованию составляет 300 рублей.

Таким образом, с ответчика следует взыскать в пользу истца судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного выше, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) о признании незаконным отказа в назначении трудовой пенсии по старости и признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить частично.

Признать незаконным Решение ГУ-УПФР по (адрес обезличен) об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии п/п 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона (номер обезличен)- ФЗ от (дата обезличена) «О страховых пенсиях» в части исключения из специального стажа ФИО3 периодов работы: с (дата обезличена) по (дата обезличена) - слесаря по ремонту технологических установок участка (номер обезличен) СРСУ-1 Треста «Горькнефтехимстрой» (с (дата обезличена) АООТ «Папрнет-Норси»; с (дата обезличена) по (дата обезличена) - слесаря по ремонту технологических установок участка (номер обезличен) АООТ «Нижегороднефтеоргсинтез».

Обязать ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) включить в стаж работы в условиях Списка (номер обезличен) ФИО3 период работы: 

с (дата обезличена) по (дата обезличена) - слесарь по ремонту технологических установок участка (номер обезличен) СРСУ-1 Треста «Горькнефтехимстрой» (с (дата обезличена) АООТ «Папрнет-Норси»),

с (дата обезличена) по (дата обезличена) - слесарь по ремонту технологических установок участка (номер обезличен) АООТ «Нижегороднефтеоргсинтез».

Взыскать с ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) в пользу ФИО3 судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 (триста) рублей.

В остальной части требований, а именно во включении в стаж, дающий право в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 400-ФЗ от (дата обезличена) «О страховых пенсиях» на досрочную трудовую пенсию по старости период работы с (дата обезличена) по 30.10.1998г - слесарь по ремонту технологических установок участка (номер обезличен) СРСУ-1 Треста «Горькнефтехимстрой», признании право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии п/п 2 п. 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от (дата обезличена) «О страховых пенсиях»; обязании ГУ-УПФР по (адрес обезличен) назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии п/п 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от (дата обезличена) «О страховых пенсиях» ФИО3 отказать. 

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кстовский городской суд.

Судья Кондратьев И.Ю.