дело № 2-191/2019

УИД 26RS0035-01-2018-004057-05

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Михайловск 10 января 2019 года

Шпаковский районный суда Ставропольского края в составе председательствующего судьи Толстикова А.Е., с участием истца ФИО1, ей представителей ФИО2, ФИО3, представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края – ФИО4, при секретаре Буниной И.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-УПФ РФ по Шпаковскому району о признании права на назначение страховой пенсии по старости и обязании назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ по Шпаковскому району, в котором просила суд признать за ней право на назначение страховой пенсии по старости по правилам ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края засчитать ФИО1 в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве препаратора и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве лаборанта в Институте химии присадок Академии наук Азербайджанской ССР; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

В обоснование заявленных требований ФИО1 указала, что ДД.ММ.ГГГГ. обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако, ей отказано в назначении пенсии по старости, в связи с отсутствием страхового стажа. В общий страховой стаж Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края не включило периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве препаратора и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве лаборанта в Институте химии присадок Академии наук Азербайджанской ССР, так как на титульном листе трудовой книжки серия № указана более ранняя дата выдачи, чем дата изготовления бланка трудовой книжки, что подтверждается решением об отказе от 03.07.2017г.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2017 году составляет 8 лет. Оснований сомневаться в достоверности записей в трудовой книжке не имеется. 

Спорный период подтвержден архивной справкой, выданной Национальным архивом Азербайджанской республики от ДД.ММ.ГГГГ. №, из которой следует, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве препаратора, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве лаборанта в Институте химии присадок Академии наук Азербайджанской ССР.

Истец является нетрудоспособной и нуждается в уходе и помощи, так как достигла возраста 80 лет. В настоящее время у неё нет возможности оплачивать коммунальные услуги, покупать продукты питания, средства первой необходимости, лекарственные средства.

В судебном заседании истец и её представители, заявленные требования поддержали, просили удовлетворить их, признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости по правилам ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края засчитать ФИО1 в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве препаратора и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве лаборанта в Институте химии присадок Академии наук Азербайджанской ССР; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать. Представила письменные возражения, в которых указала следующее. 

Согласно положениям ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Вместе с тем переходными положениями, закрепленными ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, предусмотрено постепенное увеличение как необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Так, согласно положениям частей 1 и 2 данной статьи, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 лет, и начиная с 01.01.2016г. ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году.

Страховая пенсия по старости в 2015 году назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины 30 (часть 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ). При этом необходимая продолжительность страхового стажа и величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста. Учитывая изложенное, для женщин, достигших возраста 55 лет в 2015 году и раньше, требуемая продолжительность страхового стажа составляет 6 лет, величина ИПК — 6,6 независимо от года назначения указанной страховой пенсии.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии утвержден Приказом Минтруда России от 28.11.2014г. № 958н «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению».

Согласно Перечню к заявлению гражданина, обратившегося за назначением пенсии должны быть приложены следующие документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования, о страховом стаже, заработке, о нетрудоспособных членах семьи и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015.

В страховой стаж согласно ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статьей 12 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрены иные периоды, засчитываемые в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности (независимо от продолжительности), в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижении им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы, могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством.

Данный порядок подсчета страхового стажа подразумевает возможность учёта приобретенных гражданином периодов работы и (или) иной деятельности по нормам «старого» правового регулирования, которое действовало именно во время приобретения соответствующих пенсионных прав.

В соответствии с положениями ст. 4 Закона Российской Федерации от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» основным условием предоставления права на пенсию иностранным гражданам и лицам без гражданства являлось постоянное проживание в России. Поэтому иностранцы, которые переехали на постоянное место жительства в Россию после 31.12.2001г., не могут рассчитывать на условия и нормы пенсионного обеспечения, предусмотренные Законом № 340-1, т.е учитывать в стаж периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности, которые ранее, до введения в действие Федерального закона от 17.12.2013г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в него включались.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.п. 10, 11 Правил № 1015).

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период, профессию (должность), основание их выдачи.

Документы о стаже и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Тем самым должны содержать реквизиты, предусмотренные действующим правовым регулированием для этих документов.

Дата регистрации заявительницы в системе обязательного пенсионного страхования — 25.05.2016г.

При приеме заявления о назначении страховой пенсии по старости ФИО1 были даны разъяснения о необходимости представления документов о страховом стаже, так как периоды работы заявительницы указанные в трудовой книжке не могут быть включены в подсчет страхового стажа без дополнительного подтверждения первого периода работы (на титульном листе трудовой книжки указана более ранняя дата выдачи, чем дата изготовления бланка трудовой книжки) и периода работы в Украине. Также заявительнице было предложено представить документы о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд до ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. 3 ст. 22 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, указанные документы должны были быть представлены не позднее 3-х месяцев со дня получения соответствующего разъяснения, т.е. не позднее ДД.ММ.ГГГГ., о чем в заявлении о назначении пенсии была сделана соответствующая отметка.

