Дело № 2-321/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Резолютивная часть решения вынесена и оглашена 27 февраля 2019 года. 

Мотивированное решение составлено 05 марта 2019 года. 

г. Ступино Московской области 27 февраля 2019 года

Ступинский городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Австриевских А.И., при секретаре Евсеевой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 ФИО6 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес>, в котором просит признать незаконным Решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ № по 

<

адрес> и МО об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ № по 

<

адрес> и МО включить в ее специальный стаж в календарном исчислении следующие период работы: в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в МУЗ Малинская больница (курсы повышения квалификации) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в МУЗ 

<

адрес> больница (курсы повышения квалификации) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры палатной в отделении временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов ГАУСО МО «Ступинский комплексный центр социального обслуживания населения» (курсы повышения квалификации) с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ № по 

<

адрес> и МО включить в ее специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 3 месяца) следующие периоды работы: в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в Малинском ТМК с ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в Малинском ТМК (отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения) с ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в Малинском ТМК с ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медсестры в стационарном отделении ГУ «Ступинского Реабилитационного центра для пожилых людей и инвалидов» социального обслуживания МО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры палатной в стационарном отделении № ГУ «Ступинского Реабилитационного центра для пожилых людей и инвалидов» социального обслуживания МО с ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры палатной в стационарном отделении № ГБУ «Ступинского Реабилитационного центра для пожилых людей и инвалидов» социального обслуживания МО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры палатной в стационарном отделении № ГБУ «Ступинского Комплексного центра социального обслуживания населения» с ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры палатной в отделении временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов ГБУ «Ступинского Комплексного центра социального обслуживания населения» с ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры палатной в отделении временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов ГАУСО МО «Ступинский комплексный центр социального обслуживания населения» с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. 

Свои требования истец обосновывает тем, что ответчиком было необоснованно, по ее мнению, отказано в зачете в стаж спорных периодов ее работы, и на этом основании незаконно рассчитан трудовой стаж и время к назначению пенсии, в связи с чем возникла необходимость в решении данного спора в судебном порядке. 

Представитель истца в судебном заседании подтвердил изложенные в исковом заявлении обстоятельства и доводы, поддержал исковые требования и просил их удовлетворить. 

В судебном заседании представитель ответчика - ГУ УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> ФИО1 исковые требования не признала, пояснив, что решение ее доверителя об отказе в начислении пенсии истице основано на фактических обстоятельствах, вынесено законно, в соответствии с нормами законодательства, действовавшего на момент рассмотрения вопроса о назначении ей пенсии.

Суд, выслушав объяснения представителей сторон, проверив и исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с трудовой книжкой истицы, указанные периоды работы надлежащим образом отражены; записи о приеме на работу и об увольнении заверены надлежащим образом оттисками штампов и печатей указанных предприятий и учреждений, в которых она осуществляла свою трудовую деятельность. 

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту на условиях, установленных государством. 

В соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как следует из разъяснения к решению об отказе в установлении пенсии ГУ УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, истице отказано в назначении пенсии на том основании, что она не выработала необходимого стажа – 30 лет. Комиссией в бесспорном порядке по Варианту № принято 14 лет 06 мес. 07 дней. 

Так комиссией при УПФ не были приняты к зачету по Варианту № в специальный стаж истицы как в календарном так и в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 3 месяца) периоды ее работы в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в Малинском ТМК с ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении это составляет 00 лет 01 месяц 23 дня, в льготном исчислении это составляет 00 лет 02 месяца 08 дней; в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в Малинском ТМК (отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения) с ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 01 год 04 месяца 16 дней, в льготном исчислении это составляет 01 год 08 месяцев 20 дней; в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в Малинском ТМК с ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 00 лет 06 месяцев 08 дней, в льготном исчислении это составляет 00 лет 07 месяцев 25 дней, по причине того, что наименование учреждения ТМК списками не предусмотрено – с чем суд не соглашается. 

Постановлением Совета Министров РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ установлено: «В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций)». Данное постановление не ограничивает включение в стаж по выслуге лет периоды работы в должностях медицинского персонала в территориально-медицинских объединениях.

