Дело № 2-46/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Алтайское 28 января 2019 года

Алтайский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Семенниковой О.И.,

при секретаре Шишовой Л.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Алтайском районе Алтайского края (межрайонное) о включении в специальный стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и о возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное), в котором, с учётом последующих уточнений, просит:

отменить решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии по старости ФИО1,

возложить обязанность на ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 лет 4 мес. 9 дн.) - в качестве электросварщика ручной сварки в Павлодарском ремонтно-строительном специализированном управлении треста «Казцветметремонт» Республики Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 мес.. 3 дн.) - в качестве электросварщика в ЗАО ПМП «Металлургмонтаж»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 16 дн.) – в качестве электрогазосварщика в ООО «Теплосервис»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 мес. 7 дн.) - в качестве электрогазосварщика в МУП «Тепловик»

обязать ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

В обосновании своих требований истец указывает, что согласно решению Управления ПФР в 

<

адрес> об отказе в установлении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости о причине отсутствия специального стажа работы. В льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны следующие периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки в Павлодарском ремонтно- строительном специализированном управлении треста (Казцветметремонт) Республики Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки в ТОО «Базальт -1» Республики Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в ЗАО ПМП «Металлург монтаж»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Служба эксплуатации»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Служба эксплуатации»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Теплосервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Управление эксплуатации»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в ООО «Управление эксплуатации»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Управление эксплуатации»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Теплосервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Теплосервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ИУП «Тепловик»; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве электрогазосварщика в МУП «Тепловик».

С указанным решением истец не согласен, так как полагает, что отработал электросварщиком и электрогазосварщиком, поэтому пенсия ему должна быть назначена с уменьшением возраста, предусмотренного указанным Федеральным законом, по Списку № с момента обращения в пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 на уточненных исковых требованиях настаивал по изложенным в иске основаниям, просил их удовлетворить в полном объёме, дал аналогичные пояснения.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в 

<

адрес> по доверенности ФИО8 в судебном заседании возражала против уточнённых требований истца, представив письменный отзыв на иск.

Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, изучив материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела, оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

В силу норм, закреплённых в статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

Право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах, гарантируется гражданину Конституцией Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 действующего в настоящее время Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, определяется в соответствии с Приложением №3 к указанному закону. 

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Согласно нормам, содержащимся в п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Предусмотренное п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (аналогичная норма была установлена подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") правовое регулирование, закрепляющее льготу по снижению пенсионного возраста лиц, занятых на определённых видах работ, и условия её предоставления, направлено на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение с учётом характера выполняемой работы.

На основании ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 утверждены Списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, которые применяются для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

26.01.1991 постановлением Кабинета Министров СССР № 10 были утверждены Списки № № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда.

В силу ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ,периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Подпунктом «Б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07. 2002 № 537 установлено, что время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 от 1956 года производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет» Списки, утверждённые постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 с прилагаемыми дополнениями и изменениями, вводятся в действие с 01.01.1992.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Применительно к данному спору имеет значение утверждённый Постановлением Совета Министров СССР 22.08.1956 № 1173 Список № 2 (раздел ХХХ11 «Общие профессии»), где в качестве профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях, среди прочих, указаны: электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки, а также Список № 2, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в разделе ХХХ111 которого «Общие профессии» в качестве профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях, указаны электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756).

Таким образом, условием досрочного назначения страховой пенсии по старости электросварщикам (газоэлектросварщикам) является их занятость постоянно в течение полной рабочей смены и полной рабочей недели на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Как установлено судом и материалами дела подтверждается, Кулик ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением в ГУ - УПФ РФ в 

<

адрес> (межрайонное) о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления ПФР в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что в специальный стаж работы не были засчитаны периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки в Павлодарском ремонтно- строительном специализированном управлении треста (Казцветметремонт) Республики Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки в ТОО «Базальт -1» Республики Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в ЗАО ПМП «Металлург монтаж»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Служба эксплуатации»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Служба эксплуатации»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Теплосервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Управление эксплуатации»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в ООО «Управление эксплуатации»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Управление эксплуатации»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Теплосервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ООО «Теплосервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика в ИУП «Тепловик»; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве электрогазосварщика в МУП «Тепловик».

Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утверждённого Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учёбы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Согласно п. 1.1. вышеуказанного Положения основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Как следует из трудовой книжки, заведённой ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ он был принят в Павлодарское ремонтно – строительное специализированное управление «Казцветметремонт» на должность электросварщика ручной сварки 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 32 КЗоТ Казахской ССР; ДД.ММ.ГГГГ принят в ТОО «Базальт-1» электросварщиком ручной сварки пятого разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 32 КЗоТ Казахской ССР; ДД.ММ.ГГГГ принят в ЗАО ПМП «Металлургмонтаж» электросварщиком пятого разряда, уволен 11.0.2002 по ст. 80 КЗоТ РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят в ЗАО «Сибирское» электросварщиком ручной сварки, ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании ст. 77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО Тепловые сети «Советское» электрогазосварщиком, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Тепло» электрогазосварщиком, ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании ст. 77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Служба эксплуатации» газоэлектросварщиком, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО Служба эксплуатации» электрогазосварщиком, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят в Центральную котельную электрогазосварщиком, уволен ДД.ММ.ГГГГ по ст. 77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Управление эксплуатации» электрогазосварщиком, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Управление эксплуатации» электрогазосварщиком, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Управление эксплуатации» электрогазосварщиком, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Теплосервис» электрогазосварщиком, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Теплосервис» электрогаосварщиком, уволен ДД.ММ.ГГГГ по ст. 77 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Теплосервис» электрогазосварщиком, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 77 ТК РФДД.ММ.ГГГГ принят в МУП «Тепловик».

