Дело № 2-1533/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 ноября 2020 года город Елец Липецкой области

Елецкий городской суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи: Гольтяевой Р.В.,

при секретаре: Федоровой К.О.,

с участием: истца ФИО1, 

представителя ответчика ГУ-УПФР в г. Ельце 

Липецкой области (межрайонного) ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ельце гражданское дело № 2-1533/2020 по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ельце Липецкой области (межрайонному) о включении периодов работы в специальный педагогический стаж,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ельце Липецкой области (межрайонному) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, указывая, что решением ГУ-УПФР в г. Ельце Липецкой области (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ №№*** ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием на дату обращения требуемого специального стажа педагогической деятельности. В специальный стаж педагогической деятельности ФИО1 не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в средней школе №№*** в должности старшей пионервожатой, поскольку данная должность не предусмотрена Списком №781, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с ч.19 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Также в специальный педагогический стаж истицы не включены периоды нахождения на курсах с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на том основании, что периоды оплачиваемых дополнительных отпусков, предоставляемых работникам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях высшего, среднего профессионального образования, не являются ежегодными. Просила суд признать за ней право на назначение пенсии по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей вожатой, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный (льготный) стаж работы (педагогической) деятельности. 

Истица ФИО1 в судебном заседании уточнила заявленные исковые требования, просила суд включить в специальный педагогический стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей вожатой в ............. поскольку в указанные периоды она осуществляла педагогическую деятельность, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Исковые требования о признании права на пенсию не поддержала. 

Представитель ответчика ГУ-Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Ельце Липецкой области (межрайонного) ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признал. Решением ГУ-УПФР в г. Ельце Липецкой области (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ №№*** истице было отказано во включении в специальный стаж педагогической деятельности периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей вожатой в .............. Согласно п. 1.1. раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений от 29.10.2002 №781 в число образовательных учреждений предусмотрены школы всех наименований. Разделом «Наименование должностей» предусмотрены должности преподаватель, воспитатель, учитель и др. Должность старшая вожатая в данном перечне отсутствует. Данная должность не поименована, также Перечнем от 17.12.1959. Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397, предусматривалось, что время работы в должности пионервожатой, а также старшей вожатой, засчитывается в стаж при условии, если не менее 2/3 стажа, а именно 16 лет 8 месяцев, требуемого для назначения досрочной пенсии, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на такую пенсию, но данный стаж должен быть выработан на 01.01.2001. Также, в специальный стаж истицы не были засчитаны периоды нахождения на курсах с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данные курсы не являются ежегодными и Списками не предусмотрено включение данных периодов в льготный стаж. Просил отказать удовлетворении заявленных исковых требований. 

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд находит уточненные исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При этом суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни и иных случаях, предусмотренных законом. 

В силу пункта 19 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного ст. 8 названного Федерального Закона, лицам, имеющим стаж на указанных работах не менее 25 лет, независимо от продолжительности страхового стажа, при наличии величины индивидуального коэффициента не мене 30 и независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пенсия назначается только при наличии полной выслуги, так как назначение пенсии при неполном стаже законодательством не предусмотрено. Исчисление сроков выслуги производится календарно.

Поскольку педагогическая деятельность по сложности, интенсивности, психоэмоциональной и прочей нагрузке, приводящей к утрате профессиональной пригодности, а также по характеру условий труда и ее оплаты, различна в зависимости от занимаемой должности, досрочная страховая пенсия по старости не может быть предоставлена всем педагогическим работникам на равных условиях.

Из смысла и содержания указанной статьи следует, что право на назначение досрочной трудовой пенсии возникает у лица, если оно не менее 25 лет осуществляло педагогическую деятельность в должности (специальности) и в учреждении (организации), которые указаны в Списках соответствующих работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), утверждённых постановлением Правительства РФ. 