В соответствии с Положением о территориальном медицинском объединении, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения от ДД.ММ.ГГГГ № раздел 1 п.п. 1.1. Территориальное медицинское объединение (далее - ТМО) - комплекс лечебно - профилактических и других учреждений и подразделений, функционально и организационно между собой связанных, объединившихся на добровольных началах по территориально - отраслевому принципу в целях координации деятельности, обеспечения защиты их прав, представления общих интересов в соответствующих государственных и иных органах. 

Согласно номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства Здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ, в разделе 1 «Лечебно-профилактические учреждения» п.п.1.2.3. указано -территориальное медицинское объединение. 

В приложении к Номенклатуре в п. 8 указано, что Территориальным медицинским объединением (ТМО) является комплекс лечебно-профилактических и других учреждений и подразделений, функционально и организационно между собой связанных, объединившихся на добровольных началах по территориально - отраслевому принципу. Головной организацией ТМО является поликлиника или больница.

Вышеуказанный п.п.1.2.3. был исключен только Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в номенклатуру учреждений здравоохранения». Однако в этом приказе указано, что лечебно-профилактические учреждения, предусмотренные настоящей Номенклатурой, могут добровольно объединяться на функциональной основе по территориальному признаку в Территориальные медицинские организации (ТМО) (п.8). Данная Номенклатура действовала до издания Приказа Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения».

Пунктом 6 «Правил исчисления периодов...», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 установлено, что: «В стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке…в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений…». 

Ныне действующим Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке включения в выслугу, дающую права на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», периодов работы в территориальных медицинских объединениях»: «Установить, что работа в должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона.

Комиссией при УПФ также не были приняты к зачету в специальный стаж истицы как в календарном так и в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 3 месяца) периоды ее работы в должности старшей медсестры в стационарном отделении ГУ «Ступинского Реабилитационного центра для пожилых людей и инвалидов» социального обслуживания МО с ДД.ММ.ГГГГ – в льготном исчислении это составляет 00 лет 08 месяцев 24 дня, в должности медсестры палатной в стационарном отделении № ГУ «Ступинского Реабилитационного центра для пожилых людей и инвалидов» социального обслуживания МО с ДД.ММ.ГГГГ – в льготном исчислении это составляет 00 лет 11 месяцев 05 дней, в должности медсестры палатной в стационарном отделении № ГБУ «Ступинского Реабилитационного центра для пожилых людей и инвалидов» социального обслуживания МО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в льготном исчислении это составляет 01 год 06 месяцев 26 дней, в должности медсестры палатной в стационарном отделении № ГБУ «Ступинского Комплексного центра социального обслуживания населения» с ДД.ММ.ГГГГ – в льготном исчислении это составляет 00 лет 06 месяцев 20 дней, в должности медсестры палатной в отделении временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов ГБУ «Ступинского Комплексного центра социального обслуживания населения» с ДД.ММ.ГГГГ – в льготном исчислении это составляет 02 года 08 месяцев 02 дня, в должности медсестры палатной в отделении временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов ГАУСО МО «Ступинский комплексный центр социального обслуживания населения» с ДД.ММ.ГГГГ – в льготном исчислении это составляет 02 года 04 месяца 28 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в льготном исчислении это составляет 00 лет 06 месяцев 08 дней, с ДД.ММ.ГГГГ – в льготном исчислении это составляет 01 год 00 месяцев 18 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в льготном исчислении это составляет 02 года 07 месяцев 17 дней, с ДД.ММ.ГГГГ – в льготном исчислении это составляет 00 лет 11 месяцев 05 дней, по причине того, Списками должностей и учреждений работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения …», учреждение - ГУ СО «Ступинский Комплексный центр социального обслуживания населения» и структурное подразделение организации - Реабилитационный центр для пожилых людей и инвалидов, не предусмотрены. 

С данным выводом суд также не соглашается. 

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец ФИО3 работаем в должности медсестры платной высшей категории в отделении временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов в Государственном учреждении социального обслуживания «Ступинский комплексный центр социального обслуживания населения», что подтверждается представленной трудовой книжкой.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подп. «н» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № «О списках работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №.

