Дело № 2-931/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вятские Поляны 08 ноября 2018 г.

Вятскополянский районный суд Кировской области, в составе:

председательствующего судьи Логинова А.А.,

при секретаре Шайхутдиновой Э.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, 

<

данные изъяты> года рождения, обратился в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное), в котором, с учетом последующих изменений и уточнений, просил: 

- признать незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) № 

<

данные изъяты> от 12.07.2018 об отказе ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; 

- обязать ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по вышеуказанным основаниям, следующие периоды: с 13.03.1990 по 11.05.1990, с 14.05.1990 по 22.06.1998, с 05.07.1998 по 09.09.1999, с 10.09.1999 по 31.12.2000, с 01.01.2001 по 24.01.2001, с 23.12.2001 по 09.07.2002, с 30.08.2002 по 15.01.2003, с 17.01.2003 по 15.08.2004;

в страховой стаж включить периоды: с 11.08.1989 по 26.02.1990, с 13.03.1990 по 11.05.1990, с 14.05.1990 по 22.06.1998, с 01.01.2001 по 24.01.2001, с 23.12.2001 по 09.07.2002, с 30.08.2002 по 15.01.2003, 

и назначить ему досрочную страховую пенсию с 30.04.2018. 

Иск мотивировал тем, что 30.04.2018 он обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, полагая, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности в районах Крайнего Севера. Однако, вышеуказанным решением ответчик отказал в назначении пенсии по причине отсутствия документально подтверждённого стажа работы в районах Крайнего Севера. С данным решением ответчика истец не согласен, полагая, что необходимый стаж им выработан. Также необоснованным считает исключение периодов работы из страхового стажа при наличии достаточных документов. Просил рассмотреть дело без участия. 

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 поддержала требования по указанным в иске основаниям. Дополнительно пояснила, что во все оспариваемые периоды истец постоянно проживал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и работал на рыбоперерабатывающих плавбазах, порт приписки которых также располагался в Сахалинской области, то есть проживал и работал в тяжелых климатических условиях местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал, просил в иске отказать. Пояснил, что истцом не представлено справок, подтверждающих характер и условия работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в которых бы бюла подтверждена полная занятость на работах в тяжелых климатических условиях. Требуемый стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях у истца отсутствует. При наличии нарушений порядка заполнения трудовой книжки, оспариваемые периоды исключены и из страхового стажа. Заявитель имеет подтвержденный стаж работы по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ 8 лет 03 месяца 04 дня, что также не достаточно для назначения досрочной пенсии по этим основаниям в 55 лет. 

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, пришел к следующим выводам.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1); государственные пенсии устанавливаются законом (ч. 2).

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на назначение досрочной страховой пенсии имеют мужчины, достигшие возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. 

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 (далее постановление от 16.07.2014г. № 665)

В соответствии с пунктом г) вышеуказанного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272.

В соответствии с Правилами от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

В соответствии с п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» согласно переходных положений с 1 января 2018 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 13,8 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. 

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11- 17 настоящих Правил.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н утверждены правила подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с которыми, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"- документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии с Правилами от 11.07.2012 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 4). При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Иное Правилами от 11.07.2012 не предусмотрено. Кроме того, пунктом 5 Правил № 516 от 11.07.2002 установлено, что исчисление стажа производится в календарном порядке (дни, месяцы, годы), исчисление стажа в часах не предусмотрено. 

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздрава и соцразвития РФ от 31.03.2012 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

Исчисление стажа на соответствующих видах работ при определении права на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьей 32 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 № 400-ФЗ производится в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в редакции Постановлений Правительства РФ от 02.05.2006 № 266, от 18.06.2007 № 381, с изменениями, внесенными Определением Конституционного Суда РФ от 12.07.2006 №261-О.

Согласно п. 3 Правил от 11.07.2002 № 516 к периодам работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется суммирование периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 7, 9, 12. Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления к периодам работы, указанной в подпункте 5, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 6, 7, 9, 12.

Постановлением правительства № 661 от 21.07.2014 установлено, что приравнивание к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон) (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 Федерального закона) работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона, осуществляется путем суммирования стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и стажа на соответствующих видах работ.

Поскольку на момент обращения в территориальный орган Пенсионного фонда 30.04.2018 с заявлением назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 ФИО1 исполнилось 55 лет, он должен был представить документы, подтверждающие наличие такого стажа общей продолжительностью работы в районах Крайнего Севера (РКС) (либо суммированного), не менее 15 лет и страхового стажа не менее 25 лет.

Однако решением ответчика от № 

<

данные изъяты> от 12.07.2018 в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано по причине отсутствия подтвержденной в установленном порядке продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера (далее - РКС). 