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (вступило в действие с 12.11.2002) утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Это единый нормативный документ для реализации прав на досрочное назначение трудовой пенсии, который применяется на всей территории РФ за весь период осуществления педагогической деятельности. При этом при исчислении стажа работы в части, не урегулированной указанным выше постановлением, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ № 173-Ф6, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (вступило в действие с 23.07.2002).

При исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002 в соответствии с положениями Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового регулирования, т.е. правила и нормы Закона РФ № 340-1 и иные нормативные акты, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж до 01.01.2002. Периоды работы после 01.11.1999 при назначении досрочных трудовых пенсий по старости оцениваются в соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию в связи с педагогической деятельностью, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067 (в редакции постановления Правительства РФ от 01.02.2001 № 79). В соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ от 22.09.1999 при решении вопроса о назначении лицам, чья трудовая деятельность протекала до вступления в силу указанного постановления, пенсии по выслуге лет, следует руководствоваться Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утв. постановлением СМ РСФСР от 6 сентября 1991 № 463, а по правоотношениям, возникшим до вступления в силу названного постановления - Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 № 1397.

По смыслу указанных нормативных актов право на досрочную страховую пенсию по старости имеют лица, чья педагогическая деятельность имела место в учреждениях, предусмотренных в соответствующем Списке, и одновременно в указанных этим списком должностях. 

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята временно на должность старшей вожатой; ДД.ММ.ГГГГ назначена учителем русского языка и литературы по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ переведена с временной работы на постоянную по должности старшая вожатая; ДД.ММ.ГГГГ назначена учителем русского языка и литературы по совместительству с недельной нагрузкой 10 часов; ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория по должности «ст.вожатая»; ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом согласно ст.77 п. 5 Трудового кодекса в .............; ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода по должности заместитель директора по воспитательной работе; ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в .............; ДД.ММ.ГГГГ принята на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе и учителя русского языка и литературы; ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в .............; согласно записи от ДД.ММ.ГГГГ в указанной должности работает по настоящее время. 

ДД.ММ.ГГГГ ............. переименована на .............

............. путем изменения типа считать Муниципальным .............

............. переименована на ............. 

Из материалов пенсионного дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ-УПФР в г. Ельце Липецкой области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ №№*** ГУ-УПФР в г. Ельце Липецкой области (межрайонное) ФИО1 было отказано во включении в специальный педагогический стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку должность старшая вожатая не предусмотрена Списком №781 должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно отказал во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости спорных периодов в должности старшей вожатой в ............. поскольку позиция ответчика не основана на фактических обстоятельствах дела.

Так в ходе судебного заседания истицей была представлена надлежащим образом заверенная копия карточки-справки по начислению заработной платы рабочим и служащим ............. за 1995, в которой указано, что истице в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлялась доплата за увеличение объема выполняемых работ, в связи с декретным отпуском вожатой ФИО3 

Из карточки-справки по начислению заработной платы рабочим и служащим ............. за ДД.ММ.ГГГГ год, а также квитков по заработной плате за январь, февраль, март, октябрь, ноябрь (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 осуществлялась доплата за увеличение объема выполняемых работ, в связи с декретным отпуском вожатой ФИО3 Приказом №№*** по ............. от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 была снята доплата 0,5 ставки в связи с выходом из декретного отпуска основного работника.

Согласно справке ............. №№*** от ДД.ММ.ГГГГ при начислении заработной платы в 1995-1996 годах использовались следующие коды: 06 - оплата по окладу; 41- замещение часов; 80 –аванс; 82 – подоходный налог. В квитках по заработной плате ФИО1 проставлен код «41», что означает, что истице осуществлялась доплата за замещение часов. 

ДД.ММ.ГГГГ (приказ №№*** от ДД.ММ.ГГГГ). Данная информация подтверждается имеющимся в материалах дела приказом № №*** от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано, что учебная нагрузка на 1997 -1998 учебный год на ФИО1 была 10 часов в неделю и дополнительно обязанности старшей пионервожатой. 

