УИД – 36RS0020-01-2023-000815-74

Дело № 2-715/2023 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<

...> 05 июля 2023 года

Лискинский районный суд Воронежской области в составе судьи Спицыной М.Г.,

при секретаре Барышевой В.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца адвоката Никитиной А.С., представившей удостоверение №1251 ордер №580, 

представителя третьего лица – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к БУЗ ВО «Лискинская районная больница» о возложении обязанности предоставить корректирующие формы индивидуальных сведений лицевого счета застрахованного лица, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к БУЗ ВО «Лискинская районнаябольница» о возложении обязанности подать в отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области корректирующие формы индивидуальных сведений лицевого счета застрахованного лица. В обоснование своих требований указала, что02.10.2022 она обращалась с заявлением у ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ поВоронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 - ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ- Отделения Пенсионного фонда РФ по Воронежской области в назначении страховой пенсии по старости ей отказано со ссылкой на отсутствие специального стажа необходимого для назначения данного вида пенсии - 10 лет. В специальный стаж истца не были включены периоды работы с 27.01.1994 по 01.11.1999 в должности медицинской сестры психиатрического отделения и с 05.08.2002 по 31.12.2006 в должности палатной медицинской сестры психиатрического отделения в Лискинской ЦРБ со ссылкой на неподтвержденность полной занятости на работах по непосредственному обслуживанию психиатрических больных (не менее 80% рабочего времени), а также на то, что за период 1998 - 2007 г.г. в психиатрическом отделении фактическая занятость койки (в койко - днях) психиатрическими больными менее 80%.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на 01.01.2021 льготный стаж истца составлял 10 лет 9 месяцев 5 дней; на 01.01.2022 - 10 лет 9 месяцев 5 дней; на 01.07.2022 с датой приема от 29.09.2022 был указан льготный период работы истца по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400 11 лет 2 месяца, а на 01.07.2022 с датой приема 30.09.2022 он составил 1 год 10 месяцев 25 дней. Такая же продолжительность льготного стажа 1 год 10 месяцев 25 дней указана в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 01.01.2023. Причиной изменений послужила корректировка работодателем по требованию пенсионного фонда сведений индивидуального лицевого счета на основании акта проверки №30 от 20.06.2008. В сведениях персонифицированного учета за указанный период не были отражены сведения о специальном стаже как льготная работа в тяжелых условиях труда по п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ №400.

Считая данную корректировку незаконной, просила суд возложить на ответчика обязанность подать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области корректирующие формы индивидуальных сведений лицевого счета застрахованного лица в отношении истца за периоды работы с 27.01.1994 по 01.11.1999 в должности медицинской сестры психиатрического отделения и с 05.08.2002 по 31.12.2006 в должности палатной медицинской сестры психиатрического отделения Лискинской центральной районной больницы, указав код льготной работы «27-2».

В судебном заседании истец и ее представитель адвокат Никитина А.С. исковые требования и доводы в их обоснование, изложенные в исковом заявлении, поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме. Пояснили, что в оспариваемые периоды фактическая занятость истца на работах по непосредственному обслуживанию психиатрических больных была полной, также как фактическая занятость койки (в койко - днях) психиатрическими больными в психиатрическом отделении ответчика в период с 1998 по 2007 годы. До обращения истца с заявлением ее лицевой счет содержал сведения о льготном порядке исчисления оспариваемых в настоящее время истцом периодов ее работы. Корректировка ответчиком оспариваемых сведений с указанием об отсутствии у истца льготного периода работы для назначения досрочной страховой пенсии являлась несвоевременной и в силу требований действующего законодательства не могла быть произведена за период данной продолжительности. На обращение истца к работодателю об указании сведений в прежних позициях получен отказ. Полагали, что по законодательству оспариваемые периоды работы истца подлежали зачету в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области по доверенности ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что в соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию не льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по непосредственному обслуживанию больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). В соответствии с актом проверки №30 от 20.06.2008 установлено, что по представленным документам за 1981- 1997г.г. определить, были ли заняты работники психиатрического отделения (младший медицинский персонал, средний медицинский персонал) непосредственно обслуживанием психических больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) невозможно, документально вышеуказанные условия не подтверждены. Таким образом, периоды работы младшего и среднего медицинского персонала непосредственно обслуживающего больных в психиатрическом отделении Лискинской ЦРБ с 1981 г. по 2007 г. не подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости. Корректировка оспариваемых истцом сведений была произведена работодателем обоснованно. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области считает иск не подлежащим удовлетворению.

