Дело № 2-1294/2019. (48RS0003-01-2019-000835-66) 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 мая 2019 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе: 

председательствующего судьи Дорыдановой И.В., 

при секретаре Бегларян С.Э., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 ФИО11 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 

установил:

Истец ФИО2 обратилась в суд с исковыми требованиями к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». В обоснование требований ссылалась на то, что она обратилась заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в досрочном назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения из-за отсутствия необходимого специального стажа 30 лет, по мнению ответчика имеется специальный стаж 29 лет 07 месяцев 13 дней. В специальный стаж не включен период ее работы в должности дежурного помощника санитарного врача с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период курсов с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С решением ответчика она не согласна. Ответчик, отказывая в включение в специальный стаж периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик указывает на то, что по имеющимся документам не установлено в каком структурном подразделении она работала, не установлено помощником какого санитарного врача она являлась. Штатным расписанием на ДД.ММ.ГГГГ Елецкого санитарно-эпидемиологической станции в структурном подразделении «санитарно-контрольный пункт» значится должность «помощник эпидемиолога-джурный», в структурном подразделении «санитарно-гигиенический отдел» предусмотрены должности «помощник санитарного врача по коммунальной гигиене», «помощник санитарного врача по гигиене труда», «помощник санитарного врача по гигиене питания». При этом действующее законодательство не содержит каких-либо требований относительно структурного подразделения санитарно-эпидемиологической станции, а все три должности, значащиеся в указанном штатном расписании, включены в Список должностей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Более того, Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397, действовавшее в спорный период работы истицы (до 22 сентября 1993 г.), предусматривало включение в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, работу в качестве помощников врачей, фельдшеров (всех независимо от наименования должности') больничных учреждений всех типов и наименований, здравпунктов, санитарно-эпидемиологических станций. В связи с этим полагает, что период ее работы в должности дежурного помощника санитарного врача санитарно-контрольного пункта Елецкой санитарно- эпидемиологической станции с 01.09.1987г. по 23.12.1987г. (03 месяца 23 дня) подлежащим зачету в специальный стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Также считает, что период нахождения на курсах с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в специальный стаж, поскольку на курсы она направлялась работодателем в период работы в должности фельдшера в медицинском пункте на железнодорожном вокзале Липецка. При этом период работы ответчиком в бесспорном порядке включен в специальный стаж. В период нахождения на курсах с отрывом от производства ей выплачивалась заработная плата, из которой производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд. Просила признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Просила обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с момента обращения за указанной пенсией - с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период курсов повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причине неявки суду не сообщила. 

Представитель истца ФИО2 по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала, при этом ссылалась на доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила требования удовлетворить. 

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области по доверенности ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. Полагает, что спорный период работы не подлежит включению в специальный стаж по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии. Просила отказать в удовлетворении требований. 

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств. 

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. 

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»: страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено: Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что трудовая деятельность истца ФИО2 началась с ДД.ММ.ГГГГ, данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой истца. Так, из трудовой книжки усматривается, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Липецкой линейной лаборатории в должности разъездного фельдшера. ДД.ММ.ГГГГ принята на должность дежурного помощника санитарного врача санитарно-контрольного пункта на ст. Липецк. ДД.ММ.ГГГГ во изменение номенклатуры должностей читать должность помощник санитарного врача должностью помощника эпидемиолога дежурного. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.работала в должности фельдшера старта здравпункта Государственного предприятия «Липецкое авиапредприятие». ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на должность фельдшера дежурного амбулаторного отделения на ст. Липецк Юго-Восточной железной дороге в Отделенческую больницу. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность фельдшера медпункта вокзала на ст. Липецк, уволена ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в негосударственное учреждение здравоохранения «Отделенческая больница на станции Елец» ОАО «Российские железные дороги» на должность фельдшера медицинского пункта вокзала на станции Липецк. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заведующей медицинским пунктом вокзала на ст. Липецк фельдшер. ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением штатного расписания наименование медицинский пункт вокзала на станции Липецк изменено на наименование медицинский пункт на железнодорожном вокзале Липецк, в данной должности работает до настоящего времени.

Судом установлено, что истец ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии, так как полагала, что выработала необходимый для назначения страховой пенсии стаж лечебной деятельности. 

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области отказало ФИО2 в назначении страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа, вместо необходимых 30 лет, на дату обращения имеется 29 лет 07 месяцев 13 дней. 

Из решения об отказе в назначении пенсии следует, что в специальный стаж не засчитаны периоды работы истца в Елецкой санитарно-эпидемиологической станции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурного помощника санитарного врача санитарно-контрольного пункта по ст. Липецк. При этом ссылались на то, что разделом «Наименование должности» Списков должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, предусмотрены должности: помощник врача-эпидемиолога, помощник санитарного врача (врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене труда, врача по коммунальной гигиене). По имеющимся документам не установлено в каком структурном подразделении работала заявитель в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, помощником какого санитарного врача являлась. 

Кроме того, в специальный стаж не включен период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Данный период не включен в специальный стаж со ссылкой на п. 4 периодов работы…, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. 

Проанализировав доводы сторон, представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что требования истца ФИО2 о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурного помощника санитарного врача санитарно-контрольного пункта по ст. Липецк Елецкой санитарно-эпидемиологической станции. 

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. №665 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей, и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах периодов исчисления работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность применяется:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период работы с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г.;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждение, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992г. по 31.10.1999г.;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства») -для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержаться неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Пунктом 11 указанных Правил и подсчета страхового стажа для установления трудовой пенсии, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 ФИО12 в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ принята на Елецкую санитарно-эпидемиологическую станцию на должность дежурного помощника врача санитарно-контрольного пункта по ст. Липецк, с 24.12.1987г. во изменении номенклатуры должностей считать должность помощника сан.врача должностью помощника эпидемиолога дежурного, с 10.10.1989г. уволена в порядке служебного перевода по соглашению сторон.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01. 2004 г. N 2-П вновь принятое законодательство не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично).

