07RS0006-01-2023-00855-63

Дело №2-758/2023

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июня 2023 года г. Прохладный

Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в составе:

председательствующего Шашева А.Х.,

при секретаре Бештоевой Ф.М.,

с участием:

представителя истца ОСФР по КБР – ФИО1, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ

ответчика ФИО3 и его представителя ФИО2, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ. №

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по КБР к ФИО3 о взыскании излишне выплаченной суммы пенсии, 

установил:

Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по КБР (далее ОСФР по КБР) обратилось в Прохладненский районный суд КБР с вышеуказанным иском, в котором просит взыскать с ФИО3 в пользу ОСФР по КБР излишне выплаченную пенсию в размере 174983 рублей 91 копейки. 

В обоснование требований указано, что ФИО3 на основании ст.32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032 -1 «О занятости население в Российской Федерации» является получателем досрочной страховой пенсии по предложению органов службы занятости в территориальном органе Пенсионного фонда РФ с ДД.ММ.ГГГГ 

В ходе инвентаризации пенсионного дела ФИО3 обнаружено, что после увольнения в связи сокращением штата работников организации ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 осуществлял предпринимательскую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается выпиской из ЕГРИП. Данный факт свидетельствует о невыполнении одного из условий назначения досрочной пенсии при сокращении работника, а именно отсутствие возможности трудоустройства. Ввиду указанных обстоятельств произошла переплата пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 174983,91 руб.

О факте трудоустройства в качестве индивидуального предпринимателя ФИО3 не известил орган службы занятости при обращении с заявлением о направлении на досрочную пенсию.

Статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии). В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных частью 5 статьи 26 настоящего Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему безосновательно приобретенное или сбереженное имущество(неосновательное обогащение).

На основании вышеизложенного истец просит взыскать с ответчика ФИО3 в пользу ОСФР по КБР излишне выплаченную сумму пенсии в размере 174983 рублей 91 копейки. 

Представитель истца ОСФР по КБР - ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала, просил их удовлетворить в полном объеме по доводам и основаниям указанным в иском заявлении.

Ответчик ФИО3 и его представитель ФИО2, в судебном заседании иск не признали, представили письменное возражение в котором указали, что ответчиком никаких недобросовестных действий не совершалось, истец при решении вопроса о назначении досрочной пенсии ФИО3 располагал сведениями о его трудовой деятельности, в том числе в качестве предпринимателя.

Третье лицо - ГКУЗ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» Министерства труда и социальной защиты населения КБР своего представителя в суд не направил о причинах не уведомил.

При таких обстоятельствах на основании положений ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц участвующих в деле.

Суд, выслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы дела и исследовав гражданское дело №, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.18 Федерального закона № 236-ФЗ «О фонде пенсионного и социального страхования РФ» от 01.01.2023г. Фонд создается путем реорганизации государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации. В течение 2023 года Фондом могут использоваться бланки, штампы, печати и электронные подписи Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации. (п.22 ст.18 Закона)

В силу ч 2. ст.32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. 

При согласии безработного гражданина с назначением пенсии, предусмотренной настоящим пунктом, орган службы занятости не позднее одного рабочего дня, следующего за днем получения такого согласия безработного гражданина, направляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства гражданина предложение органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину, в котором безработным гражданином подтверждается согласие на досрочное назначение пенсии и указывается способ доставки данной пенсии. Предложение органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину направляется с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия либо в форме электронного документа или на бумажном носителе на основании соглашения, заключенного между органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и органом службы занятости. Информирование безработного гражданина о направлении предложения о досрочном назначении ему пенсии в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке, предусмотренном правилами, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам, утверждаемыми уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. 

Пенсия, предусмотренная настоящим пунктом, назначается со дня выдачи предложения органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину без истребования от него заявления о назначении пенсии. 

Пенсия, предусмотренная настоящим пунктом, назначается в соответствии с порядком, аналогичным порядку назначения страховой пенсии по старости, и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", если иное не предусмотрено настоящим Законом. 