В силу пп. "а" п. 4 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Оценив мотивы оспариваемого решения и представленные документы, суд пришел к выводу об ошибочном и необоснованном исключении из льготного стажа истца следующих оспариваемых периодов по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как работа в районах Крайнего Севера (РКС):

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 работал в 

<

данные изъяты> (организация располагалась на территории г. Перопавловск-Камчатский) в период с 13.03.1990 по 11.05.1990 в качестве матроса на 

<

данные изъяты>. Поскольку он в этот период постоянно проживал в том же районе, относящемся к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, следовательно, данный период (1 мес. 29 дн.) исключен необоснованно из льготного стажа. 

Отсутствие в архивных документах 

<

данные изъяты> в личных делах и лицевых счетах за 1990 год сведений об истце по архивной справке от 25.09.2017 № 

<

данные изъяты>, выданной МКУ Петропавловск-Камчатский городской архив в Районах Крайнего Севера, обусловлено тем, что расчетно-платежные ведомости 

<

данные изъяты> за 1990 год на хранение в архив не поступали. Вины работника в этом нет.

Также согласно трудовой книжке, ФИО1 работал в 

<

данные изъяты> с 14.05.1990 по 22.06.1998 в качестве м/обработчика п/б «Южно-Сахалинск» (переименован с 01.12.1990 в Сахалинская 

<

данные изъяты>), запись при увольнении заверена печатью 

<

данные изъяты>. В этот период истец постоянно проживал в том же районе, относящемся к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, что подтверждается свидетельством от 20.12.1990 о получении рабочей специальности «матрос команды обработки» свидетельством о подготовке № 

<

данные изъяты> в Холмском морском порту, сберкнижкой, выданной в Сбербанке г. Холмск Сахалинской области. Поэтому данный период (8 лет 01 мес. 09 дн.) исключен необоснованно из льготного «Северного» стажа.

Из трудовой книжки следует, что ФИО1 работал в 

<

данные изъяты> с 05.07.1998 по 09.09.1999, с 10.09.1999 по 31.12.2000 (2 года 05 мес. 27 дн.) в должностях плавсостава. Данный период включен ответчиком в стаж работы по п. 9, 12 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ответчиком признана подтвержденной работа с полным рабочим днем, полной рабочей неделей в качестве члена экипажей судов флота рыбной промышленности. Однако этот период ответчиком исключен необоснованно из «Северного» стажа. Так, Свидетельством о регистрации по месту пребывания № 

<

данные изъяты> подтверждается фактическое проживание истца в г. Холмск Сахалинской области, относящемся к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, он работал матросом на морских судах 

<

данные изъяты> имеющих порт приписки - г. Холмск Сахалинской области согласно Справке № 

<

данные изъяты> от 11.07.2018, выданной 

<

данные изъяты>. Кроме того, представлен паспорт моряка, в котором имеется запись о службе на указанных судах. Данные доказательства являются достаточным подтверждением факта постоянной занятости на работах в тяжелых климатических условиях.

Согласно трудовой книжке, ФИО1 работал в 

<

данные изъяты> с 01.01.2001 по 24.01.2001 (24 дня) в качестве матроса-обработчика 

<

данные изъяты>. Несмотря на то, что в выписке из индивидуального лицевого счета (ИЛС) застрахованного лица периоды работы не отражены, справка, уточняющая период работы в 

<

данные изъяты> в условиях местности, приравненной к Районам Крайнего Севера, заявителем не представлена, суд признает необоснованным исключение этого периода из «Северного» стажа. Поскольку Свидетельством о регистрации по месту пребывания № 

<

данные изъяты> подтверждается фактическое проживание истца в г. Холмск Сахалинской области, относящемся к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, работал матросом на морском судне, 

<

данные изъяты> имеющем порт приписки - г. Холмск Сахалинской области, согласно Справке № 

<

данные изъяты> от 11.07.2018, выданной 

<

данные изъяты>. Кроме того, представлен паспорт моряка, в котором имеется запись о службе на указанном судне. Данные доказательства являются достаточным подтверждением факта постоянной занятости на работах в тяжелых климатических условиях.

Согласно трудовой книжке, ФИО1 работал в 

<

данные изъяты> с 23.12.2001 по 09.07.2002 (6 мес. 17 дн.) в качестве м/обработчика на том же 

<

данные изъяты>, имеющем порт приписки - г. Холмск Сахалинской области, согласно Справке № 

<

данные изъяты> от 11.07.2018, выданной 

<

данные изъяты>, в представленном паспорте моряка имеется запись о службе на указанном судне. Согласно справке от 25.05.2018 

<

данные изъяты> было зарегистрировано в Сахалинской области, после ликвидации в 2013 году документы в архив не переданы. Свидетельствами о регистрации по месту пребывания № 

<

данные изъяты> и № 

<

данные изъяты> подтверждается фактическое постоянное проживание истца в г. Холмск Сахалинской области, относящемуся к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица период с 01.01.2002 по 16.04.2002 отражен с кодом территориальных условий «МКС», с кодом тяжелых условий труда. В выписке указано наличие 3 мес.23 дн. в 2002 году отпуска без сохранения заработной платы, который не подлежит включению в стаж. Других причин, по которым работодатель указал некоторые периоды без кода территориальных условий «МКС», не имеется. Поэтому, в совокупности с вышеприведенными доказательствами, данный период за исключением 3 мес.23 дн. в 2002 году, исключен из льготного стажа работы в РКС (МКС) необоснованно.