Согласно данному Списку право на назначение досрочной страховой пенсии по старости обладают лица, осуществлявшие трудовую деятельность в должности медицинской сестры палатной (постовой) в центрах, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации независимо от наименования.

Таким образом, возникновение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости законодатель связывает с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в определенных должностях и учреждениях.

При этом, если трудовая деятельность в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком осуществлялась в сельской местности или посёлке городского типа (рабочем поселке), соответствующие периоды работы подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, а именно 1 год работы как 1 год и 3 месяца, что предусмотрено пп. «а» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №.

Согласно п. 1.9.2 устава ГАУСО МО «Ступинский комплексный центр социального обслуживания населения», местоположение стационарного отделения временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов – 

<

адрес>

Из пункта 1.3 Устава следует, что учреждение является некоммерческой организацией - государственным учреждением, тип - автономное учреждение, созданное для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством РФ полномочий органов государственной власти в сфере социальной защиты населения 

<

адрес>.

Согласно пункту 2.4 Устава, предметом его деятельности, помимо прочего, является оказание социально-медицинских услуг. Медицинская деятельность осуществляется на основании лицензии.

Кроме того, в подтверждение медицинской деятельности истца ФИО3, была представлена должностная инструкция «медицинской сестры». 

В силу п.11 ч.2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, Утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Работодателем истца, выдана Справка уточняющая характер работы от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указано, что в спорные периоды времени ФИО3 работала в должности медсестры палатной высшей категории в отделении временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов в Государственном автономном учреждении социального обслуживания «Ступинский комплексный центр социального обслуживания населения».

Таким образом, работа ФИО3 в данной должности и в данном учреждении, дает право на досрочную страховую пенсию в соответствии со ст.30 п. 1. пп 20 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст.28 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400 -ФЗ организация несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты пенсии.

В силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» именно на работодателя возложена обязанность по представлению в Пенсионный фонд РФ необходимых сведений и отчислению взносов и не предоставление работодателем таких сведений в ПФ РФ не может влиять на пенсионные права истца. 

Не включение в льготный стаж спорных периодов по причине отсутствия кода особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также отсутствие кода льготной работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, не могут лишать медицинского работника права на пенсионное обеспечение. 

Вопреки позиции ответчика, действующее пенсионное законодательство, не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике. Работник не наделен правом контролировать выполнение работодателем таких предписаний закона. 

В силу п. 16 Пленума Верховного Суда РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 30, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Спорные периоды трудовой деятельности истца ФИО3 должны подлежать к зачету в специальный стаж в льготном исчислении, на основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О Страховых пенсиях», по смыслу положений которого следует учитывать, что первоочередное значение для оценки пенсионных прав гражданина имеет характер его трудовой деятельности, условия труда. Отказ включить Пенсионным фондом в специальный стаж истца спорные периоды, не обоснован и нарушает ряд положений Конституции РФ, а именно статей 8, 19, 35, 39, устанавливающих равенство всех граждан при предоставлении гарантий на социальное обеспечение.

В силу разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия", судам при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех необходимых случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия.

Также комиссией при УПФ не были приняты к зачету в специальный стаж истицы в календарном исчислении периоды ее работы в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в МУЗ Малинская больница (курсы повышения квалификации) с ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в МУЗ 

<

адрес> больница (курсы повышения квалификации) с ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры палатной в отделении временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов ГАУСО МО «Ступинский комплексный центр социального обслуживания населения» (курсы повышения квалификации) с ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что курсы повышения квалификации в специальный стаж не включаются – с чем суд не соглашается. 

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Деятельность, связанная с риском для здоровья людей и требующая постоянного совершенствования профессиональных навыков (в частности медицинская деятельность), обязывает работодателя проводить постоянное повышение профессионального уровня персонала. Каких-либо ограничений в части включения указанных периодов в специальный стаж законодательством не предусмотрено.

