Дело № 2-2568/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2020 года г. Челябинск

Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Манкевич Н.И.

при секретаре Посиной Н.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска о возложении обязанности зачесть в страховой стаж истца периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «ФИО3 прибор-сервис»; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «FOXCO»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера Лисаковского филиала Национальной алкогольной компании ТОО «КазАлкоПром»; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера Лисакового филиала ТОО «Алнур и К»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «Тактик 20000»; периоды получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; компенсации морального вреда в размере 37 955,00 руб.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГФИО1 обратилась к ответчику ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Челябинска с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ. При этом истцу отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «ФИО3 прибор-сервис»; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «FOXCO»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера Лисаковского филиала Национальной алкогольной компании ТОО «КазАлкоПром»; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера Лисакового филиала ТОО «Алнур и К»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «Тактик 20000» (поскольку в адрес ответчика не поступили документы, подтверждающие периоды работы на территории респ. Казахстан); периоды получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (поскольку отсутствуют сведения в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица). Истец не согласен с принятым решением, поскольку основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, тогда как из трудовой книжки следует, что она работала в оспариваемые периоды. 

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования в объеме и по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.

Ответчик ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Челябинска в судебное заседание своего представителя не направили, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обращались. Ранее представитель ответчика, действующая на основании доверенности ФИО2, принимала участие в судебных заседаниях ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признала в полном объеме, пояснив, что истцом в момент назначения пенсии не было представлено надлежащих доказательств, подтверждающих его стаж работы в спорные периоды.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив и проанализировав по правилам ст.ст. 59, 60, 67 ГПК РФ все имеющиеся доказательства по настоящему делу, суд приходит к следующему выводу.

Согласно материалам дела, ДД.ММ.ГГГГБодрина обратилась к ответчику ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Челябинска с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 60-61). 

Решением ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 56, 59). При этом истцу отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «ФИО3 прибор-сервис»; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «FOXCO»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера Лисаковского филиала Национальной алкогольной компании ТОО «КазАлкоПром»; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера Лисакового филиала ТОО «Алнур и К»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «Тактик 20000» (поскольку в адрес ответчика не поступили документы, подтверждающие периоды работы на территории респ. Казахстан); периоды получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (поскольку отсутствуют сведения в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица).

Пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г., подписанным данными государствами, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан. В силу п. 2 ст. 6 вышеназванного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан. 

Как следует из преамбулы Соглашения от 13.03.1992 г. правительства государств-участников настоящего Соглашения признают, что государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения.

Согласно ст. 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В соответствии с п. 1 Письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994г. №1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992г. 

Правление Пенсионного фонда Российской Федерации Распоряжением от 22.06.2004 г. № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" признает возможность включения в стаж, дающий право на назначение пенсии, периодов работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств не только за период до 13 марта 1992 г., но и после этой даты - до 1 января 2002 г.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно п. 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены в ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно п. 5Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

В п. 6 Правил № 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подп. "а" п. 6 Правил №1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подп. "б" п. 6 Правил № 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (подп. "в" п. 6 Правил №1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подп. "г" п. 6 Правил № 1015).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж лечебной деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 6 лет страхового стажа (в 2015 году, начиная с 01 января 2016г. продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на 01 год, необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 Закона), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с 01 января 2015г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30, необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона).

Как следует из трудовой книжки ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве главного бухгалтера ТОО «ФИО3 прибор-сервис», ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон, с ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве главного бухгалтера в ТОО «FOXCO», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, с ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве главного бухгалтера в ФИО3 филиал ТОО «Innova», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, с ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве главного бухгалтера в ФИО3 филиал Национальной алкогольной компании ТОО «КазАлкоПром», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника…, со ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве главного бухгалтера Лисаковского филиала ТОО «Алнур и К», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя, ликвидация предприятия, сокращение численности работников и штата, ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве главного бухгалтера ТОО «Тактик 20000», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д. 8-14).

Согласно справке ТОО «ФИО3 прибор-сервис» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 была принята в ТОО «ФИО3 прибор-сервис» главным бухгалтером в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Справка выдана на основании Книги приказов по личному составу ТОО «ФИО3 прибор-сервис» за 2002-2006 годы (л.д. 72).

В справках ТОО Национальная алкогольная компания «КазАлкоПром» № от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ отражено, что ТОО Национальная алкогольная компания «КазАлкоПром» является универсальным правопреемником ТОО «FOXCO» и ТОО «Innova» на основании договоров уступки требования от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. В документах по личному составу ТОО «FOXCO» имеются сведения, что ФИО1 принята ДД.ММ.ГГГГ главным бухгалтером, уволена ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника. В документах по личному составу ТОО «Innova»ФИО3 филиал имеются сведения, что ФИО1 принята ДД.ММ.ГГГГ главным бухгалтером, уволена ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника. В документах по личному составу ТОО Национальная алкогольная компания «КазАлкоПром» ФИО3 филиал указано, что ФИО1 принята ДД.ММ.ГГГГ главным бухгалтером, уволена ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника. Справка выдана на основании книги учета сотрудников за 2004-2008,2008-2009, 2009-2010 годы, книги уволенных работников за 2004-2008,2008-2009, 2009-2010 годы, формы Т-2 (л.д. 101, 146). 