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ № К-240, выданной Отделом архивов администрации 

<

адрес>, следует, что по документам архивного фонда ООО «Тепло», ООО «Служба эксплуатации», установлено, что кулик А.Н. принят электрогазосварщиком по срочному договору с ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ; принят электрогазосварщиком с ДД.ММ.ГГГГ, уволен с ДД.ММ.ГГГГ. Данные за 2015-2017 г.г. отсутствуют.

Из архивной справки, предоставленной Коммунальным государственным учреждением «Павлодарский городской архивпо личному составу» Управления культуры, архивов и документации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на участок № электро – сварщиком 4 разряда Павлодарского ремонтно-строительного специализированного управления треста «Казцветметремонт» Республики Казахстан, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 32 КЗОТ Казахской ССР.

Кроме того, выполнение ФИО1 обязанностей электросварщика и электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке постоянно в течение полной рабочей недели и полного рабочего дня в спорные периоды, подтверждается показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО9, ФИО10, ФИО11 

В силу указанного законодательства, трудовой стаж подтверждался на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями.

Из имеющейся в материалах дела ксерокопии трудовой книжки истца усматривается, что его общий страховой стаж на момент обращения в ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> составляет 26 лет 1 месяц 6 дней, т. е., более 25 лет. 

При оценке пенсионных прав истца суд исходит из приведённых выше норм закона и приходит к выводу о том, что представленные истцом письменные документы о его работе в спорный период и показания свидетелей в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что истец работал с постоянной занятостью в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели и круглогодично в должности электросварщика (электрогазосварщика), занятого на резке и ручной сварке.

Таким образом, специальный стаж работы истца с вредными условиями труда при требуемых 12 лет 06 месяцев, составил 12 лет 07 мес. 05 дней, из них:

- 01 год 07 месяцев 05 дней, включённые в льготный стаж решением от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное);

- 9 лет 4 мес. 9 дн. - в качестве электросварщика ручной сварки в Павлодарском ремонтно-строительном специализированном управлении треста «Казцветметремонт» Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- 9 мес.. 3 дн. - в качестве электросварщика в ЗАО ПМП «Металлургмонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- 3 мес. 16 дн. – в качестве электрогазосварщика в ООО «Теплосервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- 7 мес. 7 дн. - в качестве электрогазосварщика в МУП «Тепловик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (.

(01 год 07 месяцев 05 дней + 9 лет 4 мес. 9 дн. + 9 мес. 3 дн. + 3 мес. 16 дн. + 7 мес. 7 дн. = 12 лет 07 мес. 05 дн.).

При этом, суд полагает, что отсутствие информации, подтверждающей периоды работы истца на льготных условиях со стороны Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по 

<

адрес> Республики Казахстан, не может быть поставлено в вину работнику, и при наличии у последнего надлежащим образом оформленной трудовой книжки, а также подтверждающих факт работы справок работодателя, не может служить основанием для отказа в иске.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды его трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1 за спорные периоды предоставлены работодателями в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации без кода льготных условий.

Однако, суд приходит к выводу о том, что отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца не влечет правовых последствий для работника при определении его стажа работы, поскольку представление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо и справок с кодом льготы, а также сведений о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно паспорту 01 08 318169, выданному ТП УФМС России по 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, он родился ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, его возраст на ДД.ММ.ГГГГ составил 55 лет, стаж его работы на соответствующих видах работ для назначения пенсии в указанном возрасте с учётом суммирования составил более 12 лет 06 месяцев. 

Заявление о назначении льготной пенсии подано ФИО1 в Управление Пенсионного фонда России в 

<

адрес> (межрайонное) ДД.ММ.ГГГГ, то есть, в день возникновения у него права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Оценивая указанные выше доказательства, суд находит их достоверными, допустимыми, относимыми и достаточными в их совокупности для подтверждения обстоятельств того, что характер, специфика, условия осуществляемой истцом работы, с учётом целей и задач выполняемых ею функциональных обязанностей по занимаемым должностям дают право полагать бесспорным, что оспариваемые истцом периоды работы должны быть включены в специальный стаж для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости. 

При этом суд исходит из того, что Разделом ХХХ11 «Общие профессии» Списками производств, цехов, профессий, утверждёнными ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены газосварщики и электросварщики.

Разделом ХХХ111 «Общие профессии» Списка № производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Как следует из представленных материалов, истец настаивает на установлении страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку № с момента обращения в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> с заявлением о назначении пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, с учётом указанного выше законодательства страховая пенсия по старости должна быть назначена истцу с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку № с момента его обращения в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> с заявлением о назначении пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах суд находит уточнённые исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению в полном объёме. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) о включении в специальный стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и о возложении обязанности назначить пенсию, удовлетворить.

Отменить решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии по старости ФИО1.

Возложить обязанность на ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 лет 4 мес. 9 дн.) - в качестве электросварщика ручной сварки в Павлодарском ремонтно-строительном специализированном управлении треста «Казцветметремонт» Республики Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 мес.. 3 дн.) - в качестве электросварщика в ЗАО ПМП «Металлургмонтаж»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 16 дн.) – в качестве электрогазосварщика в ООО «Теплосервис»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по 04.05,2018 (7 мес. 7 дн.) - в качестве электрогазосварщика в МУП «Тепловик».

Обязать ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд, через Алтайский районный суд путём подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня составления мотивированного решения. 

Судья О.И. Семенникова 

Решение в окончательной форме изготовлено 01.02.2019.

Судья О.И. Семенникова