Представитель ответчика – БУЗ ВО «Лискинская районная больница» в судебное заседание не явился, надлежащим образом о дне и месте рассмотрения дела извещен, о причинах неявки не уведомил, в представленном суду заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.196). На основании ч.3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), с учетом мнения присутствующих лиц, дело рассмотрено в отсутствие не явившегося истца. 

В представленном в материалы дела отзыве на иск представитель ответчика исковые требования не признал, указав, что в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», позицией 2260000в предусмотрены работники лечебно-профилактических учреждений - младший медицинский персонал, средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающие больных в психиатрических (психоневрологических) учреждениях в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени). В соответствии с актом проверки Пенсионного фонда Российской Федерации от 20.06.2008 № 30 на основании показателей деятельности по стационару МУЗ «Лискинская ЦРБ» за 1998-2007 гг. в психиатрическом отделении фактическая занятость койки (в койко-днях) психическими больными составляла менее 80 %. Таким образом, периоды работы младшего и среднего медицинского персонала, непосредственно обслуживающего больных в психиатрическом отделении МУЗ «Лискинская ЦРБ» с 1981 г. по 2007 г., признаны не подлежащими зачету в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 22 п.1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001. Администрации МУЗ «Лискинская ЦРБ» было рекомендовано в установленный в соответствии с законодательством 2-х недельный срок после подписания акта предоставить корректирующие формы индивидуальных сведений в ПТК СПУ на младший и средний медицинский персонал психиатрического отделения в части кода особых условий труда (убрать льготный код 27-2 2260000b) за период с 1998-2006гг. В связи с отсутствием указания на обязательность данного требования руководством учреждения было принято решение не корректировать в установленный срок сведения индивидуальных лицевых счетов сотрудников до момента выхода на пенсию каждого из них и уточнении его стажа в индивидуальном порядке. После того, как истец в 2022 году обратилась в ПФР для подачи документов на получение досрочной трудовой пенсии по старости, из ПФР в БУЗ ВО «Лискинская РБ» был направлен официальный запрос на корректировку. По запросу о корректирующей форме от ОПФР по Воронежской области № 03.12-06/ от 29.09.2022, БУЗ ВО «Лискинская РБ» привела в соответствие с первичными документами сведения индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО1 согласно акту от 20.06.2008 № 30. Таким образом, в связи с проведенной корректировкой сведений индивидуального учета ФИО1 утратила право на досрочное назначение пенсии в связи с отсутствием необходимого трудового стажа на работах с тяжелыми условиями труда (л.д. 197-199).

Выслушав объяснения истца, представителей истца и третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от28.12.2013N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 6 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 2 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В спорные период действовали Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный ПостановлениемКабинета Министров СССРот26.01.1991N 10, и Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным ФИО3 от22.08.1956N 1173 (далее по тексту - Список N 2 1991 года, Список N 2 1956 года).

В соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным ПостановлениемКабинета Министров СССРот26.01.1991 N 10, разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и специального обеспечения», подразделом 22600000-1754б, позицией 2260000в, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуется младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка.

В судебном заседании установлено, подтверждается материалами настоящего гражданского дела, следует из объяснений сторон, что ФИО1 с15.07.1991осуществляет трудовую деятельность в БУЗ ВО «Лискинская РБ» (наименование которой неоднократно изменялось) с 27.01.1994 по 01.11.1999 в должности медицинской сестры психиатрического отделения, с 05.08.2002 по 31.12.2006 в должности палатной медицинской сестры психиатрического отделения, что также подтверждается сведениями трудовой книжки и справкой№775 от10.03.2022(л.д. 10-16, 140).

02.10.2022 ФИО1 обратилась с заявлением в ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ поВоронежской областис заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д.183).

Решением пенсионного органа от21.10.2022ФИО1 в назначении пенсии отказано со ссылкой на отсутствие специального стажа по ст.30 ч.1 п.2 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» - 10 лет. При этом в стаж не зачтены в числе прочих периоды работы с 27.01.1994 по 01.11.1999 в должности медицинской сестры психиатрического отделения и с 05.08.2002 по 31.12.2006 в должности палатной медицинской сестры психиатрического отделения Лискинской центральной районной больницы по причине отсутствия документального подтверждения полной занятости на работах по непосредственному облуживанию психиатрических больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), а также с указанием на то, что в период 1998 - 2007 г.г. в психиатрическом отделении фактическая занятость койки (в койко - днях) психиатрическими больными менее 80% со ссылкой на акт (л.д. 183-186).

В судебном порядке данное решение не оспаривалось.

