РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 августа 2019 года г.Ангарск

Ангарский городской суд Иркутской области в составе судьи Сидоренковой Т.Н., при секретаре Поповой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4271/2019 по иску Управления социальной защиты населения Ангарского городского округа к ФИО1 о взыскании единовременной денежной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском в суд о взыскании единовременной денежной выплаты, в обоснование исковых требований указав, что ** ответчик была принята на работу в качестве молодого специалиста на должность врача акушера-гинеколога в Ангарский перинатальный центр. ** ФИО1 обратилась с заявлением о предоставлении единовременной денежной выплаты как молодому специалисту, с ходатайством от работодателя. При получении единовременной денежной выплаты ФИО1 дала обязательство отработать три года в медицинской организации, в случае расторжения трудового договора по инициативе работника, взяла на себя обязательство вернуть полученную единовременную выплату. На основании данных документов был издан приказ и ФИО1 предоставлена единовременная денежная выплата в размере 100000 руб. ** поступило уведомление из Перинатального центра о расторжении трудового договора с ФИО1 по собственному желанию, поскольку с момента заключения трудового договора и до увольнения прошло менее трех лет, в адрес ответчика было направлено требование о возврате единовременной денежной выплаты. Данное требование не исполнено в добровольном порядке, в связи с чем, истец просит взыскать с ответчика 100000 руб. 

В судебном заседании представитель истца, действующий на основании доверенности, В., поддержал исковые требования.

Ответчик исковые требования не признала и пояснила, что действительно ей была выплачена единовременная денежная выплата как молодому специалисту, трудовые отношения с Перинатальным центром прекращены, но в течение месяца со дня увольнения она заключила трудовой договор с ЧУ МСЧ-26.

Представитель ОГБУЗ «Ангарский перинатальный центр» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.

Рассмотрев материалы дела, выслушав участников процесса, суд с учетом всех обстоятельств дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно п.1 ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Судом установлено, что на основании приказа от ** ФИО1 принята на работу в ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр» на должность врача-акушера-гинеколога и с ней заключен трудовой договор.

На основании приказа № от ** в соответствии с Порядком предоставления единовременной денежной выплаты молодым и приглашенным специалистам предоставлена единовременная денежная выплата в размере 100000 руб. ФИО1, денежная выплата произведена на основании платежного поручения № от **. 

** трудовой договор с ФИО1 расторгнут на основании заявления ФИО1 по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

** ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр» направил сообщение в адрес Управления социальной защиты населения Ангарского городского округа о расторжении трудового договора с ФИО1 и уведомление об обязанности вернуть полученную единовременную выплату.

В адрес ФИО1 было направлено требование о возврате единовременной денежной выплаты, которое осталось без удовлетворения.

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

На основании постановления Администрации Ангарского городского округа утвержден Порядок предоставления единовременной денежной выплаты молодым и приглашенным специалистам.

Согласно п.1.4 единовременная выплата молодым и приглашенным специалистам, выплачиваемая в рамках реализации муниципальной программы Ангарского городского округа устанавливается в размере 100000 руб. за счет средств бюджета Ангарского городского округа.

Специалист обязан отработать в медицинской организации по заявленной специальности не менее трех лет (п.1.6).

В соответствии с постановлением молодой специалист или приглашенный специалист должны заключить трудовой договор с медицинской организацией государственной формы собственности на территории Ангарского городского округа.Согласно п.3.1 вышеназванного Постановления специалист обязан в тридцатидневный срок возвратить сумму полученной подъемной выплаты в бюджет Ангарского городского округа в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу в случае расторжения трудового договора по инициативе специалиста по основанию, предусмотренному ст.80 Трудового кодекса РФ.

Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Трудовой договор с ответчиком расторгнут на основании приказа № от ** по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса.

Согласно п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

ФИО1 уволилась до истечения трехлетнего срока, в связи с чем, в ее адрес было направлено уведомление о возврате единовременной денежной суммы.

Данные обстоятельства сторонами не оспариваются.

Согласно материалам дела ответчиком получена единовременная денежная выплата, с получением которой он взял на себя обязательство отработать в государственном медицинском учреждении не менее трех лет, данное обязательство ответчиком не выполнено.

Ответчик не выполнение требования о возврате единовременной денежной выплаты мотивировал тем, что в течение тридцати дней им заключен трудовой договор с Частным учреждением «Медико-санитарная часть №», и он принят на работу на должность врача-акушера-гинеколога гинекологического отделения стационара.

ФИО1 обратилась за получением единовременной денежной выплаты в связи с тем, что была принята на работу в перинатальный центр, который относится к государственным медицинским организациям, при этом дала обязательство отработать в медицинском государственной учреждении не менее трех лет, данное обязательство ею не выполнено.

Постановление администрации Ангарского городского округа о единовременной денежной выплате направлено на привлечение специалистов в медицинские организации государственной формы собственности на территории Ангарского городского округа.

Трудоустройство в частное учреждение МСЧ-36 не может быть принято во внимание, так как данная выплата предназначена для привлечения и работы в медицинских организациях государственной формы собственности на территории АГО, а МСЧ-36 к таким видам учреждений не относится.

При получении данной единовременной выплаты ФИО1 была предупреждена об этом и дала обязательство возвратить данную денежную сумму.

В связи с чем, требования истца о взыскании единовременной денежной выплаты подлежат удовлетворению, так как ответчик не выполнила взятые на себя обязательства и не отработала в медицинской организации положенные три года.

В связи с чем, с ответчика надлежит взыскать единовременную денежную выплату в размере 100000 руб.

Также с ответчика надлежит взыскать расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 3200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Управления социальной защиты населения Ангарского городского округа к ФИО1 о взыскании единовременной денежной выплаты, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать в пользу Управления социальной защиты населения Ангарского городского округа с ФИО1 единовременную денежную выплату в бюджет Ангарского городского округа 100000 руб.

Взыскать с ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 3200 руб. в соответствующий бюджет.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня составления мотивированного решения, которое будет составлено 2 сентября 2019 года. 

Судья: Т.Н.Сидоренкова