В трудовой книжке истицы имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ №№***, согласно которой она ДД.ММ.ГГГГ была назначена учителем русского языка и литературы по совместительству с недельной нагрузкой 10 часов (Приказ № №*** от ДД.ММ.ГГГГ). Исходя из заверенной работодателем копии приказа №№*** от ДД.ММ.ГГГГ «О распределении часовой нагрузки и распределения заведования кабинетами» учебная нагрузка ФИО1 установлена на 1998-1999 учебный год, что позволяет сделать вывод о выполнении истицей работы учителя русского языка и литературы с недельной нагрузкой 10 часов в неделю. Данная информация подтверждается также приказом №№*** от ДД.ММ.ГГГГ по ............., имеющимся в материалах дела. 

Приказом № №*** по ............. от 01.09.1999 «О распределении учебной нагрузки» была утверждена педагогическая нагрузка работников школы, в том числе и ФИО1 в размере 7 часов (литература 6 «д» класс – 3 часа, ОБЖ 6 «а», «б», «в», «г» - 4 часа). Приказом № №*** по ............. от ДД.ММ.ГГГГ «О совмещении должностей» ФИО1 было разрешено совмещение должности учителя литературы и ОБЖ с недельной нагрузкой 7 часов в неделю. Приказом №№*** по ............. от 15.09.1999 ФИО1 (учителю русского языка и литературы) производилась доплата за проверку тетрадей по русскому языку на период замены основного сотрудника ФИО4 с 25.02.1999 по 15.03.1999 в количестве: 9 «а» - 23 учащихся; 9 «б» -25 учащихся; 9 «в» -16 учащихся. 

У суда отсутствуют основания сомневаться в подлинности представленных приказов и справок, поскольку они надлежащим образом заверены, согласуются между собой, касаются одного и того же периода, прав и обязанностей истицы. 

Суд считает, что ответчик не представил суду доказательств, опровергающих доводы истицы.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, о том, что работая в должности старшей пионервожатой ФИО1 осуществляла педагогическую деятельность, а именно вела уроки русского языка, литературы, истории, ОБЖ. 

Таким образом, периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей вожатой в ............. г. Ельца подлежат включению в специальный педагогический стаж.

Анализируя требования истицы о включении в специальный педагогический стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 21ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу об их удовлетворении. 

Статьей 197 Трудового кодекса РФ закреплено право работников на повышение квалификации.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Статьей 63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан медицинские и фармацевтические работники имеют право на совершенствование профессиональных знаний в порядке, определяемом Министерством здравоохранения РФ.

Настаивая на удовлетворении заявленных исковых требований, истицы указала, что повышение квалификации является обязательным для всех педагогических работников; на курсы повышения квалификации она направлялась своим работодателем и за это время ей начислялась заработная плата, из которой производились все предусмотренные законом удержания, в том числе и в Пенсионный фонд. 

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Вследствие чего, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионные фонды Российской Федерации. 

Исходя из вышеуказанных норм закона, следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Довод ответчика, указанный в решении об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №№*** о том, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации подлежат исключению из специального стажа, не может быть принят судом, поскольку указанное ответчиком постановление Правительства РФ таких норм не содержит, равно как и иные акты действующего законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения граждан.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период осуществления педагогической деятельности в ............. подлежат включению в специальный педагогический стаж.

Оценив все полученные по делу доказательства в совокупности и каждое в отдельности, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж спорных периодов работы. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Ельце Липецкой области (межрайонному) о включении периодов работы в специальный педагогический стаж удовлетворить.

Засчитать в специальный педагогический стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей вожатой в ............., поскольку в указанные периоды она осуществляла педагогическую деятельность, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период осуществления педагогической деятельности в .............

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Елецкий городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Р.В. Гольтяева. 

Решение в окончательной форме (мотивированное решение) изготовлено 18.11.2020.