ФИО1 зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе персонифицированного учета28.04.1999.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на 01.01.2021 льготный стаж истца был указан как 10 лет 9 месяцев 5 дней; на 01.01.2022 - 10 лет 9 месяцев 5 дней; на 01.07.2022 (дата приема запроса 29.09.2022) был указан льготный период работы истца по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400 11 лет 2 месяца, а на 01.07.2022 (дата приема запроса 30.09.2022) он указан как 1 год 10 месяцев 25 дней. Продолжительность льготного стажа истца по состоянию на 01.01.2023 в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица также указана как 1 год 10 месяцев 25 дней (л.д. 149-177). 

Вместе с тем, в выписке из индивидуального лицевого счетаФИО1 по состоянию на29.09.2022отражено, что в спорные периоды код льготной работы указан как «ЗП81ГД» и «28-ГД», что соответствует не работе с тяжелыми условиями труда, а работе, дающей право на назначение досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью в силу п.п.20 п.1 ст.30 того же закона (л.д.116, 117-133).

Как следует из акта№30 от20.06.2008, подписанного начальником ГУ Управления Пенсионного фонда РФ поЛискинскому району ФИО4, проверяющейФИО11, а также руководителем больницыФИО12и главным бухгалтеромФИО13 без замечаний, с 1994 года по 2006 год в психиатрическом отделении имелось 30 коек, из которых для психиатрических больных 20 коек, для наркологических 10 коек. На основании показателей деятельности по стационару больницы за 1998 – 2007 года фактическая занятость по психиатрическому отделению составляла в 1999 году 70,7%, в 1999 году 68,9%, в 2000 году 68,2%, в 2001 году 65,1%, в 2002 году 62,2%, в 2003 году 55,7%, в 2004 году 58,9%, в 2005 году 53,4%, в 2006 году 57,4%. На основании этих данных проверка пришла к выводу о том, что по представленным для проверки документам за 1981 - 1997 год невозможно определить были ли заняты работники психиатрического отделения непосредственно обслуживающие психиатрических больных в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени. На основании показателей деятельности за 1998 – 2007 года в психиатрическом отделении фактическая занятость койки в койко – днях психиатрическими больными была менее 80%. Таким образом, периоды работы младшего и среднего медицинского персонала с 1981 года по 2007 год не подлежит зачету в стаж в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 Закона №173-ФЗ, а подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью (л.д.134-139).

В справке БУЗ ВО «Лискинская РБ», уточняющей льготный характер работыФИО1,№ 775от18.03.2022спорные периоды указаны без ссылки на то, что они предусмотрены Списком№2 раздел№24 (л.д.110-111).

Между тем в письме Минтруда Российской Федерации от28.09.1992N 1910-РБ разъяснено, что младшему и среднему медицинскому персоналу психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений икабинетовмногопрофильных лечебных и лечебно-профилактических медицинских учреждений льготные пенсии следует назначить по Списку N 2, разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения».

Правительство Российской Федерации в пределах своей компетенции определило, что льготному пенсионному обеспечению в психиатрических отделениях подлежит средний и младший медицинский персонал, врачи не подлежат.

При этом никаких дополнительных условий таких, как процент занятости коек в койко-днях не предусмотрено. Требуется только непосредственное, обслуживание больных.

В Приложении 1 к Указаниям Минсоцзащиты Российской Федерации от26.04.1993N 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических и моющих средств» указано, что к видам деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных, относится перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностическиекабинеты, из приемного отделения в стационар; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

В примерный перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно- профилактических учреждениях, отделениях,кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 включена палатная медицинская сестра.

В данном документе дополнительно указывается, что соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по непосредственному обслуживанию больных в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени).

