Дело № 2-505/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июня 2018 года г. Колпашево Томской области 

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судья Сафоновой О.В.,

при секретаре Малыгиной А.А., 

с участием представителя истца ФИО1 – адвоката Черных Н.В., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, 

представителя ответчика ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в северный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Колпашевский городской суд с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное), в котором, с учетом уточнения требований, просит признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы в должности музыкального руководителя в МБДОУ Нововасюганский Центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, по оплате услуг адвоката за подготовку и составление искового заявления в размере 5 000 рублей.

В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в клиентскую службу (на правах отдела) в Каргасокском районе ГУ – УПФ РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по указанному выше основанию в связи с отсутствием требуемой продолжительности северного стажа. С решением ответчика она не согласна и считает, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, согласно приведенному решению ее страховой стаж составил 30 лет 9 месяцев 28 дней, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 15 лет 5 месяцев 12 дней. ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в МБОУ Нововасюганский Центр развития ребенка – детский сад № 23 «Теремок» в качестве музыкального руководителя, затем, 31.05.2010 на основании трудового договора она была принята на работу на должность музыкального руководителя с продолжительностью рабочей недели 18 часов, что составляет 0,75 ставки, поскольку согласно п. 3 приложения № 1 к приказу Минобрнауки РФ от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» норма часов педагогической работы за ставку заработной платы музыкальных руководителей и концертмейстеров составляет 24 часа в неделю. Работая музыкальным руководителем на 0,75 ставки, она по совмещению работала в должности младшего воспитателя на 0,25 (9 часов в неделю) и 0,5 (18 часов в неделю) ставки, вырабатывая таким образом более 80% рабочего времени. Таким образом, наряду с периодами зачтенными ответчиком в северный стаж, включению в северный стаж подлежат периоды работы в должности младшего воспитателя по совмещению в МБДОУ «Нововасюганский детский сад №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки), общей продолжительностью 24 месяца (2 года). Помимо этого, несмотря на ее работу в прежнем учреждении и прежней должности ответчиком при подсечете северного стажа не был учтен период с ДД.ММ.ГГГГ по день обращения ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 7 месяцев 8 дней. Таким образом, на день обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, ее северный стаж, с учетом признанного ответчиком, составлял (15 лет 5 месяцев 12 дней + 7 месяцев 8 дней) 18 лет 20 дней. Кроме того, учитывая, что она родила двоих детей П.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и П.Е., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, у нее возникло право на получение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и на момент обращения к ответчику с соответствующим заявлением у нее такое право имелось. 

Истец ФИО1 надлежащим образом извещённая о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, представив заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца ФИО1 

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – адвокат Черных Н.В. исковые требования, с учетом их уточнения, поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что поскольку ФИО1, работала по совмещению, то есть совмещала работу музыкального руководителя с работой младшего воспитателя, в целом её рабочее время составляло не менее 80%. В связи с чем, спорные периоды, подлежат включению в северный стаж. Таким образом, ФИО1 выработала необходимое количество северного стажа для назначения страховой пенсии по старости. Кроме того, ФИО1 родила двоих детей, что также даёт ей право на получение пенсии по старости досрочно. 

Представитель ответчика ГУ Управление ПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования, в последствии уточненные, не признала, пояснив, что ФИО1 обратилась в клиентскую службу УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсия» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. Согласно представленным документам и сведениям лицевого счёта застрахованного лица, на дату обращения продолжительность страхового стажа составила 30 лет 09 месяцев 28 дней, продолжительность стажа за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 15 лет 5 месяцев 12 дней, в назначении досрочной страховой пенсии по старости по данному основанию было отказано в виду отсутствия требуемой продолжительности северного стажа. Периоды работы, которые истец просит включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не были учтены, так как работодателем сведения о стаже были отражены как период работы на 0,75 ставки. Также в системе обязательного пенсионного страхования стаж работы с 1999 года учитывается по сведениям, поданным работодателем. На дату обращения ФИО1 сведений о ее работе на полную ставку ДД.ММ.ГГГГ году не имелось. 