Из Распоряжения ГУ по Труду и социальным вопросам МО от ДД.ММ.ГГГГ №: «В случае когда врачи и провизоры имеют перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяют профиль специальности и переходят на другую должность, требующую специальной подготовки и квалификации, на период прохождения в установленном порядке специализации с целью получения специальных знаний, умений и навыков … им устанавливаются тарифные разряды…», то есть специализацию врачи проходят в обязательном порядке вне зависимости от своего желания.

Это же обязательное требование установлено и действующим Приказом Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об улучшении планирования повышения квалификации врачей и провизоров».

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, на момент обращения с заявлением в УПФ о назначении истице пенсии, ее специальный стаж составил 31 год 05 месяцев 26 дней, что является достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по вышеизложенным основаниям, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

От истицы поступило письменное ходатайство о взыскании с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № по 

<

адрес> и 

<

адрес> затрат на оплату услуг представителя в размере 30000 рублей и расходов по оплате госпошлины в размере 300 рублей. 

В связи с тем, что исковые требования подлежат удовлетворению, в соответствии со ст. ст.98, 100 ГПК РФ, с учетом сложности дела и длительности его рассмотрения, а также приняв во внимание ходатайство представителя ответчика о снижении размера подлежащей взысканию суммы судебных расходов, суд приходит к выводу о том, что с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № по 

<

адрес> и 

<

адрес> в пользу истицы должны быть взысканы затраты на оплату госпошлины в полном объеме и на оплату услуг представителя в размере 12000 рублей, поскольку данные расходы подтверждены документально.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3 ФИО7 удовлетворить. 

- Признать незаконным решение Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № по 

<

адрес> и 

<

адрес> об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ.

- Возложить обязанность на Государственное учреждение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить в специальный стаж ФИО2 в календарном исчислении следующие период работы: 

в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в МУЗ Малинская больница (курсы повышения квалификации): 

- с ДД.ММ.ГГГГ 

в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в МУЗ 

<

адрес> больница (курсы повышения квалификации): 

- с ДД.ММ.ГГГГ 

в должности медсестры палатной в отделении временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов ГАУСО МО «Ступинский комплексный центр социального обслуживания населения» (курсы повышения квалификации): 

- ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

- Возложить обязанность на Государственное учреждение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить в специальный стаж ФИО3 ФИО8 в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 3 месяца) следующие периоды работы: 

в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в Малинском ТМК: 

ДД.ММ.ГГГГ 

в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в Малинском ТМК (отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения): 

- с ДД.ММ.ГГГГ 

в должности медсестры палатной в терапевтическом отделении в Малинском ТМК: 

ДД.ММ.ГГГГ 

в должности старшей медсестры в стационарном отделении ГУ «Ступинский Реабилитационный центр для пожилых людей и инвалидов» социального обслуживания 

<

адрес>: 

ДД.ММ.ГГГГ 

в должности медсестры палатной в стационарном отделении № ГУ «Ступинский Реабилитационный центр для пожилых людей и инвалидов» социального обслуживания 

<

адрес>: 

ДД.ММ.ГГГГ 

в должности медсестры палатной в стационарном отделении № ГБУ «Ступинский Реабилитационный центр для пожилых людей и инвалидов» социального обслуживания 

<

адрес>: 

ДД.ММ.ГГГГ 

в должности медсестры палатной в стационарном отделении № ГБУ «Ступинский Комплексный центр социального обслуживания населения»: 

ДД.ММ.ГГГГ 

в должности медсестры палатной в отделении временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов ГБУ «Ступинский Комплексный центр социального обслуживания населения»: 

ДД.ММ.ГГГГ 

в должности медсестры палатной в отделении временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов ГАУСО МО «Ступинский комплексный центр социального обслуживания населения»: 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

- Возложить обязанность на Государственное учреждение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № по 

<

адрес> и 

<

адрес> назначить ФИО3 ФИО9 досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № по 

<

адрес> и 

<

адрес> в пользу ФИО3 ФИО10 расходы по оплате услуг представителя в размере 12000 рублей и расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей, а всего в размере 12300 (двенадцать тысяч триста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Ступинский городской суд 

<

адрес> в течение одного месяца. 

Федеральный судья Австриевских А.И.