Аналогичные положения содержатся в Письме Министерства Здравоохранения РФ от23.08.1993№05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка№ 2производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В представленной в материалы дела должностной инструкции к обязанностям палатной медицинской сестры психиатрического отделения отнесены уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии; своевременное точное выполнение назначения врача-ординатора, в случае невыполнения назначений независимо от причины, немедленное сообщение об этом лечащему врачу; медицинская сестра психиатрического отделения также обязана организовывать своевременное обследование больных в диагностическихкабинетах, у врачей консультантов и лаборатории; немедленно сообщать лечащему врачу, а в его отсутствие зав. отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного, записывать назначения врача, уход за больными, следить за выполнением назначений; наблюдать за состоянием больного, физиологическими отправлениями, сном; участвовать в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывать о состоянии больных, записывать назначенное лечение и уход за больным, следить за выполнением назначений; осуществлять санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных (умывает, кормит, дает питье, промывать по мере надобности рот, глаза, уши, и т.д.); принимать и размещать в палате больных, проверять качество санитарной обработки вновь поступивших больных; проверять передачи больных с целью недопущения приема противопоказаний пищи и напитков; изолировать больного в агональном состоянии, присутствовать при смерти, вызывать врача для констатации смерти, подготавливать труп умерших для передачи их в морг; сдавать дежурство по палатам у постели больного. Принимая дежурство, осматривать закрепленные за нею помещения, состояния электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, мед. оборудования и инструментария, медикаментов. Расписываться за прием дежурства в дневнике отделения; контролировать выполнение больными и их родственниками режима дня отделения. О случаях нарушения режима медсестра докладывает ст. медсестре; руководить работой мл.мед. персонала; всем поступившим производить измерение 2 раза в день температуры, делать запись в температурном листе; по назначению врача осуществлять счет пульса, дыхания, измерение суточного количества мочи, и т.д., записывать эти данные в истории болезни; следить за санитарным состояние закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных (уход за кожей, стрижкой волос и ногтей), за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья, записывать смену белья в историю болезни; заботиться о своевременном снабжении больных всем необходимым для лечения и ухода; в случае изменений в состоянии больного, требующего срочных мер, ставить об этом в известность врачей отделения, а в их отсутствии - немедленно вызывать дежурного врача, оказывать экстренную доврачебную помощь; следить, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диете; следить, чтобы выданное больным лекарство было им принято; повышать свою профессиональную квалификацию путем посещения научно-практических конференций для ср. медперсонала и участвовать в конкурсе на звание «Лучшего по профессии», вести необходимую учетную документацию (л.д. 17-19, 114-115).

Должностные обязанности, закрепленные в должностной инструкцииФИО1, полностью идентичны тем, которые отнесены к непосредственному обслуживанию больных, и эти обязанности истца в спорный период не изменялись.

Суд полагает необоснованным вывод пенсионного фонда о том, что полная занятость имеется только при занятости коек на 80% и более (как по акту пенсионного органа), тогда как согласно действовавшему правовому регулированию необходимо, чтобы не менее 80% рабочего времени была занятость выполнением работ по непосредственному обслуживанию больных.

Материалы дела в отношении занятости истца об обратном не свидетельствуют.

Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, отраженной в Определении от27.02.2017№ 310-КГ16-17517 и Определении от13.01.2017№ 309-КГ 16-18816, обязанность работодателя по уплате страховых взносов по дополнительным тарифам, предоставление сведений с кодом льготной работы законодатель связывает с правом работника на досрочное назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. При этом данное право должно быть подтверждено документально.

Из содержания трудового договора №509 от31.12.2009, заключенного между МУЗ «Лискинская ЦРБ» иФИО1, состоящей на должности медицинской сестры палатной психиатрического отделения, усматривается, что истице установлен дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда (л.д. 96-97).

Согласно дополнительным соглашениямк трудовому договору№509 от31.12.2009 ФИО1 за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда установлена надбавка в процентном соотношении от оклада, продолжительность рабочего времениФИО1 в указанной должности установлена 36 часов в неделю, что свидетельствует о сокращении рабочего времени (л.д. 98-112).

Из штатных расписаний медперсонала Лискинского ТМО по состоянию на 1994 г. на должность медицинской сестры палатной психиатрического отделения установлено 6,5 штатных единиц, 1995 г. – 6,5, 1996 г. – 6,5, 1997 г. – 6,5, 1998 г. – 6, 1999 г. – 6, 2000 г. – 6, 2001 г. – 6, 2002 – 6, 2003 г. – 6, 2004 г. – 10,75, 2005 г. – 10,75, 2006 г. – 10,75 (л.д. 20-46).

Из карты аттестации рабочего места по условиям труда№100 медицинской сестры палатной психиатрического отделения Лискинской центральной районной больницы в 2012 г. следует, что общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса соответствует 3.1 классу условий труда (л.д. 143-144).

Карта№102 специальной оценки условий труда медицинской сестры палатной психиатрического отделения Лискинской центральной районной больницы от20.07.2017свидетельствует об установлении 3.2 класса условий труда (л.д. 145-148). При этом условия труда истца до 2012 и после не изменялись.

Согласно личной карточкеФИО1 с 1994 г. по 2006 г. истцу предоставлялись дополнительные отпуска в связи с тяжелыми условиями труда, а согласно лицевым счетам за те же годы назначалась надбавка к заработной плате за вредность в размере 25% от должностного оклада (л.д.47-53, 54-90, 91-95).