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Нововасюганский детский сад №», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя МБДОУ «Нововасюганский детский сад №». На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося представителя третьего лица. 

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему. 

Решением ГУ-УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности северного стажа работы. Согласно приведенному решению продолжительность страхового стажа составила 30 лет 9 месяцев 28 дней, продолжительность стажа за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составила 15 лет 5 месяцев 12 дней. Не включены в подсчет северного стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с работой на 0,6, 0,7, 0,75 ставки. 

Вместе с тем, оценив совокупность представленных истцом и исследованных в судебном заседании доказательств, суд не может согласиться с выводами ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) по следующим основаниям. 

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет. 

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (часть 2).

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года №1029, Каргасокский район Томской области относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В ч. 4 ст. 30 данного закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Закону "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе (ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу ст. 28 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу абз. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как видно из материалов дела в трудовой книжке ФИО1, содержатся записи о спорных периодах работы: 

- ДД.ММ.ГГГГ – принята переводом в МДОУ Нововасюганский центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» п. 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ музыкальным руководителем (Приказ № § 1 от ДД.ММ.ГГГГ); 

- ДД.ММ.ГГГГ – МДОУ Нововасюганский центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» переименован в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Нововасюганский центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» (Приказ № УООиП от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ – Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Нововасюганский центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» переименован в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Нововасюганский детский сад №» (Приказ УООиП № от ДД.ММ.ГГГГ). 

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Учитывая, что спорный период работы истца в МБДОУ Нововасюганский Центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» приходится на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу приведенных правовых норм обязанность своевременного и надлежащего предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых вносятся сведения, на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, возложена на работодателя. А неисполнение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица в органы Пенсионного фонда в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", не может быть вменено в вину истцу и служить основанием к отказу во включении данного периода в страховой стаж.

Так, ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 был заключен трудовой договор о назначении на должность музыкального руководителя в МБДОУ «Нововасюганский Центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» на неопределенный срок, сторонами согласовано, что работа по настоящему договору является основным местом работы работника, работнику устанавливается должностной оклад в размере 4000 рублей в месяц, выплаты компенсационного характера в размере 542,6 рублей в месяц, северная надбавка 50% и районный коэффициент 50%, согласно п. 10 продолжительность рабочей недели составляет 18 часов, продолжительность ежедневной работы (смены) 3,6 часов. С указанным трудовым договором работник ФИО1 была ознакомлена под роспись. 

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ МБДОУ «Нововасюганский детский сад №» следует, что ФИО1 работает в учреждении с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № §1 от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время. 

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБДОУ «Нововасюганский детский сад №», по книгам приказов МДОУ Нововасюганский Центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» имеются сведения о работе ФИО1:

- принять переводом в МДОУ Нововасюганский Центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» музыкальным руководителем на 0,75 ставки с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № §1 от ДД.ММ.ГГГГ);

- ФИО1 работает музыкальным руководителем на 1 ставку с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (тарификационный список МБДОУ ЦРР д/с № «Теремок» на ДД.ММ.ГГГГ).

МДОУ Нововасюганский Центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» реорганизован в МБДОУ Нововасюганский Центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» на основании приказа УООиП от ДД.ММ.ГГГГ №. МБДОУ Нововасюганский Центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» переименован в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Нововасюганский детский сад №» (МБДОУ «Нововасюганский д/с №»). 

Из приказов МДОУ Нововасюганский Центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» и МБДОУ Нововасюганский Центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» следует, что ФИО1, музыкальному руководителю, оплачивались фактически отработанные периоды в должности младшего воспитателя, а именно на основании приказов от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,25 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки); от ДД.ММ.ГГГГ № произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0,5 ставки).

Изложенные в приказах сведения подтверждаются также лицевым счетом за 2010 год, лицевым счетом за 2011 год, карточкой-справкой за 2012 год, карточкой-справкой за 2013 год, где прослеживается начисление ФИО1 заработной платы в должности музыкального руководителя, занимающего 0,75 ставки, с начислением доплаты за совмещение.

