Дело № 2-2642/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 08 июня 2017 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: 

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии по старости, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости. В обоснование иска указала, что она обратилась в ГУ – УПФ РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении пенсии по стрости. {Дата изъята} решением {Номер изъят} ФИО1 назначена пенсия по старости. В последствии на основании распоряжений {Номер изъят} {Дата изъята}., № б/н от {Дата изъята} ответчиком по заявлению истца отказано в перерасчете пенсии. Истец не согласна с размером назначенной пенсии по старости, считает, размер пенсии снижен по причине необоснованного не включения в страховой стаж следующих периодов: с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. - работа в должности инженера проектно- сметной группы { ... }; с {Дата изъята} по {Дата изъята}. - работа в должности инженера/старшего инженера в { ... }, с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. - работа в должности инженера/старшего инженера { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} - работа в должности старшего инженера/начальника группы подготовки производства в { ... }. Просит обязать ответчика включить в страховой стаж указанные периоды работы и произвести перерасчет пенсии, назначенной истцу со дня назначения пенсии по старости, т.е. с {Дата изъята} 

В дальнейшем истец уточнила исковые требования, просит обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы {Дата изъята}., обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включения в страховой стаж периодов работы {Дата изъята}. Обязать Ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включения в страховой стаж периодов работы с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., со дня назначения пенсии по старости, т.е. с {Дата изъята} 

В судебном заседании истец ФИО1 изложенное в заявлении подтвердила, исковые требования поддержала. 

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2 исковые требования не признал. Просит в иске отказать. 

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему. 

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ

при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа). 

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

С {Дата изъята} ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости. 

Согласно протоколу комиссии ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} принято решение не включать в общий и страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}.в { ... }, как документально не подтвержденный.

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки ФИО1 принята {Дата изъята} в Кировский филиал проектного института. Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки {Дата изъята} в соответствии с пост. Сов. Мин. РСФСР № 585 от 08.06.1957г.и № 680 о 14.06.1957г. и решением облисполкома {Номер изъят} от {Дата изъята}. Кировский филиал { ... } реорганизован в контору { ... }, куда и переведена. Запись о переводе заверена печатью конторы { ... }

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истца {Дата изъята}. Эсаулова назначена на должность старшего инженера в контору { ... } согласно перевода из { ... }

Согласно архивной справки { ... } {Номер изъят} от {Дата изъята} документы по личному составу проектного института { ... }, конторы { ... } за {Дата изъята}-{Дата изъята} отсутствуют.

Из справки { ... } от {Дата изъята} следует, что ФИО1 работала в { ... } в должности старшего инженера; Документов о приеме на работу в результате объединения { ... } и { ... } в {Дата изъята} не сохранены. Имеются приказ по личному составу { ... } за {Номер изъят} от {Дата изъята}. об увольнении ФИО4 {Дата изъята} Основание: Приказ об увольнении {Номер изъят} от {Дата изъята}

Из справок { ... } от {Дата изъята} {Номер изъят} следует, что ФИО1 в период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} начислялась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд. 

Таким образом, несмотря на отсутствие документов, подтверждающих содержание записей {Номер изъят} трудовой книжки, запись {Номер изъят} трудовой книжки свидетельствует о факте перевод истца из { ... } в { ... }

Кроме того, поскольку { ... } реорганизован, и с {Дата изъята} организация прекратила существование, то печать о переводе обоснованно поставлена правопреемником.

Кроме того, ссылка ответчика на порядок ведения трудовых книжек, принятый Постановлением Госкомтруда СССР № 620 09.07.1958г., является необоснованной, т.к. соответствующие записи в трудовую книжку исца внесены ранее его принятия.

Таким образом, факт работы истца в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. в { ... } подтвержден записями в трудовой книжке и подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж. 

Поскольку пенсия ФИО1 была назначена без учета ее стажа за период работы с {Дата изъята}. по {Дата изъята} в { ... }, при этом записей в трудовой книжке ФИО1 было достаточно для включения этого периода в стаж, перерасчет пенсии с учетом включенного периода должен быть произведен с даты ее назначения с {Дата изъята} 

{Дата изъята} ФИО1 обратилась с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от {Дата изъята}. истцу отказано во включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в { ... }. В архивной справке о стаже от {Дата изъята}., выданной КГУ «Государственный архив города Кокшетау в документах по личному составу { ... } имеются сведения о работе ФИО5 (имя и отчество не указаны): о премировании на основании приказа {Номер изъят} от {Дата изъята}., об увольнении с {Дата изъята} Документы по личному составу { ... } сданы в архив гКокшетау начиная с {Дата изъята} подтвердить факт приема на работу в {Дата изъята} не представляется возможным. В трудовой книжке ФИО6 запись о периоде работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}.в { ... } заверена печатью { ... }

Согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки {Дата изъята}. ФИО1 зачислена в { ... } на должность старшего инженера», {Дата изъята} переведена на должность инженера, {Дата изъята}. уволена по собственному желанию.