Не состоятельны и доводы о том, что на неполную занятость истца указывает наличие в психиатрическом отделении ответчика помимо психиатрических, также наркологических больных.

Как видно из Международной классификации болезней (МКБ-10), психические расстройства и расстройства поведения кодируются от F00 до F99 и включают в себя 10 групп психических расстройств. Наряду с органическими и иными расстройствами в отдельную группу выделены психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ (F10-F19). Согласно МКБ-10 к психоактивным веществам относятся: алкоголь (F10), опиоиды (F11), каннабиноиды (F12), кокаин (F14), табак (F17) и др.

Таким образом, больные, находящиеся на лечении с психическими расстройствами, вызванными психоактивными веществами, в статистических отчетах именуются как наркологические, но фактически это подгруппа (разновидность) психиатрических больных.

Принимаются во внимание и доводы стороны истца о несвоевременности корректировки ответчиком сведений индивидуального лицевого счета. 

Постановлением Правления Пенсионного Фонда РФ от30.01.2002№11п утверждены методические рекомендации по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно ч.2 п.7 раздела II указанных Методических рекомендаций, проверки сведений о стаже и заработке осуществляются за два завершенных календарных года, предшествующих проверке.

Из акта по результатам документальной проверки №30 от20.06.2008следует, что проверке подвергались документы за 1981-2007 годы (п.3.2, 3.3), рекомендация о корректировке дана за период с 1998-2006 годы (п.3.5) (л.д. 134-139).

Таким образом, проверить сведения о стаже возможно только за два года и по ним дать соответствующие рекомендации, однако, в нарушение указанных выше положений пенсионным органом были проверены сведения за 25 лет: с 1981 г. по 2006г.

Из материалов дела усматривается, что в установленный двухнедельный срок в 2008 году работодатель корректировку сведений в отношении истца не сделал, к ответственности в порядке п.3 ст.17 Федерального Закона от01.04.1996№27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не привлекался.

Истица ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости02.10.2022 в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от28.12.2013№ 400-ФЗ, при этом в процессе предварительной работы ответчиком предоставлялись сведения о состоянии индивидуального лицевого счета истца, в которых были указаны коды по Списку№ 2.

29.09.2022ГУ - ОПФ РФ поВоронежской областибыл направлен запрос корректирующих форм за период работы истца с15.07.1991подату запроса (л.д. 116), несмотря на то, что по акту по результатам документальной проверки от20.06.2008 №30- п.3.5 раздела III рекомендовалась корректировка индивидуальных сведений за период с 1998-2006 годы.

Суд полагает заслуживающими внимания доводы стороны истца о том, что спустя 14 лет после акта 2008 года отсутствовали какие-либо правовые основания для корректировки. Запросу пенсионным органом корректирующих форм в 2022 году не предшествовала какая-либо проверка. В самом запросе корректирующих форм от02.11.2021отсутствует ссылка на какие-либо правовые основания для проверки.

С учетом изложенного, состоявшаяся в сентябре 2022 года корректировка является незаконной.

Более того, такой подход противоречит принципу правовой определенности, продолжая работать в психиатрическом отделении, истица была убеждена в том, что ее стаж отнесен ко льготному по Списку№ 2.

Оценив представленные по делу доказательства в совокупности, в том числе должностную инструкцию истицы, штатные расписания, индивидуальные сведения из лицевого счета, из которых следует, что осуществляемая истицей трудовая деятельность в должности медицинской сестры психиатрического отделения в БУЗ ВО «Лискинская РБ» в спорный период соответствует коду льготной работы «27-2», дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях, суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. 

Согласно положениям ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины при подаче заявления в размере 300 рублей (л.д.4).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к БУЗ ВО «Лискинская районная больница» (ИНН 

<

***>) о возложении обязанности предоставить корректирующие формы индивидуальных сведений лицевого счета застрахованного лица - удовлетворить.

Обязать БУЗ ВО «Лискинская районная больница» (ИНН 

<

***>) представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области корректирующие формы индивидуальных сведений лицевого счета застрахованного лица в отношении ФИО1 (СНИЛС № за периоды с 27.01.1994 по 01.11.1999 в должности медицинской сестры психиатрического отделения и с 05.08.2002 по 31.12.2006 в должности палатной медицинской сестры психиатрического отделения Лискинской центральной районной больницы (в настоящее время БУЗ ВО «Лискинская районная больница»), указав код льготной работы «27-2».

Взыскать с БУЗ ВО «Лискинская районная больница» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (трехсот) рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Лискинский районный суд Воронежской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 12.07.2023.