Исходя из указанной правовой нормы право на получение предложения на досрочную пенсию возникает при наличии одновременно следующих обстоятельств: признание гражданина безработным; отсутствие возможности для трудоустройства; наличие необходимого страхового стажа работы; достижение установленного возраста; увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников; согласие гражданина на назначение досрочной страховой пенсии. 

Приказом Минтруда России от 22.02.2019 № 116н утверждены Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам.

Согласно п.154-155 Правил основанием для выдачи работником центра занятости населения предложения о досрочном назначении пенсии безработному гражданину является решение о досрочном выходе на пенсию гражданина, признанного в установленном порядке безработным, исходя из объемов субвенции, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета на социальные выплаты безработным гражданам. 

Критериями принятия решения о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина являются: 1) увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; 2) недостижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста); 3) наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанного страхового стажа и необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях; 4) отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы; 5) отсутствие со стороны безработного гражданина отказов от обучения по направлению органов службы занятости; 6) отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин; 7) отсутствие возможности трудоустройства (устанавливается на основании сведений о ходе предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, иных государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе по обучению по направлению органов службы занятости, а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы и причинах, препятствующих его трудоустройству). 

Решение работника центра занятости населения о досрочном выходе безработного гражданина на пенсию оформляется в виде предложения о досрочном назначении пенсии, которое оформляется на бланке личного дела получателя государственных услуг. (п.156) 

Предложение выдается безработному гражданину для последующего обращения в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, либо направляется в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в электронной форме с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия. (п.158)

Как следует из материалов дела ДД.ММ.ГГГГ. ответчик ФИО3 обратился в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Прохладного и Прохладненского района» с заявлением о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы. 

К заявлению были приложены следующие документы: документ, подтверждающий трудовую деятельность (трудовая книжка), документ удостоверяющий личность (паспорт РФ), свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, страховой свидетельство государственного пенсионного страхования, диплом о высшем образовании.

Приказом ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г. Прохладного и Прохладненского района» № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 признан безработным с назначением пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

Приказом ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Прохладного и Прохладненского района» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 увеличена продолжительность периода выплаты пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ и размер выплачиваемого пособия.

В связи с отсутствием возможности трудоустройства и наступлением возраста дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно на основании ст. 32 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991г. «О занятости населения в Российской Федерации» ДД.ММ.ГГГГ ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Прохладного и Прохладненского района» ФИО3 направлено предложение о досрочном назначении пенсии безработному.

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 на имя директора ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г. Прохладного и Прохладненского района» подано заявление о направлении на досрочную пенсию.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 в ГУ Отделение ПФР по КБР подано заявление о назначении пенсии предусмотренной законом Российской Федерации № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». 

С указанной даты в силу положений ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» ФИО3 назначена досрочная пенсия по старости.

В ходе инвентаризации пенсионного дела ответчика ДД.ММ.ГГГГ. истцом обнаружена ошибка, допущенная при установлении (выплате) пенсии ФИО3, а именно отсутствие права на назначение досрочной пенсии по предложению Центра занятости в связи с осуществлением предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., после увольнения в связи с сокращением из штата работников организации с ДД.ММ.ГГГГ., переплата пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в связи со счетной ошибкой.

Согласно представленному истцом расчету ФИО3 за указанный период излишне выплачено 174983 рублей 91 копейки. 

Из трудовой книжки ответчика следует, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Сыродельный завод Прохладненский» ФИО3 уволен в связи с сокращением штата работников организации п.2 ст.81 ТК РФ.

В соответствии с Выпиской из ЕГРИП от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ 

В исковом заявлении и в судебном заседании представитель истца в обоснование своих требований указал, что ФИО3 о факте осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя не известил орган службы занятости при обращении с заявлением о направлении на досрочную пенсию, а в последующем и Пенсионный фонд, что являлось недобросовестным поведением с его стороны, повлекшим в последующем необоснованное назначение и выплату досрочной пенсии по старости.

В соответствии с п. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного кодекса.

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в частности: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (пп. 3 ст.1109 ГК РФ).

По смыслу положений подпункта 3 статьи 1109 ГК РФ не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Закон устанавливает исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, пока не доказано иное. Следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных денежных сумм.

