Дело № 2-203\18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 мая 2018 года г.Черняховск

Черняховский городской суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи Лялякиной Ж.Ю.,

при секретаре Кузнецовой Е.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шаламай ФИО14 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ в Черняховском районе Калининградской области (межрайонное) о включении спорных периодов в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в Черняховский городской суд с иском к ответчику Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Черняховском районе Калининградской области (далее УПФР в Черняховском районе), просит обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы с 20.07.1981 по 15.10.1981 в должности электросварщика в Джамбульском опытно-механическом заводе; 12.03.1984 по 18.05.1985 в должности электросварщика в Джамбульском производственном объединении «Химстрой»; с 20.05.1985 по 30.03.1992 электросварщик СПМК-402 трест «Казколхозспецстрой»; с 03.11.1993 по 30.08.1994 в должности электросварщика ДПО «Химпром Общество «АЙВО»; с 12.02.2000 по 19.09.2006 в должности газоэлектросварщика ЗАО «Нестеровское»; с 29.01.2007 по 18.04.2014 в должности газоэлектросварщика «ФИО2 райавтодор»; с 17.04.2017 по 31.07.2017 в должности газоэлектросварщика ЗАО «Мелнест», а также период службы в ВС СССР с 30.11.1981 по 02.01.1984, обязать назначить досрочно страховую пенсия по старости с 30 октября 2017 года.

В обоснование иска ФИО1 указал, что решением ответчика ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, из подсчета которого исключены спорные периоды. Считает отказ незаконным, просит суд возложить на ответчика обязанность включить в льготный стаж спорные периоды, поскольку он работал с тяжелый условиях труда, назначить досрочную страховую пенсию со дня возникновения права на нее, то есть с 30.10.2017 г. 

В суде истец ФИО1 и его представитель ФИО3 исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске. 

Представитель ответчика УПФР в Черняховском районе ФИО4 иск не признала, указав, что у истца отсутствует специальный страховой стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии. Истцом не представлено доказательств о характере и полной занятости в спорные периоды работы. Кроме того, не подлежит включению в специальный стаж период работы истца в Казахстане после 01.01.1998 г. Специальный стаж у истца составляет 4 года 21 день.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав доказательства по делу и дав им оценку в соответствии со ст.67 ГПК РФ с учетом относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства в отдельности, а также достаточности и взаимной связи доказательств в их совокупности, пришел к следующему выводу.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 г.);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г. (далее - Список N 2 от 1956 г.).

Согласно разъяснениям, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров от 22.08.1956 г. N 1173, в разделе XXXII "Общие профессии" предусмотрены "газосварщики и их подручные", "сварщики аргонной и атомно-водородной сварки", а также "электросварщики и их подручные".

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, пользуются:

газосварщики (позиция 23200000-11620);

электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Информационным письмом от 02.08.2000 г. Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 разъяснено, что "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда в Черняховском районе с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Черняховском районе (межрайонное) от 06.12.2018 в назначении досрочной страховой пенсии по Списку N 2 ФИО1 отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа. 

Согласно разъяснениям, данным в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Согласно трудовой книжке, ФИО1 с 12.03.1984 г. по 18.05.1985 работал на Джамбульском производственном объединении «Химпром» в качестве электросварщика. 

Согласно справке, уточняющей особые условия характера труда, выданной правопреемником ТОО «Таразкий металлургический завод» 23.09.2017 г. №, ФИО1 работал с 12.03.1984 г. по 18.05.1985 на Джамбульском производственном объединении «Химпром» в качестве электросварщика полное рабочее время, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с 25.06.1984 по 09.07.1984, с 27.08.1984 г. по 26.09.1984, с 23.03.1985 по 26.04.1985. Прогулов, простоев, учебных отпусков, работы с сокращенным (неполным) рабочим днем не имел. Льготный стаж составляет 11 месяцев 18 дней (л.д.14).