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 был утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 п. 1 ст. 28Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

Указанным Списком предусматривается включение в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, работа в должности помощника санитарного врача, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по коммунальной гигиене): в больницах всех наименований, в фельдшерско-акушерских пунктах; в центрах государственного санитарно-эпидемиологического надзора. 

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 23 июня 2003 г. N 38 установлено тождество наименования учреждения "санитарно-эпипемиологическая станция" наименованию учреждения "центр государственного санитарно- эпидемиологического надзора. 

Отказывая в зачете в специальный стаж периода работы ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ ответчик указывает, что по имеющимся документам не установлено в каком структурном подразделении работала истица, не установлено помощником какого санитарного врача она являлась. 

Однако с данным доводом ответчика суд не согласен по следующим основаниям. Штатным расписанием на 24.12.1987 г. Елецкой санитарно-эпидемиологической станции в структурном подразделении «санитарно-контрольный пункт» значится должность «помощник эпидемиолога-дежурный», в структурном подразделении «санитарно-гигиенический отдел» предусмотрены должности «помощник санитарного врача по коммунальной гигиене», «помощник санитарного врача по гигиене труда», «помощник санитарного врача по гигиене питания». При этом действующее законодательство не содержит каких-либо требований относительно структурного подразделения санитарно-эпидемиологической станции, а все три должности, значащиеся в указанном штатном расписании, включены в Список должностей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781. 

Более того, Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397, действовавшее в спорный период работы истицы (до 22 сентября 1993 г.), предусматривало включение в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, работу в качестве помощников врачей, фельдшеров (всех независимо от наименования должности') больничных учреждений всех типов и наименований, здравпунктов, санитарно-эпидемиологических станций. 

На основании вышеизложенного суд считает требования истца ФИО2 о включении периода работы в должности дежурного помощника санитарного врача санитарно-контрольного пункта Елецкой санитарно-эпидемиологической станции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обоснованными, данный период работы подлежит зачету в специальный стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. 

Также суд считает, что включению в специальный стаж ФИО13, учитываемый при определении права на пенсию в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», подлежит период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Исключая названные периоды из специального стажа истца, ответчик ссылался на «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…», утвержденные постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года.

В судебном заседании, поддерживая решение Пенсионного фонда, представитель ответчика указал, что названным выше нормативным актом предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, только периодов работы. Среди иных периодов, не относящихся к непосредственному выполнению трудовых обязанностей (например: ежегодные очередной и дополнительный оплачиваемые отпуска; период временной нетрудоспособности; период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором), «курсы повышения квалификации с отрывом от выполнения должностных обязанностей», не поименованы.

Суд не принимает доводы ответчика, поскольку названное Постановление Правительства, включая Правила (применение которых при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30, 31 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665) не содержит норм, равно как и иные акты, действующего законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения граждан, препятствующих включению периодов обучения на курсах повышения квалификации в специальный страховой (трудовой) стаж.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Вследствие чего, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

В частности, статьей 63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан было установлено, что медицинские и фармацевтические работники имеют право на совершенствование профессиональных знаний в порядке, определяемом Министерством здравоохранения РФ. 

Статьей 197 Трудового кодекса РФ закреплено право работников на повышение квалификации. 

Настаивая на удовлетворении данной части заявленных исковых требований, представитель истца указала, что в период нахождения на курсах повышения квалификации за ФИО2 сохранялись место работы и средняя заработная плата, с которой производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ; на курсы повышения она направлялась приказами своего работодателя, и уклонится от исполнения этих приказов не имела возможности.

В подтверждение указанных доводов суду представлены: 

- справка, уточняющая характер работы, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Негосударственным учреждением здравоохранения «Отделенческая больница на ст. Елец» ОАО «Российские железные дороги», согласно которой ФИО2 в период работы с в должности заведующей медицинским пунктом фельдшерского пункта вокзала на станции Липецк направлялась на курсы с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: 

- удостоверение о повышении квалификации от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ повышала свою квалификацию в ФГБОУ ВО «Российский государственный университет путей сообщения» по программе «Охрана здоровья работников промышленных и других предприятий». 

Суд учитывает, что для отдельных категорий работников, в том числе медицинских, в силу специальных нормативных актов действующего законодательства, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Истец, работая заведующей медицинским пунктом, была обязана повышать свои профессиональные знания, что имело место путем направления ее на курсы усовершенствования. 

При таких обстоятельствах периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к периодам непосредственной работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

Из материалов дела следует, что период нахождения истца на курсах повышения квалификации работодателем оплачивался, из заработной платы истца произведены все необходимые отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

Учитывая, что повышение квалификации является для истца обязательным, на курсы повышения квалификации она направлялась своим работодателем с сохранением заработной платы в период осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, который ответчиком в бесспорном порядке включен в специальный стаж, суд считает, что период нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в ее специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, как периоды непосредственной трудовой деятельности.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

ФИО2 в ГУ – УПФР в г. Липецке Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости обратилась ДД.ММ.ГГГГ С учетом включения в специальный стаж истца ФИО2 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода курсов с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж лечебной деятельности истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии) превысил 30 лет, что дает истцу право на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». 

При указанных обстоятельствах требования ФИО2 о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 3с Федерального закона являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд: 

решил:

Признать за ФИО1 ФИО14 право на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 ФИО15 досрочно страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ (с момента обращения), засчитав в специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период курсов с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Правобережный районный суд г. Липецка. 

Председательствующий (подпись) И.В. Дорыданова 

Решение в окончательной форме принято 21.05.2019 г.