Также представлены справки ТОО «FOXCO» №№, № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате и осуществляемых с дохода обязательных пенсионных взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.94, 95).

В соответствии со справкой ТОО «Алнур и К» от ДД.ММ.ГГГГ, представленной на запрос суда, ФИО1 действительно работала в Лисаковском филиале ТОО «Алнур и К» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается соответствующими Приказами о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 133, 136, 137).

В справке ТОО «Алнур и К» № от ДД.ММ.ГГГГ отражены сведения о суммах дохода и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносах за период с декабря 2011 года по июнь 2014 года (л.д. 96, 97).

При этом справки, содержат ссылку на подтверждающие документы, что соответствует требованиям п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 г. №958н, которым установлено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Оснований не доверять изложенным в указанных справках сведениям не имеется, доказательств обратного ответчиком не представлено. 

Учитывая приведенные положения п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 г. № 99р, а также исходя из того, что за ФИО1 работодателем производилась уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение в спорные периоды трудовой деятельности, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы ФИО1, в том числе и после ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в стаж для назначения страховой пенсии по старости с учетом следующих обстоятельств.

Так, из справок ТОО «FOXCO» иТОО «Алнур и К» видно, что за ФИО1 отчислялись обязательные пенсионные взносы за период с августа 2004 года по ноябрь 2008 года, с декабря 2011 года по июнь 2014 года (л.д. 94, 95, 96, 97).

Согласно ответам АО «Единый накопительный Пенсионный фонд» республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ и Центрального филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20-35), накопительная система в Республике Казахстан введена с ДД.ММ.ГГГГ, на ФИО1 перечислялись обязательные пенсионные взносы за период с апреля 1998 года сентябрь 2014 года. При этом отсутствуют сведения о перечислениях взносов с ДД.ММ.ГГГГ за следующие периоды: с октября 2014 года по ноябрь 2014 года. Исходя из размера поступающих пенсионных взносов, в иные спорные периоды пенсионные взносы оплачены в полном объеме.

В связи с чем из страхового стажа истца подлежит исключению период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Также отсутствует необходимость для включения в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера в ТОО «FOXCO», поскольку пенсионным органом в страховой стаж истца уже включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера в Лисаковском филиале ТОО «Innova», что подтверждается данными о стаже (л.д. 59).

Исходя из вышеизложенного суд полагает возможным включить в страховой (общий трудовой) стажистца следующие периоды работы:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «ФИО3 прибор-сервис»; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «FOXCO»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера Лисаковского филиала Национальной алкогольной компании ТОО «КазАлкоПром»; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера Лисакового филиала ТОО «Алнур и К»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «Тактик 20000».

Согласно подп. 4 п. 1 ст. 12 от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»период получения пособия по безработице засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона.

В связи с чем суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части включения в ее страховой (общий трудовой) стаж периодов получения пособия по безработице в ОКУ ЦЗН г. Челябинска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данный факт подтверждается соответствующими справками ОКУ ЦЗН г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ и №№, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 53, 54, 92, 93), что соответствует положениям п. 30 раздела IV Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015.

Оснований для включения в страховой (общий трудовой) стаж истца периодов получения пособия по безработице в ОКУ ЦЗН г. Челябинска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, поскольку в решении пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ данных о стаже указано о включении вышеуказанных ОКУ ЦЗН г.Челябинска периодов получения пособия по безработице в страховой стаж ФИО1 на основании п. 4 ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ.

Таким образом, следует возложить обязанность на ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска включить в страховой (общий трудовой) стажФИО1 периоды работыс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «ФИО3 прибор-сервис»; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «FOXCO»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера Лисаковского филиала Национальной алкогольной компании ТОО «КазАлкоПром»; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера Лисакового филиала ТОО «Алнур и К»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «Тактик 20000»; периоды получения пособия по безработице в ОКУ ЦЗН г. Челябинска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Требования истца о компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, так как в соответствии с ч. 2 ст. 1099 Гражданского кодекса РФ, моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. 

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений п. 2 ст. 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется. При этом, нарушения каких-либо имущественных или неимущественных прав истца действиями (бездействием) ответчика не установлено.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж удовлетворить в части.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Челябинска включить в страховой (общий трудовой) стажФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «ФИО3 прибор-сервис»; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «FOXCO»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера Лисаковского филиала Национальной алкогольной компании ТОО «КазАлкоПром»; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера Лисакового филиала ТОО «Алнур и К»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного бухгалтера ТОО «Тактик 20000»; периоды получения пособия по безработице в ОКУ ЦЗН г. Челябинска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Челябинска отказать. 

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Челябинска.

Председательствующий: Н.И. Манкевич

Мотивированное решение составлено 06 ноября 2020 года.