Таким образом, имеются предусмотренные законом условия для включения в специальный стаж периода работы ФИО1 с 12.03.1984 г. по 18.05.1985, за исключением периодов без сохранения заработной платы с 25.06.1984 по 09.07.1984, с 27.08.1984 г. по 26.09.1984, с 23.03.1985 по 26.04.1985.

До указанного периода ФИО1 проходил срочную службу в армии с 30.11.1981 по 02.01.1984.

В период прохождения ФИО1 службы действовало Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", согласно которому при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период службы в армии приравнивался к работе, которая следовала и (или) предшествовала за окончанием этого периода.

Согласно действовавшим на момент службы истца в составе Вооруженных Силах СССР, Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 года N 252, в непрерывный трудовой стаж, помимо работы в качестве рабочего или служащего, засчитывалась также служба в составе Вооруженных Сил СССР, в органах Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и Министерства внутренних дел СССР, в народном ополчении и партизанских отрядах, если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или учебу не превысил трех месяцев (подпункт "а" пункта 8).Так как после окончания службы и поступления на работу не прошло 3 месяца, то период службы ФИО1 подлежит включению в льготный стаж.

Согласно трудовой книжке ФИО1 в период с 29.01.2007 по 18.04.2014 работал в должности газоэлектросварщика ГП «ФИО2 райавтодор».

Согласно справке, уточняющей характер работы, выданной правопреемником ГП КО «ДЭП № 2» от 20.03.2018 г. № № ФИО1 работал в государственном предприятии Калининградской области «ФИО2 райавтодор» полное рабочее время с 29.01.2007 по 18.04.2014 в качестве газоэлектросварщика ручной сварки, за исключением отпусков без сохранения заработной платы 15.04.2011, 24.06.2011, с 11.10.2012 по 12.10.2012, с 15.11.2012 по 16.11.2012, 25.04.2013 по 16.04.2013, 25.06.2013, 05.07.2013, с 25.07.2013 по 29.07.2013, 14.10.2013. Прогулов, простоев, учебных отпусков не имел. Имелся период с сокращенным (неполным) рабочим днем – 24 дня с 01.09.11 по 28.02.2012. Льготный стаж 7 лет 01 месяц 20 дней. ФИО1 получал ща вредные условия труда денежную компенсацию за молоко.

При таких обстоятельствах, стаж работы истца в ГП «ФИО2 райавтодор» подлежит включению в льготный стаж, за исключением периодов без сохранения заработной платы и с сокращенным рабочим днем..

Доводы представителя ответчика о том, что периоды работы после регистрации застрахованного лица ФИО1 в отсутствие сведений индивидуального персонифицированного учета реквизитом "условия для досрочного назначения трудовой песни по старости" не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, являются несостоятельными.

Действительно, в силу п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 "О страховых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Данный Федеральный закон возлагает на страхователя обязанность представлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ. При этом, ст. 14 названного Федерального закона не предусматривает обязанности застрахованного лица, работающего по трудовому договору, осуществлять контроль за представлением работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионный фонд.

Истец, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд Российской Федерации, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем. В то же время, поскольку истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, то его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом.

Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд, реквизита "условия для досрочного назначения трудовой песни по старости" относительно спорных периодов не должно влечь для истца неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения, поскольку обязанность указывать соответствующие реквизиты льготного характера труда лежит на работодателе.

Таким образом, с учетом включения указанных выше спорных периодов в специальный стаж, продолжительность специального стажа истца составляет более 12 лет 6 месяцев. 

Согласно частям 1 и 2 статья 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Поскольку, с учетом включения спорных периодов в специальный стаж, продолжительность специального стажа достаточна для назначения досрочной страховой пенсии, истцу должна быть назначена пенсия с момента возникновения права, то есть с 30 октября 2017 года.