Согласно тарификационному списку педагогического персонала и других работников МБДОУ Нововасюганский Центр развития ребенка детский сад № «Теремок» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 занимала должность музыкального руководителя на 1 ставку.

Как следует из ответа на запрос от ДД.ММ.ГГГГ МБДОУ «Нововасюганский детский сад №», в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год в отношении ФИО1, музыкального руководителя, работающей по основной должности на 0,75 ставки, передавались сведения в пенсионный фонд о работе истца, как по основному месту работы, так и по совместительству – младшим воспитателем за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,25 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,25 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,25 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,25 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,25 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,25 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,25 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,25 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки. В 2017 году в пенсионный фонд переданы данные на 1 ставку музыкального руководителя. 

Также судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ у истца родилась дочь П.Н. (свидетельство о рождении II-ОМ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно свидетельству о рождении I-ОМ № от ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ родилась дочь П.Е.

Проанализировав представленные истцом доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. 

Как следует из общих положений Федерального закона «О страховых пенсиях», во взаимосвязи с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", закон устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии. 

Целью настоящего Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актам. 

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ N 5 от 22.05.1996 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 29, а также Правилами исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, которая в соответствии с подпунктом 5 пункта 2 и пунктом 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" содержит сведения о периодах работы застрахованного лица (истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ), работодатель МБДОУ «Нововасюганский детский сад №» предоставил в органы ПФР сведения о работе истца в спорные периоды на 0,75 ставки и подтвердив факт работы в указанный период в МКС. 

Таким образом, учитывая, что факт работы ФИО1 в должности музыкального руководителя в МБДОУ Нововасюганский Центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» более 80 процентов рабочего времени с выплатой заработной платы с учетом северной надбавки, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается сведениями, содержащимися в трудовом договоре от ДД.ММ.ГГГГ, в приказах «О доплате сотрудникам» за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год, лицевых счетах, карточках-справках, в справке работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №, а также записями в трудовой книжке на имя истца АТ-II №, принимая во внимание, что рабочее место истца - МБДОУ Нововасюганский Центр развития ребенка – детский сад № «Теремок», находится на территории с. Новый Васюган, Каргасокского района, Томской области, который Перечнем, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029, отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, то суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истца подлежал включению в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с учетом которых, северный стаж истца составляет более 17 лет, что является достаточным для назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответчиком не оспаривается наличие у истца стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, который на момент подачи заявления составил 15 лет 5 месяцев 12 дней. 

Таким образом, с учетом включенных настоящим решением спорных периодов работы истца продолжительность северного стажа составляет более 17 лет, что является достаточным для назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно частям 1,2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из текста решения государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области от ДД.ММ.ГГГГ следует, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, требование о назначении пенсии с момента первоначального обращения за указанной пенсией подлежит удовлетворению. 

В соответствии со ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца необходимо взыскать судебные расходы в виде уплаченной истцом при подаче иска госпошлины 300 рублей. 

Кроме того, истцом понесены судебные расходы по составлению искового заявления в размере 5 000 рублей, в подтверждение понесенных расходов представлена квитанция к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой адвокатом Черных Н.В. получено от ФИО1 5 000 рублей за подготовку и составление искового заявления к ГУ УПФ РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) (л.д. 53), которая является достоверным доказательством, подтверждающим понесенные расходы, а потому указанные судебные расходы также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в северный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды ее работы в должности музыкального руководителя в МБДОУ Нововасюганский Центр развития ребенка – детский сад № «Теремок» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы по оплате юридических услуг за подготовку и составление искового заявления в размере 5 000 рублей, а всего взыскать 5 300 (Пять тысяч триста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья: О.В. Сафонова

Мотивированный текст решения изготовлен 02 июля 2018 года.

Судья: О.В. Сафонова

Подлинный судебный акт подшит в дело № 2-505/2018 

Колпашевского городского суда Томской области