Каждая из указанных записей заверена подписью начальника филиала и печатью { ... }, указаны основания внесения записей.

Согласно исторической справке, размещенной на официальном сайте Центрального государственного архива научно-технической документации Казахской ССР в {Дата изъята}. в результате слияния { ... } и { ... }.

Из данных сокращений русского языка { ... } - это { ... }.

Таким образом, печать { ... } в трудовой книжке истца поставлена обоснованно.

Учитывая данное обстоятельство, а также сведения архивной справки, период работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}. подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж, с учетом которого пенсия подлежит перерасчету с {Дата изъята}., т.е. с 1 –го числа месяца следующего за месяцем обращения истца в пенсионный орган за перерасчетом пенсии.

{Дата изъята} ФИО1 обратилась с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости, при этом просила включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята}. по {Дата изъята}

Решением ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 в общий трудовой и страховой стаж не зачтены период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... } в должности инженера, запись в трудовой книжке {Номер изъят} об увольнении с {Дата изъята} не имеет основания, номер приказа об увольнении и дата не указаны, иные документы, подтверждающие период работы, не представлены, период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... } в должности инженера, запись в трудовой книжке {Номер изъят} об увольнении с {Дата изъята} заверена печатью { ... }, сведения о переименовании организации в трудовой книжке отсутствуют, иные документы, подтверждающие период работы, представлены не были.

Как следует из трудовой книжки истца в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работала в { ... } в должности инженера, с {Дата изъята} по {Дата изъята} ФИО1 работала в { ... } в должности инженера. 

В трудовой книжке истца после записи о приеме на работу в трест { ... } от {Дата изъята} имеется запись об откомандировании на работу по строительству колхозов и совхозов Казахской ССР г.Кохчетан, с {Дата изъята} приступила к работе. На записи об откомандировании проставлена та же печать, что и на записи о приеме на работу. 

Учитывая, что в указанный период Правила оформления трудовых книжек {Дата изъята}. еще не были приняты, согласно записи {Номер изъят} трудовой книжки истец с {Дата изъята} приступила к работе инженера в { ... }, оснований сомневаться в откомандировании истца в Казахстан не имеется. Отсутствие записи об увольнении { ... } не может быть поставлено в вину истцу и влиять на включение периода работы в стаж.

На основании записей в трудовой книжке истца суд приходит к выводу, что в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец осуществляла трудовую деятельность в { ... }, следовательно, данный период подлежит включению общий трудовой и страховой стаж ФИО1

Согласно записям трудовой книжки {Дата изъята}. истец принята на должность ст. инженера в трест { ... }. { ... } переименован в { ... }, при этом имеется основание записи – Приказ Минтяжстрой УССР № 139 от {Дата изъята}., {Дата изъята}. освобождена от должности. 

Печать на записи об освобождении от должности переведена на русский язык { ... }.

Таким образом, выводы пенсионного органа о невключении периода работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... } в страховой стаж необоснованны. Трудовая книжка содержит сведения о переименовании организации – работодателя, а печать на записи об увольнении в соответствии с переводом на русский язык, представленным ответчику, соответствует наименованию организации после переименования.

Следовательно, факт работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... } подтвержден документально, в связи с чем указанный период подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж. 

Поскольку при первоначальном обращении в пенсионный орган истец просила не рассматривать указанные периоды при определении ее стажа, указанные периоды обоснованно не были включены в ее стаж при назначении пенсии. За включением данных периодов в страховой стаж истец обратилась с заявлением {Дата изъята}., следовательно, перерасчет пенсии с учетом указанных периодов должен быть произведен с {Дата изъята}

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии по старости – удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода с даты назначения пенсии с {Дата изъята}., включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в { ... }, произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода с {Дата изъята}., включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в { ... }, период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}. в { ... }, произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов с {Дата изъята} 

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 16.06.2017г.