Специалистами Управления в адрес архивных учреждений Азербайджанской Республики были направлены запрос об истребовании документов о стаже и заработной плате заявительницы за период работы в Институте химии присадок Академии наук Азербайджанской ССР, так же в адрес УПФ Украины в 

<

адрес> направлен запрос для проведения проверки факта работы ФИО1 в МЧП «Галина». В течение трехмесячного срока необходимые документы не поступили.

По документам, имеющимся в распоряжении Управления страховой стаж у ФИО1 отсутствует.

В связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа, необходимого для установления страховой пенсии, Управлением вынесено решение об отказе в назначении заявительнице страховой пенсии по старости, предусмотренной ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края от 03.07.2017г. № 195846/17/51 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, в связи с отсутствием у ФИО1 требуемой продолжительности страхового стажа, необходимого для установления страховой пенсии.

Согласно ст. 66 ТК РФ и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 - трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 1 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. № 656 «О трудовых, книжках рабочих и служащих» трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В соответствии с п. 18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. № 656 «О трудовых, книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

В соответствии с п. 11 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. № 656 «О трудовых, книжках рабочих и служащих», трудовые книжки хранились у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдавались ему на руки.

Согласно трудовой книжки серии №, выданной 05.08.1975г., на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, её бланк утвержден Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

В каждой из союзных республик СССР серии трудовых книжек были свои, серия ИТ - Азербайджанская ССР.

Трудовые книжки с такими сериями, выпущенные в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год на территории Азербайджанской ССР, являются действительными на территории Российской Федерации.

Из трудовой книжки серия №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ. работодателем (Институт химии присадок Академии наук Азербайджанской ССР) следует, что ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве препаратора, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве лаборанта в Институте химии присадок. 

Титульный лист трудовой книжки серии № заполнен работодателем Институтом химии присадок Академии наук Азербайджанской ССР ДД.ММ.ГГГГ. в период работы в данном институте с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Оснований сомневаться в достоверности записей в трудовой книжке серия № от ДД.ММ.ГГГГ. у суда не имеется, поскольку все записи заполнены в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162.

Все вышеуказанные периоды работы в трудовой книжке серия № от ДД.ММ.ГГГГ. подписаны руководителями, заверены печатью. Также, имеются ссылки на приказы, на основании которых были внесены записи в трудовую книжку серия № от ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовое законодательство СССР не содержит норм, обязывающих работников контролировать работодателей в части заполнения трудовых книжек. Надлежащим образом выполняла работу по трудовому договору в вышеуказанные периоды, получала заработную плату.

В пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 указано, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Спорный период подтвержден архивной справкой, выданной Национальным архивом Азербайджанской республики от 25.10.2018г. № 854, из которой следует, что я работала с 05.10.1966г. по 28.02.1975г. в качестве препаратора, с 01.03.1975г. по 19.12.1988г. в качестве лаборанта в Институте химии присадок Академии наук Азербайджанской ССР.

Таким образом, суд считает возможным удовлетворить требования ФИО1 о признании за ней право на назначение страховой пенсии по старости по правилам ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», об обязании государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края засчитать в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве препаратора и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве лаборанта в Институте химии присадок Академии наук Азербайджанской ССР.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 4 ст. 5 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Статья 6 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ устанавливает виды страховых пенсий, в том числе предусмотрена страховая пенсия по старости.

Условия назначения страховой пенсии по старости регламентированы ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ. В соответствии с указанной нормой, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с 4.1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400- ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте, либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе (ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 9 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ, в случае отказа в удовлетворении заявления о назначении страховой пенсии, заявления о переводе на страховую пенсию или заявления о переводе с одного вида страховой пенсии на другой орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней после дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.

Требования истца о назначении и выплате досрочной страховой пенсии по старости на основаниях, предусмотренных п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права, то есть с 22.03.2017г., суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ГУ-УПФ РФ по Шпаковскому району о признании права на назначение страховой пенсии по старости и обязании назначить страховую пенсию по старости – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края засчитать ФИО1 в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве препаратора и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве лаборанта в Институте химии присадок Академии наук Азербайджанской ССР.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району назначить и выплатить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основаниях, предусмотренных Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 22.03.2017г.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Шпаковский районный суд Ставропольского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.Е. Толстиков