Согласно трудовой книжке, ФИО1 работал в 

<

данные изъяты> в качестве матроса-обработчика с 30.08.2002 по 15.01.2003 (04 мес. 16 дн.) на судне 

<

данные изъяты>, а с 17.01.2003 по 15.08.2004 (1 год 06 мес. 29 дн.) на судне 

<

данные изъяты>. В представленном паспорте моряка имеется запись о службе на указанном судне. Свидетельством о регистрации по месту пребывания № 

<

данные изъяты> подтверждается фактическое постоянное проживание истца в г. Холмск Сахалинской области, относящемуся к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В медицинской книжке истца указан тот же адрес места жительства. Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды с 30.08.2002 по 31.12.2002, с 17.01.2003 по 15.08.2004 отражены с кодом территориальных условий «МКС», с кодом тяжелых условий труда. Эти сведения являются фактом подтверждения работодателем полной отработки нормы рабочих часов, установленных Трудовым Кодексом РФ, и является достаточным доказательством согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ подтверждающим занятость истца на работах в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС). Причин, по которым работодатель указал период с 01.01.2003 по 15.01.2003 без кода территориальных условий «МКС», не имеется. Поэтому, в совокупности с вышеприведенными доказательствами, все данные периоды исключены из льготного стажа работы в РКС (МКС) необоснованно. 

При суммировании необоснованно исключенного ответчиком периодов, с неоспариваемым периодом работы истца по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (8 лет 03 месяца 04 дня), стаж работы ФИО1 в переводе на условия РКС составляет более 18 лет, что дает ему право на досрочную страховую пенсию на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ по достижению 55 лет при наличии страхового стажа 25 лет.

Оценив мотивы исключения оспариваемых периодов из страхового стажа, суд признает решение ответчика в этой части незаконным. 

Суд признает доказанным факт работы истца ФИО1 с 11.08.1989 по 26.02.1990 в 

<

данные изъяты> докером-механизатором, поскольку истцом в подтверждение данного стажа представлена трудовая книжка, где записи о работе в эти периоды произведены с достаточной ясностью и определенностью, не вызывающей сомнений в их достоверности. Незначительная неполнота и неточность сведений допущены не по вине работника и не должны влиять на приобретенные права. По аналогичным основаниям суд признает допустимыми для учета в страховой стаж периоды работы истца с 13.03.1990 по 11.05.1990, с 14.05.1990 по 22.06.1998, с 01.01.2001 по 24.01.2001, с 23.12.2001 по 09.07.2002, с 30.08.2002 по 15.01.2003. Данные периоды помимо записей в трудовой книжке, признаны подлежащими включению в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При суммировании необоснованно исключенных ответчиком данных периодов страховой стаж ФИО1 составляет более 25 лет.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения гражданина за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

На момент обращения в территориальный орган Пенсионного фонда 30.04.2018 с заявлением назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 ФИО1 исполнилось 55 лет, его стаж в переводе на условия РКС составлял более 15 лет и страховой более 25 лет, поэтому обоснованными являются требования истца назначить досрочную пенсию с момента обращения - с 30.04.2018. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, Суд 

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить. 

Признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) № 

<

данные изъяты> от 12.07.2018 об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать ответчика включить в стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по вышеуказанным основаниям, следующие периоды:

с 13.03.1990 по 11.05.1990, 

с 14.05.1990 по 22.06.1998,

с 05.07.1998 по 09.09.1999,

с 10.09.1999 по 31.12.2000, 

с 01.01.2001 по 24.01.2001, 

с 23.12.2001 по 09.07.2002,

с 30.08.2002 по 15.01.2003,

с 17.01.2003 по 15.08.2004,

Обязать ответчика включить в страховой стаж ФИО1 периоды:

с 11.08.1989 по 26.02.1990,

с 13.03.1990 по 11.05.1990, 

с 14.05.1990 по 22.06.1998,

с 01.01.2001 по 24.01.2001, 

с 23.12.2001 по 09.07.2002,

с 30.08.2002 по 15.01.2003 

и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 30.04.2018.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

СУДЬЯ ЛОГИНОВ А.А.

Мотивированное решение составлено 13 ноября 2018 г.