Однако, периоды работы ФИО1. с 20.07.1981 по 15.10.1981 в должности электросварщика в Джамбульском опытно-механическом заводе; с 20.05.1985 по 30.03.1992 в должности электросварщика СПМК-402 трест «Казколхозспецстрой»; с 03.11.1993 по 30.08.1994 в должности электросварщика ДПО «Химпром Общество «АЙВО»; с 12.02.2000 по 19.09.2006 в должности газоэлектросварщика ЗАО «Нестеровское»; с 17.04.2017 по 31.07.2017 в должности газоэлектросварщика ЗАО «Мелнест», включению в специальный льготный стаж не подлежат.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Письменные доказательства, подтверждающие, что в спорные периоды с 20.07.1981 по 15.10.1981; с 20.05.1985 по 30.03.1992; с 03.11.1993 по 30.08.1994; с 12.02.2000 по 19.09.2006; с 17.04.2017 по 31.07.2017, ФИО1 работал в тяжелых условиях труда, полный рабочий день, без простоев и прогулов, с сохранением заработной платы, в деле отсутствуют.

Предприятия по спорным периодам не предоставили истцу справки, уточняющие особый характер работы и условия труда.

В трудовой книжке истца содержатся лишь записи о должностях, занимаемых ФИО1 в спорные периоды, без указания на вид сварки, характера труда.

При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, предусмотренным Списком, полной занятости работника в тяжелых условиях труда, оснований для включения указанных спорных периодов не имеется.

Иных документов, раскрывающих функциональные обязанности истца, либо указывающих на льготный характер выполняемой истцом работы представлено не было. 

Доводы истица о его постоянной занятости на работах по Списку N 2 с тяжелыми условиями труда надлежащими доказательствами не подтверждены.

Показания свидетелей не являются допустимыми доказательствами по делу, поскольку характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Учитывая, что истцом не представлено суду доказательств, свидетельствующих о характере его работу, полной занятости на работах с тяжелыми условиями, исковые требования истца о включении периодов работы с 20.07.1981 по 15.10.1981; с 20.05.1985 по 30.03.1992; с 03.11.1993 по 30.08.1994; с 12.02.2000 по 19.09.2006; с 17.04.2017 по 31.07.2017, удовлетворению не подлежат.

Кроме того, вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств, куда входит Республика Казахстан, урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств.

Льготные пенсии на территории Республики Казахстан не назначаются с 01.01.1998 года, следовательно, периоды работы истца на территории Казахстана после указанной даты, включению в льготный стаж не подлежат. 

В соответствии со ст. ст. 94, 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцу подлежат возмещению понесенные по делу судебные расходы по оплате государственной пошлины 300 рублей.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в Черняховском районе Калининградской области (межрайонное) включить Шаламай ФИО15 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период службы в армии с 30.11.1981 по 02.01.1984, а также периоды работы:

- в Джамбульском производственном объединении «Химпром» в должности электросварщика с 12.03.1984 г. по 18.05.1985, за исключением периодов без сохранения заработной платы с 25.06.1984 по 09.07.1984, с 27.08.1984 г. по 26.09.1984, с 23.03.1985 по 26.04.1985.

- в государственном предприятии Калининградской области «ФИО2 райавтодор» с 29.01.2007 по 18.04.2014 в качестве газоэлектросварщика ручной сварки, за исключением отпусков без сохранения заработной платы 15.04.2011, 24.06.2011, с 11.10.2012 по 12.10.2012, с 15.11.2012 по 16.11.2012, 25.04.2013 по 16.04.2013, 25.06.2013, 05.07.2013, с 25.07.2013 по 29.07.2013, 14.10.2013. и периодов с сокращенным (неполным) рабочим днем – 24 дня.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в Черняховском районе Калининградской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с 30 октября 2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ в Черняховском районе Калининградской области (межрайонное) в пользу Шаламай ФИО16 судебные расходы в размере 300 рублей.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Черняховский суд в течение 1 месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья 

Черняховского городского суда Лялякина Ж.Ю.

Мотивированное решение изготовлено 11.05.2018 года.

Судья 

Черняховского городского суда Лялякина Ж.Ю.