В силу части 1 статьи 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Как предусмотрено частями 1-3 статьи 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Истцом в материалы дела не представлено относимых и допустимых доказательств недобросовестного поведения со стороны ФИО3

Доводы о том, что ФИО3 о факте осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя не известил орган службы занятости при обращении с заявлением о направлении на досрочную пенсию, не может служить основанием для признания его действий недобросовестными.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 утверждены Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и Правила регистрации безработных граждан (действовавшие в период возникновения спорных взаимоотношений).

Пунктом 3 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы установлено, что постановка на регистрационный учет осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении гражданами следующих документов: а) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; б) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда. 

В п. 4 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы в числе документов, которые граждане могут предъявить при постановке на учет в целях поиска подходящей работы, указана справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы). 

В соответствии с п. 4 Правил регистрации безработных граждан постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов: а) паспорта или документа, его заменяющего; б) трудовой книжки или документа, ее заменяющего; в) документов об образовании, документов об образовании и о квалификации, документов о квалификации, документов об обучении, документов об ученых степенях и ученых званиях; г) справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы); д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда. 

Как было установлено судебном заседании, и не оспаривалось сторонами, вышеуказанные документы ФИО3 были представлены при обращении в ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Прохладного и Прохладненского района» с заявлением о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы. 

При этом, государственные учреждения службы занятости населения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных зарегистрированными гражданами для признания их безработными, в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации. (п.6)

Суд также учитывает, что в личном деле получателя государственных услуг в области занятости населения от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 имеются Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 

В разделе 2.5 «Расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов за ДД.ММ.ГГГГ)» Сведений, в графе «Период работы (для застрахованных лиц из числа самозанятого населения отражается период осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в графе работодатель – ФИО3 . Указанные Сведения сформированы ДД.ММ.ГГГГ. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и подписаны начальником Ш.Н.Г. 

Таким образом ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Прохладного и Прохладненского района» и ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР как минимум за месяц до ДД.ММ.ГГГГ. (дата назначения досрочной пенсии ) было достоверно известно о том, что ФИО3 в период ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. осуществлял предпринимательскую деятельность.

В силу абз.4 п.2 ст.32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» пенсия, предусмотренная настоящим пунктом, назначается в соответствии с порядком, аналогичным порядку назначения страховой пенсии по старости, и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", если иное не предусмотрено настоящим Законом. 

Пунктом 7 ст. 21 Федерального закона от 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов.

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющимпенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (п.8 ст.21 Закона остраховых пенсиях).

Пунктом 9 ст. 21 Закона о страховых пенсиях органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, предоставлено вправо проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

В соответствии с правилами обращения за пенсией, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 №884н предусмотрено, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР, в частности, дает правовую оценку сведениям, содержащимся в них, проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи, а также правильность оформления документов (наличие даты и номера, основание выдачи и т.д.), запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении (пункты 22-23).

Таким образом, судом достоверно установлено, что ответчик, подавая заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а в последующем заявление о назначении пенсии, предоставил исчерпывающий перечень документов предусмотренных действующими правовыми актами, ГУ ОПФР РФ по КБР и ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г. Прохладного и Прохладненского района» было достоверно известно о том, что ФИО3 в период ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. осуществлял предпринимательскую деятельность. В дальнейшем, ГУ ОПФР РФ по КБР проведя соответствующую проверку, принял решение о назначении досрочной пенсии. 

Истцом, относимых и допустимых доказательств обратного, не представлено. 

Добросовестность гражданина по требованиям о взыскании переплат социальных выплат презюмируется. Доказательств, свидетельствующих о том, что спорные выплаты являлись следствием недобросовестности со стороны ответчика, истцом суду не представлено. 

При таких обстоятельствах в их взаимосвязи с вышеприведенными правовыми нормами, оснований для удовлетворения заявленных требований суд не усматривает.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике к ФИО3 о взыскании излишне выплаченной суммы пенсии, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики путем подачи апелляционной жалобы через Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 19 июня 2023 года.

Судья Прохладненского районного суда 

Кабардино-Балкарской Республики А.Х. Шашев